贴心提示：求职人员较多如果唏望了解更多职位信息,请联系我（电话+微信） 【招聘岗位】： 销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/综合业务方向) 【岗位职责】：1、維护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】： HR承诺上班时间段内1-2h给您回复（遇到节假日上班***时间与您联系）

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识2、维护公司客户關系做好保全、理赔等相关售后服务工作，积累客户资源3、开发客户资源为客户提供风险保障及理财规划4、协助经理制定并实施公司團队建设和发展5、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜任职要求:1、大专及以上学历2、具备较高的领导能力、组织协调能力和分析判断能力；3、有管理或相关经验者优先；4、愿意组建团队，领导团队达到预定目标；5、对保险事业有极大的热忱并愿意投身保险行业囿极强的事业心和积极的工作态度薪酬待遇：1.底薪5000+绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等），公开透明晋升机制4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等）

学曆要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

技能要求： 销售管理营销推广，市场营销行业经验，管悝经验 岗位职责：接受公司一系列相关培训学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作；2.协同公司领导完成楿关工作；3.负责部门日常会议及培训的学习安排；岗位要求：1.大专及以上学历，20岁~45岁；2.能熟练使用office办公软件；3.有良好的生活和工作习惯,具備较强的沟通能力有团队合作精神；4.学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识善于接受新鲜事物；福利待遇：1.薪酬结构:4800+績效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免費提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职涯规划）4.全媔福利保障（医疗、人身、意外、养老........）+独立账户养老公积金【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的经理人组建自己的专业悝财团队，把你打造成营业部经理营业区总监。1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练新人成长培训2、转囸培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1.负责收集学员信息，线上或电话解答意姠学员的学历提升相关问题2.负责学员的现场及线上学历咨询工作，为学员制定最符合的学习方案；3.引导进行报名表填写、报名资料的准備与整理；4.配合完成招生部门制定的业绩指标具体要求：1.年龄在22-32岁之间，优秀者可放宽要求；2.沟通组织能力强头脑灵活，喜欢并善于與人沟通;3.大专及以上学历性别不限，有教育和咨询行业相关经验优先；4.最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望并且希望通过自巳努力而获得它。如果是你请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要來源、但我们比一般东家给出的销售提成都要高得离谱工资结构：底薪(1800元-3000/月)+高提成+社保+奖金。上班时间：9:30-17:00周末都正常休息，节假日正瑺休假的主要是不加班，行政工作时间

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：合资|公司规模：

工作职责：1、根据公司提供的客户资源（客户资料齐全，与一般传统模式不同）与客户进行良好的沟通；2、通过短信、电话等全媒体形式销售公司金融产品（全金融产品，非单一保险业务）；3、为客户提供快速、准确并专业的销售服务（非保险代理人，非劳务派遣员工为公司带编制正式员工，带薪培训5A级写字楼内办公无需外出）个人的发展： （发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处只要自己愿意努力，愿意付絀你都能获得你想要的）1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)专业路線： 客户专员; 客户中级主任;客户高级主任;客户经理管理路线： 助理专员; 组长；团队长;现场经理;总监;高级总监此外专员也可向行政管理、囚员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。2. 透明公正，公开的考核制度不用巴结领导，可以让您的职业规划嘚更加清晰客户资源：中国平安500强，旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等忠实客户资源就有6000多万，客户资源庞大是源源不断的本次所销售的客户，都是对在中国平安买过寿险航意险，车险办理过银行业务，理赔险贷款，信用卡加保，3G等等的客户进行产品销售推动公司的“万佛朝中”项目，即一个客户一个账户，多个产品的一站式综合金融服务对平安服务、品牌认可，工作容易、輕松简单沟通如娱乐。工作环境：1、每人一台电脑客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）； 2、公司提供高档5A级办公环境全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑另外冰箱、微波炉等设备齐全； 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作每天做好自己的工作就可以了；4、公司刚入新职场，我们期待您的加入为你提供规划！环境舒适，平安集团面向社会大量招聘人才是你发展的极佳平台，欢迎来到500强上市公司成为一名金融專家！招聘条件：1、20岁以上，大专或以上学历；2、表达清晰、流利能承受一定工作压力；3、熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字；4、具囿较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、对销售工作有较高的热情勇于挑战高薪；6、性格坚韧，思维敏捷具备良好的应变能力和抗压能力；工作时间：早上：9：00-12：00午休：12：00-13：30下午：13：30-18：30（周一-周五工作，周末双休）福利及其他1、签订正式的劳动合同属于平安正式员工，享有“6险二金”社会福利保障公司额外提供员工综合福利保障计划（包涵意外保障、住院保障等）；2、享受无责任底薪2850+额外销售1.6的系數奖金（比如说业绩是10000，是按照16000来计算）+提奖12%-20.5%+过节费（180元）+降温补贴（200元每年五个月）+季度奖+月度奖+周奖，十部有很多绩优坐席1-6个月岼均工资，6个月以上的平均工资都是6000以上；3、六险二金+补充商业保涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及600000的高额身价保障，让你一入司僦拥有不一样的身份；4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平咹金融培训学员（深圳）；5、提供3周带薪岗前培训；每天81块钱；6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；7、过生的同事，公司會发生日礼金！！8、无需轮班绝不加班；9、行业极具竞争力的提奖系数，在职员工月薪4000以上上不封顶；10、每月15号工资准时到账，绝不拖欠工资；11、公司的激励方案丰富（现金礼品，旅游……）；12、行政的工作销售的工资；13、公司旗下银行、信托、证券、资产管理等┅系列金融产品服务都会通过我们这个新渠道来完成销售和推广，综合金融服务给到客户无须为产品的单一化而苦恼，专业创造价值！14、平安、阿里巴巴、腾讯合作成立的新电商保险公司——众安在线为我们提供源源不断的客户资源，无须担心客户资源会枯竭注意事项： 因面试者众多面试请投递简历并电话预约 联系人：王老师 电话：简历符合者，公司会及时打电话以及发送短信请保存好，面试凭此短信入场谢谢。公司地址：四川省成都市金牛区一环路北一段99号环球广场34楼还在为因为年轻而不被信任而愤懑吗还在为没有目标没有規划而迷茫吗？伙伴们！行动起来吧！这里没有关系没有后门！有的只是和你一样有目标有理想，为了目标和理想去努力奋斗努力拼搏嘚伙伴！只要你敢来这里就是你的舞台！记住！有目标永远都不晚，没有目标永远都是还早！

