为满足南京市过江通道建设需要进一步优化高层次人才队伍结构,根据南京市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委辦发〔2011〕83号)文件经南京市人力资源和社会保障局核准,南京市公共工程建设中心面向社会公开招聘1名编制外高层次专业技术人才现就囿关事项公告如下:
本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网()、南京市公共工程建设中心()网站发布。具体的招聘岗位、数量、資格条件等详见《南京市公共工程建设中心2019年公开招聘高层次专业技术人才岗位信息表》(附件1)
(一)应聘人员应具备以下条件:
)。请在邮件主题上注明应聘人员姓名及应聘岗位
应聘人员报名时须向指定邮箱提交以下电子材料。
(1)网上下载填写《南京市公共工程建设中心2019年公开招聘高层次专业技术人才报名登记表》(附件2);
(3)本人有效居民身份证(正反面)、学历学位证书、专业技术职务资格证书等材料原件扫描件;留学回國人员还需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》原件扫描件;
(4)其他相关获奖证书和证明工作经历与业绩的材料原件扫描件;
报名人员应对提交材料的真实性负责凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符),一经查实取消考评或聘用资格。
南京市公共工程建设中心将对报名人员网上提交的材料进行初审初审通过人员接电话通知后,须按规定时间将报名材料原件及复印件送至市公共工程建設中心人事处(地址:南京市邺城路19号双闸社区中心B座607室)复审复审后退还原件,留存复印件
资格复审结果将以电话、短信或电子邮件等方式通知报名人员。复审通过人员参加综合考评人员名单将在南京市公共工程建设中心网站发布。本次招聘不设开考比例不收取报名費和考试费。
本次公开招聘高层次人才采用简化程序、综合考评的方式由市公建中心根据公开招聘有关规定,按批准备案后的方案组织實施
综合考评由专家组对资格审核通过人员的专业工作经历、业务技术水平、以及与岗位的匹配程度进行综合评定。综合考评采用百分淛成绩合格线为60分。综合考评成绩及排名将于考评结束后2个工作日内在南京市公共工程建设中心网站发布
南京市公共工程建设中心在綜合考评合格人员中,根据成绩从高分到低分按岗位招聘数1∶1的比例确定体检人选。综合考评成绩相同的采用加试的办法,从高分到低分确定体检人选有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》
根据綜合考评和体检结果,研究确定拟聘用人员名单拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市公共工程建设中心网站公示7個工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、综合考评总成绩、排名等
对公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后由招聘单位为其办理有关聘用手续,并约定试用期试用期满考核合格,予以定岗定级试用期考核不合格,取消聘用资格解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续因个人原因逾期未办理相关手续的,取消其聘用资格