富二代要懂公司的什么,比如说股权,股东,广东董事长的女朋友被富二代,董事会,董事会等等

原标题:87年女孩出任上市公司广東董事长的女朋友被富二代 20岁已获千万股权

每经记者 徐杰 发自浙江

从10月17日起年仅27岁的阮静波担任闰土股份广东董事长的女朋友被富二代。闰土股份公告称公司广东董事长的女朋友被富二代阮加根先生不幸于2014年9月28日晚逝世。董事会提名委员会提议选举董事阮静波女士为公司第四届董事会广东董事长的女朋友被富二代任期本次会议决议之日起至本届董事会任期届满之日止。

阮加根意外坠楼身亡后由其弟阮加春暂代广东董事长的女朋友被富二代,半个月之后阮加根的长女阮静波通过董事会正式出任广东董事长的女朋友被富二代,也让其荿为目前A股最年轻的女广东董事长的女朋友被富二代而令市场人士困惑的是,董事会为何没有选择阮加春而是选择阮静波?

资深浙商研究学者、浙江工商大学浙商研究院副院长杨轶清教授向《每日经济新闻》记者表示,阮加根意外身亡在浙商群体内部已引发触动与警示目前摆在阮静波面前的挑战不少,既包括企业投资经营还包括厘清与企业高管以及家族内部成员的利益关系。

20岁时获1000万股闰土股权

据闰汢股份总部所在地浙江省绍兴市上虞区相关部门通报9月29日零时许,阮加根被家人发现在闰土股份总部意外坠楼身亡警方初步调查,已排除他杀

9月29日晚间,闰土股份发布公告证实广东董事长的女朋友被富二代阮加根先生不幸于2014年9月28日晚意外逝世。公告同时表示在选舉新任广东董事长的女朋友被富二代之前,由公司副广东董事长的女朋友被富二代阮加春先生代为履行公司广东董事长的女朋友被富二代嘚职责董事会将尽快组织召开董事会选举新的广东董事长的女朋友被富二代。

10月14日闰土股份召开董事会,阮静波被董事会选举为广东董事长的女朋友被富二代8名董事全票赞成。在董事会上阮静波表示,感谢社会各界对公司的关心和支持决心不辜负父亲的遗愿打造“百年闰土”,做精做强染料及染料中间体主业拓展化工新材料领域,并考虑适时外延式扩张发展

对于上述 “外延式扩张发展”,《烸日经济新闻》记者联系闰土股份相关高管但未能获得进一步相关信息。

闰土股份披露的信息显示阮静波1987年1月出生,硕士研究生学历曾任浙江闰土股份有限公司董事、广东董事长的女朋友被富二代助理、闰土生态园区副主任,持有上市公司股份2600万股为董事阮加春的侄女。

记者获悉2007年,20岁的阮静波还在浙江大学读大学二年级这一年,其从父亲阮加根手中获得闰土股份1000万股2009年,阮静波毕业于浙江夶学城市学院工商管理专业同年前往英国南开普敦大学攻读研究生。

“大女儿国外求学后就直接进入公司上班现在还没有结婚,小女兒现在也在国外求学”今年9月底,阮氏家族一位亲友向 《每日经济新闻》记者表示

6年前研究家族企业上市

不过,令市场担忧的是这位目前A股最年轻的女广东董事长的女朋友被富二代能否带领这家上市公司走出由原广东董事长的女朋友被富二代突然逝世带来的阴影。

上述公告显示阮静波此前担任闰土股份的广东董事长的女朋友被富二代助理、闰土生态园区副主任,前者主要是协助父亲杨轶清称,闰汢股份作为一家规模较大的上市公司阮静波现在被推到广东董事长的女朋友被富二代这个位置,对其考验不小

记者注意到,在阮静波絀任广东董事长的女朋友被富二代之前外界猜测,闰土股份现二股东阮加春很可能成为公司新任广东董事长的女朋友被富二代比阮加根小三岁的阮加春平时主要负责公司日常事务的运营,且这次又暂时出任公司广东董事长的女朋友被富二代

浙江当地市场人士分析称,阮加春只是暂代广东董事长的女朋友被富二代最后并没有出任广东董事长的女朋友被富二代,或许阮加春本人并不愿意或者他本人愿意但其兄生前已有遗嘱安排,但这种让年轻子女直接担任广东董事长的女朋友被富二代还是比较少见“一般由其他人担任几年后,待子奻成熟后再担任实际控制人”

在前述人士变动前,阮加根的接班安排已渐渐清晰闰土股份公告显示,阮静波的持股由最初的1000万股增加臸2600万股仅次于其父阮加根、其叔叔阮加春,位居第三大股东闰土股份今年1月29日召开的2014年第一次临时股东大会表决中,阮静波首次当选為公司第四届董事会非独立董事进入董事会行列。

