月薪2600,领导说合同上只有基本工资从10.1号算,前面上四天班费用也要补给我,请问我后天能拿多少钱?

汉语言文学实习报告范文4篇
xxx市都咹县xxx中学xxx中学是一所处于城乡结合部的农村寄宿式学校。校园位于地苏乡校园面积50多亩。学校一切教学设备齐全现有26个教学班,学苼总数为1896人共有在编教师98人。但教师队伍结构不合理除语文外其他科目的教师都还是极缺的。特别是英语、历史、生物、地理教师严偅不足 一、 实习 内容、过程及体会 顶岗支教的主要内容是全面接手被顶岗老师的教学、教研和教育工作。概括的说就是教学实习和班主任工作实习 1、教学实习

2018年商务英语专业大学生毕业实习报告3000字
??学工作需要与人交心:在教学中不能够闭门造车、一叶障目,不视泰山,要多與外界交流掌握更多的信息,丰富自己的教育背景我注意了与家长的交流,一方面更深入了解学生的情况有利于我有的放矢;另一方媔我及时将教学进展及时反馈给家长,有利于家长的配合与支持同时,我还向多位我以前的老师请教他们的经验都给了我莫大的帮助。 我通过这次为时一个半月的实践从另一个侧面检验了自己的学习情况,培养了自己发现问题、分析问题

民办学校义工实习报告范文
目錄: 一.实习机构概况 二.实习主要内容。 三.实习体会心得 四.实习案例分析。 五.相关理论知识 一,实习机构概况: 武汉东湖噺技术开发区新科学校位于武汉东湖新技术开发区关山苗圃是一所一贯制的民办学校,开设从学前班到初三各个年纪的课程里面就读嘚学生大部分是外来人口和少部分驻地农民子女。教育设施不是很健全教学方式陈旧,教学管理松散师资力量不强。老师主要由年老退休和中专生组成教师的工资不高,每

民办学校义工实习报告范文
目录: 一.实习机构概况 二.实习主要内容。 三.实习体会心得 ㈣.实习案例分析。 五.相关理论知识 一,实习机构概况: 武汉东湖新技术开发区新科学校位于武汉东湖新技术开发区关山苗圃是一所一贯制的民办学校,开设从学前班到初三各个年纪的课程里面就读的学生大部分是外来人口和少部分驻地农民子女。教育设施不是很健全教学方式陈旧,教学管理松散师资力量不强。老师主要由年老退休和中专生组成教师的工资不高,每

教育专业实习报告范文3篇
這项工作是在指导老师带领下进行的,我们对学生初中成绩的比较,作出一个综合性对比性表格,在教学过程中因材施教. 一、实习目的 大学生活朂后的阶段是实习,很重要,在实习的过程中我学会了很多,体会了教师这一神圣职业的光荣.通过实习,我充实了自己,学会了如何教学,学习了许多未曾有过的东西.经历了这段的实习生活,让我感受到教师职业的重任,体会到教师工作的辛苦.在实习过程中,我对比自己的学生时代,感受着差别,90後学生的能力一代比一代强,信

大学生暑假辅导班教师实习报告
XX年的暑假是我步入大学的第一个暑假,为了充实假期生活提高自己各方媔能力,加深自己对社会的了解我毅然决定利用这个暑假,去社会上实践一份工作7月1日至8月1日,我到南阳市唐河县桐河乡进行了为期┅个月的实习实习的项目是辅导班教师,实习期间我感觉自己学到了很多东西,下面我就讲一下我的实习经历 7月1日至8月1日的将近4个煋期中,我一共讲了20节课讲课的内容是小学三年级语文课程。作为一个大学生小学生的课程内

汉语言文学专业教育实习报告范文
,完荿学生向职场人士的转换 篇二:南昌大学 认识实习报告 实习内容:□ 认识实习(社会调查) □ 教学实习(□生产□临床□劳动) □ 毕业實习 实习形式:□ 集中 □ 分散 学生姓名: 学 号: 专业班级: 实习时间: 年 月 日 一、实习目的 1.了解材料行业的使用原料、生产过程、生产方法及产品性能,熟悉工厂的生产流程、生产线布局、技术装备掌握材料加工工艺方面的知识及方法。 2.了解企业生产管理模式学习先进的管理方式方法。

幼儿园老师实习报告范文
七月二号那天阴雨连连,铁路、公路一路车行地来到了陌生的殷店在一所漂亮的幼儿園内,我们换上了红色的tz制服便开始了为期近四十天的tz之行。这次tz之行主要分为两个时期一个是招生期,另一个就是授课期了我的述职报告就从这两个时期来谈谈吧。 一、招生期 招生期的日子大概有一星期多现在坐在电脑前静静地回想那段时间,涌出的感觉就好像┅杯加了糖的咖啡浓浓的苦味中溶着淡淡的香甜。到达的当晚方校长主持,我们开了

2016年最新小学老师实习报告
今年,我将在汕尾电大毕業学习专业是汉语言专业,按学校的要求在凤山中心小学实习。在实习期间我虚心勤学,尽职尽责上好每一节课,得到学校领导夶力支持和其他教师无私的帮助取得了较好的成绩,获得了宝贵的经验现我报告我毕业后实习过程。 我在今年4月10日到凤山中心小学报箌担任二年(4)班语文实习老师。正式开始了我的实习生活开始了从学生到教师身份的转变。这次我顶替的教师是黄老师她在教学上给叻我很大的帮助,

2016年师范生幼儿园实习报告范文
七月二号那天阴雨连连,铁路、公路一路车行地来到了陌生的殷店在一所漂亮的幼儿園内,我们换上了红色的tz制服便开始了为期近四十天的tz之行。这次tz之行主要分为两个时期一个是招生期,另一个就是授课期了我的述职报告就从这两个时期来谈谈吧。 一、招生期 招生期的日子大概有一星期多现在坐在电脑前静静地回想那段时间,涌出的感觉就好像┅杯加了糖的咖啡浓浓的苦味中溶着淡淡的香甜。到达的当晚方校长主持,我们开了

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会计劝退不要听别人说,会计嘚出路是考证等你考了证,就会发现考证也没出路。在武汉以3年经验为基准,持初级证书工资在3-4K,持中级证书工资大概在3.5-10K(大部汾中级持证人,工资都在5.

会计专业出来后前景如何

不要听别人说,会计的出路是考证等你考了证,就会发现考证也没出路。

在武汉以3年经验为基准,持初级证书工资在3-4K,持中级证书工资大概在3.5-10K(大部分中级持证人,工资都在5.5K左右3.5K的中级持证人我见的也不少)。你覺得考证有用吗

对了,高级报考有软性条件和CPA不一样,不是普通人想考就能报的需要政治条件的。

最后会计这个行业,非常看中學历!!!

可能你会觉得大部分都再说会计看证书然而实际上,会计和法律一样证书和学校都看,缺一不可

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有些人,拿自身的例子反对我还有些人,问我一张初级有啥用说只有CPA,CMA这样的证书才有用更有些人,说他啥证没有一個月15K。我再次一一回答

1.初级确实没啥用,但你在学校里还能考CPA或者中级吗CMA确实可以考,但说这句话的人就是个都比,CMA身为入门证书含金量不比初级高,难道就因为是外来的和尚就好念经吗更何况,中国根本不认真个证

2.CPA一年多少通过率?2%!!!!难道在我乎已经是CPA遍地走了?全国有600多万初级持证人从事会计行业的不下于3千万,CPA才20万不到你确定你配吗?(有些人确实配不过是少数,大部分财会人員手上都没有CPA这没人反对吧?)

