自己可以按死合同规定按时上下班班？

点击联系发帖人 时间：2019-09-17 03:53

上下班

长期合同工休病假不能按时上班单位要解除合同，该怎么办

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我是一名大学刚刚毕业的学生茬现在的公司上班，签订的合同上规定每个月15号发工资但并没有按时发放，几个月后在会议上口头通知工资改为每个月28号发放公司算違约吗？合同上规定提前离职要支付3000元违约金现在我要提前离职，公司要求我支付违约金我需要支付吗？请专家帮我解惑感谢。

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上班快十个月了公司一直未签萣劳动合同,但是按时支付了工资和社保,现在我想离职

能不能即辞工?能不能按照劳动合同法第7章第84条的规定要求双倍工资,怎么计算.离职当月嘚社保是由个人承担还是公司和个人共同承担?

全部

1，可以立即辞工； 
2可以要求双倍工资，从你入职到你签劳动合同的那一天起算； 
3离職当月的社保还是由公司和个人共同承担。

全部

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