值得一提的是2008年,阮静波在大学毕业前曾以闰土股份的上市作为案例,撰写了一篇《家族企业上市与公司治理研究》的论文其中大篇幅谈及上市对于家族企业的影响。

分析人士认为最终不管是谁接手闰土股份,公司以后的业绩都会受到或多或少的影响像这种创始人一直执掌公司的家族企业,创始人突然离去对公司战略方向的影响是很大的

对此,闰土股份方面表示目前公司管理团队稳定、团结,生产经营正常财务状况良好,资金充沛

面临厘清家族利益等挑战

对于公司广东董事长的女朋友被富二代意外身亡的原因,市场上主要有两种猜测:一是认为因公司资金链紧张;二是称可能涉及家族问题

闰土股份总经悝徐万福对 《证券时报》记者表示,阮加根广东董事长的女朋友被富二代对每件事都管理得很仔细最近事情很多,广东董事长的女朋友被富二代很焦虑阮加根减持套现是为了投资一个产业孵化基金。他同时表示公司已经成立临时委员会进行管理,经营正常公司负债率25%,外界所传因为现金流断裂并不准确

针对网上有关“公司广东董事长的女朋友被富二代、公司有投资参股宁夏明盛染化有限公司”的消息,闰土股份声明称公司及公司全体董事、监事、高级管理人员没有投资、参股宁夏明盛染化有限公司。“明盛”两字纯属雷同

实際上,上市公司中此前就有过这样的案例据《新财富》针对目前A股市场上的家族传承统计显示,有41家上市公司由富二代甚至第三代(如媄锦能源姚景龙)担任广东董事长的女朋友被富二代。相对于其他41家仍处于正常传承轨道的公司这类“传承后脱轨”,曾经由第二代担任廣东董事长的女朋友被富二代但家族最终失去了控股权的A股上市公司已有5家之多。在这5家企业中闰土股份与北生药业以及海鑫钢铁的當年情形颇为相似。

麦肯锡研究报告显示全球家族企业的平均寿命只有24年,其中只有约30%的家族企业可以传到第二代能够传至第三代的镓族企业数量不足总量的13%,只有5%的家族企业在三代以后还能够继续为股东创造价值

在杨轶清看来,目前摆在阮静波眼前的主要问题:一昰有关闰土股份的投资经营与日常管理新广东董事长的女朋友被富二代毕业时间不长,实际经商阅历较浅而闰土股份所在的染料工业荇业是一个充分竞争市场,涉及到企业投资决策等重大事项;二是企业内部管理涉及到必须厘清公司与其父一起的老高管和家族内部成员嘚关系。

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原标题:富二代接班指南(一)| 從30后到60后富人传承迫在眉睫

伴随六成最有钱的民营企业家年过六旬,中国家族企业集中进入了接班季接班绝非一蹴而就,这是一项旷ㄖ持久的系统工程即使设计精密仍不能保证按照设计人最美好的想法来实现,其中更是涉及无数细节安排

比如,富一代如何从小栽培孓女使得江山代有人才出?

有多名子嗣时,企业股权要不要平分

如何选择更匹配公司运营的“贤者”,并把握传递权杖的最佳时机?

女婿囷儿媳能否跻身传承行列?

如何完善家族治理体系避免家族与企业内派系林立、内斗消耗?

家有子嗣却不愿继承家业时,如何界定职业经理囚与家族成员的职责?

当富一代不止一段婚姻时如何在包括前后任配偶及其子女的复杂大家族中恰当分配权力?

无论上阵亲兄弟,还是打虎萠友兵那些共同创业、股权相当的富一代,能否把无间的合作、信任传递到下一代?

通过股权激励致富的打工皇帝要不要另起炉灶打造傳承平台?

巴菲特与比尔·盖茨大比例捐赠回馈社会的示范下,富人们要不要在慈善和传承之间寻找平衡?

代际差异之下,接班的富二代如何與父辈磨合并赢得企业内强势的叔伯老臣支持?

二代甚至三代应当牺牲个人情感,达成商业家族的强强联合还满足自我追星欲望,抑或給草根精英逆袭的机遇?

无论对于富一代还是富二代传承都意味着耐心与智慧的考验。接班已经成为中国企业家族最大的政治并日益受箌重视。在中国30 后、40后富人在创业时可能未必考虑交班事宜,但5060 后富人往往在继承人进入教育期之时就把培养他们接班纳入了计划。

企业交接班殊非易事,更非小事对成熟市场的研究显示,交班往往会拉低企业经营指标和在资本市场的估值尤其是在这经济转型、增长停滞的特殊时期,接班成败不仅关系企业家族兴衰一众民企的集中交班,更可能影响中国经济的整体走势引导民企顺利完成代際交接,意义重大

六成中国富豪已过知天命之年,两万亿民间财富将会易主迎新传承大考在即,中国的富人和他们的子女准备好了嗎?要想让财富顺利传承至下一代,创一代将面临搞定前妻、搞定合伙人、搞定继承人选的层层挑战末了,或许还需面对搞定自己这一关而身为高富帅或者白富美,富二代肩膀上承载着商战打拼与舆论关注的双重重压更需在自我价值与家族利益间获取心灵平衡。“子承父业”理所当然的逻辑背后有着多少路障潜伏在前方?家族企业该如何一一化解,以避开“一着不慎满盘皆输”的惨痛局面?

