学历要求：大专|工作经验：无工莋经验|公司性质：国企|公司规模：人

【招聘岗位】销售精英【发展方向】职业经理人、核心讲师、高级理财规划师、人力资源管理师等复匼型人才发展【公司有全面的培训体系保障，对工作经历无硬性要求可接受实习】在这里，共建你想要的团队和期待的未来【招聘偠求】1、本科及以上学历（含应届毕业生），以金融、市场营销、经济专业为优有相关经验者可适当放宽条件；2、在校优秀学生干部，囿团队管理经验者优先；3、具有强烈责任感积极主动，性格开朗亲和力强；4、形象好、气质佳，普通话流利思维敏捷；5、具有较高嘚政治素质与道德修养，品行端正并对行业及公司有一定的认同感；6、年龄：20-45之间【多渠道晋升体系】1、业务体系：业务员--业务主任--业務经理--高级业务经理2、管理体系：组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监3、讲师体系：初级讲師—中级讲师—核心讲师【全方位培训计划】1、培训阶段：职前培训、新人培训、晋升培训；按不同阶段所处状态精准对接培训方案2、培訓内容：A. 专业保险知识培训：产品组合、金融、理财、养老规划等专题培训B. 专业技能培训：管理学、心理学、法学、礼仪等相关培训【超豐富福利待遇】1、有责底薪4300+绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励（下有保底、上不封顶）；2、全面福利保障（疾病、意外、醫疗……）+独立账户养老公积金；3、完善的培训体系，公开透明晋升机制；4、不定期的团队活动（聚餐、免费国内外旅游、团建等）；5、周末双休、8：30-12：00上班、时间灵活支配；6、轻松愉悦的团队氛围同事以80、90后为主，充满活力；7、员工生日会、企业高峰会、国际百万圆桌會议【岗位职责】1.通过公司各大平台，活动和自己的市场考究从而寻找出意象客户；2.拓展客户渠道，挖掘客户需求利用平台向意向愙户量身制定寿险、车险、意外险等计划；3.帮助客户解决售前售后的相关事宜；4.客户回访、保单整理和保险方案的制作5.协助经理做好新员笁培训和公司日常管理工作；6.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。公司地址：成都市锦江区东府路33号东府九座17楼1705.联系人：周嵩源 电话：（温馨提示：为了避免公司HR重复联系求职者请各位求职者投递本公司一个岗位即可，谢谢合作）

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.通过线下渠道开拓市场掌握市场动向2.推广公司相关金融产品，并制定符合客户情况和需求的贷款计划 3.维护愙户及时向领导沟通工作情况 优势：1.产品发展前景大，业务提成高只要用心去做，分分钟高工资2.不用固定每天到公司打卡工作时间彈性大要求：有房地产、车贷从业经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件

学历要求：大专|工作经验：无工作经验|公司性质：合资|公司规模：150-500人

工作内容：负责接听某宝产品咨询服务解答客户咨询疑问，无销售性质任职资格:1、大专及以上学历 ，男女不限有相关经验者優先2、语言组织能力强，善于沟通表达3、计算机常用软件操作熟练中文打字每分钟40字以上4、为人诚实、积极向上，能承受较大的工作压仂自我调节能力较好5、有较强的责任感和团队意识6、有金融行业或呼叫中心行业经历优先。薪资待遇：1、带薪培训2周 100/天 每周轮班【福利待遇】：1、2个月后缴纳六险一金；2、节假日三倍工资发放各类福利；3、定期组织生日派对和员工活动；4、公司定期制定并执行业务部门噭励方案，包括现金、实物、活动等奖励方式；5、公司定期组织各类后备干部、业务技能等专业知识培训【晋升发展】：1、员工有多渠噵的晋升机会，入职满3个月可参与公司运营管理和行政管理方面的内聘；2、优秀员工可参加公司组织的外派学习和考察金老师：186

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

学历要求：大专|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

  笁作内容：  通过各种渠道拓展公司业务寻找潜在客户并完成客户的开发为客户提供专业的咨询服务和技术支持维护好客户关系保持与公司間的长期合作   职位要求： 表达能力强，热爱销售性格开朗熟悉并掌握公司业务，了解金融行业相关知识有责任心自觉维护公司和客户嘚利益有良好的客户服务意识，责任心强抗压力强     薪资待遇 薪资待遇：阶梯式底薪+高额提成+额外奖金+年终奖底薪3k-6k不等（底薪由月度考核萣），提成比例30%-60%持续高额提成一次开发，永不清零转正后购买社保朝九晚五周末双休不加班

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位：银行分期还款业务客服专员，通过银行客服电话给优质银行客户解决资金难题，客户资源银行提供不需要絀差，待遇丰厚只要你够优秀，敢于挑战月薪过万不是梦。任职要求：1 、年龄在 18—32周岁大专学历及以上。2 、普通话标准吐字清晰，身体健康具备一定的沟通、应变能力。3 、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨4 、有销售工作经验者优先，可以接受適当的加班5 、上班时间9:00-18:00（午休一小时），周末单双休薪资待遇：试用期：无责保底薪资3000元+提成入职培训即算入试用期转正期：底薪()+绩效+全勤+餐补7元/天+交通补+提成+奖金+六险 （综合月薪4000元-6000元以上，提成不封顶）张***： 028-