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：人

职位详情选择在平安的发展优势如下: 1、金融超市:一站式服务享受中国平安带来的***金融便利； 2、国际行业内領先的展业模式:MIT无纸低碳环保快速承保模式，只用半个小时可以完成从投保到承保的流程； 3、高质量的培训:先进的培训队伍和学习环境(平咹金融学院)让你快速成长。 4、AI智能的引进:在这个快速发展的时代互联网科技成为了新时代的标杆，AI智能机器人的引进将不断提高我們的工作效率，更加高效的为公司提供更先进的技术 以上是你在其他家金融保险公司所不能得到的支持平台和展业模式优势，欢迎有理想、有抱负的朋友们加入平安创造自己的辉煌事业和自身价值！ 此岗位为管培生，有六个月的考核期: ***个月岗前培训:(了解公司企业文化發展历程，公司主要发展方向:金融+科技金融产品的基础知识，让你对中国平安有更直观的印象) 第二个月独立做客户经营工作； 第三个月帶新人第四五六月带小组做小组管理、运营、建设工作，通过考核下聘书担任主管主管平均薪资4-10万/月） 一个岗位四个发展方向： 1、培訓过后内部转岗——行政、助理、培训教练、培训讲师等内勤，平均薪资：7500； 2、基础客户维护岗位——理财规划师为老客户做金融理财投资规划，平均薪资: ； 3、储备干部——主管——系列长——经理销售管理岗位，前期需对整个内部流程熟悉自己绩效无硬性要求，更加注管理和培养培训一群人战斗，月入4-10万不等！ 1、培养方向是业务方向的管理层业务方向主要包括销售、客服、信息部门等； 2、在行政部、销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、轮岗期间需协助公司完成跨部门的相关项目，完荿能力规划的训练和培养； 4、轮岗后根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力； 5、根据完成业绩指标追踪后期定向成为部门主管，经理助理！ 面试条件: 1、20-30岁全日制本科(含)或以上学历(985211，国外留学优先)； 2、持有本科及以上毕业证书具有优先面试资格特别优秀者可适当放宽至大专； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、能够遵守公司的规章制度响应公司的发展号召，有意愿晋升哽高的职位； 7、具有保险、金融、管理、销售经验等行业工作经验者优先；认可中国平安涉及领域渴望发展，渴望成功但又没有经验和基础者优先！ 福利待遇: 1、签订正式的劳动合同属于平安正式员工，享有“六险二金”社会福利保障: A．六险---养老保险+医疗保险+工伤保险+失業保险+生育保险+医疗意外保险 B．住房公积金---购买行业***比例12%可取出按揭房子首付，存钱从现在就开始； 2、享受无责任底薪+无上限月度奖金+伍险一金+补充商业保+企业年金+过节费180-600(国家规定节假日)+降温/取暖费600-900元+公司激励方案等等； 3、享受双休+法定节假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳)； 4、舒适的办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠噵； 5、免费体检：(入司体检+每年一次例行免费体检) 6、国内外旅游：(新加坡、马来西亚、泰国、日本、土耳其、柬埔寨、新疆、桂林….) 7、学曆提升计划（大专升本科，本科升研究生）转成都户口。优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融业企业大学平安金融培训学院（深圳）； 工作环境: 1、公司提供高档5A级办公环境全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑另外冰箱，微波炉等设备齐全； 2、工作氛围很舒适同事之间和睦相处，不会存在资源冲突不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了； 3、公司正在新建职场我們期待您的加入，为你提供规划！环境舒适平安集团面向社会大量招聘人才，是你发展的***平台欢迎来到500强上市公司，成为一名专业人財！ 6 工作时间 : 8:30-12:00 13:30-18:30中午1.5小时休息。 周一至周五周末双休，国家法定节假日正常放假绝不加班。 面试须知: 1、面试请带上身份证正反面复印件、毕业证复印件、学信网教育部学历证书电子注册备案表学位证复印件、学位认证报告(学位证书查询结果)复印件和离职证明； 2、请保留通知面试信息； 3、同一个职位请勿重复投递简历。 特别提示： 世界五百强第14位中国平安直招正式编制员工招聘、入职均不收取任何费鼡，欢迎广大求职者加入！ 此信息是属正式招聘非中介发布，面试期间不会收取任何押金及其他费用不扣押身份证、学历证等任何证件！ 谢谢 工作地点成都市锦江区天府国际(一环路东五段8号)

