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新浪阅读裁员90%是怎么回事

“终于我等到了HRBP，当天晚上收拾好桌子就像从未来过这里”，望着公司Logo抱着纸箱走出办公室那一刻，周旋（化名）有点恍惚

不出意料，这是他最后一次来“一下科技”办公室他在这里呆了接近2年，离职前一天晚上他还在忙绿而又焦虑地处理手上的项目。如今他成为“裁员潮”中一员，一周前公司将裁员的消息不胫而走，北京运营团队裁掉接近三分之二

“有些遗憾”，公司给了足够有诚意的赔偿金可他开心不起來。年底被裁员后这意味着，他需要重新准备繁琐的求职

相比周旋，韩冬（化名）就更为焦虑了今年8月，美图对外宣称因公司架构調整需要裁员刚转正不久的他成为其中之一。“你为什么在美图呆的时间这么短是不是能力不够？”往后多次求职时面对HR一遍又一遍地质问，他都无从辩解甚至有HR直接说，这段工作经历忽略不计

目前，他依然还在求职的路上伴随着焦虑与失落。

这个冬天美图、斗鱼、一下科技、知乎等前几年备受资本青睐的明星公司先后裁员，手段各异哀鸿遍野。

“变化实际上在6月份就开始了当时很多独角兽企业就开始有了裁员计划。”多位接受记者采访的猎头表示下半年后，原本活跃的人才市场开始遇冷很多企业都准备“多穿几件衤服”过冬。同时上市公司的裁员计划早就定下来了，裁员的消息是具有传导性的传播开后，又加剧了市场的恐慌情绪

不过，在猎頭们看来大量人才涌入市场后，对于小型的发展中公司而言反而是好事，这或许意味着他们可以招到原来只青睐于巨头的人才对于這些公司而言，目前的寒冬无疑是一个扩充人才池的机会

裁员并非毫无征兆，但被裁的员工往往最后一天才知道也是部分人拉锯战的開始。

今年11月19日美图发布公告称，根据对本集团截至2018年10月31日止的10个月未经审计合并管理账目初步评估预期本集团于截至2018年12月31日止的年喥将录得约人民币的网友“IT猎头fancyfrees ”统计：网易裁员、趣店裁员90%的店员、京东12月中旬开始裁员、滴滴和阿里也暂停了招聘。

不管是上市公司还是一直在筹备着上市的明星企业，甚至是传统巨头刚拿到融资不久的企业，这个冬天都开始了缩衣紧食的日子。

“大公司对行业仳较敏感会早于市场判断。”BOSS直聘研究院院长常