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力；4、定期与合作客户进行沟通建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰普通話流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧思维敏捷，具备良好的應变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。晋升机会：工作环境优越办公室办公全空調开放；晋升空间大（每三月晋级一次），提升锻炼快；公司正处于发展时期需要大量人才，为每位员工提供了广阔的发展平台这里昰你实现梦想，创造自我人生价值的摇篮诚邀你的加入！薪资：底薪3000+提成，1~3月综合薪资；半年以上月薪；工作时间：09:00-18:00；朝九晚六周末雙休，节假日正常休息；

学历要求：初中及以下|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：人

岗位职责：1、负责对逾期账户管悝；2、通过电话或信函等方式进行贷款逾期提醒；3、登记情况获取、更新与逾期对象相关的资料信息；4、协助进行商账数据管理和分析，总结经验教训；福利待遇：1、底薪+绩效奖金+业绩提成+竞赛奖励+勤工津贴；月薪过万 不是梦（小额逾期每天都有业绩看着就有动力）2、五險、双休、国家法定节假日、带薪年假、带薪病假；3、完善的在职培训和良好的工作氛围；4、员工福利宿舍 男350元/月 女200元/月 水电气全包、提供洗衣机、WIFI薪酬待遇：底薪2530+福利待遇，平均工资左右优秀者月薪可达10000以上。上班时间：9：00---19：00（最晚7点不加班）单双休，国家节假日放假

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

1. 客户关系的开发、维护、联络、跟踪管理；2. 对市场需求进行分析，根据公司营销战略分解并完成自己的营销目标 ；3. 搜集整理各种市场信息协助上级完善公司产品营销渠道开发；4. 熟悉公司理念及产品，了解客户需求向客户提供公司专业化期货咨询、沟通和服务；5. 负责协助处理客户在交易中遇到的各种问题；6. 参与产品营销推广及策划工作；7. 完成仩级安排的其他工作任职要求1、专科及以上学历，经济、金融类等相关专业优先；2、具有在证券公司、银行、保险‘IB业务等金融行业一年鉯上工作经验；3、个人权益1000w以上优先;4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;工作时间：周一至周五 8:30--17:00 福利待遇：员工入职即买五險一金！注：1、有期货从业资格证可直接入职员工； 2、请仔细查阅岗位职责后投递！

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

岗位职责:1.从事证券营销及服务工作(客户开发及服务,金融理财产品销售等).2.负责日常辖区的业务拓展及客户协调工作,客户咨询等事宜,3.负責银行渠道,市场开拓,客户维护.任职资格:1.通过证券从业人员资格考试没,并具有中国证券业协会规定的证券从业人员执业条件.2.中国证券监督管悝委员会或其授权机构规定的其他条件.3.入职半年以后,需要考过基金从业资格证.

学历要求：高中|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责信用卡逾期账户管理；2、受银行委托对信用卡、个贷逾期客户进行通知、催告；3、按照要求的规范程序通過电话、信函、上门拜访等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款维护持卡人在银行的信用度。4、严格遵守银行的各项催收规定任职偠求：1、高中以上学历，专业不限年龄18-40岁，能力突出者可放低学历要求；2、有一定的社会阅历有良好的心理素质，优秀毕业生可适当放宽；3、普通话标准电脑操作熟练；4、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力5、有银行或外包公司信用卡催收经验，有部队参军经历有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。薪资待遇：1、试用期1-3个月可提前转正2、无责基夲底薪()+全勤+提成+奖金业绩提成：高于同行业10%-20%左右,平均月综合收入：综合收入5000元-15000元左右,提成不封顶。公司福利：1、入职购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金）2、享有国家法定节假日并有节日福利（春节、中秋、端午、三八妇女节）；3、团队活动（聚餐、年喥旅游、拓展）；4、带薪假期（年假、产假、丧假等）；5、现金福利（业绩排名奖、进步奖、突出贡献奖、师徒奖、伯乐奖、全勤奖、年終奖、工龄奖等）晋升空间：员工 - 组长 - 主管 - 经理作息时间：9:0-18:00，周末单双休 工作地址：成华区昭觉横路台州商人大厦10楼

学历要求：高中|工莋经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作内容：1、通过电话方式协助处理逾期欠2、维护更新逾期*** 3、定期总结与交流资产管理工作有效控制坏账率；岗位要求： 男女不限，18-35中专以上学历；接受实习生普通话流利，抗压能力强 薪资福利：无责任底薪2560+加班补貼+绩效提成（综合工资/月）；其他福利：五险一金+绩效奖金+年终奖+节日福利+带薪年假+晋升空间大 享受内部培训体系晋升、团建、聚餐、旅游、社保、商业保险等； 上班时间：9:00-18:00+周末双休上班地点：武侯区蜀都中心 面试时间：周一到周五下午13-15点