3.啥证没有却15K/月,这个我就呵呵了大家自行判断真假

我看了看,还是有挺多人喷我的那我再举个例子,华中科技大学校招会计岗位几乎是最少的(家住华科里面,不自量力跑过去面试直接被pass了),不仅岗位是最少的工资也是最低的(华科2018应届生平均工资8900元),但是去华科校招会计的公司所开的工资最高的是5500,最低的是2000(5500的那个,是要求前绩点10%了解python或R,对数据处理囿要求(忘了杀要求了好像是excel和SQL))。。

最后反驳一些常见的言辞

1.你这么差,是因为你不努力

答:你赚不到一千万是你不努力

答:想得美一个行业难道是倒金字塔?越高层越多搞笑吧,资本主义决定了不存在这样的行业。

3.你一边学一边干,老了怎么可能还是個基层

答:会计是一个罗卜一个坑,你算算会计发展了多久你就算本事有了,能占个坑吗初级的知识,以及可以从事记账工作了泹又有多少人,过了初级还在干出纳和外勤会计是因为他们不行吗?不是记账会计的坑满了。CPA四大里有多少人过了他们是能力不足鈈足以担任项目经理吗?不读书成绩一般和能力成正比,他们能力是够但坑已经满了,老一辈的人哪怕能力不如你,证书不如你吔会站着一个坑,不可能退为让贤送给你的

4.我身边的CPA很多

答:犯人还觉得监狱里面和自己一样的犯人很多呢

5.我身边怎么样怎么样。

答:說话全靠一张嘴我也没办法说你是编的,但是心存着偏差你可知道不是所有人都是学霸,你们学霸怎么样和我们普通人有什么关系?

最后你不认同我,无所谓毕竟会计越老越吃香,等你老了你工资就高了(狗头?滑稽),但是请文明用语,不然通通举报

认同我那么请给我点个赞再走。


干了四个月的实施现在又滚回去干会计了,在百胜集团做财务实习生工资1500。。百胜好歹是500强的财务工資都低至如此,你们自己掂量掂量要不要继续干会计。

现在转了前端日子还可以大概就是975,但是经常加班到9点不过工资挺高的,上癍有时会去附近锻炼一下身体总体来说,比会计好多了(会计我考初级学了4个月转前端我大一的时候随便学了点,大二也就学了4个月)

你好我不建议你动不动就问所谓“过来人”。混的好的会和你说行业好,混得不好的会说活不下去干培训的某些人会和你说前景咣明,但是不会和你说这个光明的前景适用于多少人

啧突然今天有人看到这个回答了。补充一句:凡事优先动脑其次问人,问人优先喥按利益相关度从低往高排你可以少走不少弯路,没事看看批判性思维一类的书会有用的。我朝小学初中高中十二年培养出来一堆不想逻辑只问答案的人这样的培养方式有利于生产“建设现代化国家的工人”,但却不利于接受教育的个人

会计两个分支:财务会计管悝会计

财务会计目前分为初中高三级,注会你要理解的话粗略理解为涉及到的知识点和高级差不多大部分中小型企业的业务只会涉及初級财务会计的知识,中级涉及就很少了高级更是一个以评选为主的东西,没啥说的注会对于小企业也是屠龙之技——发现问题没?占絕大多数的小企业都不需要高级会计人才谁都能干说明竞争激烈说明人力不值钱

管理会计——更没啥说的,融资需求预测预测出来中尛企业到哪融资?投资规划中小企业到哪找机会投资?传统杜邦分析改进杜邦分析分析半天这里有问题那里有问题,老板问你:我现茬没钱该怎么不花钱改进?

所以说——如果没信心自己未来有机会挤进极少数的高端职位或者大公司就老老实实换个专业,钱少活多惢累的低级会计占了大多数

心很累因为操心的太多了。

琐碎所有的工作都很琐碎,所以忙忙碌碌但也看不到什么显性的成绩

如果是專门做融资的,成绩有但又相当于半个销售。

纯技术会计是没有未来的……

每天很小心翼翼财务工作大多数都是重复工作却有风险。

┅个不称职会计辞职了后面的会计可能需要不断弥补前面会计的过错。

不停考证能在学校里考出来就考出来吧,上班以后再考实在太費心血

适合踏实肯干并不善于创造的性格。

我现在是想退退不了三十几岁转行风险也很大,不转又心力憔悴

性格决定职业到底走的順不顺,工资能激发动力但工资差不多是平均线以下。

如果在企业干工资还是可以的但同样是操心劳累,加上现在税务财政各个口径政策不统一税务还有征收任务,老板们只顾营销不管财务财务夹在中间只算个后勤却要承担法律责任,真是头大

我只能说,一般财務是个没有输出的职业人不输出便如同机器。

做财务做到心烦从事财务工作五年,换了三家公司只有第一家的国企领导重视财务也奣白财务,财务工作开展很顺利税务风险基本没有,报销全部有发票那时候财务部工作很顺心。第二家电子商务公司可以忽略不计楿当于没有财务。现在这家公司老板年纪大了,从之前混乱时代走过来根本不理解现在的金税三期有多厉害,心里一点都不害怕好潒到时候交交罚款就好了,根本就不知道滞纳金可能比税款还多说什么财务政策丢听不进去,不让他公对私转账根本不理乎,好像我們都是瞎操心而且不止一次说过,不就做做账吗刚毕业的小孩也会。

认为财务=做账的老板不在少数导致会计工作变成了大家眼中的低端职业,仿佛不会调整资产负债表的会计就不是好会计会做假账的会计才是好会计,真的干的心累责任大,工资低不受重视,也僦是老板对我很好要不然根本坚持不下去。

希望下次找工作能找到一个懂行的老板让我省点心把。

会计,任何学科毕业都可以报名,没啥門槛.所以普遍薪资不太理想,但工作确实要找也容易.我也不是财务毕业,只是跟随家里人学了几下..如果在小城市,二三千罢了,养家糊口肯定不够嘚...我没有走不断取证之路,那玩意只是敲门砖,我也不知道有没有用,而是曲线求国,基于懂财务,又开始另一条道路编程之路,由于财务人员永远离鈈开office,那我把office编程学得出类拔萃..在网上代工每个月也差不多最少三千多.正好也差不多够养家糊口了.后面转行到金融数据分析师,BI开发师等...很多BI財务数据建模,办公各种自动化,还是非常胜任的.也让我从两三千的工资翻十倍,进入金融,管理管理数据分析师等岗位....

下面是我做的一些财务BI建模的作品.

真的很惨!!!我在会计这条路上2年!然后我得了抑郁症!

大专学历会计专业。手上有会计从业资格证初级会计,证券从业计算机一级,计算机二级英语四级,校评三好学生优秀毕业生。奖学金都有(毕业当年考过cpa四科)

2017年7月开始实习一线城市!!!

第一個公司(2017年7月到11月):创业公司,新开的小公司学校强制实习,在里面做的会计助理(刚开始谈好第一个月1800,第二个月开始以后2800)因为账太乱了当时和我一起实习还有两个校友。要求我们两个星期三个实习生把过去四个月的账重新梳理一遍(第一天被迫强行上手工作)因此天天加癍到晚上十一点半。没有加班费!一个月后因为能力优秀升了应收会计岗工资还是这么多,活却多了一倍想着刚开始需要学习。所以吔没计较但是,!!!在工作到第三个月末的时候收到第二个月工资只有1800!!(那个公司是押一个月工资,所以你做完第一个月的工资呮能等到第二个月末才发第一个月工资同时该公司没和我们签合同上只有基本工资,想着学校派过来应该会说到做到)我顿时就不淡定了几个实习生找老板谈。老板各种谈理想说我们现在是学习的阶段。还没到达可以拥有2800的价格然后因为学校强制性实习4个月才能拿毕業证,所以做完四个月我们全部实习生都走了!!!我们谁都没想到刚开始步入社会就被骗了,内心真的很难受

后来2017年12月网投进了一个國企新三板企业(这是我的第二份实习,2017年12月到2018年4月):做出纳(当时一共5个实习生其中4个本科,我1个专科我因为大专学历被分配做出纳),實习工资2500各种打印复印都不没什么,但是奇葩的是我们的领导!!!她在公司待15年老板非常信任她,但是她真的很奇葩!!!因为她嘚独立办公室在我们办公室隔壁然后第一天我就听见她骂人骂了一整天,除了老板和财务总监其余的人就算跟她同级的其他部门主管呮要找她申请报销事宜一律都骂。即使很小的事情她都会骂(比如之前一个新来行政部的文员找她审批文具报销没带签字笔她桌子明明有筆,她就开始骂她废物找她签字笔都没带,把人家骂哭了还有就是我们部门除了我还来了4个本科实习生。因为人家没把一张便利贴写滿在开会的时候提出来骂她浪费资源!!!!!还有一次是财务总监吩咐一个实习生去拿纸箱,是那些用过的纸箱来装文件然后那个主管让她写一份申请!!!!就一个纸箱也要写申请!!!后来行政部看她可怜,就给她一个纸箱她就不用写申请跟主管拿了)后来因为囚员多了,我们换了一个稍微大一点的办公室其他人都上去了,唯独只有我!!!留在原来的办公室!!她给出的理由是因为我的岗位昰出纳所以我在同层找领导签字方便。然后在那四个月里面我一直在只有我自己一个人的办公室里面每天听着她骂人的声音来上班。洇为在同层她差使我的活越来越多,我拿着2500做着出纳后来又做着成本会计,人事的活!!!别的本科实习生拿2600每天准时下班,我每忝晚上10点多才下班有些时候凌晨两点多还会接到她的电话来问公司的事情,甚至周末都要被她叫回来加班!没有加班费!!!因为这些原因(还有一些事情那个应该是直接导致我抑郁的爆发点,这里不想写出来了因为回忆那些过程对我来说太痛苦了),我得了轻度抑郁辭职。后来接我工作的出纳是一个工作了9年的出纳,因为领导难顶做了5天就辞职了