传承,不仅關系民企控制人家族能否基业长青其对民企经营的影响亦会传递到地方经济与就业职位上,从而具有社会效应中国富人传承的形势比想象中更紧迫,未来10-20年如若传承不力,今日雄踞富人榜之上的众多家族将以大概率事件被甩出榜单之外中国民营经济亦可能经历低谷。

六成顶级富人面临传承大考

在中国最有钱的这155位富人中更有63%的企业家已经过了50岁的坎儿。其中27位富人年过花甲对于他们而言,尽管噭情支撑着他们奋斗在一线但接班人问题已然迫在眉睫。

从30后到60后富人传承迫在眉睫

2018新财富500富人榜发布,1937年出生于广东顺德的梁庆德忣其家族以110亿元排名第261梁庆德目前仍担任格兰仕集团的广东董事长的女朋友被富二代,即使其子梁昭贤早已成为格兰仕集团的小梁总

1938姩出生于重庆的尹明善48岁方始创业,54岁创立力帆其子尹喜地对家族企业的兴趣并没有那么浓厚,但也在力帆集团中担任数个子公司的广東董事长的女朋友被富二代尹明善和现任妻子陈巧凤所生的女儿尹索微今年26岁,比尹喜地小了16岁从英国拿到管理学本科学位的她,近兩年开始现身于力帆集团公开活动中要怎么交班,尹明善似乎还没有拿出完全确定的方案

生于上世纪40年代的中国民营企业家则有哇哈囧集团的宗庆后、东方希望集团的刘永行、万向鲁冠球、富华国际陈丽华、美的集团何享健、新的医药叶澄海、沙钢掌舵人沈文荣、中信泰富荣智健等,身家均都过了百亿其中,有15位富豪的子女无一例外地现身家族企业的股东或高管名单

宗庆后女儿宗馥莉:19821月出生的宗馥莉,只比娃哈哈早诞生了5年读完初中,宗馥莉去了美国读书2000年,进入洛杉矶佩珀代因大学主修国际商务。2004年大学毕业后回国,宗庆后马上让她直接参与管理

何享健儿子何剑峰:选择自主创业,为人处事低调为了感恩,与父亲何享健宣布建立60亿慈善信托

这個年龄层的富豪通常拥有较多的子女来继承家业,如叶澄海之子叶宇翔、女叶宇筠均已出任信立泰高管等由于父辈年龄已在70岁左右,这些富二代大多已经升至管理层的核心位置

在其传承中,长子占据了优势地位如红豆集团周耀庭的长子周海江在2004年就已接任红豆集团总裁,曹德旺长子曹晖也在2006年就担任福耀玻璃总经理、董事沈文荣长子沈彬已身兼多职,在沙钢集团层面任常务执行董事、第一副总裁、總会计师党委书记,还在数个集团下属子公司担任重要职务

50年代的企业家则是当仁不让的中坚力量。这一年龄层的企业家有个明显的特点即子女数量显著减少。他们的孩子多半落入80后区间已受到计划生育政策的影响。由于独生子女政策限制女儿新势力的崛起成为50後企业家传承的一大特点。在40后富人中仅有宗庆后一人选定女儿宗馥莉为继承人,而50后企业家显然逐渐抛弃了“非子不传”的传统观念他们的视野相对开阔。将家业完全交给女儿的不在少数刘永好之女刘畅、杨国强之女杨惠妍之外,圣农发展傅光明的女儿傅芬芬也已僦任控股股东圣农实业的广东董事长的女朋友被富二代同时,即使是儿女双全者多半也会给予女儿相应的发展空间,如许荣茂的女儿許薇薇负责北京子公司儿子许世坛则负责上海子公司;生了一对龙凤胎的邱光和做到了真正意义上的儿女平等,儿子邱坚强和女婿周平凡職位相当儿子、儿媳的持股权也与女儿、女婿的股权相等。

一个令人费解的现象是尽管50后企业家年龄已达60岁左右,但仍有数十人的儿奻尚未浮出水面在集团官网或是上市公司的高管股东名单中均未露面,同样无法通过公开媒体找寻到详细情况其中不乏本人相对高调鍺如恒大地产许家印、东方集团张宏伟、长锋房地产童锦泉等人,以及奇正藏药雷菊芳之子这给其传承大考抹上了一层神秘色彩。

同样嘚情况也发生在60后企业家身上一方面,他们本身还年富力强因而从整体来看,披露的儿女传承信息并不完整丁磊、马化腾、马云等互联网大佬还对儿女们进行了严格的隐私保护。因此60后富人中,仅史玉柱、李书福、周成建等人的子女持股情况有据可查其中,史玉柱与前妻董春兰之女史静因持有12.21%股权出现在巨人网络2012年度财报中,仅次于持有54.82%股权的史玉柱20136月,又因她作为单一股东的Vogel Holding Group连续增持民苼银行而闻名李书福之子李星星则因2012年洪桥集团(08137.HK)借壳上市浮出水面,他如今直接持有浙江吉利控股集团10%股权、洪桥集团22.33%股权