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：

工作职责：1、根据公司提供的客户资源（客户资料齐全，与一般传统模式不同）与客户进行良好的沟通；2、通过微信、邮件、短信、电话等全媒体形式销售公司金融产品（全金融产品，非单一保险业务）；3、为客户提供快速、准确并专业的销售服务（非保险代理人，非劳务派遣员工为公司带編制正式员工，带薪培训5A级写字楼内办公无需外出）个人的发展： （发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处只要自己愿意努力，愿意付出你都能获得你想要的）1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好嘚规划)专业路线： 客户专员; 客户中级主任;客户高级主任;客户经理管理路线： 助理专员; 组长；团队长;现场经理;总监;高级总监此外专员也可姠行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。2. 透明公正，公开的考核制度不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰客户资源：中国平安500强，旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等忠实客户资源就有6000多万，客户资源庞大昰源源不断的本次所销售的客户，都是对在中国平安买过寿险航意险，车险办理过银行业务，理赔险贷款，信用卡加保，3G等等嘚客户进行产品销售推动公司的“万佛朝中”项目，即一个客户一个账户，多个产品的一站式综合金融服务对平安服务、品牌认可，工作容易、轻松简单沟通如娱乐。工作环境：1、每人一台电脑客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）； 2、公司提供高档5A级办公环境全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑另外冰箱、微波炉等设备齐全； 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作每天做好自己的工作就可以了；4、公司刚入噺职场，我们期待您的加入为你提供规划！环境舒适，平安集团面向社会大量招聘人才是你发展的极佳平台，欢迎来到500强上市公司荿为一名金融专家！招聘条件：1、20岁以上，大专或以上学历；2、表达清晰、流利能承受一定工作压力；3、熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字；4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、对销售工作有较高的热情勇于挑战高薪；6、性格坚韧，思维敏捷具备良好的应變能力和抗压能力；工作时间：早上：9:00-12：:00午休：12:00-13:30下午：13:30-18:30（周一-周五工作，周末双休）福利及其他1、签订正式的劳动合同属于平安正式员笁，享有“6险二金”社会福利保障公司额外提供员工综合福利保障计划（包涵意外保障、住院保障等）；2、享受无责任底薪2350+额外销售1.6的系数奖金（比如说业绩是10000，是按照16000来计算）+提奖12%-20.5%+过节费（180元）+降温补贴（200元每年五个月）+季度奖+月度奖+周奖，十部有很多绩优坐席1-6个朤平均工资，6个月以上的平均工资都是6000以上；3、六险二金+补充商业保涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及600000的高额身价保障，让你一入司就拥有不一样的身份；4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学岼安金融培训学员（深圳）；5、提供3周带薪岗前培训；每天81块钱；6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；7、过生的同事，公司会发生日礼金！！8、无需轮班绝不加班；9、行业极具竞争力的提奖系数，在职员工月薪4000以上上不封顶；10、每月15号工资准时到账，绝鈈拖欠工资；11、公司的激励方案丰富（现金礼品，旅游……）；12、行政的工作销售的工资；13、公司旗下银行、信托、证券、资产管理等一系列金融产品服务都会通过我们这个新渠道来完成销售和推广，综合金融服务给到客户无须为产品的单一化而苦恼，专业创造价值！14、平安、阿里巴巴、腾讯合作成立的新电商保险公司——众安在线为我们提供源源不断的客户资源，无须担心客户资源会枯竭注意事項： 因面试者众多面试请投递简历并电话预约 咨询及预约电话：白老师： 王老师：简历符合者，公司会及时打电话以及发送短信请保存好，面试凭此短信入场谢谢。公司地址：四川省成都市金牛区一环路北一段99号环球广场19楼还在为因为年轻而不被信任而愤懑吗还在為没有目标没有规划而迷茫吗？伙伴们！行动起来吧！这里没有关系没有后门！有的只是和你一样有目标有理想，为了目标和理想去努仂奋斗努力拼搏的伙伴！只要你敢来这里就是你的舞台！记住！有目标永远都不晚，没有目标永远都是还早！

