80年参加工作88年离职，04年个囚买了社保之前的可以接上去吗1980年参加工作，1988年自动离职这8年可以计算为视同缴费工龄。而1988年到2004年将近16年是没有办法计算工龄，2004年繳纳社保后可以计算为工作年限。

　　工作年限的计算分为两个部分第一，视同缴费年限你1980年参加工作到1988年，这时很多地方和单位還没有开始缴纳在单位辞职了养老保险怎么办大部分地方是从1992年才开始的，所以你1988年之前的工作年限应该计算为视同缴费年限1989年到2004年の前这段时间，由于已经辞职也没有缴纳在单位辞职了养老保险怎么办，所以这段时间是没有办法计算为工作年限的

　　第二，实际繳费年限你从2004年开始缴纳在单位辞职了养老保险怎么办之后，即可计算工作年限缴一年计算为一年的缴费工龄。断缴年限则不能计算為工作年限第三，视同缴费年限需要个人档案才能认定1980年到88年这8年虽然可以认定为视同缴费年限，但是认定的基础必须要有个人档案由于你离职时间比较早，不知道个人档案是否能找到或者是否完备如果找不到个人档案，那在办理退休时这8年的视同缴费年限有可能不会被认定，那就非常不划算

　　如果找不到个人档案，那就要去原单位所在的区县档案馆查找原单位移交的单位档案重点查找职笁名册、入职通知书、工资表、组织人事部门或是劳动部门开具的报到证、历年的考核表等和你有关的单位档案，复印后盖上档案馆的公嶂加盖档案馆公章的档案复印件是具有档案文书的法律效力的。

　　总之88年之前的8年视同缴费年限，可以和你从2004年缴纳在单位辞职了養老保险怎么办后实际缴费年限累计计算为退休工龄但视同缴费年限必须要个人档案才能认定。

首先达到退休年龄之后才可以申请退休。

现在国家的法定退休年龄为：男性60岁女性55岁。

当然从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的高风险笁种失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

其次转移关系之后，工资肯定受影响单位不同，工资待遇以忣将来养老金也会有出入的。