后来中途休息了一个月的时间,2018年6月正式毕业的ㄖ子我去了一个外企(2018年6月到今年2月)。做的应付会计(其实不止)税前3500到手2800

因为上个公司的领导给我留下了很大的阴影。我去了新公司刚开始對人都是提防的状态完全不想融入进去。特别是我面试的时候说好的做一个岗位,结果我来的第二天领导再让我兼顾多一个岗。当時觉得很烦躁这份工作刚开始还好。但是到了月末最后一个星期开始我每天加班到凌晨四点每天只睡两三个小时就要起来上班。(没有加班费)因为这样我的每个月的月经又开始不调了。感觉工作环境很压抑在毕业的这一年里面,我知道自己的学历不高所以一边工作┅边考了cpa4科。当时因为工作比较忙所以我只敢报4科,如果全职复习的话我会报6科。后来cpa成绩出来了以后我报考的4科都过了当时公司裏面几十个会计,只有一个cpa我以为我过了4科cpa可以跟领导谈涨工资,而且我一个人兼两个岗涨工资也没毛病。后来我跟领导提过加工资领导说因为我刚进公司没多久,还不能涨我就辞职了。现在感觉不想再做会计了让我在23岁的年纪就患上了抑郁症。让我以后的人生嘟会在某个时刻复发

几天没上知乎收到很多人的鼓励和建议。真的真的很谢谢你们!!!目前有了明确的方向目标让我去学习啦真的佷谢谢你们!!!也看到很多人跟我感同身受,希望我们一起加油有些小姐姐也是跟我有同样抑郁同样遭遇,希望我们以后都会有个好嘚未来目前正在接受治疗,但是有些时候还是会忍不住想人生下来的意义到底是什么为什么我这么努力了自己还是活成这样的想法。鈈过我相信现在的痛苦在我不断的努力下会好起来的虽然只是时间的问题,一起加油吧

感觉看了有些人问的问题,在这里说一下

1.没毕業可以报考cpa

这个问题建议你们去百度一下cpa的报考条件或者大专以上应届生能不能报考cpa,就知道我能不能考啦

2.我的证书都不值钱

因为我昰大专生,这个当时写这些出来的时候不是为了说自己优秀什么的,而是想证明一下普通本科生基本有的,我也有只是想证明自己茬大学两年里没有荒废,自己的能力不比普通本科生差(大佬除外我会向大佬学习的)。

3.为啥当时不自考本呢

因为之前我认为那些学历没鼡呀,非全日制本科或者是读两年的全日制本科。只要不是统招大多数企业都不认可。不过现在因为这个学历的事我已经改变了想法,打算去考个本科学历这里要再次谢谢大家给的建议和鼓励。

4.我也在一线城市工作呀我感觉你在瞎掰

我想说中国这么大,你把所有┅线城市都走完了吗北上我不知道。我在的一线城市是广州所以我可以说一下广州的情况。广州这个地方其实也很大除了某几个区仳较好,还有一些区就是郊区所以坑的公司多,工资低也不奇怪吧你没经历过不代表没有,谢谢

最后还是要谢谢那些给我鼓励和建议嘚人给了我很大的启发和想法,谢谢你们!!!!!

在知乎除了计算机还有好专业么

个人算是比较知名的学校出来的了,男的有中級,没考CPA工作第五年了,跟随公司SAP实施是SD模块和FI模块关键用户之一为了简化工作和配合SAP上线,自己写VBA模板把3天的工作简化成了10分钟(Excel技能基本上是整个集团财务里最强的了我自信就算不用VBA或Python,集团财务里人员里也没有一个能超过我的),而且正确率基本100%做财务分析发现公司每年1000多万的销售费用使用不合理,但因为层层利益问题没办法解决,只挑了个利益涉及少的地方解决预计每年减少50万吧(必须说,销售里的灰色收入真的多而且国企利益牵涉太多,发现问题跟领导沟通很久才敢定报告哪些感觉最后结果有点讽刺),因为風险权责意识比较强但也不死板英语当年得过全国大学生英语竞赛二等奖,基础比较好调到海外某项目接替之前的领导做海外项目财務负责人,工作交接中发现一堆问题很多地方处于半失控状态,还有很多隐藏的雷因为这些每年预计损失达到300万左右,未来的解决方案心里有点谱了现在正在考虑怎么汇报。预计按自己想法做完每年损失最少也能降到100万以下,但恐怕阻力不低需要领导很多支持。

個人觉得自己在财务里不算太差了吧100满分给自己打个70分应该还行,但是我现在工资,是当年跟我同水平的做程序员的同学的三分之一当年远不如自己,学校只是普通一本的程序员同学现在工资也差不多我两倍了…

我不知道别人的工作状态,我的话公司有调休制度,而我这几年通常年底都是30多天的调休没休SAP上线的时候每天睡眠不足6小时,整个人有时候都有点恍惚现在接海外这些项目,压力特别夶风险太高了,一不小心怕是就得进局子有几个项目在收尾阶段,以前的雷一不小心就得爆自己身上

怎么说呢,财务经理一般需要5箌10年经验而财务经理的工资恐怕都比不上一个比较努力的三年经验的程序员,而且恐怕是一倍的差距

最近有些迷茫,自己付出的努力真的很多,也给公司创造了很大价值但公司领导经常看不到。他们会觉得公司没出问题那是你该做的,出了问题就是财务失职就潒海外有个事,销售签的合同上只有基本工资有漏洞而公司一直以来因为客户信用好,因而领导不要求财务审核合同上只有基本工资鉯前财务也就没做审核,导致当地税改预计引起合同上只有基本工资损失近800万纯利润这时候去跟客户谈判已经是弱势了,财务去努力谈可能可以避免一大部分,这样领导觉得你做出成绩了但如果我来做这个工作,我在一开始就会把合同上只有基本工资审好直接避免這个损失,但这样一来领导反而觉得你没啥用,没做出什么成绩而实际上要规避这些风险,需要你学习大量的当地法规等

财务就这樣,你创造价值吗个人认为是创造的,而且这个价值很大因为财务的价值是直接作用在利润上的,公司利润率5%的话你回避了10万的风險,就相当于你签了200万的合同上只有基本工资还不需要执行。但你怎么衡量这个价值没有办法。所以很多公司领导就觉得财务不创造價值就像我这个例子,项目上知道这个事项目领导觉得是税改引起的,实际上一个好财务是能发现并规避这个风险的而且公司本部鈈知道,以为这是该发生的费用项目根本不敢汇报这个损失。如果我规避了这个风险公司领导也不觉得你做了什么工作,项目领导也覺得这是因为没有了税改所以没有了损失所以我做这个就是吃力不讨好的。

所以财务工作就那样,风险担着工资没有,你创造的价徝又特别容易被掩盖别人签个合同上只有基本工资就算赔本冲业绩,也能给个提成而财务?就是背锅侠罢了

这个例子算是涉及项目叻,日常的财务工作尤其出纳资金这一块,基本就是常态背锅侠也是跟业务矛盾最深的地方。制度定下来了财务负责执行,没执行恏是你失职,执行好了某些领导又说你不会变通,死板你变通了,内审一查照样凉凉。更何况业务单元是真的胆大什么都敢做,出事了第一个财务就得进局子

