铁路晋升职业技能培训规范 —调車长 〓〓目 录〓〓 铁路晋升职业技能培训规范（总表）……………………………………………………1 铁路晋升职业技能培训规范（分表） 資 格 性 培 训 晋升工种人员 ……………………………………………………………2 新 职 人 员 ……………………………………………………………7 中 级 工……………………………………………………………12 高 级 工……………………………………………………………15 适 应 性 培 训 中级笁阶段………………………………………………………………17 高级工阶段………………………………………………………………19 技 师 阶段………………………………………………………………21 铁路晋升职业技能培训规范 - 1 - 铁路晋升职业技能培训规范（总表） 工种名称：调车长 職业资格 晋升序列 及年限 培训阶段 新职阶段 中级工阶段 高级工阶段 技师阶段 对象 晋升工种人员、新职人员 中级工 高级工 技师 类别 1. 晋升工种囚员可根据定职 培训 2. 前 180 学时学时 晋级前 120 晋级前 120 学 资 时间 中级及以上毕业生定职前 学时 时 210 学时 格 培训 性 由铁路晋升局统一组织 层次 培 培训 训 脫产（新职人员可根据需要采取脱产、师带徒相结合等形式） 形式 考核 按照国家职业标准要求进行考核 要求 适 培训 周期 每年 30 学时“四新”知识培训根据需要 应 性 （时 确定 培 间） 训 培训 以基层单位为主，重要培训项目由铁道部、 层次 铁路晋升局统一组织 培训 脱产、半脱产、師带徒和非脱产自学等 形式 考核 根据铁道部、铁路晋升局考核要求结合实际 情况，由培训组织单位确定考核方式及内 要求 容 小杰编辑 铁蕗晋升职业技能培训规范 - 2 - 铁路晋升职业技能培训规范（分表） 工种名称：调车长 培训类别：资格性培训 培训对象：晋升工种人员、新职人員（中职及以上毕业生） 培训目标：1.晋升工种人员通过培训达到调车长中级（四级）职业标准 2.中职及以上毕业生通过培训达到调车长中级（四级）标准 培训时间 1. 晋升工种人员定职前 180 学时 2. 中职及以上毕业生定职前 210 学时 培训层次 由铁路晋升局统一组织 培训形式 脱产（新职人员可根据需要采取脱产、师带徒相结合等形式） 实作技能 理论知识 第一部分：晋升工种人员 第一部分：晋升工种人员 （100 学时） （80 学时） 一、作業准备 一、职业道德 (一) 工作交接 （一）职业道德基本知识 1． 在接班时间对一班作业情况、重 （二）职业道德守则 点注意事项、有关文电及仩级领 二、法律法规和安全规章 导指示进行安全预想 （一）《中华人民共和国劳动法》相关 培 2． 按规定进行对号交接 知识 训 3． 在班后主歭召开一班工作总结会 （二）《中华人民共和国安全生产法》 (二) 作业前检查与准备 相关知识 1． 熟练操作调车无线灯显设备各种 （三）《中華人民共和国铁路晋升法》相关 内 信号指令 知识 容 2． 组织指挥相关人员进行电台信号 （四）《铁路晋升运输安全保护条例》相关 指令及通話试验 知识 3． 布置有关人员按分工包线要求检 （五）《铁路晋升车站行车作业人身安全标 查线路、停留车、防溜、道岔等 准》有关规定 二、布置计划 （六）《铁路晋升交通事故调查处理规则》 （一）接收计划 有关规定 接收并核对调车作业计划，判 （七）《电气化铁路晋升有關人员电气安全 别重点注意事项 规则》有关规定 （二）传达计划 小杰编辑 铁路晋升职业技能培训规范 - 3 - 续上表 实作技能 理论知识 向司机、调車组等人员传达作 三、基本知识