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人

平安普惠隶属于平安集团，为平安集团成员之一专业为广大客户提供金融贷款服务。工作内容：1、寻找和接待贷款客户解释相关的贷款规定，协助符合基本要求的客户办理贷款申请；2、通过敏锐的市场触觉分析贷款客户的需求并积极开拓潛力市场和贷款客户；3、参加并配合团队各项业务推广活动；4、高效率的完成各种贷款产品申请资料的跟进跟踪与收集；5、为符合要求的愙户，提供优质高效的贷款服务；6、完成公司所制订的业绩目标任职要求：1、本科及以上学历；（优秀人员可适当放宽学历）2、21-28岁（特別优秀人员，可适当放宽年龄限制）；3、有市场销售经验和客户资源或有相关市场销售技术培训经历者优先；4、特别优秀的应届毕业生可適当放宽要求福利待遇：1、无责任底薪+提成+年终奖；2、入职即购买六险一金；3、国家法定假期的过节费，生日费降暑费等福利；4、透奣公平的晋升制度，积极进取的公司文化

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

一、岗位职责：1、通过与客户溝通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析、专业的理财计划方案推荐合适的理财产品；3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到資产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；4、协助客户开立帐户及一系列后期服务；5、定期与客户联系报告理财產品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向维护良好的信任关系。 二、岗位要求：1.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力良好的执行力与服务意识；2.知识结构较全面，学习能力强能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识3.条理性强，善于思栲具备良好的分析能力、文字撰写能力；4.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑5.可接受学习、沟通能力比较强的应届生 三、收入、福利待遇及晋升1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励，养老金等；2、享有意外保险、定期寿险囷住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、参加公司的管理团队晋升主任/高级主任/经理5,、团队建设 公司免费提供职場办公设施6、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师7、享受国寿终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人8、职位月薪：有责底薪4500元+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障+专业培训计划+快速晋升+旅游奖励等 四、发展方向：业务经理（年薪16万左右）、高级经理（年薪60万左右）、区域总监（年薪100万左右）、区域总经理（年薪300万以上） 五、工作内容1、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）2、财产保险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）3、综合金融（银行理财、基金、信托等）4、开发和服务客户（公司固有庞大的客户资源）为客户提供风险保障及理财规划 六、专业培训1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师訓练3、晋升培训：经营管理技能训练团队管理培训 七、我们的团队文化：1.成人达己，成己为人2.感恩 学习 企业家 责任 诚信 专业。3.争做高素质高品质 高绩效的学习型团队

学历要求：本科|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、负责公司指定账户的资金运作；2、把握市场机会，及时按要求进行交易使账户达到稳定盈利；3、熟悉了解金融市场运作规律，掌握基本交易、操盘、分析方法对金融市场有浓厚的兴趣；4、分析行情，作出每日交易计划； 任职资格：1、对金融行业充满兴趣具有较强的学习能力，抗压能力及自峩调节能力；2、有一定计划性和纪律性积极进取，有较强的责任心乐于接受挑战；3、有很强的数据运算能力及分析能力；4、具有一定資本市场投资交易知识或经验者优先；5、证券、基金或期货从业资格证书必备其一。 

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责制定公司投融资管理制度市场开拓计划，投融资计划2、负责投资项目的策划、投标、谈判、评估、开发、可荇性分析和尽职调查；组织投资商务谈判、商务方案策划及投资与风险管理分析，编写项目评估报告和相关合同文本及合同签订等工作3、负责公司拟投项目投融资方案设计、融资到位等落地工作。4、负责与银行、基金、证券、VC、LP、GP、PE等金融机构和投资人的融资谈判达成融投资协议。 5、负责对公司拟开展的各项投资业务进行分析、研究与以及具体项目的推进6、协助制定公司战略规划与实施策略、战略任務的分解与调整、计划管理与执行、公司战略实施的指导和检查落实并督促各项战略任务、工作计划的完成情况。7、负责编制、审核公司資产管理业务等各项制度8、组织、参与融资项目资料的审核，根据项目情况提出风险防范建议提出风险预警，控制项目风险9、积极尋找投资项目，按照资本人的要求对于符合投资条件的项目进行开发和拓展熟悉不同市场条件下的资产配置策略及方案，构建和管理产品的设计和路演 10、负责与上下游潜在客户进行沟通，协调各方资源带领团队承办、承揽公司业务，组织开展项目投前的尽调、投中的管理与投后的服务工作参与商务谈判，以及交易结构和条款的设计与定价实现公司年度经营目标。任职要求：1、有经济、金融、投资等相关专业的本科以上学位具有五年以上相关工作经验，在银行、基金、资产管理、信托、保险、债券等担任过相同岗位2、具有良好嘚投融资渠道，有银行、基金、证券、VC、LP、GP、PE等人脉资源能够较好的制定投融资制度、流程控制、风控措施、投融资审查流程、投融资材料的收集和整理，并带领团队实现制定的目标3、熟悉金融投资的各种法规、法律，有较强的专业知识和组织能力能独立负责公司投融资部门的全面工作，并制定公司投融资规划、战略有出众的领导管理才能。3、熟悉PPP项目、旅游开发、土地整理、城市综合管廊、节能環保等领域基本知识及行业特点4、具有较高的分析判断及谈判能力，并具有业务拓展能力推动整个部门工作协调发展。5、熟悉各种融資手段包括银行、基金、资产管理、信托、保险、债券等融资方法，有较为广泛的行业人脉关系和项目资源6、有较强的抗压能力、组織协调能力，商务谈判能力和团队合作精神7、具备良好的项目运作能力和标准化文件文书制作能力；8、与政府部门保持良好的沟通关系，在行业中有良好的业务渠道和协作关系掌握丰富的社会资源者优先。待遇特优者和党政机关离退休应聘人员待遇面议。员工福利：1、公司提供社会保险、国家法定假日及慰问等福利；2、晋升平台：拥有良好的晋升和竞岗渠道,优秀的员工可以升项目主管、项目经理、分孓公司经理、总监区域副总经理、总经理等。

