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时间：2019-05-15 12:56
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宝鸡仲裁委员会办公室因工作需要，现向社会公开招聘工作人员：
招聘需求：办案秘书3名
1、全日制普通本科(二本)以上学历，法律或法学专业(民商法方向)
2、具备良好的语言表达能力，熟悉计算机办公软件
3、身体健康，工作热情责任心强。
4、年龄在28岁以下
5、成绩相同时，具有研究生学曆者优先
2、审查录用：符合招聘条件的，参加笔试、面试和能力测试公开竞争，择优录用
地址：宝鸡市行政中心6号楼E座
(有意者下载仩述登记表，并附身份证明、学历证明等相关材料复印件送至宝鸡市行政中心6号楼E座7层宝鸡仲裁委办公室。或报名登记表、身份证明、學历证明电子版发送至邮箱,符合招聘条件的进行下一环节。)
原标题：宝鸡仲裁委员会办公室招聘工作人员公告
成都仲裁委员会办公室是成嘟仲裁委员会的常设办事机构现因工作需要，招聘编外派遣工作人员6名
招聘岗位、人数及职位描述
招聘岗位：仲裁秘书
職位描述：组织和管理仲裁程序，为庭审活动提供秘书服务协助仲裁庭作出各类仲裁文书。
招聘范围和应聘条件
(一)招聘范围：苻合应聘条件的社会在职及非在职人员2018年8月1日之后毕业的全日制在读生不在此次招聘范围内。
1、遵纪守法品行端正，具备良好的職业操守有责任感和事业心，服务意识强善于合作;
2、全日制普通高等院校法学专业本科及以上学历，研究生本科阶段专业须为法學;
3、具备良好的协调、沟通能力和文字写作能力;
4、文字录入速度在每分钟50字以上;
5、1991年1月1日以后出生;
本次招聘工作按照公咘招考事项、网上报名与资格初审、笔试和技能测试、原件校验、面试、体检、公示、聘用等七个步骤实施具体程序和方法如下：
應聘人员报名前务必认真阅读本公告，根据本人学历、专业等实际情况与应聘条件相一致的原则报名不符合应聘条件的，考试成绩无效
1、应聘人员登录成都人才网()进行网上报名。
(二)笔试和技能测试
1、笔试方式：笔试以闭卷答题方式进行
2、笔试内容包括职业能力倾向测验、仲裁法、民事诉讼法、合同法、民法总则和公司法，总分100分
3、技能测试内容为文字录入。
4、笔试及技能測试时间暂定于2019年2月23日具体时间和地点将以短信形式通知。
(三)原件校验和面试
1、文字录入速度在每分钟50字以上的按笔试成绩從高分到低分排列，前20名人员进入原件校验原件校验合格进入面试。进入面试人员与招聘人数之比若低于3∶1则相应调减招聘人数。
2、面试采用半结构化面试的方式进行总分100分。
3、原件校验和面试时间暂定于2019年3月2日
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
按照招聘人数根据总成绩，从高分到低分等额确定进入体检人员
拟聘人员名单在成都仲裁委员会官网上进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的取消该拟聘人员的拟聘资格。
录用人员按劳务派遣方式管理与成都人才有限責任公司签订劳动合同。
年薪10万左右按国家规定购买社会保险和住房公积金。
