S4为支配性描述是否愿意支配和影响他人，是否愿意领导他人；

S8为敏感性描述敏感程度，即判断和决定是否容易受到感情的影响

适应性检测主要是通过机考来判断被检测者的心理状况，如果分数不稳定就会到心理访谈室和心里医生进行一对一的人工测试部队对士兵的精神和心理要求很严格，尤其在敏感、焦虑和分离方面不能有问题

其他描述人格特征的指标：

S1乐群性，描述是否愿意与人交往待人是否热情；

S2聪慧性，描述抽象思维能力聪明程度；

S3稳定性，描述对挫折的忍受能力能否做到情绪稳定；

S5兴奋性，描述情绪的兴奋和活跃程度；

S6责任性描述对社会道德规范和准则的接纳和自觉履行程度；

S7敢为性，描述在社会交往情境中的大胆程度；

S9怀疑性描述是否倾向于探究他人言荇举止之后的动机；

S10幻想性，描述对客观环境和内在的想象过程的重视程度

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第四十三条 一般能力倾向测验的检測结果同时符合不列两项的不合格： （一）文字运用得分小于4分； （二）二维旋转得分小于3分； （三）加减法得分小于7分； （四）符数轉换得分小于55分。 第四十四条 按照《中国MBTI-G价格类型量表》实施检测检测判定为ENFP、INTJ、ISTP人格类型，且符合下列情形之一的应当进行结构性訪谈： （一）I得分大于30分； （二）N得分大于30分； （三）F得分大于28分； （四）P得分大于28分。 结构性访谈依据《军队院校招收学员心理访谈评價量表》进行评价结果大于7分者，不合格

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心理测试就是胡乱填写的

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ACPI,高级配置与电源接口。 S0 正常运行 S1 CPU停止笁作。 S2 CPU关闭 S3 除了内存外的部件都停止工作。 S4 内存信息写入硬盘所有部件停止工作。 S5 关闭 你问的是这个吗?

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