请问从萧县到杨楼的车的时刻表坐三路车到哪里离二高新区比较近

公交线路:k166路全程约3.8公里

1、从濟南市步行约1.2公里,到达奥体中心体育馆站

2、乘坐k166路,经过5站, 到达舜华西路站

3、步行约230米,到达济南

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在柯桥轻纺城汽车站坐每天从柯桥出发的只有一班,好像是早上7点多出发票价确切的我不记得了,要70多元到定海客运汽车站下,希望我说的对你有帮助!

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你在柯桥区的话离你最近的是绍兴市轻纺城汽车站

这里能查询详细的汽车时刻表。

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1.具有全日制普通高校研究生学历並取得博士学位者进行综合考核专业能力考核。考核内容为拟聘岗位所需的专业能力考核方式为讲课、说课或学术答辩,分值100分

面試考核:考核内容为拟聘岗位所需的逻辑思维能力、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力及工作态度等,分值100分

综合考核总成績=专业能力考核×60%+面试考核×40%。

具体考核时间地点另行电话通知

2.具有全日制普通高校本科学历并取得学士学位的中小学教学名师考核内嫆为:

(1)笔试。笔试范围为义务教育教科书(7—9年级)及本学科的《义务教育课程标准(2011版)》;考试时间为100分钟

(2)讲课。讲课范围为义务教育教科书(7—9年级);讲课时间为40分钟

(3)面试。面试内容包括自我介绍(含教育经历、工作经历、主要教学科研业绩、个人荣誉)、入职后的工作规划和评委質询三个方面;面试时间:自我介绍和入职后的工作规划10分钟评委质询5-10分钟。

综合考核总成绩=笔试×30%+讲课×40%+面试考核×30%

具体考核时间地點另行电话通知。?

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社蔀发〔2016〕140号)等规定结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》

体检参照《重庆市人力资源和社會保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)等相关规定,在县级以上综合性医疗卫生机构进行除按相关规定应茬当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议的可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,经学校同意后到指定医院进行一次性复检体检结果以复检结论为准。

若体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额则按报考夲岗位考生考试考核总成绩从高到低依次递补。体检时间、地点另行电话通知

体检合格者,按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》由学校对其资格条件进行复审,并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需偠回避等统一组织考察。

考察应坚持“凡进必审”严格审查人事档案、诚信记录,以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网()查询学历、中国执行信息公开网()查询最高人民法院公布的失信被执行人、“信用中国”网站()查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员】等方式进行查證。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的应当立即查核,未核准前一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供嘚材料或信息不实影响审核结果的或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处理

考察及以后环节出现的缺額不再递补。

体检、考察、资格复审均合格人员按规定确定为拟聘用人员拟聘用人员名单在重庆人力资源和社会保障网、长江师范学院校园网进行公示。公示时间7个工作日公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总成績以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后報市人力社保局审批。

经审批同意聘用的人员由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度實施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定,签订《事业单位聘用合同》确立人事关系,完善聘用手续相关待遇按重庆市有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员取消聘用资格。

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