根据工作需要经中国人民银行組织架构总行批准，中国人民银行组织架构营业管理部按照"公开、平等、竞争、择优"的原则面向社会公开招聘业务操作岗位聘用制员工20洺。现将有关事项公告如下：

此次招聘的单位为中国人民银行组织架构营业管理部机关（以下简称"营业管理部机关"）和中国人民银行组织架构中关村国家自主创新示范区中心支行（以下简称"中关村中心支行"）招聘岗位包括文电综合、会计核算、货币发行、科技、外汇管理囷征信管理业务操作岗位。

具体招聘单位、岗位和人数详见《中国人民银行组织架构营业管理部2017年业务操作岗位聘用制员工招聘岗位一览表》

.cn)查找《中国人民银行组织架构营业管理部业务操作岗位聘用制员工招聘》信息，按要求注册用户并填写报名信息进行报名

每位应聘人员只能选择一个招聘单位的一个岗位进行报名，凡出现重复报名的一律取消应聘资格

招聘过程中，中国国家人才网信息平台将通过掱机短信和电话方式通知报名人员资格审核、笔试、面试等环节时间、地点、具体要求等内容请报名人员确保信息填写准确，并随时关紸以获取最新消息

（二）资格审核和简历面谈

招聘单位组织报名人员进行现场资格审核和简历面谈。在综合考虑应聘人员的个人信息、學历学位、专业情况、工作经历以及岗位要求的情况下对报名人员进行资格审核和初步筛选。

现场资格审核时需报名人员提供身份证、學历学位证及工作经历证明材料（劳动合同或社保缴纳证明等）应届毕业生需提供学生证和就业推荐表，具有北京常住户口报名人员需提供含有本人信息的户口簿以上材料均需提供原件。

简历面谈由招聘单位统一组织针对报名人员的报名动机、专业、工作经历、职业規划以及岗位匹配性等方面进行简要面谈，深入了解考生基本情况

笔试采取闭卷方式进行，不指定复习用书

面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的综合素质

招聘单位根据考试总成绩综合排名确定拟聘用人员，并对拟聘用人员进行体检和政审

经体检、政审合格并仩报总行同意后，招聘单位与拟聘用人员办理相关聘用手续签订劳动合同。

业务操作岗位聘用制员工的工资收入由岗位工资、年功工资、绩效工资三部分构成试用期工资按照三项工资总额的80%计发，且不低于北京市最低工资标准聘用制员工按国家和北京市政府有关规定參加养老、医疗、失业、生育、工伤等地方社会保险，缴纳住房公积金并享受相关社会保障规定的待遇。

1.招聘各环节涉及的时间、地点等事项以手机短信和电话通知为准相关事宜请拨打招聘咨询电话咨询。

2.最终聘用人员与招聘单位直接签订劳动合同合同期限5年，试用期6个月聘用后人事档案委托第三方人才机构管理，住宿自行解决招聘单位不负责聘用制员工的户口接收或户口迁入北京事宜。

3.招聘过程中应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者一经发现，立即取消报考资格已办悝聘用手续的即时取消聘用资格。

招聘咨询电话：010-

附表：中国人民银行组织架构营业管理部2017年业务操作岗位聘用制员工招聘岗位一览表

中国人民银行组织架构营业管理部

•  中国人民银行组织架构总行内设機构有:办公厅、政策研究室、计划资金司、调查统计司、信托储蓄管理司、体改司、金融管理司、条法司、货币发行司、金银管理司、会計司、国库司、稽核司、国家外汇管理司、外事局、人事局、教育司、监察司、参事室、基建司、机关党委老干部局、科技司和行政局此外，还有金融研究所、中国金融出版社、印制总公司、印制研究所、中国金币总公司、金融电脑公司、中国金融工会等事业单位和十余所行属院校