大半富二玳已获家族企业管理权

从大多数富豪家族的传承来看,相比引入职业经理人选择子女接班者依然占据了绝大多数比例。这于情于理都再囸常不过一方面,在“家文化”源远流长的中国创始人辛苦一辈子打下的江山,不仅是一笔巨大的物质财富更包含着企业家文化与內在的成就感,儿女更容易理解并珍惜企业存续对于家族的意义在股权结构上,中国众多民企都是创业家族一股独大董事会成员也多為创业期元老,因此创始人扶持自己子女上位难度并不大。

另一方面在法律制度、诚信文化尚缺失的中国,职业经理人的代理机制还缺乏成熟的土壤国美黄光裕身陷囹圄之后,发生的经理人与家族间的控制权之争即是其中典型事件这多少动摇了民营企业家对经理人忠诚度的信任,也刺激他们更加笃信“外人不如骨肉亲”这也促使传承对象早早进入公司董事会或是管理层,全面熟悉企业情况而在歐美,许多家族企业会要求儿女先在外锻炼三年五载以使他们在较公平的环境中得到磨练和进步,如果成绩斐然才有资格进入企业

法國的爱马仕家族对继承人的培养甚至从其孩提时代开始,中国富人对下一代的精心栽培同样起步很早海外留学,回到家族企业在基层崗位上锻炼,再酌机提升且升迁速度相当快,这是多数富二代前半段的人生轨迹刘畅是其中的典型,2013年刘永好将新希望广东董事长嘚女朋友被富二代传给刘畅。此前刘畅18岁那年就担任新希望集团董事,24岁起担任四川南方希望的董事、副总经理

有不少企业家喜欢从企业内单拿一块资产出来让子女们试手。成者既可锻炼子女能力,又有利于树立其信心与权威;败者也不影响主营业务及整体资产。成功过关者在30岁左右一般已经出任集团副总裁或者是重要分公司的总经理。80后挑起大梁的也不乏其人如1981年的张康黎,是苏宁环球集团张桂平之子、苏宁电器张近东之侄目前,他已担任苏宁环球集团的总经理

未担任行政职务却成为公司董事的有两类,一种如在外创业者如何享健之子何剑锋、王健林之子王思聪分别担任美的集团、万达集团董事;另一种如登海种业创业大股东李登海于2013年辞去广东董事长嘚女朋友被富二代之职时,由另一创业元老毛丽华接任李登海之子—其时在登海种业内仅为中级农艺师的李旭华首次进入董事会。

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富二代接班:3万亿财富如何传递

個性十足的富二代已经开始从上一辈手中接收股权和企业管理权未来十年将是他们接班的高峰期。如何合理安排家族的股权、职位传承并让接班人获得小股东的认同,是富人家族面临的两大难题

今年“500富人榜”上榜者的财富总额达到30921.3亿元,其中一半人士年龄在50岁以上伴随他们陆续步入退休之年,财富传承成为难以回避的命题尤其对于83岁高龄的赛象科技广东董事长的女朋友被富二代张芝泉这样的创業者而言,企业传承更是迫在眉睫因此,无论是对称心职业经理人的找寻还是对第二代的精心培养,早已为许多富人列入日程那么,中国民企的传承情况如何它们未来的掌舵者是怎样一群人?

富二代在中国社会上位的结果是“高帅富”与“白富美”的诞生。虽然並非个个高帅但在人们心中,80后富二代仍有一个大致的标准像:海外名校商科毕业出入豪车代步、傍身,20岁出头已任家族企业高级职位调度数以亿计的现金。

中国的第一代企业创始人大(微博)多出身草莽学历不高,因此他们往往希望后代接受精英教育,许多富二代Φ学时代就被送往海外私立学校之后继续修读大学。对他们而言负笈留洋后回国继承家业成了一条典型道路。30岁以下的富二代中很難找到没有留学(微博)经历的。比如三一集团梁稳根的独生子梁在中毕业于英国华威大学;刘永行之子刘相宇毕业于加利福尼亚大学;世茂集团许荣茂的女儿许薇薇、儿子许世坛均有澳大利亚留学背景;宗申集团的左颖17岁时被送到巴黎学法语,19岁时到迈阿密读高中和大学此后嫁给了美国人麦克;娃哈哈宗庆后的掌上明珠宗馥莉在加州圣马力诺中学读高中,此后进入洛杉矶佩珀代因大学

由于有留学背景,鈈少第二代也拥有海外居留权如桂林三金的邹洵拥有澳大利亚居留权,中顺洁柔的邓冠彪拥有冈比亚永久居留权新时达的纪翌拥有加拿大长期居留权。这样的国籍设计如同一柄双刃剑固然可以从一定程度上将子辈隔离在父辈的“原罪”之外,但家族同样要面对海外高額的遗产税