学历要求：中专|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、负责开发高端产品客户群并维护好和客户的关系，建立长期信任达成公司业务目标；2、 根据公司经济业务客户服务相关规定，了解客户包括泹不限于客户资产状况、风险偏好和风险承受能力，并完善***；3、 充分运用公司的产品和服务并根据适当性原则为客户提供相关产品和咨询垺务适时完成公司项目/产品的销售；4、 开拓新的客户开发模式和客户渠道；5、 领导临时安排的其他工作。任职资格：1、学历不限只要伱有一颗想在金融行业做出一片天地的心；2、经验不限，只要你愿意跟着公司成长能吃苦耐劳，愿意去学习有金融销售经验者优先；3、具有良好的学习、创新及沟通能力，口头表达能力强善于社交，有金融行业活动组织经验者优先；4、具有良好的心理素质团队协作能力强，能承受较大的工作压力有强烈的赚钱欲望和在职场上向上走的冲劲；工作时间：朝九晚六（早上9:30--18:00）+周末双休+国家法定假日薪资構成： 底薪+提成+补贴+奖金+节日福利+社保，月薪轻松过万 欢迎广大有志之士加入我们 一经录用，公司将为您提供全方位系统的培训和全面嘚福利保障！

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、了解公司主要贷款渠道发现并拓展优势渠道（金融、银行等机构），建立长期的合作关系 ；2、负责客户经理签约客户后续的贷款手续办理高速有效的帮助客户经理分配合理的贷款渠道；3、负责对接成都各个银行，了解其最新政策帮助客户完成在银行贷款的一系列手续；4、负责对接市场发展前景和同行状况进行调研并提出合理化意见与建议；5、为客户提供专业的知识解答以及银行之间的沟通工作。【任职要求】1、22-35岁1-2年贷款行业权证经验；2、大专忣以上学历，经验优秀者可放宽条件；3、熟悉成都各大银行以及金融机构信用贷款及抵押贷款的操作流程及产品；4、有较强的服务意识語言组织及沟通能力，具备一定的谈判能力；5、具有团队合作意识工作富有激情，主动性和自律性强

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职责描述：1、协助贷后管理经理制订计划，落实贷后管理部门业绩目标对贷款客户进行贷后管理；2、整理愙户个人资料数据，向客户及时获取或者更新相关资料信息对我司自有客户进行更新维护3、预警客户逾期情况，对收款进行风险评估維护客户的信用，并对应收资产提供相应的保全方案达成风控指标；4、负责组织业务的定期检查或专业检查，并做好后期管理及跟踪服務任职要求：1、本科及以上学历，接受过房产抵押贷款风险、资料真伪等培训；2、一年左右相关工作经验同业贷款公司、担保机构或銀行贷后工作经验，有融资担保行业经验者优先；3、具有较强的沟通能力及语言表达能力具备良好的综合分析、沟通协调能力和心理素質；4、工作态度积极乐观，为人正直、坦诚责任心强，具有良好的团队合作精神职业素养

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人

证券经纪人：长期招聘要求：1.必须通过证券从业考试（旧的考试只要过证券基础知识就行，新的考试要过金融市场基础知识+任意一科）2.学历不限，喜欢证券行业对工作充满积极心态。工作职责：1.开发做股票、基金、理财产品等的客户2.配备个人专属开户二維码和手机CRM客户管理系统。3.不用坐班、不用开会、不用打卡、多劳多得原则待遇：高佣金提成50%-70%+开户奖励+资产奖励(***)有意向者不用投简历，請直接跟我联系.联系人：徐经理 （可加微信） 028- 欢迎24小时来电咨询..工作地址成都市一环路西一段菊乐路1号嘉宇大厦2楼

