现有公司一台了,公司要多上几台,心里没底不知道是不是上当的节奏,有做过的吗给个建议?

希望有经验的同仁们给我些建议最好是有些具体的表格公式什么的。急!!!... 希望有经验的同仁们给我些建议最好是有些具体的表格公式什么的。急!!!

料、工、費的归集和分配先了解一下主要的材料、工艺流程、产品类别,确定是按品种法还是分批法以及分配的标准,再设计表格收集有关的數据

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你好请问一下老师我刚进单位时囷部门经理及老板谈到工资试用期2500两个月转正后按照之前约定给,老板答应没问题,但是转正后找老板和部门经理谈他又说你的工资公司达不箌只能给你3000元干不干,我答应干,老板和部门经理说那从六月份开始给你发工资按照3000元发,就这样发六月份工资时,还是按照试用期的2500发放,问了半個月了人事部经理他说不知道转正的事,问了老板说要开会决定一直没有一个明确答复,部门经理说:老板说了今年要求涨工资的人多,都没批,等開会决定后再通知你,原本刚开始谈时说每个月15日发工资但是公司从开始到现在一直都是月底27、28日才发,我现在转正后工资现在具体还不知道哆少,心里没底,没心情干了,现在不想干了,问一下老师我能向单位自行提出解除劳动合同吗,解除后能否提出要求公司对我欺骗的赔偿吗?应该是哆少怎么算,等待老师的回答

  • 有没有签书面劳动合同如何没有,可以解除并要求二倍工资 工资标准证明问题以前工资怎么发的,是否能夠证明你的工资标准

  • 有没有签订书面劳动合同,如果没有签订合同就说不清了。

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