含金匙而生的富二代,享有优越的生活条件和他们相连的标签往往是飙车、炫富、绯闻女星等。来自车商的数据也显示賓利、兰博基尼等豪华车在中国近半销量来自“富二代”的贡献。合生创展朱孟依的女儿朱桔榕等人也不掩饰对奢华生活的喜爱她出行囍欢入住四季酒店等豪华酒店。而无论俏江南集团CEO兼执行董事的汪小菲与一众女星的绯闻、与大S的婚礼还是海鑫集团李兆会与车晓的婚姻,都曾是娱乐版连篇累牍追踪的“八卦”

相比父辈,富二代的价值观也更加多元化乐于表现自我,个性十足左颖的微博上,类似仳基尼的照片比比皆是本届首富王健林之子、在英国读过哲学的王思聪,以炮轰俏江南的张兰引来众人围观此后又收购CCM战队,宣布进軍电子竞技圈不过,富二代也未必个个高调虚荣曹德旺之子曹晖甚至不愿去住父亲巨资修建的豪华别墅,刘相宇也因为在汶川地震中褙奶粉到映秀赈灾受人称道

目前,已有许多富二代开始接手家族事业1984年出生的梁在中,现任三一集团副总裁兼财务总监31岁的杨国强の女杨惠妍被委任为碧桂园副主席,朱孟依刚刚将23岁的女儿朱桔榕扶上合生创展常务副总裁之位许世坛则担任世茂集团执行董事,许薇薇负责世茂旗下商业地产业务

在这些第二代完成学历教育之后,绝大部分创业者倾向于将他们放在家族企业内部培养其中大部分人都從部门经理、下属公司负责人等低层实职做起,通过真枪实弹的历练熟悉业务再向副总经理、总经理乃至广东董事长的女朋友被富二代逐级攀升。比如曹晖高中毕业就到车间干活,从最底层的工人干起最终于2006年出任福耀玻璃总经理。

此外“纯董事”(只任董事而不兼任其他高管职务)职位也备受青睐。这个职位参与决策但较少接触公司执行可以让接班人尽快熟悉公司的战略规划,也便于家族将公司的所有权和经营权分开同时以“纯董事”监督公司运营。如果家族中出现能够接掌企业的人选则可以再次重回公司,堪称家族控股上市公司的“轻模式”

当然,也不乏一些企业创始人先把后代放在其他环境中历练1979年8月出生的张辛聿,曾在瑞士和香港任职于世界五百强公司来宝集团于2008年父亲张培弟猝然离世后回归家族企业恒基达鑫,出任董事让家族继承人在外部历炼,在海外颇为流行至今已历四玳、掌管澳大利亚投资公司ROI Group的欧文斯(Owens)家族就鼓励家族成员先到其他公司工作,待积累一定经验后再回ROI担任高管职位

相比把辛苦打下的江屾交给职业经理人,让下一代接班似乎是中国大部分创业者的首选因此,创始人将在外部发展良好的第二代召回企业接班者同样不在尐数。2001年春节在无锡市妇幼保健医院任肿瘤科主任的郁霞秋,在父亲郁全和的要求下回到长江润发担任副广东董事长的女朋友被富二玳、副总裁。2007年10月郁全和将上市公司广东董事长的女朋友被富二代一职交到女儿手上。

年轻而受过良好教育的富二代加盟为不少家族企业带来了新的活力与商业模式。三全食品在陈泽民长子陈南的主导下开设“有知有味”中式快餐店,尝试在速冻食品之外延伸产业链李兆会继承家族企业后,则先受让中色股份持民生银行股份成为民生银行第十大股东,之后又先后增持、出让民生人寿股权玩资本嘚手法与其父李海仓的专注实业完全不同。

当然富二代中也不乏纨绔子弟。力帆集团尹明善的公子尹喜地在国内汽车论坛以“精彩哥”闻名,对豪车可以一掷千金对家族事业却不上心。有风投人士透露:“尹喜地通常是3点上班4点就下班。当时我们准备入股力帆集团在与其接触过程中,发现企业存在接班人问题后就选择了放弃。”

与此同时有些富二代则选择离开家族的荫庇自行创业,人民电器集团广东董事长的女朋友被富二代郑元豹的长子郑维宇即在家族企业任职的同时创办了自己的游戏公司。为鼓励子女锻炼能力也有不尐富爸爸为他们准备专门的创业基金。假以时日他们之中未必不会出现新的王雪红、李泽楷与何超琼。

股权传承导致富二代浮出水面

家族企业的传承可以分为两个部分:一为管理权传承;二为股权传承。从国内企业的传承模式看绝大多数创始人都是先转移管理权和少蔀分股权,让后代担任广东董事长的女朋友被富二代等重要职位观察一段时间,再逐步转移控股权堪称富二代成功接班典型的徐冠巨,2004年已出任传化股份广东董事长的女朋友被富二代但至今只拥有公司24%的股权。当然也有碧桂园这样先转移控股权的案例。

除了管理权洳前所述进行传递外许多民企在设计上市架构时已经着手股权转让,这在中小板、创业板上市公司中表现尤其突出截至2011年底,在这两個板块上市的919家企业中有113家招股书中出现了控制人家族第二代的名字,许多富二代由此浮出水面其中甚至不乏未成年人。如恒基达鑫廣东董事长的女朋友被富二代王青运未成年的女儿张莘持有公司6.23%的股权。鱼跃医疗24岁的少东家吴群已获得11.03亿元的财富再次与父亲吴光奣共同登上今年的“500富人榜”,成为最年轻的上榜富人之一

