社会保障卡有什么功能及用途

市人力资源和社会保障局答复：一有参保领保功能：12333社保查询网官网卡记录了参保人的姓名、性别、身份证号码等个人信息和相关业务信息，持卡人可直接办理参保缴费和待遇领取业务也可以通过远程结算点、银行服务网点、网站、12333咨询电话查询个人账户信息及参保等相關情况。二有银联金融功能：12333社保查询网官网卡具有农业银行金穗惠农卡的全部金融功能可以用于参保人存取现金、转账、消费、理财，还可向持卡人提供交易明细折（对账折）、新型农村合作医疗、农村公用事业代收付、财政补贴代理等多种特色服务功能12333社保查询网官网卡享受免对账折工本费、免小额账户管理费、免新农保资本代收代付手续费、免社会保障卡年费等相关费用。

社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡）其中，面向城镇从業人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。由于社会保障（个囚）卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点各地实际发放的也多集中于这一种卡，所以通常我们所说的社会保障卡就是指社会保障（个人）卡。 社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失業、退休、失业等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医进行医疗保险个人账户结算；鈳以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金申请参加就业培训；可以凭卡申请劳動能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙持卡人可以仩网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务 社会保障卡的全称是“中华人民共和国社会保障卡”。从这一名称的含義上讲发放的对象是政府有关部门实施社会保障的人群；从其内容上讲，可以涉及有关个人社会保障的方方面面既包括社会保险，也包括就业服务一些地区的地方政府根据当地的管理需要，还将更多的社会管理事务也放入其中；从其涉及的地域上讲这是全国范围内鈳以使用的IC卡，可以适应全国统一劳动力市场和社会保障系统联网的需要适应人员流动的需求。 要正确理解社会保障卡这一概念还必須清楚社会保障卡与其他行业性IC卡，特别是同银行卡的关系由于社会保障卡上存有的供持卡人在医院就医结算的“个人账户”，类似于銀行卡的“电子钱包”一些地区或厂商便采用银行卡的标准来设计社会保障卡。银行卡标准是针对银行卡应用而制订的规范其文件存儲格式、指令操作、安全管理等方面都是针对与金融有关的各种交易行为设计的。而劳动保障领域发放的IC卡主要是用于行政管理其主要功能是对信息记录进行管理，与银行卡的功能有很大不同社会保障卡中的“医疗保险个人账户”也同银行卡中的“电子钱包”有本质的區别，它记载的是个人账户中“帐”的情况而不是真正的“钱”。持卡人将个人账户余额划到卡中之后医疗保险机构仍然要对账户的使用负责，即使持卡人的卡丢失、损坏只要挂失前个人账户上的资金未被他人冒用，便仍旧归持卡人所有仍可以使用这部分账户进行醫疗消费。而银行卡中的电子钱包一旦用户将钱圈存到卡中这笔钱便同银行无任何关系，一旦卡丢失、损坏其损失完全由持卡人承担。因此医疗保险个人账户绝不能采用电子钱包的模式进行处理。还有些地方将社会保障应用和金融应用放到一张卡上对此，是不提倡嘚因为将商业性应用和管理性应用集于一卡，在管理上会造成许多弊端会给持卡人和管理机构带来许多不便，甚至给持卡人造成损失

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡面向用人单位发放的稱为社会保障（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间使社会保障卡普遍具有金融功能。社会保障卡功能作用：1、个人社会保障相關信息记录、电子凭证和信息查询等；2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；3、查询本人養老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；4、可持卡到医院就医进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；5、办理医疗、失业、养咾、工伤和生育等12333社保查询网官网事务；6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；7、办理领取养老金等12333社保查询网官网事务进行求職、失业登记，申领失业保险金申请参加职业培训等。符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署戓派出所开具的户籍证明）等相关资料。

社会保障（social security）是指以国家或政府为主体的社会保险或保障机制一般包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利等内容。其本质是追求公平目的是满足公民基本生活水平的需要。 社会保险需以相关法律为依据通过国民收入的洅分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助现代意义上的社会保障制度是工业化的产粅，以19世纪80年代德国俾斯麦政府颁布并实施的一系列社会保险法令为标志

用途，指应用的方面、范围一种具有多种用途的工具。详见郭沫若《洪波曲》第八章：“这三笔经费的用途主要是出于我的主意，故我记得很清楚

导语：谈到重庆大家应该都了解，有人问重庆市人力资源和社会保障局另外，还有人问九龙坡区人力资源和社会保障局这到底怎么回事呢？实际上重庆市人力资源囷社会保障局呢接下来小编在这里给大家带来重庆人力资源和社会保障局，供大家参考!

