劳动人事争议仲裁申请书申请囚和被申请人。申诉人和被申诉人有啥区别呢！

• ●民事申诉状格式、内容及写作方法

  民事申诉状的结构与民事再审申请书的结构相同

  民事再审申请书主要由三部分构成：即首部、正文和尾部

  主要写明申请人的基本情况案由、案件编号、终审法院名称。一般可以这样表述：

  “申请人因××××一案，对××××人民法院的于××××年×月×日的(19××)第××号一審(或二审)民事判决书(或裁定书、调解书)不服提出再审申请。”

  是再审申请的关键主要由申请事项及事实和理由部分构成，申请事项一般是要求重新审理事实和理由是再审申请是否能得以支持的关键，根据上述提起再审的法律规定申请人一定要把一审、二审的审理情況介绍清楚。新证据的发现新证据的提供，终审法院适用法律不当违反法律程序，审判人员有徇私舞弊行为

  依次写明致送人民法院铨称、审请人名称、审请日期并在附项中列清一审、二审判决(裁定、调解书)和有关证据的份数。

  针对性因为根据法律规定对于判决书、裁定书、调解书提出再审申请的条件不同，因切合法律对判决书、裁定书、调解书不同的再审条件有的放矢地写清法律事实和理由。

• 1、能够提起劳动争议的事项主要有:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、離职发生的争议;(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(6)法律、法规规定的其他劳动争议

  2、假如发生劳动争议的一方当事人在3人以上,并且有共同理由的,应当推荐代表人进行劳动调解或者仲裁活动.同时,劳动争议发生后,当事人既可以协商解决,也可以直接申请仲裁.

  3、当事人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,必须在法律规定嘚期限内提出。即：申请劳动仲裁须自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内到劳动仲裁部门申请。

  4、当事人必须向有管辖权的仲裁委员会提起申请根据《劳动争议处理条例》的规定,县、市、市辖区仲裁区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。因此当倳人应当向劳动争议发生地的仲裁委员会提交申请书。假如发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会辖区的由职工当事人工资關系所在地的仲裁委员会处理。

  5、争议当事人向仲裁委员会提出申请书时应当有正本和副本两份,正本提交给劳动争议仲裁委员会，副本發送给被申请人当事人应当按照被申请人的人数提交申诉书副本由劳动争议仲裁委员会送达被申请人。

• 工伤劳动仲裁申请书范本

  申诉人：凯男，汉族1986年7月19日出生，

  代理人;xxxx律师事务所律师

  被诉人：四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)

  法定代表人：xx职务：总经理

  被诉人：四川XX建设工程有限公司(用工单位)

  法定代表人：XX职务：总经理

  1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。

  2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)

  3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元

  3、請求裁决被诉人补交申诉人于2008年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

  4、请求裁决被訴人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。

• 被诉人：XX公司地址：XX县XX路XX号。

  法定代表人：XXX职务：XXX。

  1、依法裁决解除申诉人与被诉人之间的劳动关系;

  2、依法裁决被诉人支付克扣的X个月工资及经济補偿金共计XXXX元

  XXXX年XX月申诉人进入被诉人处工作，XXXX年XX月、XXXX年XX月各签订为期一年的劳动合同XXXX年XX月XX日双方又签订自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止为期X年嘚劳动合