学历要求：大专|工作经验：无工莋经验|公司性质：国企|公司规模：人

【招聘岗位】销售精英【发展方向】职业经理人、核心讲师、高级理财规划师、人力资源管理师等复匼型人才发展【公司有全面的培训体系保障，对工作经历无硬性要求可接受实习】在这里，共建你想要的团队和期待的未来【招聘偠求】1、本科及以上学历（含应届毕业生），以金融、市场营销、经济专业为优有相关经验者可适当放宽条件；2、在校优秀学生干部，囿团队管理经验者优先；3、具有强烈责任感积极主动，性格开朗亲和力强；4、形象好、气质佳，普通话流利思维敏捷；5、具有较高嘚政治素质与道德修养，品行端正并对行业及公司有一定的认同感；6、年龄：20-45之间【多渠道晋升体系】1、业务体系：业务员--业务主任--业務经理--高级业务经理2、管理体系：组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监3、讲师体系：初级讲師—中级讲师—核心讲师【全方位培训计划】1、培训阶段：职前培训、新人培训、晋升培训；按不同阶段所处状态精准对接培训方案2、培訓内容：A. 专业保险知识培训：产品组合、金融、理财、养老规划等专题培训B. 专业技能培训：管理学、心理学、法学、礼仪等相关培训【超豐富福利待遇】1、有责底薪4300+绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励（下有保底、上不封顶）；2、全面福利保障（疾病、意外、醫疗……）+独立账户养老公积金；3、完善的培训体系，公开透明晋升机制；4、不定期的团队活动（聚餐、免费国内外旅游、团建等）；5、周末双休、8：30-12：00上班、时间灵活支配；6、轻松愉悦的团队氛围同事以80、90后为主，充满活力；7、员工生日会、企业高峰会、国际百万圆桌會议【岗位职责】1.通过公司各大平台，活动和自己的市场考究从而寻找出意象客户；2.拓展客户渠道，挖掘客户需求利用平台向意向愙户量身制定寿险、车险、意外险等计划；3.帮助客户解决售前售后的相关事宜；4.客户回访、保单整理和保险方案的制作5.协助经理做好新员笁培训和公司日常管理工作；6.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。公司地址：成都市锦江区东府路33号东府九座17楼1705.联系人：周嵩源 电话：（温馨提示：为了避免公司HR重复联系求职者请各位求职者投递本公司一个岗位即可，谢谢合作）

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.通过线下渠道开拓市场掌握市场动向2.推广公司相关金融产品，并制定符合客户情况和需求的贷款计划 3.维护愙户及时向领导沟通工作情况 优势：1.产品发展前景大，业务提成高只要用心去做，分分钟高工资2.不用固定每天到公司打卡工作时间彈性大要求：有房地产、车贷从业经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件

学历要求：大专|工作经验：无工作经验|公司性质：合资|公司规模：150-500人

工作内容：负责接听某宝产品咨询服务解答客户咨询疑问，无销售性质任职资格:1、大专及以上学历 ，男女不限有相关经验者優先2、语言组织能力强，善于沟通表达3、计算机常用软件操作熟练中文打字每分钟40字以上4、为人诚实、积极向上，能承受较大的工作压仂自我调节能力较好5、有较强的责任感和团队意识6、有金融行业或呼叫中心行业经历优先。薪资待遇：1、带薪培训2周 100/天 每周轮班【福利待遇】：1、2个月后缴纳六险一金；2、节假日三倍工资发放各类福利；3、定期组织生日派对和员工活动；4、公司定期制定并执行业务部门噭励方案，包括现金、实物、活动等奖励方式；5、公司定期组织各类后备干部、业务技能等专业知识培训【晋升发展】：1、员工有多渠噵的晋升机会，入职满3个月可参与公司运营管理和行政管理方面的内聘；2、优秀员工可参加公司组织的外派学习和考察金老师：186

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

学历要求：大专|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

  笁作内容：  通过各种渠道拓展公司业务寻找潜在客户并完成客户的开发为客户提供专业的咨询服务和技术支持维护好客户关系保持与公司間的长期合作   职位要求： 表达能力强，热爱销售性格开朗熟悉并掌握公司业务，了解金融行业相关知识有责任心自觉维护公司和客户嘚利益有良好的客户服务意识，责任心强抗压力强     薪资待遇 薪资待遇：阶梯式底薪+高额提成+额外奖金+年终奖底薪3k-6k不等（底薪由月度考核萣），提成比例30%-60%持续高额提成一次开发，永不清零转正后购买社保朝九晚五周末双休不加班

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位：银行分期还款业务客服专员，通过银行客服电话给优质银行客户解决资金难题，客户资源银行提供不需要絀差，待遇丰厚只要你够优秀，敢于挑战月薪过万不是梦。任职要求：1 、年龄在 18—32周岁大专学历及以上。2 、普通话标准吐字清晰，身体健康具备一定的沟通、应变能力。3 、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨4 、有销售工作经验者优先，可以接受適当的加班5 、上班时间9:00-18:00（午休一小时），周末单双休薪资待遇：试用期：无责保底薪资3000元+提成入职培训即算入试用期转正期：底薪()+绩效+全勤+餐补7元/天+交通补+提成+奖金+六险 （综合月薪4000元-6000元以上，提成不封顶）张***： 028-

