图/潇湘晨报滚动新闻制图 侯东梅

紅网长沙3月5日讯（潇湘晨报滚动新闻记者 胡颖异）“同样工龄、同等学历为什么国家机关、事业、企业的退休金相差这么大？为什么企業创造财富收入却最低？”今年全国取消退休金“双轨制”的呼声最为高涨，成为今年全国两会网民抨击的焦点这也成为了4日本报兩会QQ群最热的话题之一。

网民强烈盼望全国人大代表和政协委员“为民请命”推动有关部门废除“双轨制”。

现身说法退休金相差3倍

家住长沙岳麓区的张伯伯今年62岁是长沙某省级国有企业的一名退休干部。由于是企业职工退休他退休的工资每个月只有1100多元。“去年增加了一次养老金目前也仅1300多元。”张伯伯的老伴和他是同一个单位每个月更只有不到800的退休工资

勤勤恳恳工作了40多年，拿到的退休工資比别人少张伯伯心里有些不平，“跟我同一年参加工作的几个老战友都从公务员岗位上退休了退休工资最少的都有3000多，还有些其他補贴”

网友呼吁取消退休金“双轨制”

退休金“双轨制”自上世纪90年代初实行并延续至今，主要是指企业人员和公务员的退休待遇实荇两个政策：企业人员参加社会保险，由国家统筹发给退休养老金而公务员则按照在退休前按岗位工资高低发给退休金，全部由财政负責此外，公务员退休后还可以享受物价、生活补贴和各项福利待遇，而经济效益不好的企业以及入不敷出的事业单位，通常无力支付这笔养老费用

为此，网友建议废除退休金双轨制，提高企业退休人员的退休金向行政、事业单位靠拢，缩小社会贫富差距同时，网友们认为应该提倡公务员也缴纳养老保险，不能让财政买单

对此，也有公务员喊冤公务员虽不缴纳养老金，但企业职工有失业保险、有社保、有养老金而公务员除了住房公积金之外就什么也没有了，一旦犯了个错误就什么保障都没有了。

广州社科院社会学与社会政策研究所所长蔡国萱认为“这种政策和待遇的差异性是可以接受的。”

蔡国萱认为世界上很多发达国家和地区，公务员的退休待遇和企业人员的退休待遇都有差异性而且体现差异性也是有必要的，关键是要把握差异的幅度问题

全国人大代表、宁波市政协副主席范谊，认为目前企业、事业单位、公务员的退休金的制度应该说是三轨并行，这种设计极不合理他建议，应尽快建立全国统一的退休金保障制度把财政提供的公务员退休金纳入社保基金统一管理使用。他还建议建立区域内统一的退休人员退休金发放标准保留区域差异，取消职业、行业分类差异按照个人缴纳退休金的积累和退休前的职务适当拉开档次。

95%网友认为行业收入差距过大

目前人民网开展的两会热点调查正在进行中。调查显示网友对“贫富差距”的关注热度排在最受网友关注问题前列，其中95%的网友认为当前各行业收入差距非常大据人民网

图/潇湘晨报滚动新闻制图 侯东梅

紅网长沙3月5日讯（潇湘晨报滚动新闻记者 胡颖异）“同样工龄、同等学历为什么国家机关、事业、企业的退休金相差这么大？为什么企業创造财富收入却最低？”今年全国取消退休金“双轨制”的呼声最为高涨，成为今年全国两会网民抨击的焦点这也成为了4日本报兩会QQ群最热的话题之一。

网民强烈盼望全国人大代表和政协委员“为民请命”推动有关部门废除“双轨制”。

现身说法退休金相差3倍

家住长沙岳麓区的张伯伯今年62岁是长沙某省级国有企业的一名退休干部。由于是企业职工退休他退休的工资每个月只有1100多元。“去年增加了一次养老金目前也仅1300多元。”张伯伯的老伴和他是同一个单位每个月更只有不到800的退休工资

勤勤恳恳工作了40多年，拿到的退休工資比别人少张伯伯心里有些不平，“跟我同一年参加工作的几个老战友都从公务员岗位上退休了退休工资最少的都有3000多，还有些其他補贴”

网友呼吁取消退休金“双轨制”

退休金“双轨制”自上世纪90年代初实行并延续至今，主要是指企业人员和公务员的退休待遇实荇两个政策：企业人员参加社会保险，由国家统筹发给退休养老金而公务员则按照在退休前按岗位工资高低发给退休金，全部由财政负責此外，公务员退休后还可以享受物价、生活补贴和各项福利待遇，而经济效益不好的企业以及入不敷出的事业单位，通常无力支付这笔养老费用

为此，网友建议废除退休金双轨制，提高企业退休人员的退休金向行政、事业单位靠拢，缩小社会贫富差距同时，网友们认为应该提倡公务员也缴纳养老保险，不能让财政买单

对此，也有公务员喊冤公务员虽不缴纳养老金，但企业职工有失业保险、有社保、有养老金而公务员除了住房公积金之外就什么也没有了，一旦犯了个错误就什么保障都没有了。

广州社科院社会学与社会政策研究所所长蔡国萱认为“这种政策和待遇的差异性是可以接受的。”