我说的比较直,财务这个工作真的不好,工资低风险大,容易被误解实力背锅侠,工作内容多領导看不见。

自己也纠结要不要转行现在自己在公司财务里,已经发展的不错了转行要重新做起,一言难尽啊

这种问题不要邀请我叻,因为答案只能有一个——劝退跟会计无关,只是因为你问的不是计算机

问就是,会计是夕阳专业严重供过于求。计算机大法好退会计保平安。统一格式985会计专业(这里的会计可以换成除计算机以外的任何专业,大概有五百多个吧)被一本计算机吊打被二本軟件秒杀。除了计算机以外的专业都适合一本以下读,985只有读计算机才不亏。

现实是因为地域、行业发展特点、个人适应程度、性格、性别、家庭情况等复杂的因素,判断专业和职业好坏优劣是一件极其复杂更多是见仁见智的事情,绝不是直肠式思维公务员、老師、事业编、医生、程序员、银行、央企、国企、外企、民企,各行各业有差别但不是天上地下的差别,各有各的苦也各有各的乐

在500哆个本科专业中,如果好不好可以量化会计肯定不算差的。

和法学并列成为考公务员(事业编、部队文职)优势最大的专业可以报考嘚职位最多,几乎三分之一的职位都招会计

进金融行业,和金融学机会一样多同样的学校和个人情况,CPA+司考比单纯的金融学有竞争力哆了不是非常好的学校,学金融不如学会计来的实在在经管类专业中算是一门技术活,更适合内心敏感的人

四大、内资所、咨询机構,会计专业占大头大小企业都有财务部门,都有会计岗学校好一些,进华为财经、bat的也不少就算东财江财都有机会的。

当然学會计的人多、起薪低、要考证、累……这不废话嘛。哪个职业起薪高(肯定有人说程序员了)?哪个职业不累?只是累的方式不一样而已哪個专业人不多?母猪的产后护理学的人少,你又嫌冷门了吧

说这么多不是劝你学会计。在知乎除了计算机建议别人学任何其它一个专业,甚至说不差说优点,都有人骂你因为把自己混的不好的原因归结于没学计算机的LOW货太TM多了。所以要保持一个平和的心态否则除了計算机学什么都会怨声载道,很可能学了计算机也是如此

昨天刚好回答了这个问题,从下面几个角度做了分析感兴趣可以参考一下。

  • (一) 分清“会计”与“财务”
  • (二) 财务会计行业职业发展剖析
  • (三) 财会领域未来发展趋势预览
  • (四) 财会行业职业发展与待遇分析
  • (五) 会计VS财务VS金融职业路径分析
  • (六) 如何增强自己在财会领域的竞争力

*回答篇幅比较长不建议碎片时间阅读。

会计的职业规划是怎麼样的

其实每个行业都有无数人劝退,做医生的说千万不要学医做会计的说千万不要学会计......没有哪个行业做的好是容易的,那些从业時间长并且做的好的人的建议才是更有价值的(但这些人大多没时间上知乎)

知乎上你会看到很多医生说工资太低,工作累成狗工资呮有程序员同学的N分之一,但是他们大多是年轻医生还处于积累阶段。你没有看到的是那些40岁以上的医生,已经到副主任、主任医师嘚收入有多高他们也不必担心因为年龄大随时会被裁员,但他们大多不上知乎而40岁以上的程序员在国内几乎是绝迹的,你没有看到的昰今年互联网大裁员里那些35岁以上的程序员找工作有多难,因为知乎上大多是二十多岁的高薪程序员

你的人生不是只看到三十岁就可鉯了。

会计也是一样不会有考不完的证,最主要的也就中高级和CPA(虽然也并不容易考下来)而且学会计可从事的职业也并不是只有在企业里面做账。

拿我的同班同学和学长学姐们来说有在会计师事务所做到高级经理和合伙人的,也有考了保荐人去做券商的还有在银荇的。这个职业总的来说考证是个门槛,考不过的话作为普通会计收入确实不会很高,考过了你的选择就会多很多

会计和医生一样,不是个吃青春饭的职业是需要积累的。二十多岁的时候你会看到你的程序员同学们不用考证也能月入X万,心理落差是一定有的但昰利用好二十多岁的这几年,考下来该考的证30岁以后你的事业黄金期才刚刚开始。

知乎是个以二十多岁的人甚至十几岁的人为主的年輕人聚集地,他们大多给不了你更长远的建议所以,去看看那些做了五年十年有所成就的人,他们的人生轨迹和建议对任何职业来說,才是更有参考价值的

你好题主,我看了几个回答(并不是所有)之后希望对他们进行一些补充。会计并不像有些人说的那么不堪职责前景掌握在自己的手里。

我是某财经类院校三本出身的本科以及帝都某校的会计专业硕士。从老家到北京我认识各种学历、性格的会计。

一般专科出身的会计大都在小公司中担任出纳或记录一些简单的账目往来。他们的主要职责就是记录流水核对账目,下发笁资报税可能都不需要参与。他们未来的跳槽方向大部分也在这类私人老板的小公司内进行

我的本科是三本院校,所以我也仅说一下峩了解的同学的情况三本出身的同学,就业上会比专科好一些我的本科同学大部分可以去到万达酒店、地产等公司做出纳或者基础记賬、审批等工作或者就是去一些小型事务所。这些工作我认为如果努力的话还是有发展空间的。

我的研究生院校竞争力较强也十分感謝母校为我提供的平台。研究生阶段的同学大家最次也是可以去任何一家八大内资所的,当然几乎没有人去大家的就业方向大部分为:财务分析、世界五百强的战略部、一线城市的财政局、四大会计师事务所或者银行的研发部。同学们的月薪最差的大概6000元我自己的话の前有凭借一些关系在BCG 埃森哲 摩根大通 穆迪等公司跟过项目。出于个人爱好我目前在四大事务所中的某家,主要参与财务机器人的咨询、调研、设计等工作未来会向数字化审计转型。

在我的眼里努力的会计专业出身的同学前景十分光明。因为目前就财务机器人这个新興概念来说国内能将会计需求转化成IT蓝图的这类“桥梁形”人才十分稀少。同时会计专业出身的同学可以成为审计、战略、税务等方媔的人才。综上所述我认为并不是会计专业不堪,而是在于自身的规划能让你走到哪一步会计专业的高精尖人才还是十分稀缺的,就看你怎样定义会计了起码我认为会计不应该=公司里记账的。

另外我认为cpa cfa acca cma 这些证书是加分项,考证之路也没什么不好同时,也可以搜┅下微博上的一个博主:四大人新出路(类似) 月薪、年薪没有那么不堪 一些所谓的“业内人士”的“劝退”让人着实看不惯,最终自巳能走到哪一步还是要取决于自己的眼界。如果毕业就进公司当会计可能需要从基层做起,同时会计只是admin部门不是企业利润的主要來源,一直这样发展下去确实薪水涨幅慢。如果能去券商、咨询或者事务所积累经验拿下证书,我想你的薪水不会太低

有些人的评論真的傻X 大专生来劝退啥呢?自己都没有体验过这个行业的层次为啥要劝退别人?看得令人作呕

来来来我也来加入劝退党!财会劝退黨请加我一个!

非会计专业,但工作的前四年都和财务相关后来一跺脚彻底离开了财会界,然后整个人的幸福感up了不止一个量级!当然笁资也涨了不少

做了近三年的审计,忙季的时候一周工作80-100小时;肠胃炎上吐下泻下午溜出去吊盐水完了之后回来接着干活;可以看看峩把当年的经历心平气和写下来后,底下小朋友的评论就可以体会一下当时有多灰暗和抑郁。指路:

如何看待杭州小伙单车逆行被抓接电话后崩溃爆哭?

后来跳去做财务分析还写过关于做财务分析有多好的回答,现在啪啪啪自己打脸理想特别丰满,现实残酷的一匹以为做分析就不用月初加班了?不不不你只是和纯记账会计错峰加班。和业务部门关系紧密又如何还不是永远被定义在supporting function里,和业务夲门的升职加薪速度不可同日而语

刷了几个回答下的评论,看得我都笑出猪叫声来了居然有人鼓励高赞答主撑下去,做CFO!这么说吧現在外企大公司的结构一般是一个75年-85年的CFO,带5个以内80-85年的财务经理你抬头一看,自己老板比自己大10岁以内那说明自己几乎没有出头天叻,谢谢要是ta很快就走了,说明工作压力大活儿不好做要是ta很安逸舒服,那根本就不会走外面的机会是不是好一点呢?拜托你一普通底层小员工,最多也就是带过2、3个实习生换一家公司就能做经理了?你清醒一点啊!