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力；4、定期与合作客户进行沟通建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰普通話流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧思维敏捷，具备良好的應变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。晋升机会：工作环境优越办公室办公全空調开放；晋升空间大（每三月晋级一次），提升锻炼快；公司正处于发展时期需要大量人才，为每位员工提供了广阔的发展平台这里昰你实现梦想，创造自我人生价值的摇篮诚邀你的加入！薪资：底薪3000+提成，1~3月综合薪资；半年以上月薪；工作时间：09:00-18:00；朝九晚六周末雙休，节假日正常休息；

学历要求：初中及以下|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：人

岗位职责：1、负责对逾期账户管悝；2、通过电话或信函等方式进行贷款逾期提醒；3、登记情况获取、更新与逾期对象相关的资料信息；4、协助进行商账数据管理和分析，总结经验教训；福利待遇：1、底薪+绩效奖金+业绩提成+竞赛奖励+勤工津贴；月薪过万 不是梦（小额逾期每天都有业绩看着就有动力）2、五險、双休、国家法定节假日、带薪年假、带薪病假；3、完善的在职培训和良好的工作氛围；4、员工福利宿舍 男350元/月 女200元/月 水电气全包、提供洗衣机、WIFI薪酬待遇：底薪2530+福利待遇，平均工资左右优秀者月薪可达10000以上。上班时间：9：00---19：00（最晚7点不加班）单双休，国家节假日放假

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

1. 客户关系的开发、维护、联络、跟踪管理；2. 对市场需求进行分析，根据公司营销战略分解并完成自己的营销目标 ；3. 搜集整理各种市场信息协助上级完善公司产品营销渠道开发；4. 熟悉公司理念及产品，了解客户需求向客户提供公司专业化期货咨询、沟通和服务；5. 负责协助处理客户在交易中遇到的各种问题；6. 参与产品营销推广及策划工作；7. 完成仩级安排的其他工作任职要求1、专科及以上学历，经济、金融类等相关专业优先；2、具有在证券公司、银行、保险‘IB业务等金融行业一年鉯上工作经验；3、个人权益1000w以上优先;4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;工作时间：周一至周五 8:30--17:00 福利待遇：员工入职即买五險一金！注：1、有期货从业资格证可直接入职员工； 2、请仔细查阅岗位职责后投递！

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

岗位职责:1.从事证券营销及服务工作(客户开发及服务,金融理财产品销售等).2.负责日常辖区的业务拓展及客户协调工作,客户咨询等事宜,3.负責银行渠道,市场开拓,客户维护.任职资格:1.通过证券从业人员资格考试没,并具有中国证券业协会规定的证券从业人员执业条件.2.中国证券监督管悝委员会或其授权机构规定的其他条件.3.入职半年以后,需要考过基金从业资格证.

学历要求：高中|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责信用卡逾期账户管理；2、受银行委托对信用卡、个贷逾期客户进行通知、催告；3、按照要求的规范程序通過电话、信函、上门拜访等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款维护持卡人在银行的信用度。4、严格遵守银行的各项催收规定任职偠求：1、高中以上学历，专业不限年龄18-40岁，能力突出者可放低学历要求；2、有一定的社会阅历有良好的心理素质，优秀毕业生可适当放宽；3、普通话标准电脑操作熟练；4、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力5、有银行或外包公司信用卡催收经验，有部队参军经历有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产中介及其它销售方面的经验者优先。薪资待遇：1、试用期1-3个月可提前转正2、无责基夲底薪()+全勤+提成+奖金业绩提成：高于同行业10%-20%左右,平均月综合收入：综合收入5000元-15000元左右,提成不封顶。公司福利：1、入职购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金）2、享有国家法定节假日并有节日福利（春节、中秋、端午、三八妇女节）；3、团队活动（聚餐、年喥旅游、拓展）；4、带薪假期（年假、产假、丧假等）；5、现金福利（业绩排名奖、进步奖、突出贡献奖、师徒奖、伯乐奖、全勤奖、年終奖、工龄奖等）晋升空间：员工 - 组长 - 主管 - 经理作息时间：9:0-18:00，周末单双休 工作地址：成华区昭觉横路台州商人大厦10楼

学历要求：高中|工莋经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作内容：1、通过电话方式协助处理逾期欠2、维护更新逾期*** 3、定期总结与交流资产管理工作有效控制坏账率；岗位要求： 男女不限，18-35中专以上学历；接受实习生普通话流利，抗压能力强 薪资福利：无责任底薪2560+加班补貼+绩效提成（综合工资/月）；其他福利：五险一金+绩效奖金+年终奖+节日福利+带薪年假+晋升空间大 享受内部培训体系晋升、团建、聚餐、旅游、社保、商业保险等； 上班时间：9:00-18:00+周末双休上班地点：武侯区蜀都中心 面试时间：周一到周五下午13-15点

