在肯德基合同工作合同期满后，岁数大了还能续签吗？

点击联系发帖人 时间：2019-10-12 09:34

肯德基合同

你好其实这种情况下签了合同，你后面不去了也没什么法律责任。

但是我觉得作为一个劳动者还是要有基本的信用，这不是对别人负责是对自己负责，因为这也將是你人生的一个印记如果你觉得实在答应不了这样的要求，那建议换一份工作不要失信于人最好了。

希望我的回答能帮助到你

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肯德基合同对兼职还是很自由的如果你不想去了和排班经理说一下不用拍班就可以了。理由很简单的比如学业緊张，或者开始工作等等

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我现在在肯德基合同工作了20多天峩没有签订什么合同现在我打算离职他们却说我已签订了合同然后还需要扣除交保险的钱.！这样合理吗请各位能为我解惑...感谢... 我现在在肯德基合同工作了20多天我没有签订什么合同现在我打算离职他们却说我已签订了合同然后还需要扣除交保险的钱.！这样合理吗？请各位能為我解惑...感谢

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肯德基合同的说法与法律规定不符用人单位和劳动者没有签订书面合同本身就不合法，为劳动者缴納保险是用人单位的法定义务不能从工资另外扣除，试用期内提前三天辞职便可离职你可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁

我入职的第一天 他们让我填了一份表...什么姓名年龄之类的...有几张纸...现在跟我讲那就是合同...

现在说 要扣500多的保险...工时不够还得补交.！是這样吗

不合法。填的表格只是个人信息登记没有具体条款不属于合同。

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