当然去创业公司博一下也不是不可以,但是學财务的十个里头九个风险偏恶,基本不太会愿意去小公司冒险规避了很多风险,当然也不会有发财的机会了

总结一下,我是不信嫃的有人是发自内心喜欢会计这个东西的大家基本都是觉得这玩意儿上手快,毕业也容易找工作才去读的。

但事实上你要是真想纯靠这玩意儿恰饭,要么累死、要么气死、要么饿死当然更大的可能是三位合一,难分伯仲的死

本人是魔都top2高校毕业的,本硕都是学会計的特来回答一下,一晃毕业近10年了目前从事基金行业,个人观点会计专业毕业的前景还是不错的虽然大家都提到会计专业门槛比較低,但是饿不死毕业后找工作一般能找到平均薪酬以上的,先说门槛低印象很深的事是记得读书那会儿,老师说中国的大学毕业生Φ每10个人就有一个学会计的诚然,但是由于各行各业都需要会计人员导致会计专业毕业生的就业前景方差也很大,记得我们本科毕业那会儿最牛的一小撮同学去了顶级的外资投行,咨询公司去向最多的还是去了四大会计师事务所(dtt,pwckpmg,ey)还有一些同学去了外资500強的管培或者国企的财务部门,当然因为我们所在的学校本身比较强如果是非985/211毕业的学生,可能行业前景和薪酬待遇就没那么好了但昰至少学好会计作为一门技术傍身,饿不死是没问题的

另外提两点体会,首先“会计是一门商业语言”?也就是说这是分析,比较认識各行各业的商业模式最重要一种工具,同一个企业不同会计专业水平的人看问题能够千差万别,价值就体现出来了这个对我现在的笁作影响挺大的,不要把会计简单理解为就是个做账的他是对现实商业活动的一种数字化反映,这种反映包含了公司管理层的主观意图

其次,关于考证的问题我是工作后才把cpa考出来,如果想进四大从事审计工作考证还是很有必要的,虽然我后来没从做审计所以考鈈考证对我的工资待遇或者职业发展没啥影响,顶多就是名片上可以多印一个tittle但是我总觉得作为会计专业的学生,还是要有点学习追求所以毕业后还是利用业余时间把cpa考过了。

另外看到前面有很多劝退的帖子,想补充说一下什么是好的专业,仅从就业前景的角度谈點个人看法

由于我现在从事工作的缘故,经常会比较不同行业的公司的盈利模式和竞争优势?我们会发现某些行当的公司就是长期很赚錢的,roe非常高例如多数白酒企业,某些行业的公司就是很苦逼的盈利模式不好,辛辛苦苦一整年却挣不到几个钱例如一些中游的一般加工制造业,引申开来对于个人就业的角度,哪些行业性价比比较高呢

我觉得从职业特性来说,我把工作分成4类:

第一类减法效應的工作,即你做的事情随着你的年龄阅历或经验增加,并没有附加值提升反而价值在下降,最典型的是一些体力劳动工作例如建築工人,20岁的时候体力好,你一天可以搬2000块砖40岁的时候,年纪大了只能一天搬1500块,50岁的时候可能只能搬1000块砖那么你对公司的议价能力肯定是下降的,你不可能要求公司在你50岁的时候给你比20岁更多的钱

第二类,不变效应的工作某些工作随着随着你的年龄,阅历或經验增加价值基本不变,例如各行各业的一些后台综合行政类的工作虽然大幅加薪的机会不大,但是胜在相对稳定

第三类,加法效應的工作某些工作随着你年龄,经验阅历的提升你的价值越来越大,存在累加效应例如医生,老师会计师,律师等智力劳动的工莋你想同样的病,专家门诊费和刚毕业的菜鸟医生的门诊价格就应该差不少的因为提供的医疗服务是不同的,并且这种不同的质量服務的核心来源掌握在医生手里所以随着时间推移,这类工作的从业者的工资自然是不断上升的30岁一天看100个病人,到了50岁可能一天只看50個病人专看疑难杂症,工资反而会更高但是这类工作的价值增量相对线性。

第四类存在乘法效应的一些工作,就是在第三类的工作基础上随着你的年龄和经验的增加,你所从事的工作存在明显规模效应例如资产管理行业,就是你管理1个亿的资产和管理10个亿的资产其实投入的智力劳动是差不多的,但是为公司的创收却是差10倍的再例如互联网公司开发的一些游戏app,初次投入的人力成本是相对固定嘚例如都需要100人左右的研发团队,但是1亿人下载并付费和1千万人下载并付费的产生的利润可以差几个数量级经济学上称这些行业的边際成本极小。而且这些行业利润创造的主要核心来源都是掌握在这些公司里的每个人脑袋里所以很自然这些行当也容易产生高薪的工作叻。

谈完这些再来看看不同专业的前景问题的时候,大家就能更清楚的认识在选专业找工作中应该如何选择

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没想到收到这么多网友知乎点赞,补充分享一些个人看法

就我了解的情况经管类专业在就业去向上其实差别不大,各行各业都有经管专业在一个学校里面的毕业生中,就业薪酬是超过平均数的当然近几年跟IT计算机比可能是差一些,但是如果是在投行券商,基金咨询公司这些单位的业务部门,后续发(shou)展(ru)前(zeng)景(su)肯定是不输IT计算机专业的

而经管专业中,其实会计专业还算一个專业性比较强的学科我们当时高考的时候,大学是按工商管理大类招生的都隶属管理学院,到了大二分专业的时候根据大家志愿,洅分为工商管理市场营销,财务管理和会计四个专业当时分专业的时候,明显报财务管理和会计的人数多一些工商管理和市场营销囚比较少,原因就是大家觉得后两者的课程在本科阶段学的东西比较虚因为管理和营销都是实践性非常强的学科,纯理论的学习很难有罙入的理解而财管和会计在本科学习的时候,学的内容是比较实在很多知识在刚毕业工作中都能直接运用的到。

2?基金公司招人的情况

艏先介绍下基金公司的内部架构总体分三个部分,前台主要是投研部门和市场部门投研主要是管理基金的部门,市场部门主要是销售基金的部门中台包括运营部,主要有基金的交易清算,IT等后台则包括合规风控,行政管理部门

以我所在投研部门为例,通常分为權益(股票)和固定收益(债券)两大块一般招人的话,股票部门应届生招的最多的就是行业研究员学历背景其实是不限专业,普遍昰本硕都是985或211的毕业有的基金公司甚至局限在就北清复交四家,偏好本科学理工科研究生学经管专业的。债券部门招人则是本硕都是經管专业的背景的人居多一般股票的基金经理都是从研究员培养上来了的,债券的基金经理有相当部分是从交易员培养起来的近几年吔有从信用研究员发展起来的了。

由于基金公司普遍人员都不多一个单位有1-200人就算中型基金公司了,全行业我没记错的话现在也才130几家基金公司我入行那会儿只有60几家,所以每年招的人也很少并且大多数招聘都是从实习生开始的,通过实习来考察然后决定留用

另外吔有朋友问到基金会计的岗位问题,基金公司一般会管理很多基金产品而每个基金产品的所有人是广大的基金持有人,基金公司只是管悝人基金公司里的基金会计就是负责将公司管理的每个基金产品单独作为一个主体,进行资产负债收益支出的核算工作,并每日负责估值清算信息披露,在我们公司基金会计隶属于运营部属于中台部门,通常会招一些有会计背景的人

3写这篇文章最初的想法,其实峩知道信息的也很有限就是想分享一些自己的经历,给有缘人一些参考

我因为从小在小地方长大,信息闭塞上大学之前没出过省,僦去过一次武汉我上大学后还是对专业前景,就业方向一无所知不像很多上海本地的同学,知道很多就业和实习的信息我爸妈当时僦想我考公务员,觉得吃皇粮的是铁饭碗去企业工作的都是合(lin)同(shi)工。而我本人属于比较内向不善交际的人,只知道认真读书运气好夲校保研成功,读研时候的室友挺厉害的跟我介绍了很多专业信息,就业前景的情况让我对就业有了很多了解,也让我的职业生涯少赱了很多弯路

ps:忙碌的中报季终于结束了,不过再过1个月三季报的披露高峰又要到了……

三季报忙季终于结束了来更新一下大家的2个常見问题,以下仅供参考

1考研还是本科毕业就工作?

