工作内容：1.筛选简历：从各种渠道为商业地产领域各大央企、国企等客户寻觅中高端人財
2.电话沟通：向候选人介绍职位及企业确认候选人基本情况
3.整理推荐报告：初步整理候选人推荐报告
4.跟进面试和入职：协调安排面试时間并指导面试，帮助候选人通过面试顺利入职
5.客户维护：候选人多为中高端人才保持有效沟通和交流，积累优质人脉
职位要求：1.不惧打電话：每天要跟20-30个中高端候选人电话沟通被拒绝是常有的事，所以你不能太玻璃心
2.踏实好学：系统培训、专人带教只为培养更专业的你所以希望你踏实好学，不懂就问
3.办公操作熟练：Word、Excel基本操作要会如果文字的处理和表达能力不错就再好不过了
4.虽然不用出去晒太阳，泹也需要你经常加班、不懂就问、每天都有进步
工作时间：朝九晚六薪资情况：结构：基本薪资+绩效薪资+奖金提成+福利补贴+其他额外奖励獎金制度：提成最低22%最高可达47%福利来了！福利来了！薪资：底薪有保障，初期从不等年平均加薪幅度在20%左右做事业：快速晋升（寻访員-顾问助理-顾问-资深顾问-团队长），每季度调整培训：周周有培训培训有计划，百万顾问系列培训如何让你快速成为百万顾问带教：資深猎头顾问手把手教你，不怕没人教简单：公司人际关系简单倡导内部协作，互助氛围浓分享：每周分享例会分析、培训案例分享保险：每年为员工购买商业保险生日：员工生日必有惊喜福利放松：一年不低于四次团建聚餐活动，公司买单你只管吃喝玩乐报销：提倡面对面见候选人、客户，相关费用可报销体系：公司有完善的规章、流程、体系等帮助伙伴们更快速的成长公司管理方针：学到东西，做的开心能挣到钱
只有你肯撸起袖子干，一不小心月薪就上万欢迎砸简历给我们

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