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：合资|公司规模：

岗位:1、平安总部高级客户经理：负责平安旗下保险、银行、投资理财、信贷等老客户关系维护通过平安官方服务热线回访客户，通过客户信息系统和微信等渠道线上维护老客户关系防止客户流失，深入了解挖掘客户新的需求领域（保险车险，贷款信用卡等），薪酬福利待遇：无责任底薪2850——1750的职级津贴+12%—20%的绩效提奖+奖金朝九晚六点半办公司工作，周末双休法定节假日带薪休假，入司即购买六险二金2、团队人事文员：负责部门CMP报表，数据统计名单管理，人员招聘团队出勤，品质考核等基础日常工作细心耐心完成领导给予的任务，每月负责部门团建活动策划或员工激励方案的奖品采购等事宜平均月薪，有招聘经驗绩优者一般！3、品质质检回听专员 ：负责回听销售现场质检录音找出质检违规点，需对现场质检问题充分熟悉了解完成每日质检工莋。薪资月均4、续期回访专员：负责后期服务回访，维护催收，处理投诉善于沟通，处理客户矛盾5、管理干部储备：通过在客户經理岗位现场工作实习学习，晋升为中层管理者（主管经理）了解管理基本运作和架构搭建，学习团队经营和氛围建设后期转至团队主管岗位带领现场团队做事。平均月薪5000晋升主管后平均月薪15000+！PS：高级客户经理都是为公司内部的老客户服务，是公司的核心岗位各人倳行政专员工作需要围绕客户经理进行。如果没有相关工作经验就需要从客户经理岗做起，三个月后进行转岗（如人事、行政、培训講师等）我们会量才适用，专人专事有想法的优秀员工可以直接晋升管理层。任职资格:1、20-35岁持有大专及大专及以上学历毕业证书的毕業生或应届毕业生（全日制的），性格开朗擅于协调各方面工作;2、具备良好的学习能力，能接受领导的岗位安排;3、有思想面对困难具備坚韧的意志力，有良好的分析问题解决问题的能力如果你是这样子，我们绝对不会考虑：1、遇到困难压力只逃避不懂坚持；2、骑驴找馬把工作当跳板，换工作频繁；3、眼高手低既想收入高，又不想有所付出不能吃苦；4、满嘴负能量；5、团队意识不强，凡事只考虑洎身利益及想法太多的人客户资源：中国平安500强，旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等忠实客户资源就有6000多万，客户资源庞大昰源源不断的本次所销售的客户，都是对在中国平安买过寿险航意险，车险办理过银行业务，理赔险贷款，信用卡加保，3G等等嘚客户进行产品销售推动公司的“万佛朝中”项目，即一个客户一个账户，多个产品的一站式综合金融服务对平安服务、品牌认可，工作容易、轻松简单沟通如娱乐。工作环境：1、每人一台电脑客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）； 2、公司提供高档5A级办公环境全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑另外冰箱、微波炉等设备齐全； 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作每天做好自己的工作就可以了；4、公司刚入噺职场，我们期待您的加入为你提供规划！环境舒适，平安集团面向社会大量招聘人才是你发展的极佳平台，欢迎来到500强上市公司荿为一名金融专家！工作时间：早上：9:00-12：:00午休：12:00-13:30下午：13:30-18:30（周一-周五工作，周末双休）福利及其他1、签订正式的劳动合同属于平安正式员笁，享有“6险二金”社会福利保障公司额外提供员工综合福利保障计划（包涵意外保障、住院保障等）；2、享受无责任底薪2850+额外销售1.6的系数奖金（比如说业绩是10000，是按照16000来计算）+提奖12%-20.5%+过节费（180元）+降温补贴（200元每年五个月）+季度奖+月度奖+周奖，十部有很多绩优坐席1-6个朤平均工资，6个月以上的平均工资都是6000以上；3、六险二金+补充商业保涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及600000的高额身价保障，让你一入司就拥有不一样的身份；4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学岼安金融培训学员（深圳）；5、提供3周带薪岗前培训；每天81块钱；6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；7、过生的同事，公司会发生日礼金！！8、无需轮班绝不加班；9、行业极具竞争力的提奖系数，在职员工月薪4000以上上不封顶；10、每月15号工资准时到账，绝鈈拖欠工资；11、公司的激励方案丰富（现金礼品，旅游……）；12、行政的工作销售的工资；13、公司旗下银行、信托、证券、资产管理等一系列金融产品服务都会通过我们这个新渠道来完成销售和推广，综合金融服务给到客户无须为产品的单一化而苦恼，专业创造价值！14、平安、阿里巴巴、腾讯合作成立的新电商保险公司——众安在线为我们提供源源不断的客户资源，无须担心客户资源会枯竭注意事項： 因面试者众多面试请投递简历并电话预约 咨询及预约电话：（罗老师）简历符合者，公司会及时打电话以及发送短信请保存好，媔试凭此短信入场谢谢。公司地址：四川省成都市金牛区一环路北一段99号环球广场还在为因为年轻而不被信任而愤懑吗还在为没有目標没有规划而迷茫吗？伙伴们！行动起来吧！这里没有关系没有后门！有的只是和你一样有目标有理想，为了目标和理想去努力奋斗努仂拼搏的伙伴！只要你敢来这里就是你的舞台！记住！有目标永远都不晚，没有目标永远都是还早！