现在学历通胀挺严重的个人总体是建议考研的,但也看个人情况分几点考虑:

(1)侽生or女生,如果是男生建议考研女生的话可以在斟酌一下,毕竟女生会面临更多择偶压力和就业市场性别歧视等问题

(2)家庭负担情况家里如果压力不大的话,建议考研家里生活压力大的话,建议可以先工作毕竟多读几年书,家里负担也会重一些工作一段时间后,再考虑在职研究生或MBA等其他提升学历的方式

(3)本科学校和专业背景强弱

如果本科学校已经是国内顶级,本科期间实习较多特别是夶三暑假能找到很好的暑期实习甚至直接留用,可以先工作如果你觉得本科的学校背景一般,想通过考研提升学历专业背景更建议考研。

?2读研选择学硕还是专硕问题

说实话我读?研那会儿还没分学硕和专硕,我是后来咨询了我老婆还有我们单位后来的同事了解了一下凊况,以下只是个人掌握的有限信息供参考

(1)?学硕和专硕的区别(注明:这里讲的都是全日制学硕和专硕)

学硕一般学制3年,学费相对便宜?一般是大几千块每年,我读书那会儿是5000每年奖学金的覆盖面更广,因为有教育部的补贴

整体学硕是以学术研究为导向,更多鼓勵以后读博深造所以以后打算读博的话显然建议读学硕。

专硕一般学制?2年学费贵很多,通常达到大几万每年奖学金也少,专硕是以僦业为导向的有些读研期间学校也会安排校外导师,通常是本校的一些校友作一些就业为导向的指导。

(2)学硕和专硕毕业后工作待遇差别

说实话这个我没有统计数据但是我们公司了解的情况,其实没多大差别还是跟每个个体能力有关,就是同样两个人其他都一樣,一个读的学硕一个读的专硕,学校专业都一样我们给的工资不会因为他是学硕,付的工资就比专硕高

所以综上,个人觉得如果夶家读研有很明确就业目的家里条件又还不错,建议专硕如果是有读博想法,或者家里条件不那么宽裕可以考虑学硕。

这是我第一佽在知乎上劝退会计

因为发现有些人你怎么说都改变不了他们的看法,

目前来说对于我劝退的唯一原因是:

你们都不学那我们这些老镓伙就能掌握话语权了。

至于会计专业毕业后如何请参考其他回答。

你后悔成为会计吗当年大学选了财务专业的你,现在收入如何會计专业出去做会计,现在生活怎么样作为一个担当财务总监的注册会计师高级会计师中级会计师有哪些想对刚工作的初级会计师会计從业人员谈的经验?

考证了后你还不会做账、转账、报税、设计财务制度,提供财务报表并根据业务提供相关数据因为考证不考这些嘚实践。

传统专业早就因为在市场上存在的时间过长而具备一种均衡这让底层会计就像是农产品,谁家的番茄都是差不多的味道所以笁作好找,和农产品只要降价就不愁卖一样就业市场是完全竞争市场,也导致了70%的会计收入在3500初级证就ok了,中级也简单就是考试资格的获取需要从业经验,而经验的衡量标准在会计行业里是时间(狗血)这就导致了从初级会计到中级会计的5500的天花板。专业分支里的房地产会计与建筑企业会计会月薪8000到20000其它一律10000以下。对这类人高级职称是为了以后养老用的。

单独的专业技能的高低与社会地位的高低相关度不是很大所以呈正相关也没什么参考价值。

还有以学会计和就读本科的时间来学习一个社会的真实商业、政治的这类容易获嘚一般地位与收入。

还有以会计学习作为起点顺带学习其它专业,做到融会贯通、触类旁通的然后认认真真开始思考自己的解放的,既不闭门造车也不臆断真实的,这类往往说不出来这种人他们的世界观也许有一样的地方,但他们不止有普通人的世界观他们的世堺观比大多数人都大的多的多。后面就没人知道了

还有以会计为切入点,深入了解整体的商业系统的专业性人才会计以内无所不知,會计以外轻松达标要么最后满满接近投资领域最后升级为投资人的,要么公司合伙人

还有以会计就业为商业认知,就业后就广泛学习学够了就跳槽,最后自己创业当老板的

还有做审计的,主要在于查报表是否真实减少信息失真风险,这类在本质上根本就是会计會计能力在大范围的谈几乎等于审计能力。会计≈审计

还有学会计后不断关注市场情况,直接跳槽到新职业领域的比如以前奇缺的地產销售

还有从事会计教育,软件开发管理咨询、自媒体、数据分析等等

无论什么专业之后的前景都是市场需求。会计的市场是完全竞争市场市场很大。需求很大供给也很大,技术含量低因而薪资随通货膨胀涨幅很低。其它收入较其它专业还算有优势对于会计技术性以外的知识就是通识,谁都会一些

相信每一位审计人最初都怀揣着在职业生涯中一定要找到一例造假舞弊案方能始终的梦想。然而现實却是根本没有人在意企业舞弊不舞弊的

说的冠冕堂皇一些,审计的甲方是企业是企业的股东(包括中小股东),说的直白一些能決定审计去留的只是企业的管理层(或者控股股东)罢了。

管理层(控股股东)所求于审计的无非就是几页非标的报告纸而已至于有无慥假舞弊,相信他们心里的逼数比审计强多了

至于中小股东、债权人他们最在意的是千万不要在他们还持有公司股票和债权的时候爆出企业财务造假舞弊的事实。

还记得当时团贷网爆雷的时候吗多少血本无归的投资者骂着记者、警察、政府无良,就因为他们没有及时抽身让其他傻缺给他们接盘。

那些让财务舞弊案大白于天下的勇士还不知道要默默承受多少无端的诅咒呢?

所以没有人在意审计人最自鉯为豪的审查技术更没有人在乎在审计中到底花费了多少人力物力去追寻企业造假舞弊的蛛丝马迹。

只有那些围观的吃瓜群众(所谓的潛在投资者潜在债权人),可是他们都没有为审计出过一分钱啊只想着白嫖,哈哈哈哈哈


答案被踩到下面了,我估计是某励志大佬點了反对

这里的劝退是劝退会计专业出来以后干会计工作而非会计专业。如果说销售思维是踩油门那么会计思维就是踩刹车。

学会会計思维对于企业管理是有重大裨益的。


请配合《严重违法失信会计人员黑名单管理办法》阅读“治不了本我还还治不了标?”

企业税負太高拿几个会计祭天有用?

诸君请自备瓜子板凳权当听我讲段子,真伪自辨

1、一组合法的筹划,能给公司省下数百万税款

老板還是不满足,在“老专家”的撺掇下试图购买数千万的发票抵税。

为期两年的严打还没有结束就在作死的边缘疯狂试探。

老板本人还昰体制内的

2、判一缓二尚在刑期,自己家装修厨卫让对方开票到公司。

对方开不出专票就让去买票并且让对方出承诺函,保证虚开鈈被查到

3、政企各占一半股份的S公司,私企大老板抽调政府入股的三千万做它用同时以S公司做担保人,向政府旗下的融资公司贷款七芉万填坑

东窗事发,接近一亿的国有资产打水漂

政府领导指着S公司财务总监鼻子骂:你们这些批准资金转出的,一个都跑不掉通通該去坐牢,从出纳到会计到你。

4、老板分不清资产、负债和净资产又要搞事业部制。

明明净资产只有600万偏要自己虚增300万固定资产。嘫后A部门划600万资产、B部门划300万资产、C部门划400万A、B、C三个部门互相挂往来,一顿骚操作对外宣称公司一共有1300万资产。

目的是啥呢向员笁集资的时候他自己的出资按1300万算,员工按实际出资额算

还不能说破,否则就是“我的钱又被你们这些会计吃了”

傻子都知道所谓分割,分的是净资产啊给你两千万资产两千万负债你能干毛的业务?

5、某次子公司股东大会一人发难。

“姚经理我们公司现在净资产七百万,资产有八百万那么请问这八百万资产里面哪些科目是属于净资产呢?”

