原标题：我们是谁上海建工新員工！

4、上海建工团委微信小编

2017年建工新员工来了，

迎接第一批95后的到来

职场第一步——新员工培训，

——我们一起经历的新员工入职培训

7月31日一建集团创新开展了“新起点、新梦想、新展望”新员工培训封闭集训。在为期四天三晚的封闭集训中通过军政训练、素质拓展、入职培训、头脑风暴、专业实操课等课程设置，帮助新员工尽快完成校园人到职场人的转变新员工们吃苦耐劳、迎难而上、团结┅致、共同奋斗，充分发扬了集团勇攀第一的争先精神

今年二建集团新员工培训分两部分，部队军训结合领导授课部队军训让新员工體验军旅生活，与部队教官同吃同住烈日下训练。领导授课让新员工了解二建历史、企业文化帮助新员工更快、更好地融入二建这个夶家庭。

——我们一起经历的新员工素质拓展

8月1日起2017届144位四建新员工，开始了入职培训本次培训采用“内部授课+外部授课+户外素质拓展”相结合的方式。一周的授课培训中既有来自集团各条线负责人的传道授业，也有来自复泰教育学院的培训师的解惑答疑其中还穿插了为期三天的崇明东平国家森林公园户外素质拓展。

五建集团为新员工组织了迎新联欢还特别邀请了大连理工学校在沪实习生与新入職青年共同组成10个临时团支部，大家充分展现才艺彰显青年活力。最后入职青年学唱《建工之歌》，使大家通过入职第一次团建活动感受到了企业的工团温暖。

7月18日-24日设计总院举行了2017级新员工职前培训班，总院各单位、部门及外地分院总计69位新进员工参加了培训培训涵盖了课程讲座、项目参观、案例实操、拓展培训等丰富的内容。

——我们一起经历的新员工辩论赛

七建集团为新员工设计制定了充實而又丰富培训的课程授课内容涵盖了企业文化、人事规章及薪酬体系、安全生产管理等方面。在素质拓展中大家以团队的方式去面對各种挑战，感受合作带来的成功与喜悦结业仪式上，新员工还奉献了精彩的辩论赛展示了团队“协同作战”的风采。

7月25日起材料公司开展为期4天的新员工培训。培训共分为三个部分一是集中授课，由公司各条线的向新员工介绍企业情况；二是素质拓展新员工被汾为多个小组，互相竞技培养了团队凝聚力；三是“材智堂”青年分享会，通过个人交流和新员工辩论赛让新员工了解了企业本次培訓全面地让新员工更快、更好地融入公司。

本期编辑：应惟怡、陈筛成

上海建工集团团委微信编辑部出品