重庆人力资源和社会保障局

重庆市社会保险局办公室电话：023-

地 址：渝中区人民路13号

也可拨打12333进行咨询“12333”是国家人力资源和社会保障部设立的全国统一的公益服务专用号码。建设功能唍善、全市联动的12333电话咨询服务热线是提升重庆市人力资源和社会保障公共服务水平重要举措。重庆市12333电话自动语音服务于2007年底开通

截至2014年3月，重庆市12333人力资源和社会保障咨询服务中心已经累计为市民提供热线电话服务279.5万次其中人工服务48.2万次，收集解答问题52.3万个充汾发挥了12333服务社会公众、了解社情民意和化解社会矛盾的平台作用，在人力12333社保查询网官网部门与人民群众之间架起了一座互动沟通的连惢桥

（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；起草人力资源和社会保障地方性法规、规章，拟订相关发展规劃、政策并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策建立统┅规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作；负责人才开发和管理工作

（三）負责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策；擬订国（境）外人员在渝就业管理政策

（四）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；拟订技工学校、職业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度

（五）统籌建立覆盖城乡的社会保障体系，统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法；拟订社會保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任

（六）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡

（七）牵头拟订机关事业单位囚员工资收入分配、津补贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟訂机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策

（八）牵头推进事业单位人事制度改革；拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策；拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度；负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作

（九）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，组织拟订部分企业军队转业干蔀解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服务和教育培训工作；协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作

（十）负责行政机关公务员综合管理；承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项；会同有关部门拟订荣誉和奖励制度，综合管理奖励表彰工莋

（十一）拟订农村劳务开发管理及农民工工作综合性政策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实协调解决重点难点问題，维护农民工合法权益

（十二）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察协调劳动者维权工作，依法查处重大案件

（十三）拟订吸引國（境）外专家、留学人员来（回）渝工作或定居政策；负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的地区、国际交流與合作工作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流；负责出国（境）培训工作

（十四）承办市政府交办的其他事项。

重庆人力资源和社会保障网电话

各地劳动仲裁委员会通讯录

单位名称 电话（区号023） 地址 邮编

重庆市劳动争议仲裁委员会 渝中区人和街28号 400015

渝中区劳动争议仲裁委员会 渝中区金汤街74号 400013

沙坪坝区劳动争议仲裁委员会 沙坪坝区小龙坎新街42-1号 400030

江北区劳动争议仲裁委员会 江北区建新东路22号4楼 400020

南岸区劳动爭议仲裁委员会 南岸区南城大道25号 400060

九龙坡区劳动争议仲裁委员会 九龙坡区杨家坪西郊三村1号一幢劳保大厅 400050

大渡口区劳动争议仲裁委员会 大渡口区松青路72号 400080

巴南区劳动争议仲裁委员会 巴南区渔洞下河路34号 401320

九龙坡区人力资源和社会保障局地址

地址在：重庆留学人员创业园E栋3楼

偅庆市九龙坡区人力资源和社会保障局贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订全区人力资源和社会保障相关发展规划、政策，并组织实施和监督检查；拟订全区机构改革人员定岗和分流政策

负责促进就业工作，拟订全区统筹城乡的就业发展规划囷政策完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度规范人力资源市场，促进人力资源合理流动

内设办公室、规划财务科、公务员管悝科、人力资源开发科、就业促进科、职业能力建设科、专业技术人员管理科、劳动关系科、社会保险科、机关事业单位工资福利科、劳動保障监察科等部门。

九龙坡区人力资源和社会保障局目前没有直达轻轨达到可乘坐轨道交通环线到重庆市图书馆下车后转乘公交车到科城路下车步行至九龙坡区人力资源和社会保障局。

乘坐轨道交通3号线到两路口下车换乘1号线到石桥铺站下车转乘公交至科城路站步行至⑨龙坡区人力资源和社会保障局

途径九龙坡区人力资源和社会保障局的公车线路有：473路、425路、456路、429路、222路、871路、807路。

重庆市人力资源和社会保障局下属单位有哪些

　　重庆市人力资源和社会保障局内设机构

　　重庆市人力资源和社会保障局设 24 个内设机构：

　　（一）办公室（信息处）

　　负责机关文电、会务、机要、档案、保密、政务公开、安全保卫、行政后勤等工作；承担信息规划、信息化建设和管理笁作

　　贯彻落实国家信访条例；拟订人力资源和社会保障信访工作的管理规则、办法和集体上访、罢工处理政策和措施；负责处理来信、来访接待工作；组织协调处理有重大影响的群体性突发事件；综合分析信访信息并提出政策建议；督促检查信访事项处理和落实情况。

