你好我想要问一下老总欠我薪沝，不给找各种各样缘故扣费一开始通电话还接，却说往后面推几日就给了如今通电话立即不接了，年以前上半年度在他那边干活儿钱到如今都没送

四川-眉山 民事法 离婚 124 浏览

• 您好我想请问一下，老板以损坏店内物品为由不发工资报警了也不行，建议申请劳动仲裁，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、變更、解除和发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳動保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 试用期内不想干了如果是按照正常的辞职的，是可以拿回之前的工资的 　　一、劳动者在试用期期间只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 　　二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十并不?得低于用人單位所在地的标准。

• 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地标准的应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;　　(二)低于当地最低支付劳动者工资的;　　(三)安排加班不支付加班费的;　　(四)解除或者未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。　　第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬数额较夶，经政府有关部门责令支付仍不支付的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