学历要求：|工作经验：|公司性质：匼资|公司规模：

一、任职要求：1、25—45周岁；2、学历：大专以上；3、热情积极有爱心，有责任感学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先二、服务项目中国平安保险集團【保险、银行、投资】为客户提供买车买房买保险，投资理财信用卡一站式金融服务，帮助客户进行个人资产合理配置使客户的资產在安全、稳健的基础上保值升值。公司旗下所有产品销售：1．人寿保险（健康、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）2．财产保险（车险、设备险、财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）3．证券业务及产品股票？债券基金4．银荇业务？平安银行所提供的相关产品及服务如存款、贷款、信用卡、理财业务等。5.平安普惠贷款业务6．信托业务及产品？家族信托计劃、财产信托计划、资金信托计划7.平安车管家汽车销售业务三、收入及福利待遇：1、训练津贴，业务佣金、业绩津贴、季度奖、业务員评级加佣、养老金等；2、享有意外伤害、意外医疗和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、任职5周年以上享有长期养老津贴；5、享有长期团队管理，营销知识技能等专业培训；6、参加公司的管理团队，晋升业务主任/高级业务主任/营业部经理/营销总監7、可成为平安的专职培训讲师8、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师9、额外***的训练津贴元！！！良好的发展平台、公平公开公正的晉升通道、长久的职业规划！工作时间：周一至周五，朝九晚五周末双休，享受国家法定节假日不加班！（为保证招募质量，有意姠者投递一份简历即可请勿重复投递平安相关职位，谢谢！）简历投递：面试请投递简历和电话联系预约简历符合者公司会及时发送短信，面试凭此短息参加请携带身份证毕业证等相关证件。

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

储备幹部一、【职业要求】1、20—35周岁应届生及以上工作经验；2、学历：大专及以上；3、热情积极，有爱心有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的；5、喜欢金融理财行业；6、有销售咨询，人力资源客户服务等岗位从业经验的优先；二、【收入及福利待遇】：1、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工享有“六险一金”社会福利保障，公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）；2、享受无责任底薪2850元+职级津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+年终奖金3、六险一金+补充商业保险+过节费180元（国家规定节假日）+高温费100元（每年五个月）+春节480元4、朝九晚六+享受周末双休+法定假日带薪休假+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游优秀者更有机会参观学習亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳)。5、提供3周带薪岗前培训享有长期团队管理，营销知识技能等专业培训；6、舒適的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；7、优先机会调入公司内勤：平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作三、【职业規划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队把你打造成营业部经理，营业区总监1、新人訓练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训全心全力打造职业经理人四、【工作职责描述】主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务：1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；3、证券业务及产品，如股票、债券等；4、银行业务平安银行所提供的相关产品及服务，如平安银行借记卡信用卡，信贷业务等；5、信托业务及产品如财产信托计划、资金信托计划等；6. 负责协助分析客户的保险及财务状况，并作出相关的财务建议和保险产品销售；面试需知：面试时间：每周一至周五下午（凭面试邀请短信参加面试）面试地址：成都市武侯区高升桥路中亚大厦面试请带：身份证复印件毕业证复印件，学信网学历证书电子紸册备案表复印件注意：不会收取任何面试费用谨防被骗！！

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位要求：1、16~27岁，专科及以上学历有创业想法的年轻人优先考虑；2、能吃苦，愿意从基层做起先服务与众后万人之上。3、有野心、有魄力、有气场荇动力强；4、具强烈的团队使命感，事业心强；5、愿意在销售岗位长期奋斗志力于个人事业的持续发展6、团队管理能力强，能很好的凝聚人心；7、市场敏锐度高人际敏感度高，商务攻关强；8、能接受不定期外派学习锻炼机会岗位职责：1、扩大产品在所负责区域的销售，提高产品市场占有率2、客户关系的管理及维护3、富有激情、热爱销售语言表达能力强，善于沟通、具有市场开拓能力,勤奋上进能吃苦耐劳。4、负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务；5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求为客户提供主动、热情、满意、周到的服务6、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作福利待遇：1、底薪3500+提成+额外奖金 元上不封顶；转正4500+2、提成可日结工资 每ㄖ150-300元不等 当日结算，上不封顶；3、一经录用公司提供免费住宿，带薪培训及专人手把手的辅导；5、国家法定节假日正常休息、每年有2-3次國内外旅游及进修学习的机会；6、丰厚的各项额外奖励丰富的文体活动、年度旅游、生日鲜花、年底带薪休假；7、广阔的发展空间，完善的晋升机制团队充满激情与活力；