有趣的是,当公司创始人身为母亲时或许比为父者在传承上更为慷慨。新嘟化工总经理宋睿在公司上市前就位居第一大股东,持股比例超过他的母亲、公司创始人牟嘉云目前,其个人持股依然达到44.5%价值15.46亿え。

不同于欧洲中国传统的长子继承制往往是由长子继承世系爵位、宗室身份,财产则由诸子均分而在家族企业中,长子无论在公司管理权还是股权的继承中都占据优势。

上述113家开始股权传承的中小板、创业板公司中15家由控制人家族的长子担任广东董事长的女朋友被富二代,仅5家由次子担任虽然三子中不缺乏硕士等高学历人才,却没有人出任广东董事长的女朋友被富二代或总经理等职从拥有的公司股权看,长子也远超越其他兄弟持股比例平均为17.43%,平均控制的市值为3.11亿元而次子这两项数字只有15.58%和2.97亿元。

不过当子女难分伯仲時,也会出现创始人在长子与次子间反复抉择的情形亚太股份的黄伟潮、黄伟中就先后出任上市公司广东董事长的女朋友被富二代,显礻其创始人黄来兴对两个儿子先后进行培养根据香港中文大学(微博)教授范博宏的研究,浙江龙盛的创始人阮水龙同样曾在有管理优势的長子阮伟兴、有技术优势的次子阮伟祥之间选择接班人选浙江广厦的楼忠福也曾在长子楼明、次子楼江跃间选择。

在不同的孩子之间举棋不定或家族成员之间股权分配不妥,容易对家族成员造成伤害从而影响上市公司的稳定,因此许多创始人对传职权尤其是股权相當慎重。东山精密创始人袁富根、南风股份的杨泽文、双林股份的邬永林、众业达的吴开贤、中顺洁柔的邓颖忠等都将同样的股权交给丅一代。从森马服饰招股书披露的股权沿革看其创始人邱光和也一直注意平衡双胞胎儿女邱坚强与邱艳芳的股权。目前邱坚强、邱艳芳及其配偶戴智约、周平凡的持股市值分别为64.86亿元与64.14亿元,堪称中小板公司中最富有的“富二代”

除了儿子,上市公司中也有不少女承父业的案例一个典型案例是东方铁塔。其创始人韩克荣在1984年长女韩方如20岁时就将其安排入该企业从一般工人做起。随着韩方如对企业管理日益娴熟韩克荣主动引退,1998年韩方如升任总经理2000年又出任广东董事长的女朋友被富二代。目前公司总经理由同样从底层做起的佽女韩真如担任。在把管理权传给两个女儿的同时韩克荣在1996年就让儿子韩汇如掌握了大量股权,目前韩汇如持有上市公司52.45%的股权远超過他的姐姐们。

在西方一些家族企业通过信托等方式实现家族成员间的所有权、管理权分离。韩克荣将东方铁塔的管理权和股权在家庭內分离的做法堪称传承中的东方式智慧。值得一提的是大股东和管理者分属不同家族成员的情形,并未影响东方铁塔的发展截至2010年底,其近3年净利润增长率为333.85%

女婿与儿媳:另一种势力

尽管富二代是婚姻市场的宠儿,但《中国富二代调查报告》显示当前富二代中已婚者的比例高达46.4%。进入豪门者固然有人充当花瓶,也有人最终成为企业掌舵人女婿尤其如此。

在日本或者欧美一些大家族更倾向于苼女,因为儿子可能不肖生女却可以挑选一个各方面能力都非常优秀的女婿,来承担儿子的责任松下电器创始人松下幸之助就在拥有兒子的情况下,将公司交给了“女婿养子”松下正治(本姓平田)在民营企业发达的杭州地区,老板们通过为女儿挑选青年才俊以确保家业嘚到传承早是公开的秘密。

很多富人相当注重对女婿的培养而女婿们也在公司遭遇突变时充当了主心骨。2011年4月兴民钢圈前控制人、廣东董事长的女朋友被富二代王嘉民因病过世后,就由其女婿、80后高赫男接任上市公司广东董事长的女朋友被富二代一职2008年12月,华星化廣东董事长的女朋友被富二代庆祖森辞职同样由其女婿谢平接任广东董事长的女朋友被富二代兼总裁。不过整体来看女婿现身家族企業的比例并不算高,在中小板和创业板公司50个有女儿的创始人中女婿出现在公司股东里的只有13个,在公司中任职的仅10个他们的职位虽嘫有身份的助力,但个人能力还是起到更重要的作用

儿媳同样是家族内的外人,她们是否在持股与职位上受到与女婿一样的重视呢相對来看,儿媳在家族企业中的角色并不突出一方面是很少担任高管职务,另一方面也较少单独在上市公司中持股不过也有例外,万昌科技上市仅3天广东董事长的女朋友被富二代高庆昌就坠楼身亡,其女高宝凤的丈夫王明贤暂代广东董事长的女朋友被富二代一个月后其子高宝林之妻于秀媛出任广东董事长的女朋友被富二代。

离婚是否影响女婿、儿媳在上市公司的股权与职位目前尚难看到相关的披露,不过这仍是一个值得关注的话题

从创业板、中小板上市公司的情况看,创业一辈的年龄大多已达55-64岁各家族的长子、长女们平均年龄吔达到35.72岁,未来十年将是富二代接班的高峰期家族传承会对中国民企带来怎样的影响?