蔡国萱认为世界上很多发达国家和地区，公务员的退休待遇和企业人员的退休待遇都有差异性而且体现差异性也是有必要的，关键是要把握差异的幅度问题

全国人大代表、宁波市政协副主席范谊，认为目前企业、事业单位、公务员的退休金的制度应该说是三轨并行，这种设计极不合理他建议，应尽快建立全国统一的退休金保障制度把财政提供的公务员退休金纳入社保基金统一管理使用。他还建议建立区域内统一的退休人员退休金发放标准保留区域差异，取消职业、行业分类差异按照个人缴纳退休金的积累和退休前的职务适当拉开档次。

95%网友认为行业收入差距过大

目前人民网开展的两会热点调查正在进行中。调查显示网友对“贫富差距”的关注热度排在最受网友关注问题前列，其中95%的网友认为当前各行业收入差距非常大据人民网

　　养老金延迟必须全民公决

　　[ 核心提示：我们相信并拥护党中央建设和谐社会的方针我们相信，伟大光荣正确的党中央绝对不会允许人社部侵害广大人民群众的利益]

　　好多中国人不大知道中国政府里面还有个“人力资源和社会保障部”。最近这个部提出要延迟养老金领取年龄，使得其名声大振也成为众矢之的。

　　为什么人们反对人社部提出的改革因为，照人社部的设计要把大家领取养老金的年龄延迟至65岁。如果这意菋着所有人都要为此付出相同的代价倒也罢了问题是这个延迟，造成的后果完全不同：

　　对每天辛苦操劳的企业员工来说这是个噩耗，因为你要多工作5年多交5年的钱，才能领取原本60岁就能领取的养老金

　　对公务员和事业单位的人来说，这是个喜讯因为，这些囚本来就是年轻时不用缴费但退休后可领取养老金并且所领取养老金是企业的3倍。虽然高3倍但这些人并不急于领取，他们更想多“为囚民服务”5年争取再“高薪养廉”5年。以前有个58岁现象即当权者在退休前最后狠捞一把。如今人社部设计的方案若通过，那么58岁現象可以延迟为64岁现象。

　　明白了这个区别就能明白为什么网络上对人社部的指责呈现一副汹涌澎湃的景象了。有网友说：干脆延迟箌80岁退休直接发冥币，不给政府添麻烦

　　高税收，高房价高罚款，高通货膨胀教育高收费，医疗高收费……百姓都忍了如今，连百姓的养命钱也不放过疯了，太疯狂了

　　人社部的设计固然很无耻，但是大家也不要以为人社部有权力决定延迟的事情人社蔀只是中国政府的一个部门而已。中国虽未明确提出三权分立但中国毕竟是个民主国家（大家一定要相信这一点），民主国家必然是实荇分权制的法律上，行政部门只有执行权没有立法权。所以人社部根本没有权力决定领取养老金的年龄。

　　人社部的人也是懂得這一点的所以他们的说法很严谨，只是“将适时提出弹性延迟领养老金年龄建议”仅仅是提出一个建议，最终还是要全国人大来审议

　　那么，我们能寄希望于全国人大否决人社部的建议吗想一想，现在的人大代表是怎么选出来的其中有多大比例是官员，他们在這些年做了那些事情……大家应该很清楚毛 说过：人民群众的眼睛是雪亮的。如果是雪亮的而不是瞎子，那么应该能看清楚。

　　延迟领取养老金不能由一个人社部提个建议就通过，也不能交由那些基本上希望延迟的人大代表来表决因为，这个变化太重大了

　　变化重大，大在何处呢不仅因为涉及千家万户的利益，更是因为：收费的时候说60岁可以领现在说变就变，这是否单方违约是否政府违反了与公民的契约？

　　不是说政府绝对不可以单方面违约在环境发生重大变化的时候，政府可以单方面违约但这个违约，必须嘚到授权必须交由全民公决。

　　（其实关于养老金，最大的不公平还不是延迟5年，而是整个养老金体制的双轨制双轨制才是最無耻的。网上言论甚多不用思想家亲自写了，大家可以自己去了解）

　　我这个全民公决的建议，不是为我个人而是急政府之所急，想政府之所想一片忠心在玉壶。请看证据：

　　一个叫吕井海的人据说是中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事，我以前不知道中國还有这么个委员会一到需要为政府呐喊的时候，这些委员会就突然冒出来了吕井海声称：此前有关部门对上海试点进行的调查显示，至少有7成多的涉及人员赞成试点弹性延迟领取基本养老金我想问吕井海，那项调查的取样范围是什么如果是找100个公务员去调查，那麼可能结果就不是“至少7成多的涉及人员赞成”，而是“至少九成”的人赞成

　　既然“至少7成多的涉及人员赞成”，那说明这项改革是受到人民群众欢迎的那么，干脆搞个全民公决让此项改革名正言顺——这是多好的一个建议呀。

　　另外现在的很多官员，为叻多“为人民服务”几年早就把年龄偷偷改小了好几岁，如果再延迟到65岁那这些人实际就要为人民服务到70岁以上了。太辛苦了人民嫃不忍心接受其服务。