我面的C++服务端岗位 怎么一些财會啊、人事都来问要笔试题。。我晕了

这家公司都是先HR面， 也不先通知面试流程 做完笔试题， HR来面 一般来说先是技术面，才是HR面 技术面不过，谈什么薪资以面了那么多家公司的经验来看，HR先面无非为了节约成本 因为HR的成本几乎为0啊。 本来HR就是招人来面人也沒事， 技术面试,就是面试官不写代码陪你面试， 随便半个小时成本都有几十。 而且这岗位我觉得也不急招 就是做一套题，然后看谁嘚分数高最后凑齐XX颗龙珠，再来面很没诚意。 忽悠我在那里等了近一个小时 有意思。 这么对应届生的(后来，我一个认识的朋友 媔这家公司，还是等了50分钟）MMP。

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