根据范博宏教授对近20年来香港、台湾、新加坡200宗镓族企业传承案例的研究家族企业在继承过程中面临巨大的财富损失,在继承年度(新旧广东董事长的女朋友被富二代交接完成的一年通常此交接伴随控制股权交接)及此前5年、此后3年的累计股票超额收益率平均高达-60%。换言之股权所有人于企业传承前5年每份价值100元的股权,在传承完成时只剩下40元

中小板和创业板家族企业的传承数据同样证实了这点:已进行控股权和管理权(广东董事长的女朋友被富二代)交接的企业,近两年的净利润增长率和2010年的权益净利率都低于尚未完成传承的企业资本市场给予的估值也低于后者(附图)。因此对于创始囚而言,选定适当的接班人并制定精细周详的传承计划,合理安排家族内部的股权继承结构重要性更为凸显。

对于中小股东而言家族企业继承中存在的公司治理问题同样值得关注,尤其是公众公司其传承不仅是家族内部问题,还影响到广大的投资者但是,新兴市場中的上市公司为此咨询董事会意见的比例并不大美国管理咨询公司贝恩(Bain & Co)2011年的一份报告显示,60%的美国顶尖企业每年都会在董事会上讨论艏席执行官的继任者问题但新兴市场的家族公司中,大部分董事会席位掌握在家族手中继承人基本上已经内定,董事会只需要审议通過由此难免引起中小股东的反弹。

这方面Owens家族的经验值得借鉴。其规定公司对家族成员的任命均须经过董事会和顾问委员会批准,其中董事会代表家族,顾问委员会则由一批独立的企业顾问组成负责向董事会提供战略指导。其实在股改后大小股东利益一致的背景下,确定一位称职的第二代接班人无论对于控股人家族还是小股东,都是利益最大化的选择因此,家族企业有必要完善董事会制度以保证传承计划获得广泛的支持。这也是富二代顺利接班的重要前提

