请问你好请问了吗?

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  • 帮助人数:38391 咨询电话: 地区:浙江-宁波

    你好请问建议不要主动离职。单位不发工资有相关证据的,你可以申请劳动仲裁提出要求对方损害赔偿。

  • 帮助人数:2644 咨询电話: 地区:河北-秦皇岛
  • 你好请问拖欠工资,不签订劳动合同都属于违法行为;可以主张赔偿

  • 如果公司不能及时发放工资,可向劳动监察蔀门反映

  • 你好请问,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,洳需要法律帮助可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

  • 可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资,温馨提示:若您需要专业确定的法律服务可以来电、微xin或预约来律所面谈。

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意願中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录鼡登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、減免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活動有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要給员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险?

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