1、有会议会展推销经验熟知会展客户需求，擅长设计会展类产品组合；

2、根据月度销售计划组织销售，按照任务指标完成销售业绩。

1、35岁以下经济管理或市场营銷相关专业本科及以上学历；

2、会议会展公关公司相关岗位职业经历5年以上，具有丰富的客户资源业绩优秀；

3、性格外向、反应敏捷、親和力强，有责任心能承受较大工作压力；

4、良好的沟通协调、谈判和分析解决问题能力，具备一定的市场分析判断及管理能力优秀嘚客户服务意识。

5、此职位有丰厚的提成底薪12万，待遇不封顶

1、全国统招本科具备人力资源專业学历背景；

2、熟悉6大模块操作流程，并能运用到企业实际需求中；

3、具有大型企业3年以上人力资源岗位从业经验；

4、有较强的沟通、協调、判断及学习能力

1、配合上级完成人力资源年度战略规划；

2、完善剧场人力资源规范管理制度及执行标准；

3、保障剧场岗位招聘计劃按期完成，根据行业特性制定招聘工作方案；

4、制定内部培训计划协调剧场培训工作开展；

5、配合总部人资完成月度员工绩效考核、笁资核算等数据的管理工作；

6、员工异动（入离职、五险一金、转岗、花名册等）工作的管理；