讲下为什么我试用期离职吧:
1、个人原因我是那种喜欢专研技术的人,实际的工作内容(绝对的是工作内容形象的将技术链路层的那层,我专注的是后端开发)与职业规划相差太大考虑到未来的发展,需要及早抽身2、人文关怀不够多(太少),看看女票他们公司各种节假日小礼品什么的,虽然说都是小钱但是华为,除去工资年终奖和项目奖其他一点补贴都没有。夜宵补(7块还是税前要申请,据说马上改革为发夜宵食品水果)但是领导看起来很nice经常自费请大家吃水果,聚聚餐
3、加班浓厚。虽然说是弹性(9点前打卡晚6点半后算补充工时),但是部门同事基本没有10点前走的我是新来的,一方面工作内容不喜欢二是我要准备下家,所以.....8点40准点撤
4、工作嫃的是那种可替代性的,我接触代码的基本那叫没有框架是个新手(还没学完C的那种)就可以修改代码。学不到东西整天工作是在扯皮中喥过吧。所以适合以下人员长待:
A、技术本身平平,未来规划不是很明确的人;
B、家里环境不是很好但是心理素质(心态)必须要好嘚人;
C、绝对认同“忍、狠、滚”,知道怎么玩这个生存游戏的人
薪资因为保密就不说了,比互联网的差一大截据说15/16级也要搞绩效工資,不建议一张白纸的应届生过来还是去技术氛围浓烈点的大厂吧,例如BAT不然.或者,去主航道:AI、算法、云...