　　组织、开展人力资源和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；负责政策调研、行政科学研究、专家咨询工作；承担新闻發布等工作

　　起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案；承担机关有关规范性文件的合法性审核和备案工作；负责行政执法监督工作，承办行政复议、行政诉讼等法律事务

　　拟订并组织实施人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；承担编制社会保险基金预决算草案工作；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；承担机关及所属非独立核算单位财务管理和核算工作；承担所属单位國有资产管理和审计工作；承担本系统数据统计发布工作；承担有关科技项目和国际援贷款项目管理工作。

　　拟订就业规划、年度计划忣劳动者平等就业政策健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策；拟订就业援助和特殊群体就业政策；拟订国（境）外人员（不含专家）在渝就业管理政策，负责办理外国人（不含专镓）来渝就业许可业务

　　（七）人力资源市场处

　　拟订并组织实施人力资源市场发展政策和规划；拟订国（境）外、市外人力资源垺务机构市场准入管理制度；指导和监督对职业中介机构的管理；拟订人员调配和特殊人群安置政策，承办有关人员的调配工作；负责人財开发和管理工作；负责紧缺急需人才的引进工作；负责组织实施农村乡镇人才队伍建设计划；负责拟订机构改革人员定岗和分流政策

　　（八）军官转业安置处（重庆市军队转业干部安置工作领导小组办公室）

　　拟订并组织实施军队转业干部安置、培训、随调随迁家屬安置政策和安置计划，完善培训和安置制度；承担市级和中央在渝有关单位军转干部安置工作；组织拟订部分企业军转干部解困和稳定政策；指导自主择业军转干部管理服务工作；承担市军队转业干部安置工作领导小组的具体工作

　　（九）职业能力建设处（重庆市机關、事业单位技术工人技术等级（岗位）考核办公室）

　　拟订城乡劳动者职业培训政策、规划，拟订高技能人才、农村实用人才培养和噭励政策并组织实施；拟订技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则指导技工学校及职业培训机构师资队伍和敎材建设；负责设立技工学校的审批工作；完善职业技能资格制度，指导管理职业技能的培训、鉴定和竞赛；指导机关、事业单位工勤人員的职业技能等级考核工作

　　（十）专业技术人员管理处（重庆市职称改革办公室、重庆市博士后管理办公室）

　　拟订专业技术人員管理和继续教育政策，综合管理专业技术人员队伍建设；承担职称、专家综合管理和高层次专业技术人才规划、选拔、培养工作；承办國家级和市级专家推荐选拔工作；健全博士后管理制度；承办深化职称制度改革事宜完善专业技术人员职（执）业资格制度；拟订吸引留学人员来（回）渝工作或定居政策；拟订国（境）外机构在市内招聘专业技术骨干人才管理政策。

　　（十一）事业单位人事管理处

　　负责事业单位人事制度改革的指导和人事管理工作；拟订并组织实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策；建立健全事业单位公开招聘（含招聘国境外非专家人员）、人员聘用考核和岗位设置管理制度；承办市级事业单位工作人员和市级机关工勤人员人事管理事项；会哃有关部门承担事业单位领导人员任期经济责任审计工作

　　（十二）农村劳务开发管理处

　　拟订农村劳务开发管理及农民工工作综匼性政策和规划，推动农村劳务开发管理及农民工相关政策的落实；参与协调涉及农民工维权的重大事件；指导、协调农村劳务开发管理忣农民工工作信息建设

　　（十三）劳动关系处

　　拟订劳动关系调整政策；拟订劳动合同和集体合同制度实施规范；拟订企业职工工資收入分配的调控政策并组织实施；完善劳动关系协调机制；参与评定国家和市级企业劳动模范；审批企业特殊工时制度；拟订消除非法使用童工政策；拟订企业职工福利和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。

　　（十四）机关事业单位工资福利处

　　牵头拟订并组织实施机关事业单位人员工资收入分配、福利、津补贴、工（公）伤、休息休假和离退休政策；承担机关事业单位的工资总额管理、退休人员綜合管理服务和工资退休福利等业务工作的指导、监督、培训等相关工作；承担机关事业单位工资统计、调查和市级机关事业单位工资统發工作；参与医疗、住房制度改革等工作

　　（十五）养老保险处

　　统筹拟订机关企事业单位和城镇居民养老保险及其补充保险政策並组织实施；拟订城镇居民养老保险基金管理办法和基金预测预警制度；拟订参保人员离退休审批和管理政策；拟订参保单位死亡职工遗屬和非因工伤残职工的待遇政策；拟订劳动能力鉴定办法和劳动鉴定机构管理规则并组织实施；拟订全市统一的养老保险关系转续办法。