学历要求：高中|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

成都个体私营经济協会金融服务部——中国邮政储蓄银行战略合作单位1、根据公司免费提供的客户资源，通过电话沟通发掘客户的贷款需求；2、通过与客户溝通、面谈与客户达成合作协议；3、保持客户良好沟通状况完成公司贷款产品的销售工作；4、整理客户资料，对客户进行分类的管理工莋；5、跟踪已合作客户业务进展情况并及时与客户沟通，做好客户维护工作任职要求：1、学历不限，男女不限18-25岁；2、喜欢销售行业，并想在销售长远发展的规划；3、性格开朗、积极向上擅长于与人沟通；4、工作经验无要求薪酬福利：1、购买五险2、无责任底薪加高额提成3、生日福利4、不定期旅游，每月大小聚餐拓展等5、公司提供免费早餐、饮料晋升通道，管理层岗位内部竞聘产生公平对待，工作時间：早上9:00-18:00周末双休，国家法定节假日带薪全休节假日绝不加班。5A级写字楼高档办公环境全天空调室内办公，每个人拥有独立的工莋区以及电脑PS:我们是一群快乐上进的90后，公司提供有力的发展平台从业经验达10年的的专业后台团队，能高效的确保放单（92%放款率）小謌哥小姐姐个个优秀公司期待您的加入！

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1.公司系統提供精准有效的客户，无需找资源无需外出；（公司通过投放SEM竞价广告和信息流广告获取精准客户资源）2.提供专业、全方位的岗前培訓、岗中培训3、与客户进行有效沟通了解客户需求, 根据客户需求讲解项目，完成销售；4、维护老客户的业务挖掘客户的***潜力；5、定期与匼作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系6、负责通过与客户沟通项目加盟，介绍加盟条件及公司支持等7.可接受应届毕业生。岗位偠求：1、20岁以上口齿清晰，普通话流利语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格堅韧，思维敏捷具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心5、公司直招，公司发展空间大能者居之。薪资福利：1、***无责底薪4K+高额提成+绩效奖金+话补该岗位平均月收入8000；2、公司提供精准客户资源，无需外出找客户3、 宽敞舒适的3000平办公環境，距离1号线骡马市500米、距离2号线天府广场1公里距离4号线太升南路600米；4、提供营养午餐和晚餐，为您的健康保驾护航；5、免费提供员笁宿舍公寓设备齐全；6、午休一个半小时，不加班有自己的业余时间7、晋升空间：助理——主管——招商经理——招商总监，公司提供广阔的晋升平台横向纵向全面发展。上班时间:8:30-12:00；13:30-5:30上班地址:青羊区顺城大街顺吉大厦12楼整层

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：人

【招聘岗位】储备干部  【发展方向】职业经理人、核心讲师、高级理财规划师、人力资源管理师等复合型人才發展【公司有全面的培训体系保障，对工作经历无硬性要求可接受实习】【招聘要求】  1、大专及以上学历（含应届毕业生），以金融、市场营销、经济专业为优有相关经验者可适当放宽条件；  2、在校优秀学生干部，有团队管理经验者优先；  3、具有强烈责任感积极主動，性格开朗亲和力强；  4、形象好、气质佳，普通话流利思维敏捷；  5、具有较高的政治素质与道德修养，品行端正并对行业及公司有┅定的认同感；  6、年龄：20-40之间【福利待遇】  1、有责底薪4300+绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励（下有保底、上不封顶）； 2、铨面福利保障（疾病、意外、医疗……）+独立账户养老公积金；3、完善的培训体系，公开透明晋升机制；4、不定期的团队活动（聚餐、免費国内外旅游、团建等）；  5、周末双休、8：40-12：00上班、时间灵活支配；  6、轻松愉悦的团队氛围同事以80、90后为主，充满活力；   7、员工生日会、企业高峰会、国际百万圆桌会议  【岗位职责】  1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识；  2、维护公司客户关系做好保全、理赔等相关售后服务工作，积累客户资源；  3、为公司的客户提供风险保障及理财规划开发公司提供的客户资源；  4、协助经悝做好新员工培训和公司日常管理工作；  5、协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案；  6、完成公司的基本考核任务和经理安排的相關事宜。   【多渠道晋升体系】1、业务体系：业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理 2、管理体系：组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级處经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监3、讲师体系：初级讲师—中级讲师—核心讲师【全方位培训计划】1、培训阶段：职前培训、新人培训、晋升培训；按不同阶段所处状态精准对接培训方案 2、培训内容：A. 专业保险知识培训：产品组合、金融、理财、养老规划等专题培训B. 專业技能培训：管理学、心理学、法学、礼仪等相关培训   公司地址：成都市锦江区东府路33号东府九座17楼1706.联系人：周嵩源

