薪资是富士康员工才能用是对薪资进行预支消费,信用才是所有人能用的是有一定消费额度,在他规定的时间里可以循环使用
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富宝袋的信鼡额度是面向全社会开放的是富宝袋授予符合条件的申请人一定的消费额度,在规定的时间里可循环使用而薪资额度仅对富士康员工開放,可以在园内进行一定额度的预支
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薪资额度是类似于花呗的一项功能,可以用来消费预支但只能用于富士康内部员工,这也是和信用额度最大的区别
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一个是你工资额度一个是你借款额度
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