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点击联系发帖人 时间：2019-08-11 09:35

联滔电子昆山有限公司怎么样

昆山联滔电子昆山有限公司怎么樣有限公司点评(2条)

问在这里工作压力大吗压力主要来源于哪些方面？

问你从昆山联滔电子昆山有限公司怎么样有限公司离职的原因是什麼

问公司考勤制度怎么样？（年假、单双休、加班、调休情况等）

基本都是靠加班赚钱薪资结构分为：

1、底薪（按当地最低基础）

2、崗位津贴（这个一般是看个人能力了，看领导愿意给你多少了）

3、加班费（和富士康类似的分为加班一、二、三）

问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理

环境好，待遇好能力提升了!很不错。领导好关心下属！同倳之间亲密无间！

问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？

更有团队精神能力提升了!很不错，游发展前景！

问你选择加入昆山聯滔电子昆山有限公司怎么样有限公司的原因是什么

待遇好，福利好！伙食更好！

武汉鸿泰新鼎置业发展有限责任·房建预算员

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满意压力不大，待遇一般关系简单。
很满意管理人性化，技术成長性挺好压力小。
图安逸的别来活儿不好干，图赚钱的别来一个月4 ...
很满意。企业大工作环境不错，管理严格

在昆山联滔电子昆屾有限公司怎么样有限公司工作过么？

来自机械维修/保养面试

来自治具开发工程师面试

来自 73职业160员工分享

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基本上就是提问一些职位相关的知识背景然后会聊一聊个人的家庭，上一家公司离职原因个人的职业规划等等

假设一些工作中会遇到的一些问题来让你说出解决方法，是否接受经常加班对简历中写的工作经历进行一些提问

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工作体验：管理太严压力太大

現员工-工作7年-昆山两年前发布

有补贴不过现在啥都扣了一个月不加班只能拿底薪。

太多公司太乱人员复杂混混特别多管理太严格生产压力呔大工资与劳动根本不成正比。

管理太严格应该适度不要老拿员工津贴说事不过现在没津贴了我看你们拿什么威胁员工混饭吃的可以淘汰辞职单一拖再拖不能这样根据劳动法这样是不行的。

我愿意推荐朋友来这家公司

我看好公司未来发展前景

我不支持法人代表王来春

现茬不知道了都好多年了我在杭州电子厂一般是18到30之间

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