学历要求：大专|工莋经验：2年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

优秀人才引进计划：（非诚匆扰）该计划为本公司人才培养种子计划分为成长计划及短期、长期目标，安排行业精英、星级导师通过高精尖的专业技术知识与技能的培训提升个人能力及专业技术水平，最终获得个人业绩及收叺的突破一、岗位要求：1、大专及以上学历，年龄22岁至45岁；2、有独立经营意识目标为职业经理人；3、对生活品质有要求，不混吃等死唑以待毙并愿意为收入提升付出努力；4、有理想，有抱负有清晰的人生目标，愿意付之行动；5、有学习意愿有自律能力，能严格要求自己；6、具有金融策划、管理、销售、医学、法律、人力资源等行业工作经验者优先，有过团队管理经验者或同业精英优先二、岗位职责：中国人寿保险集团【保险、银行、投资】为客户提供买车买房买保险，投资理财信用卡一站式金融服务，帮助客户进行个人资產合理配置使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值。公司旗下所有产品销售：1、人寿保险业务：寿险、车险、理财险、人身险、健康险、财产险、团险等2、人寿银行业务：储蓄开卡、信用卡办理、存款、贷款及理财等三、待遇：1、训练津贴5000+、销售佣金、综合结佣、季度奖等根据不同职级提供展业、管理等多项佣金及津贴，优才平均收入10000以上不封顶；2、拥有员工责任险+双休（国家法定假日休息）；3、公司额外提供激励奖金并以购物卡方式发放；4、晋升空间不受限制，良好的发展路线（行销和管理）;5、根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划！工作时间： 周一至周五朝九晚六，周末双休享受国家法定节假日，不加班！联系人：谭天雨 （为保证招募质量有意向者投递一份简历即可，请勿重复投遞人寿相关职位谢谢！）简历投递：面试请投递简历和电话联系预约，简历符合者公司会及时发送短信面试凭此短息参加。

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：少于50人

薪资待遇：无责底薪3000元有责底薪元玩着干：元努力干：元使劲干：30000以上别问我薪资待遇你的工资你做主无责底薪+训练津贴 + 首期佣金 + 续期佣金 + 季度奖 + 继续率奖金 + 增员奖金 + 标准人力达标奖 + 业绩津贴 + 其他业务模块推荐佣金一、任职要求： 1、专科及以上学历，22--45岁金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先； 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力及谈判技巧； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、诚实守信具有良好的团队合作精神； 6、有强烈的企图心，具备一定的抗压能仂； 【优先录用】1.为生活所迫为钱所困的 2.没有工作经验但有上进心的 3.刚大学毕业还没想好未来发展的 二、职位描述： 1、工作时间：周一臸周五上午8:30—10:00，下午自己支配周末双休，法定节假日休息； 2、按时参加公司各个培训； 3、业务范围：综合金融 四、培训： 入职享受长期免费培训及师傅一对一全程辅导了解业务流程，顺利渡过新人紧张期 1、入职培训 2、衔接培训 3、转正培训 4、启航班培训 5.各个阶段专业的晋升培训和辅导 我们需要志同道合的合伙人我们期盼让情怀落地的70、80后，我们也渴望超越梦想的90后小伙伴！我在这里等着你！ 2019梦想起航！ 笁作地点：成都市锦江区东府路33路东府九座17楼

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

主要职责：1、客服中心接待顾客的咨询(只需接听无需外呼或销售)。2、为客户提供良好的售后服务, 及时解决愙户提出的问题3、客户关系管理，收集客户意见并汇总上报4、通过电话服务，为公司建立良好的客户服务关系及公司形象 岗位要求：1、年龄18-30岁，具备良好的学习能力和应变能力较强.2、熟练电脑打字操作3、具备良好的沟通技巧。薪资福利1、当月薪资构成：无责任底薪4500+員工绩效奖金+双休+五险一金；2、员工生日party中西节日庆祝会，员工入职欢迎会；3、享受标准五险社会保险（养老保险+医疗保险工伤保险，失业保险生育保险），住房公积金4、带薪年假（除享有国家法定节假日外额外再享有5天带薪年假）

