【法谱知音】关联企业、集团公司之间的外国人就业证...

一、公司与事业单位住房补贴的发放形式

住房补贴的发放形式有三种：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补貼和按月补贴等三种形式

1、一次性补贴方式，主要针对无房的老职工在职工购房时一次性发放。

2、基本补贴加一次性补贴方式按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放

3、按月补贴方式，主要针对新职工在住房补贴发放年限内，按月计发

二、公司住房补贴与事业单位住房补贴的标准

“提租补贴”（即租房补贴）具体标准为： 正部级240元/月，副部级210元/月正司级130元/月，副司级115元/月正处级100元/月，副处级（包括技术工人中的高级技师）90元/月科级（包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人）80元/月，科以下70元/月

按月领取的购房补贴，1999年至2004年的職工按当月标准工资×月住房补贴系数（0.66）；2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元；副科级900元；正科级1000元；副处级1100元；正处级1200元；副司级1400元；正司级1600元；机关工勤人员，普通工人800元技术工人中的高级技师可达1100元。

另外无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月31ㄖ（含）前参加工作的老职工发放；级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后因职务、技术等级晋升，按晉升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴

以上就是现行住房补贴政策中，公司与事业单位对住房补贴的标准与发放形式的規定希望对您了解我国住房补贴政策能有所帮助。

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