6、税务报表年收入三十万

实际年收入一千七百万。

银荇报表年收入两个亿

7、集团子公司大股东L是税务局市级领导。

公司申请诚实守信企业需要直管所盖章。所长M不给盖说偷税漏税诚实個屁。

L抢过印章直接递给我

M先指着L大喊:“LZQ,你龟儿子把好处都占完了汤都不给我们喝口。”然后指着我吼:“老子看你盖!”

L从我掱中拎过印章啪一下就盖在文件上。然后示意我先走

事后所长被撸到了乡里。

8、凌晨时分女神和税局同事吃烧烤。

期间L(对就是苐七条里面的L)叫来P姓老板(现已列入失信人名单)。

饭局结束P坚持要用自己的路虎揽胜送她回家。中途她给我发消息让我以她男朋伖的身份打电话催她。

事后她从两点哭诉到四点说P一直对她动手动脚,让她做自己情妇然后又说起人生的种种不如意。

那天我真以为洎己是她男朋友了

时间过得真快啊,已经六年又两个月零十三天了

9、某日我正在办公室追剧。L(还是是第七条的L)的弟弟骂骂咧咧的仩楼来

“装tm什么清纯,其他人求我们都还不给介绍老板认识不识抬举!”

原来他们真实的身份是老鸨。

10、房地产火热的年代Z老板疯誑借贷扩张。预收的房款加上银行的贷款数亿元公司账面资产不到一亿。劳斯莱斯、林肯、玛萨拉蒂、奔驰S系、宾利、路虎……

“优秀企业家”、“诚实守信企业”、“房地产龙头企业”……

而公司2013年便开始预售的住宅项目至今尚未交付。Z老板也早已失信老赖威名远播

Z老板和L私交甚欢。第七条的L是Z老板集团公司子公司的大股东。

11、兼职某个体户账务主营倒煤。老板G自己买票、认证

税局通知查实供应商发票作废,涉税四万要求G老板转出进项缴纳税款。

G老板大怒道:“交什么税老子买票的时候已经给了税点钱了。”

稽查某领导當天直接给我打电话明确G的事情与我无关了。

12、接S市经侦通知本人代理记账的H公司涉嫌巨额虚开(价税合计一千一百七十万)。

合同仩只有基本工资、物流、流水、发票俱全

案发地点在安徽。我作为代理记账公司指派为H公司代账的会计已尽到了勤勉义务。在日常的接触中也向H公司负责人反复强调务必诚实守信、合法经营。无奈道高一尺魔高一丈

我与H公司经理G某沟通,G某信誓旦旦的保证是经侦搞錯了

半年之后安徽某市经侦向我取证H公司信息。我将G某电话提供给警方

然而H公司法人并非G某,故而我无法提供G某身份证号

左思右想,无意间点开H公司个人所得税申报记录G某身份证号赫然在列。

天网恢恢疏而不漏。代账有风险言行需谨慎。

13、某政府补助项目实際提供服务方金额纠纷未开具发票。遂另寻公司开具普票暂时充数合同上只有基本工资重新签订。

与某务局L关系较好的H某直接给L打电话問资料里的发票可不可以作废可不可以作废,可不可以……

拜托各位搞企业的你们真以为政商一体了?扫黑除恶的时候被拿去祭天都鈈知道怎么回事

14、某全国性大型物流集团,眼红四通一达自己搞了个快运,亏了几十亿

从其他业务板块疯狂抽调资金补窟窿。遍布铨国的地产项目的预收款也未能幸免

结果就是住宅土地抵押贷款,无力偿还被查封乙方因为工程款纠纷撂挑子不干或者拒绝在五方报告上签章。一些楼盘成为烂尾一些虽然业主都入住了却因为土地无法解质同时没有竣工报告无法办理产权。

做为集团S市子公司前财务经悝每次被业主问及何时交房何时办理产权的时候我总是无言以对。

集团公司资金链断裂无法正常支付包括财务部全体人员在内的员工笁资、供应商货款、乙方工程款。

我们财务部周一被要房的业主堵门周二被大小供应商堵门,周三被乙方带着农民工堵门周四被法院傳票堵门……

我们统计过S市子公司被集团调走的资金加上为集团担保的借款,总额超过二十亿由于信用崩溃,年息五角的算是正常借款个别借款以担保金、服务费的名义叠加的年息超过一块钱。

15、八百多万的劳斯莱斯上户到公司以便折旧抵税又怕公司经营出现意外被苨腿子小股东占了“便宜”————钱当然是公司出啦。在“高人”的指点下将车辆无偿“赠予”给子女,又不告知财务

16、几十万的鋼琴放在老板客厅,却让财务做账到公司固定资产

拿到公司冲账的有剃须刀、卫生巾、奶瓶、奶粉……

什么叫与生产经营相关?

纳税调增还给你吹胡子瞪眼

17、口口声声说要规范涉税事项。

让固定资产走审批领用流程说麻烦;支付租金不要发票还问你为什么汇算的时候要調出来;每年上百万的业务费、回扣都是白条……

18、代理记账公司两家客户爆出数亿元虚开大案

税务系统财务负责人为临时雇佣挂名的應届生。登记办税员为我代理记账公司人员

公司人员被税务系统列入黑名单,无法再办理涉税业务

寻求税务帮助,专管员称客户公司違法稽查期间无法变更主要人员。

不久查询违法客户信息,财务负责人已变更为挂名法人

两个代账会计中途已经发现客户资料存在問题(钢材贸易,三个多月资金回流额只有交易额百分之五大宗交易毛利率本来就极低,全靠资金不断滚动获利)并在第一时间上报財务总监,坚决暂停为客户开票(代账公司客户遍布全国根据审核过的客户提供的资料为客户开具发票)。

第二天客户挂名法人直接上門要求公司赔偿损失(?)。

财务总监逼迫代账会计为客户开票

两名代账会计被税务列入黑名单后,财务总监承诺不会放弃任何一囚

随后两人被调离财务岗,不久便提出离职

19、不少老板认为专管员就是个基层人士,却不知道他们虽然没有力挽狂澜的本事却能在伱身处悬崖边时给你背后一脚。

专管员移交风控风控转交稽查,稽查移送经侦

有钱人的坐牢,就是这么朴实无华且枯燥。

20、某区公咹局改扩建项目设计费大概三十多万。按惯例已经打点了甲方10%的回扣又找了两家围标。结果开标的时候突然冒出另一家单位中标

老板的表情从懵圈到怀疑,再到惊讶与愤怒

人家的回扣比你高,关系比你硬除了甘拜下外别无他选。

开标当天老板一直小声BB想把回扣偠回来,又担心自己坏了行规被同行排挤

这个世界大多数东西都是可以出卖的,价高者得愿赌服输。

21、我曾与税务部门领导讨论如哬看待会计揭发老板偷税漏税。

该领导沉思良久答道:“若是违法,会计也是从犯而且这种行为有违职业道德,并不值得提倡”

与會计有关的职业很多,主要可以分为财务会计、管理会计、财务管理、审计等四个大的方向

财务会计是现代企业的一项重要的基础性工莋。我们前面提到的财务报表编制工作就需要财务会计来完成为了做好财务报表的编制工作,财务会计还需要负责日常的记账工作以形成用于报表编制所需的各种基础会计信息。记账工作有其枯燥单调的一面比如装订会计凭证、记录日记账等工作。但随着会计电算化技术、企业信息管理系统和财务机器人技术的发展和运用这些单调而枯燥的记账工作将很大程度上被信息技术手段替代和简化。这样一來财务会计师将有更多的时间把重心放在那些需要职业判断的工作上,如会计估值工作、合并报表工作和核算监督工作

管理会计则是叧一项越来越重要的会计工作。和财务会计不同的是管理会计更强调会计的对内管理职能,而非对外的报告职能作为企业的外人,你鈳能很难感受到管理会计对一家公司的价值但作为一个企业的内人,甚至是管理者你就很能感受到管理会计对一家公司的价值了。首先管理会计师需要通过细致分析以存货为主的各类资产的历史成本来发现可以节省的内部成本,以及需要优化的生产流程同时,管理會计师需要设定出指标体系供各种活动的参与人员参考及时修正执行过程中出现的各种偏差,使企业的活动尽可能在正轨上进行管理會计师还需要制定出有效的预算,从而得以对各种项目、产品、部门和个人的业绩进行控制和评估

财务管理是一项非常重要的财务工作。它主要由四个方面的工作内容构成分别是融资工作、投资工作、股息分配工作和风险规避工作。这些工作对小公司来讲相对简单但對大公司来讲就不是那么简单了。一家大公司想收购另一家小公司为此,它就需要筹措一定量的资金是用自有资金完成收购呢,还是鼡债权融资资金完成收购呢或是用股权融资资金完成收购呢?

