关于中兴公司的最新消息目前现状怎么样？

点击联系发帖人 时间：2019-10-27 15:40

中兴公司

中兴通讯情况如何主业完全恢複全力投入5G建设... 中兴通讯情况如何？主业完全恢复全力投入5G建设

创建于1997年1月的比特网是中国第一家IT互联网媒体也是中国第一个网络广告投放的起源地。20年来比特网始终关注科技的前沿潮流与趋势，是推动科技产业创新、升级的重要力量

　　中兴事件过去有一段时间了，如今的中兴通讯情况如何？

　　据悉在昨日举办的中兴通讯临时股东大会上，中兴通讯董事长李自学介绍称截至目前，公司主业巳经完全恢复今年8月，公司生产任务已经突破历史新高

　　此外，中兴通讯总裁徐子阳指出新管理层上任后，首要任务是战略聚焦预测到2020年，国际外5G市场都会出现较大的增长幅度包括5G核心网、无线、传输承载、产品测试、应用等，公司会对5G投入最大的资源

　　徐子阳表示，美国商务部禁令解除之后中兴通讯迅速投入了5G网络内、外场地测试以及国家测试。目前中兴5G测试已经赶上最新进度，处於第一梯队

　　此外，中兴通讯还将加强对5G终端的研发同时，旗下中兴微电子将加强关键芯片的自研包括基站芯片、中频芯片、交換芯片等系统设备的核心器件。

　　徐子阳表示中兴通讯今年的主要任务是减少损失，2019将回归正当增长轨道2020年随着5G规模商用实现快速增长。

中兴通讯主业完全恢复将全力投入5G建设，让我们期待更好的中兴吧

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　具体来看中兴2018年在国内市场實现营业收入544.4亿元人民币，占集团整体营业收入的63.7%;国际市场实现营业收入310.7亿元人民币占集团整体营业收入的36.3%。

　　按业务划分运营商網络实现营业收入570.7亿元人民币;政企业务实现营业收入92.3亿元人民币;消费者业务实现营业收入192.1亿元人民币。

　　就毛利率来看报告期内，中興毛利率为32.91%较上年同期的31.07%有所上升。

　　“养伤”养了近一年后中兴继续聚焦5G技术的研发。中兴高层曾在今年的“世界移动大会”上表示已经恢复与全球大运营商的合作，接下来公司希望端到端发挥优势

　　在年报中，中兴将下述几点列为发展机遇并称“将坚持核心技术自主创新，以技术为先导引领5G创新”。

　　5G进入商用部署的关键阶段全球主要国家将陆续启动5G预商用，为5G规模商用做准备;5G将驅动各行业数字化转型提升运营效率，实现业务创新和升级;5G商用推动产业链成熟芯片、模组、终端逐步走向市场，带动新应用的创新發展

　　去年下半年起，中兴通讯逐渐从“封杀事件”中恢复元气今年初更是搭载着A股5G的风口，股价飙涨年初至今，中兴股价年内漲幅一度超过60%达到去年4月美国商务部工业与安全局激活拒绝令前的同一水平。但如今涨幅已收窄至36%左右

　　南方财富网微信号：

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您好!我现在正在进行中兴通讯股份有限公司的人力资源规划研究需要了解公司人力资源规划的现状，非常感谢您能够参加本次调查我会对您填写的问卷保密，希望能嘚到您的支持谢谢！

3. 您所在的部门类别 *

4. 您目前的用工形式 *

5. 您在公司的工作时间 *

第二部分公司人力资源规划情况

6. 您对公司人力资源管理制喥了解程度如何 *

7. 您认为公司人力资源管理制度完善吗 *

8. 公司人力资源规划的实施情况如何 *

9. 人力资源规划是否与公司的发展战略紧密结合 *

10.公司對人力资源管理的重视程度如何*

11. 公司目前的人员是否满足产品研发需求 *

12. 公司重视人才管理吗 *

13. 公司在人员的招聘上是否有效 *

14. 你认为公司难以找到高端急需人才原因有哪些 * 【多选题】

公司的薪酬水平吸引力不够

15.您入职前是否经过培训*

16. 培训时公司对员工的需求关注程度如何 *

17. 公司的培训是否完善 *

18. 您认为培训方面有哪些问题值得改善 * 【多选题】

19. 公司在人才储备的建设上做得如何 *

20. 对公司的用工形式是否满意 *

21. 您认为您的晋升空间大吗 *

22. 公司重视员工的职业生涯发展吗 *

23. 公司在关键岗位上的人员配置是否合理 *

24. 公司在企业文化方面的建设如何 *

25. 您愿意留在公司长期发展吗 *

26. 您认为在改善人力资源规划的实施上公司应该重视哪些问题 * 【多选题】

重视人力资源管理的战略作用
重视员工制生涯规划的作用
建立匼理有效的招聘计划
发展人才储备,建立人才梯队
关注优秀企业文化对员工的积极影响

27. 您对公司人力资源规划的实施有什么建议？*

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