手机忘在单位更衣室凳子的凳子上，后被单位同事拿走并关机，同事的行为构成盗窃吗？

点击联系发帖人 时间：2019-11-14 05:29

更衣室凳子

盗窃算不上但可以算是财物侵占罪。

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如果他不拿出来，肯定算盗窃罪的只是这种价值不高，不会判刑的

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他这个行為肯定是违法的

不过还没有达到犯罪的程度

因为是同事你就与他说一下就是了

如果他不还给你你就可以选择报案

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上海浦东婚姻法律师：罗笙铭律师（专业领域：婚姻家庭法律事务、公司企业法律事务）

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内姠统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工傷认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

3、认定下来后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向設区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；

4、工伤认定后治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；

5、如果错过了工伤认定时间权益很难得到保障

不进行笁伤鉴定，如何向责任进行民事赔偿

向法院起诉了，具体怎么起诉你可以在当地咨询律师

在企业内部发生这种事，可以向法院起诉吗

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可以进行工伤鉴定享受工伤待遇。

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3、认定下来后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向設区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；

4、工伤认定后治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；

5、如果错过了工伤认定时间权益很难得到保障

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