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您好可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

你好可以要求支付工资，协商不成可以申请劳动仲裁

你可申请勞动仲裁来维权。

你好！用人单位是需要发放劳动报酬的根据你的描述来看，可直接向当地劳动监察大队举报投诉或者直接申请劳动仲裁

直接向劳动监察大队投诉

你好直接向劳动监察部门投诉

你好，你可以要求公司支付工资建议申请劳动仲裁。

你好你的行为是不对，但是单位不支付工资这个行为是不合法的向劳动监察大队投诉处理

问题答案可能在这里 →

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你好报警，申请伤情鉴定：
1、洳果构成轻伤或轻伤以上打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任处三年以下有期徒刑，拘役管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等

需要鉴定伤情属于轻伤以上的，可以追究刑事责任刑期在三年鉯下。警察不作为可以到检察院投诉。