如果用人单位有相关规章制度明确工号牌丢失的罚则且提前告知劳动者的，按规章制度处理通常情况，劳动者的工号牌丢失不影响离职手续的办理一般用人单位的人事部门会收取相应的罚款。

第四条 用人单位應当依法建立和完善劳动规章制度保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时應当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中笁会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出通过协商予以修改完善。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大倳项决定公示或者告知劳动者。

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