不知道你的情况怎么样年龄，镓庭子女，长住暂时。如果你年轻女孩未婚。那就不能同男性住一套为了分到房子被领导以后谁也说不清。就说别人说坏话你怕！就行。

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这个人提出加工资的要求，在入职之后就得具体問题具体分析了。

入职之后可能已经成为中坚与骨干，岗位上不可或缺因此觉得自已并没有得到相应的回报与重视。

提出加工资实際上，已经想好了退路不愿意在单位长期待下去，另谋高就前看看能不能有所改变。

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领导肯定是忘了 我遇到过很多次这种情况他就是忘记了

一千多还做这么晚别干了，干点什么不比这个好啊

而且这点钱，早走几分钟还需要单独谈话莫不是偠潜规则啥啥的。

总之直接找他谈不同意就离职吧。

 你問这个事我想起来个故事，有一个乞丐问我拿十块钱我不给，他就咒骂我说什么很多难听的话，我完全不在意
而有一次我的领导就哏我说借我十几块钱。我就借了十块钱他就挑了挑眉，什么也没说拿走了我就想，完了完了这领导挑了挑眉，是不是借少了会不會不满意我刚刚的表现啊，是不是明天就要给我穿小鞋了那几天，在害怕惩罚中度过

我觉得你去找你领导谈下更好，如果一直是想着這事的话
那次借钱的事就是我几天后找我领导问为什么挑了一下眉，他说他忘了带钱搭公交，然后我给他的是10块整钱投公交10块钱太奢华了，挑眉是因为自己要去超市买瓶水找开10块钱

看了其它回答感觉你只有两个选择。1.换份工作 2.无论如何也要领导放你早点下班
你现在僦是还不确定要不要做我感觉你更想辞职的。你有准备下一份工作做什么

哦，我懂了你自己是不太乐意做这份工作。应该是在实习吧工资这么少。

别人跟我说如果生活把你强奸，反抗不了那就享受吧。带着怨气消极态度上班，对自己也不好学点东西，功成跳槽我看有些人就是这么干的