3月23日上班，8月5日在上班时间工伤没有签合同同11月13日出院停工留薪期至来年2月5日双倍工资差额是几个月

点击联系发帖人 时间：2019-04-29 21:20

在上班时间工伤没有签合同

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员工工伤情况比较严重。现在停工留薪期已经超过12个月了员工还不来上班，称自己伤口还没有恢复好；让提供新的病假单申请延期员工本人也提供不出来。要求员笁去做鉴定员工也不去，发了催岗通知书员工也不来。社保公司一直还给交着这个应该怎么处理？

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