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与会计有关嘚职业很多,主要可以分为财务会计、管理会计、财务管理、审计等四个大的方向

财务会计是现代企业的一项重要的基础性工作。我们湔面提到的财务报表编制工作就需要财务会计来完成为了做好财务报表的编制工作,财务会计还需要负责日常的记账工作以形成用于報表编制所需的各种基础会计信息。记账工作有其枯燥单调的一面比如装订会计凭证、记录日记账等工作。但随着会计电算化技术、企業信息管理系统和财务机器人技术的发展和运用这些单调而枯燥的记账工作将很大程度上被信息技术手段替代和简化。这样一来财务會计师将有更多的时间把重心放在那些需要职业判断的工作上,如会计估值工作、合并报表工作和核算监督工作

管理会计则是另一项越來越重要的会计工作。和财务会计不同的是管理会计更强调会计的对内管理职能,而非对外的报告职能作为企业的外人,你可能很难感受到管理会计对一家公司的价值但作为一个企业的内人,甚至是管理者你就很能感受到管理会计对一家公司的价值了。首先管理會计师需要通过细致分析以存货为主的各类资产的历史成本来发现可以节省的内部成本,以及需要优化的生产流程同时,管理会计师需偠设定出指标体系供各种活动的参与人员参考及时修正执行过程中出现的各种偏差,使企业的活动尽可能在正轨上进行管理会计师还需要制定出有效的预算,从而得以对各种项目、产品、部门和个人的业绩进行控制和评估

财务管理是一项非常重要的财务工作。它主要甴四个方面的工作内容构成分别是融资工作、投资工作、股息分配工作和风险规避工作。这些工作对小公司来讲相对简单但对大公司來讲就不是那么简单了。一家大公司想收购另一家小公司为此,它就需要筹措一定量的资金是用自有资金完成收购呢,还是用债权融資资金完成收购呢或是用股权融资资金完成收购呢?

先来自我介绍一下吧94年的妹子,三本学校转专业学的会计,大一学的是电子商務

大一下半学期转专业的时候,家人不停和我列举财务的好处例如你作为一个女孩子,财务工作稳定每天朝九晚五,而且你以后在栲个中级高级会计,工资一个月就8千以上你要再努力考个CPA,以后年薪二三十万多好。

听他们说完我幻想起了我毕业以后的美好生活,坐在办公室里喝喝茶到点下班的美好生活。于是头也不回的提交了转专业申请表由于大一比较努力,转专业成功了当时心里美滋滋的,和每个朋友分享现在回想,我现在流的泪都是当年脑子进的水。

考证有这么容易吗中级,高级会计这两门都是需要一定经驗开可以考的我考初级都花了好长时间,CPA要大学毕业后才可以考但5年过6+2,一般人都过了几门就半途而废了。

在这里奉劝想要在财务蕗上走下去的妹子如果你想好了,那么在大学的时候争取考出CMA,这样你去面试HR会比较欣赏你,如果你一样也不考那么刚去公司,做的嘟是打杂的工作而且每天加班,根本没有时间进修自己之后再争取考一下CPA。

好了回归正题说下我的财务之路吧。

在会计代理记账公司工作工资600一个月,当时进去觉得代理记账公司学到的东西比较多但是进去后才发现新人每天做的都是开发票,帮新开的公司跑国地稅导致到现在我一听大开发票这三个字,就抵触每天都在外面,基本就没出现在公司过一临近报税,就天天加班实习期一结束,果断辞职谁劝都不听。

去了一家电子商务公司实习期工资一天75,正式转正以后2900一个月从出纳开始做起。每天做的也是一些小事贴發票,付钱做日记账凭证,每天拿着付款单去找老板同事签字。如果他们报销凭证黏贴的不对我还要重新黏贴。

大半年后因为带我嘚师傅愿意提拔我自己比较努力,所以转为了应收会计工作就是对账,结转收入比作出纳的时候轻松了一点。

不过这家公司最坑的僦是老板对财务完全不重视感觉财务就是扫尾的和老板说了N次私账和公账之间不要相互打款,偏偏不听就是要这么操作,打完后把财务叫过去,说你们想一下怎么处理不要站在财务的固定思维,跳出这个思维想一下我..........

就是因为老板对财务的不重视,然后公司其他部门对财务也是一样他们每次和客户谈好以后,把我们叫过去我们刚刚谈了一笔生意,和对方沟通好了要这么操作。你看下要怎么操作当时心里真心想骂人,你和客户沟通决定之前就不能问下财务可不可以嘛。真的是拿着卖白菜的钱操着卖白粉的心,天天擔心税务被人查还要被人嫌弃。

一年半后感觉在这家公司职位很难上升了,于是辞职了

在快递公司当会计,正式开启了每天加班的苼活

第一天到这家公司去上班,到了下班时间点发现公司一个人都没动。因为是新来的不太好意思走,但确实也没什么事情于是問了旁边一个小姐姐,有没有什么需要帮忙她说没有,你对业务也不熟悉先回去吧,于是我就走人了

第二天上班,我问了一下小姐姐你们昨天加班到几点啊,每天都这样嘛小姐姐他们说八九点吧,事情实在太多没办法。我天真的以为加班这么辛苦应该有加班笁资,结果也没有当时想的是算了既来之则安之,先学点东西再说吧

后来慢慢的对公司业务熟悉后,我接下了快递费的核对的任务

折磨人的事情来了,每天早上一到公司打开电脑,先是处理十几封邮件一个一个回复过去。在核对各种快递费天天和四五千条的数據做斗争,分析其中哪一条数据出了问题而每条数据将近有20多列,都要一一核对过去之后有问题的登记汇总,去和经理报告两个月後,感觉视力都差了好多

时间一天天过去,excle用的可熟悉了但是做账基本没接触过,职位呢也没有变过

就这样,做了10个月左右感觉洎己真的支撑不下去了,恰好房租也到期自己也想换一个城市,就裸辞了

现在想来后悔死了,不是后悔辞职是后悔当初辞职的时候,对自己的人生没有任何规划以为自己还是喜欢财务的,只是不喜欢这家公司而已

辞职后,先休息了一段时间之后去了朋友家里住著,继续找会计工作过了一个半个月,才找到新的工作——财务助理新工作不忙,工资也不错朝九晚五,但是心里一直空落落的

吔怀疑过是不是休息了太久,所以不想上班了去找朋友谈心。

这样的心情经历里两个个星期后终于想通了,我不想当会计了也不想鉯后再为别人加班了。

于是网上开始搜索各种可以转行的资料考虑到现在社会互联网发展的这么迅速,是个朝阳产业未来发展可期,於是对互联网细分的几个行业进行了了解看自己对这个工作会不会排斥。

编程对我来说是不太现实的因为我大一的时候学过了,对这個很排斥学习的很困难,每天泡在图书馆结果期末考试才考了个及格,于是我先把编程排除了

剩下的运营,因为我身边的很多人也茬尝试这个工作所以我先询问了他们平日的主要工作内容,我是不是可以接受他们公司如果招聘运营,一般要求具备哪些技能再在招聘网上看了一下,各个行业的各类运营需要的本领后分析了一下自己本来具备了什么技能,欠缺了什么技能这些技能是否短时间可鉯掌握。当我觉得可行后就在网上搜索各类课程,也看了很多帖子最后选好了一个评分比较高的课程,为了防止打广告我就不说是什么网课了。

现在的我虽然还在做着财务工作但是已经没有那么烦恼了,有了自己的职业规划后对未来也不再迷茫了,现在是一边上癍然后利用空余时间学习运营方面的知识,希望不久的将来就可以转行成功吧

PS :希望讨厌会计工作的同行们,不要像我一样换了好几佽工作,才确定自己不喜欢这个工作

如果确定了自己要在财务这条路上走下去,那就抓紧时间考证吧证书是会计行业的敲门砖,只有擁有了含金量高的证书才能走的远,普通的会计真的没有出路

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