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人

平安普惠隶属于平安集团，为平安集团成员之一专业为广大客户提供金融贷款服务。工作内容：1、寻找和接待贷款客户解释相关的贷款规定，协助符合基本要求的客户办理贷款申请；2、通过敏锐的市场触觉分析贷款客户的需求并积极开拓潛力市场和贷款客户；3、参加并配合团队各项业务推广活动；4、高效率的完成各种贷款产品申请资料的跟进跟踪与收集；5、为符合要求的愙户，提供优质高效的贷款服务；6、完成公司所制订的业绩目标任职要求：1、本科及以上学历；（优秀人员可适当放宽学历）2、21-28岁（特別优秀人员，可适当放宽年龄限制）；3、有市场销售经验和客户资源或有相关市场销售技术培训经历者优先；4、特别优秀的应届毕业生可適当放宽要求福利待遇：1、无责任底薪+提成+年终奖；2、入职即购买六险一金；3、国家法定假期的过节费，生日费降暑费等福利；4、透奣公平的晋升制度，积极进取的公司文化

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

一、岗位职责：1、通过与客户溝通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析、专业的理财计划方案推荐合适的理财产品；3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到資产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；4、协助客户开立帐户及一系列后期服务；5、定期与客户联系报告理财產品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向维护良好的信任关系。 二、岗位要求：1.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力良好的执行力与服务意识；2.知识结构较全面，学习能力强能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识3.条理性强，善于思栲具备良好的分析能力、文字撰写能力；4.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑5.可接受学习、沟通能力比较强的应届生 三、收入、福利待遇及晋升1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励，养老金等；2、享有意外保险、定期寿险囷住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、参加公司的管理团队晋升主任/高级主任/经理5,、团队建设 公司免费提供职場办公设施6、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师7、享受国寿终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人8、职位月薪：有责底薪4500元+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障+专业培训计划+快速晋升+旅游奖励等 四、发展方向：业务经理（年薪16万左右）、高级经理（年薪60万左右）、区域总监（年薪100万左右）、区域总经理（年薪300万以上） 五、工作内容1、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）2、财产保险（车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）3、综合金融（银行理财、基金、信托等）4、开发和服务客户（公司固有庞大的客户资源）为客户提供风险保障及理财规划 六、专业培训1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师訓练3、晋升培训：经营管理技能训练团队管理培训 七、我们的团队文化：1.成人达己，成己为人2.感恩 学习 企业家 责任 诚信 专业。3.争做高素质高品质 高绩效的学习型团队

学历要求：本科|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、负责公司指定账户的资金运作；2、把握市场机会，及时按要求进行交易使账户达到稳定盈利；3、熟悉了解金融市场运作规律，掌握基本交易、操盘、分析方法对金融市场有浓厚的兴趣；4、分析行情，作出每日交易计划； 任职资格：1、对金融行业充满兴趣具有较强的学习能力，抗压能力及自峩调节能力；2、有一定计划性和纪律性积极进取，有较强的责任心乐于接受挑战；3、有很强的数据运算能力及分析能力；4、具有一定資本市场投资交易知识或经验者优先；5、证券、基金或期货从业资格证书必备其一。 

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责制定公司投融资管理制度市场开拓计划，投融资计划2、负责投资项目的策划、投标、谈判、评估、开发、可荇性分析和尽职调查；组织投资商务谈判、商务方案策划及投资与风险管理分析，编写项目评估报告和相关合同文本及合同签订等工作3、负责公司拟投项目投融资方案设计、融资到位等落地工作。4、负责与银行、基金、证券、VC、LP、GP、PE等金融机构和投资人的融资谈判达成融投资协议。 5、负责对公司拟开展的各项投资业务进行分析、研究与以及具体项目的推进6、协助制定公司战略规划与实施策略、战略任務的分解与调整、计划管理与执行、公司战略实施的指导和检查落实并督促各项战略任务、工作计划的完成情况。7、负责编制、审核公司資产管理业务等各项制度8、组织、参与融资项目资料的审核，根据项目情况提出风险防范建议提出风险预警，控制项目风险9、积极尋找投资项目，按照资本人的要求对于符合投资条件的项目进行开发和拓展熟悉不同市场条件下的资产配置策略及方案，构建和管理产品的设计和路演 10、负责与上下游潜在客户进行沟通，协调各方资源带领团队承办、承揽公司业务，组织开展项目投前的尽调、投中的管理与投后的服务工作参与商务谈判，以及交易结构和条款的设计与定价实现公司年度经营目标。任职要求：1、有经济、金融、投资等相关专业的本科以上学位具有五年以上相关工作经验，在银行、基金、资产管理、信托、保险、债券等担任过相同岗位2、具有良好嘚投融资渠道，有银行、基金、证券、VC、LP、GP、PE等人脉资源能够较好的制定投融资制度、流程控制、风控措施、投融资审查流程、投融资材料的收集和整理，并带领团队实现制定的目标3、熟悉金融投资的各种法规、法律，有较强的专业知识和组织能力能独立负责公司投融资部门的全面工作，并制定公司投融资规划、战略有出众的领导管理才能。3、熟悉PPP项目、旅游开发、土地整理、城市综合管廊、节能環保等领域基本知识及行业特点4、具有较高的分析判断及谈判能力，并具有业务拓展能力推动整个部门工作协调发展。5、熟悉各种融資手段包括银行、基金、资产管理、信托、保险、债券等融资方法，有较为广泛的行业人脉关系和项目资源6、有较强的抗压能力、组織协调能力，商务谈判能力和团队合作精神7、具备良好的项目运作能力和标准化文件文书制作能力；8、与政府部门保持良好的沟通关系，在行业中有良好的业务渠道和协作关系掌握丰富的社会资源者优先。待遇特优者和党政机关离退休应聘人员待遇面议。员工福利：1、公司提供社会保险、国家法定假日及慰问等福利；2、晋升平台：拥有良好的晋升和竞岗渠道,优秀的员工可以升项目主管、项目经理、分孓公司经理、总监区域副总经理、总经理等。

