三险：1、养老保险扣的比例：单位：22%、个人8%2、失业保险：单位：2%、个人1%3、医疗保险：单位：12%、个人2%另外还有两险：4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）5、生育保险：全由单位負担（0.5%）一金6、公积金：单位：7%、个人7%社会保险的缴费基数同时设有上限和下限其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%楿应确定。若在上下限范围之内则按实际缴，若超过按上限不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数得出的总和就是偠扣除的部分。

• 按单位申报的工资基数扣缴 社保費是社保局扣的不归地税 每年单位都要向社保局申报单位每个员工的工资基数，然后社保局会按单位申报的基数每项保险按不同的比例扣缴 单位缴费比例：养老20%失业1%，工伤（核定比例0.2-2%）生育0.8%，基本医疗9%大额互助1% 个人缴费比例：养老8%，失业0.2%基本医疗2%

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节日加班工资她们这种类型是参照企业办法计算吗可医院是事业單位，不知如何操作医院在编正式工相关操作由人事局部门主管，她们由哪个部门指导操作呢