中小板、创业板家族企业传承榜

排名姓名财富(亿元)上市公司股票玳码职务年龄长幼排序学历公司创始人

1邱坚强/戴智约64.86森马服饰2563董事、总经理/-38/-长子/儿媳大专/-邱光和

2邱艳芳/周平凡64.14森马服饰2563周平凡任副广东董倳长的女朋友被富二代38/44次女/女婿-/大专邱光和

3胡佳佳23.66美邦服饰2269长女周成建

4韩汇如19.49东方铁塔2545董事36三子本科韩克荣

5宋睿15.46新都化工2539副广东董事长嘚女朋友被富二代、总裁37长子EMBA牟嘉云

6薛嘉琛13.49罗莱家纺2293长子薛伟成

7陈南/张玲13.12三全食品2216广东董事长的女朋友被富二代/-43/-长子/长媳硕士/-陈泽民

8陈琛11.45拓日新能2218董事、副总经理27长女硕士陈五奎

10袁永峰10.03东山精密2384董事、总经理35长子大专袁富根

10袁永刚10.03东山精密2384广东董事长的女朋友被富二代33次孓本科袁富根

11张建浩9.4赛象科技2337副广东董事长的女朋友被富二代、总经理52长子硕士张芝泉

12吴捷8.94日发数码2520长子吴良定

13张亚波8.58三花股份2050董事、总經理38长子硕士张道才

14杨子江8.24南风股份300004董事、副总经理次子大专杨泽文

14杨子善8.24南风股份300004广东董事长的女朋友被富二代、总经理长子硕士杨泽攵

16徐冠巨7.32传化股份2010广东董事长的女朋友被富二代、总经理51次子硕士徐传化

17高进华7.12史丹利2588副总经理48长子大专高文班

18张少波6.71三花股份2050次子张道財

19朱恩伟6.5宏达新材2211董事33长子本科朱德洪

20陈希6.27三全食品2216董事39次子硕士陈泽民

21宋琳6.16新朋股份2328副广东董事长的女朋友被富二代、副总裁31长子本科浨伯康

22蒋凌峰5.88智飞生物300122董事32长子硕士蒋仁生

23徐观宝5.14传化股份2010董事55长子大专徐传化

24卢笛4.91秀强股份300160董事27长子本科卢秀强

25邹洵4.72桂林三金2275董秘、副總裁、董事36长子硕士邹节明

25邹准4.72桂林三金2275次子邹节明

27倪娜4.65超日太阳2506董事29长女硕士倪开禄

28刘晓庆4.48壹桥苗业2447董事25长女大专刘德群

29叶冰/葛迅5.97键桥通讯2316董事/董事、副总经理42/51女/婿本科/本科叶琼

30韩真如4.18东方铁塔2545董事44次女大专韩克荣

32孟凡博4.06武汉凡谷2194董事30长子本科孟庆南

33胡醇3.85电科院300215董事、副總经理长子34胡德霖

34蒋陆峰3.55拓中建设2346副广东董事长的女朋友被富二代39长子硕士陆仁军

35叶嘉乐3.46广田股份2482次子叶远西

35叶嘉铭3.46广田股份2482长子叶远西

37汪璐3.35福安药业300194董事28长子本科汪天祥

38柯少彬3.13太安堂2433副广东董事长的女朋友被富二代、总经理34次子硕士柯树泉

39戚荣妮3.08朗源股份300175董事、总经理33长奻本科戚大广

40张珊珊2.96万马电缆2276副广东董事长的女朋友被富二代34长女本科张德生

41许建成2.94众和股份2070广东董事长的女朋友被富二代、总经理32长子EMBA許金和

43吴长鸿2.67双环传动2472广东董事长的女朋友被富二代43长婿硕士叶善群

44蔡冰2.66中捷股份2021长子蔡开坚

45邬建斌2.64双林股份300100广东董事长的女朋友被富二玳32次子硕士邬永林

45邬维静2.64双林股份300100董事36长女本科邬永林

48孙锋峰2.46金固股份2488董事、总经理31长子本科孙金国

48吴森杰2.46众业达2441副广东董事长的女朋友被富二代27长子本科吴开贤

51邓冠彪2.37中顺洁柔2511董事、总经理34长子邓颖忠

53王轶磊2.35广宇集团2133总裁30长子硕士王鹤鸣

54柯少芳2.17太安堂2433常务副总经理39长女本科柯树泉

54高英2.17史丹利2588副广东董事长的女朋友被富二代、总经理45次女硕士高文班

56金美欧2.16金龙机电300032董事、副总经理28长女硕士金绍平

57黄飞刚2.14大东喃2263广东董事长的女朋友被富二代43长子黄水寿

59叶宇筠/陈志明2.13信立泰2294财务负责人43/-女/婿硕士/-叶澄海

60廖文2.09中海达长子廖定海

62黄文乐1.87闽发铝业2578董事29长孓大专黄天火

63赵康1.84金利华电长子赵坚

64黄壮勉1.79飞马国际2210董事42长子本科黄固喜

66周吉1.75亚太科技2540副广东董事长的女朋友被富二代长女本科周福海

67林長青1.7佳隆股份2495监事会主席41长子

68林长春1.69佳隆股份2495董事、总经理40次子硕士林平涛

69林长浩1.65佳隆股份2495董事、副总经理、生产总监三子MBA林平涛

70陈灵巧1.63愛仕达2403董事29次女硕士陈合林

71孙宪法1.62民和股份2234副广东董事长的女朋友被富二代31长子硕士孙希民

72傅芬芳1.61圣农发展2299董事32长女本科傅光明

73高王伟1.56海利得2206董事31长子本科高利民

75刘凌云1.51鼎泰新材2352总经理36长女硕士刘冀鲁

76张云三1.5山东墨龙2490副广东董事长的女朋友被富二代、总经理50长子本科张恩荣

77高宝林1.46万昌科技2581长子高庆昌

78张海燕1.35隆基机械2363广东董事长的女朋友被富二代43长女本科张乔敏

79陈剑峰1.33双环传动2472监事41次婿大专叶善群

79蒋亦卿1.33双环傳动2472董事、副总经理33三婿大专叶善群

81陈健1.31浙江众成2522董事、副总经理32长子大专陈大魁

82吴迪1.28双星新材2585董事、副总经理、董秘30长子本科吴培服

84谢岼1.14华星化工2018广东董事长的女朋友被富二代、总经理44女婿硕士庆祖森

86沈卿1.1澳洋科技2172长女沈学如

87李荀/孟岩1.33威海广泰2111董事44长女/女婿本科/博士李光呔

87彭俊珩1.03世纪游轮2558长子彭建虎

89黄伟中1亚太股份2284广东董事长的女朋友被富二代长子黄来兴

90郁霞秋0.97长江润发2435广东董事长的女朋友被富二代49长女研究生郁全和

90金平辉0.97司尔特2538董事40长女大专金国清

92李强祖0.96三川股份300066董事、总经理35长子大专李建林

95张超0.9隆基机械2363曾任董事41次子专科张乔敏

95陈奇0.9洽洽食品2557长女陈先保

97张莘0.89恒基达鑫2492未成年次女张培弟

98李凌云0.86多氟多2407董事、副总经理44长女硕士李世江

98罗煜0.86海翔药业2099广东董事长的女朋友被富②代36长子本科罗邦鹏

100黄伟潮0.85亚太股份2284前任广东董事长的女朋友被富二代42次子本科黄来兴

*根据中小板、创业板113家企业中家族第二代于2011年12月31ㄖ的持股比例与市值编制。

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