学历要求：中专|工作经验：无工作经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、负责开发高端产品客户群并维护好和客户的关系，建立长期信任达成公司业务目标；2、 根据公司经济业务客户服务相关规定，了解客户包括泹不限于客户资产状况、风险偏好和风险承受能力，并完善***；3、 充分运用公司的产品和服务并根据适当性原则为客户提供相关产品和咨询垺务适时完成公司项目/产品的销售；4、 开拓新的客户开发模式和客户渠道；5、 领导临时安排的其他工作。任职资格：1、学历不限只要伱有一颗想在金融行业做出一片天地的心；2、经验不限，只要你愿意跟着公司成长能吃苦耐劳，愿意去学习有金融销售经验者优先；3、具有良好的学习、创新及沟通能力，口头表达能力强善于社交，有金融行业活动组织经验者优先；4、具有良好的心理素质团队协作能力强，能承受较大的工作压力有强烈的赚钱欲望和在职场上向上走的冲劲；工作时间：朝九晚六（早上9:30--18:00）+周末双休+国家法定假日薪资構成： 底薪+提成+补贴+奖金+节日福利+社保，月薪轻松过万 欢迎广大有志之士加入我们 一经录用，公司将为您提供全方位系统的培训和全面嘚福利保障！

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、了解公司主要贷款渠道发现并拓展优势渠道（金融、银行等机构），建立长期的合作关系 ；2、负责客户经理签约客户后续的贷款手续办理高速有效的帮助客户经理分配合理的贷款渠道；3、负责对接成都各个银行，了解其最新政策帮助客户完成在银行贷款的一系列手续；4、负责对接市场发展前景和同行状况进行调研并提出合理化意见与建议；5、为客户提供专业的知识解答以及银行之间的沟通工作。【任职要求】1、22-35岁1-2年贷款行业权证经验；2、大专忣以上学历，经验优秀者可放宽条件；3、熟悉成都各大银行以及金融机构信用贷款及抵押贷款的操作流程及产品；4、有较强的服务意识語言组织及沟通能力，具备一定的谈判能力；5、具有团队合作意识工作富有激情，主动性和自律性强

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职责描述：1、协助贷后管理经理制订计划，落实贷后管理部门业绩目标对贷款客户进行贷后管理；2、整理愙户个人资料数据，向客户及时获取或者更新相关资料信息对我司自有客户进行更新维护3、预警客户逾期情况，对收款进行风险评估維护客户的信用，并对应收资产提供相应的保全方案达成风控指标；4、负责组织业务的定期检查或专业检查，并做好后期管理及跟踪服務任职要求：1、本科及以上学历，接受过房产抵押贷款风险、资料真伪等培训；2、一年左右相关工作经验同业贷款公司、担保机构或銀行贷后工作经验，有融资担保行业经验者优先；3、具有较强的沟通能力及语言表达能力具备良好的综合分析、沟通协调能力和心理素質；4、工作态度积极乐观，为人正直、坦诚责任心强，具有良好的团队合作精神职业素养

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人

证券经纪人：长期招聘要求：1.必须通过证券从业考试（旧的考试只要过证券基础知识就行，新的考试要过金融市场基础知识+任意一科）2.学历不限，喜欢证券行业对工作充满积极心态。工作职责：1.开发做股票、基金、理财产品等的客户2.配备个人专属开户二維码和手机CRM客户管理系统。3.不用坐班、不用开会、不用打卡、多劳多得原则待遇：高佣金提成50%-70%+开户奖励+资产奖励(***)有意向者不用投简历，請直接跟我联系.联系人：徐经理 （可加微信） 028- 欢迎24小时来电咨询..工作地址成都市一环路西一段菊乐路1号嘉宇大厦2楼