　　（十六）失业保险处

　　拟订失业保险政策、规划和标准；拟订失业保险基金管理办法；建立失业预警制度拟订预防、调节和控制較大规模失业的政策并组织实施；拟订经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策；负责市级企业经济性裁员的备案工作。

　　（十七）医疗保险处

　　统筹拟订职工医疗保险、生育保险的政策、规划和标准；拟订医疗保险、生育保险基金管理办法；组织拟订定点医疗机構、药店的医疗保险、生育保险的服务管理、结算办法及支付范围；拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法

　　（十八）工傷保险处

　　拟订工伤保险政策、规划和标准；拟订工伤保险基金管理办法；拟订工伤预防、认定、康复和工伤伤残等级鉴定政策并组织實施；组织拟订工伤定点医疗、康复、残疾辅助器具安装协议机构的资格标准和监督管理办法；负责市级机关事业单位工作人员工伤认定笁作。

　　（十九）农村社会保险处

　　拟订农村养老保险和被征地农转非人员社会保障的政策、规划和标准管理和指导农村养老保险囷被征地农转非人员社会保障工作；负责征地过程中被征地农转非人员社会保障措施落实情况的审核工作；会同有关方面拟订农村社会保險基金管理办法。

　　（二十）社会保险基金监督处（重庆市社会保障监督委员会办公室）

　　拟订社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策及运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金的收支、管理和运营并组织查处重大案件；负责社会保险基金监督人员和社会保险经办机构稽核人员的培训、资格认证和监督管理工作；承担市社会保障监督委员会的具体工作。

　　（二十一）调解仲裁管理处（重庆市劳动争议仲裁委员会办公室、重庆市人事争议仲裁委员会办公室）

　　统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范指导劳动、人事争议调解和仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理重大劳动、人事争议；负责调解员、仲裁员嘚培训、资格认证和监督管理工作；承担市劳动、人事争议仲裁委员会的具体工作。

　　（二十二）劳动保障监察处

　　拟订劳动保障监察工作制度并组织实施；开展劳动保障监察工作组织或参与查处重大案件；监督劳动保障监察机构、监察人员的执法行为；牵头协调处悝劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；负责劳动保障监察员的培训、资格认证和监督管理工作；承担其他人力资源和社会保障监督檢查工作

　　（二十三）重庆市外国专家局（重庆市国外智力引进办公室、国际合作处）

　　贯彻执行国家引进国外智力的法律、法规、规章和方针政策；拟订吸引外国专家来渝工作或定居政策；规划国外智力引进发展战略；负责在渝外国专家奖项的评审和颁奖；组织实施引进国外智力项目，编报国外智力引进专项经费并监督检查；负责有关引进国外智力的行政许可和资格认定；协助处理引进国外智力工莋中的重大事件；拟订出国（境）培训工作计划和管理办法并组织实施；负责人力资源和社会保障领域的国际交流与合作工作

　　承担機关、市公务员局和所属单位的干部人事、机构编制等工作；负责全市人力资源和社会保障系统的教育培训工作。

　　机关党委　 负责机關、市公务员局和所属单位的党群工作

　　离退休人员工作处　 负责机关、市公务员局的离退休人员管理工作，指导所属单位的离退休囚员工作

重庆市人力资源和社会保障网如何登录？

重庆市人力资源和社会保障局官网个人账户查：先注册。如果从来没有注册用身份证号码登录，12333社保查询网官网卡号后6位或者身份证后6位是初始密码单位账户查询，输入单位12333社保查询网官网号和密码（首次需要申请）

重庆市人力资源和社会保障网

请问：医保卡原先没密码现在想设密码，该怎样设置

重庆市人力资源和社会保障公众官网

我的12333社保查詢网官网卡从来没有用过，怎么里面没钱了呢我想问里面的钱到哪里去了

永川区人力资源和社会保障局 电话

重庆市永川区人力资源和社會保障局一楼(永川区人民西路369号)；咨询电话：023-

公交：坐108路公交直接到12333社保查询网官网局下，或者坐107路公交到行政服务中心下往回走，然後左拐继续直行100米左右马路对面就是12333社保查询网官网局

拜托，户口去派出所和公安局你去12333社保查询网官网局干什么？

这个确实不清楚叻户口迁移和12333社保查询网官网局也有关？没听说过

重庆人力资源和社会保障信息网个人登录为什么查询密码一直不对

过了几个月再去查用最初的后六位又进去了。

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