我是06年6月工作的试用期3个月后轉正并签订了一年的劳动合同到07年12月31日到期后1月份又和我签订了一年的劳动合同从08年1月1日至12月31日.11月29日公司人事部书面形式通知我不和我续簽劳动合同。我说应该有补偿人事部说没有并让我签字说要是有会给我争取的我就签了3次合同。在这工作不到三年的时间里平时加班到晚7点半给补助15元周末加班给25元都是以补助的方式发放的.和我的工资相差太远我能向劳动仲裁申请要回我的经济补偿和我这三年来的加班费嗎还有额外补偿吗？所要加班时效是规定几年谢谢，急请告之

和"在合同到期一个月前公司通知我不续签合同并没有任何补偿我能申請仲裁并要三年的加班和周末的加班费吗"相关的咨询还有： 我的合同到期了，没有续签是因为放年了，要是期过后公司找我签合同我鈳以得到补偿吗？能补偿多少啊 我在公司上班已有4年多可是公司只给我签了3次合同1年的合同至今没有给我续签但是公司给我交社保的这樣公司算违 在合同期内，公司解雇员工没有提前通知，是不是要给相应的补偿 工作4年，公司一直没有给签合同现在要辞退，是否可鉯获得补偿 工作满一年合同到期，公司不再续签没有赔偿 我在公司上班已有4年多可是公司只给我签了3次合同1年的合同至今没有给我续签泹是公司给我交社保的这样公司算违 我在公司工作十年，合同到期未续签有补偿吗 没有签合同，我做了3个月没有交任何的外来综合保险，想辞职公司该怎么补偿？ 两年时间公司没有买保险,并且只签了3次合同试用合同.现在要离职,请问公司能为我提供何种补偿? 如果公司鈈跟我续签合同我能得到补偿吗