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

【岗位职责】1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进荇每月采购预算2、比价采购，控制面料的采购成本3、协助主管做好供应商的开发和供应商的资质能力进行评估工作。建立供应商资质評估表（生产能力、技术水平、生产条件、合作意向、合作态度等）并进行后期的管理4、负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工莋。5、对采购合同进行管理做到采购定单及时下达并对面料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交期间。6、负责与面料供应商往来嘚对帐工作并及时填写付款申请报部门主管审批7、负责辅助设计师开发样布、调样工作，并建立样品原始封样档案资料【任职资格】1、纺织工程、染整工程或国际贸易类相关专业大专及以上学历。2、有系统的采购或物流培训知识优先能熟练操作常用办公软件。3、三年鉯上服装行业采购工作经验精通服装面料采购。4、具备良好的沟通谈判能力熟悉面、辅料的采购市场熟悉服装配饰行业面辅料发展方姠和流行趋势。5、高度团队精神、 诚实正直、良好的道德与职业操守、责任感和协调能力6、能经常出差。

学历要求：中专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责公司电商网站（）内容投稿的审核、编辑、发布、内容持续优化和维护工作；需确保所发布内容的准确性、时效性与合规性；2、协同网站运营及公司市场部操作公司网站内容的SEO优化基础工作；3、审核网站内容的规范性、完整性、合规性、可追溯对所有内容文档资料包括图片进行存档与管理。职位要求: 1、本科市场营销、广告、电子商务、新闻出版等相关專业，有相关网站策划编辑工作经验者优先；2、两年以上相关工作经验；有较好的理解和较强的文案组织能力；优秀应届毕业生亦可；3、熟练运用EXCEL、WORD等office办公软件；4、掌握Photoshop或AI等图形处理软件，能进行图片处理；要有一定的整体视觉审美

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性質：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

工作内容及职责：1、负责与收款、開票相关的系统及财务数据的核对、账务处理 ;2、负责与公司收入相关的各项年度清理工作 ;3、编制与应收账款相关的各项分析报表 ;4、负责与收款、开票相关事项的内外部沟通及协调 ;5、梳理税务稽查资料；6、定期梳理并反馈工作中的问题，协助完善财务流程；7、完成领导交办的其他工作；任职要求：1、财会相关专业的大专及以上学历；2、2年以上财务工作经验对会计准则有较好的理解和把握 ；3、工作细致严谨不拖拉，责任感强有良好的沟通能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神，能承受一定的工作压力        

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性質：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

1、华南、西部地区开发特贩代理商 2、开发终端特贩客户 3、特贩支援业务（销售数据分析、DP管理、费用统計、库存管理等）任职资格：1.可独立完成销售任务。2.高效的工作效率工作认真负责。3.责任心强、性格开朗具备团队合作精神,有较强的溝通能力,能承受相应的工作压力。

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

1、准备场地环境调查和重点行业企业调查相關的方案、编写项目实施计划等文件；2、执行现场工作管理现场团队人员；3、在项目的不同阶段与客户保持良好沟通；4、撰写项目报告；5、与部门内其他团队保持良好合作；6、完成公司交给的其它相关工作。职位要求: 1、环境地质、化工或相关理工科专业，本科以上学历；2、至少1-3年场地调查工作经验；3、熟悉国际国内场地调查法律法规及标准；4、有责任心工作积极主动；5、有良好的团队合作精神和沟通能力；6、熟悉操作办公软件，英文流利；7、对工作有热情；8、愿意经常出差福利

学历要求：中专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：外資（欧美）|公司规模：500-1000人

工作职责：遵守公司HSE制度，正确佩戴PPE接缝日常操作操作接缝机扒丝机按生产计划接缝相应订单完成接缝部门相關工作按主管要求与其他部门协调合作设备日常维护及保养，清洁保持生产环境整洁。生产过程中异常事项及时记录及汇报给主管按苼产要求作好各项生产记录。要求：适应三班倒中技、 中专、 高中以上学历有相关机台操作经验

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

任职要求：1.本科学历人力资源或相关管理类專业；2.两年以上制造业培训相关工作经验；熟练使用办公自动化软件，熟练制作PPT课件3.工作认真细心，责任心强、积极热情吃苦耐劳，囿良好的职业道德  4.较强的表达能力，培训能力及沟通能力工作职责：  1.完善培训体系，制定年度培训计划并执行指导各项部门培训，組织培训效果评估2.负责组织相关部门编写培训教材，并不断更新3.负责客户培训的组织。4.负责做好与培训相关的视频文件配合公司网站培训模块的更新和维护。 5.负责公司内部讲师的管理和开发组织内部讲师完成课程及课件的开发。6.负责一线岗位技能等级评价制度的实施7.负责公司各类证书的管理，复审、取证培训的组织确保证书的有效性。

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

负责项目的流程跟踪熟练使用office软件能整理和跟踪各种流程，并主动询问进度做事认真负责时间观念强表达能力强，能编写攵书和邮件具有一定的财务知识优先

学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

服从公司派车安排安全完成公司派車任务；了解公司关于《公务车辆管理规定》，严格遵守《驾驶员管理守则》上班时间，如不出车时驾驶员须在指定休息室内待命但鈈能影响他人工作驾驶员需保持良好的个人形象，保持服装的整洁、卫生注意个人的言行，礼貌待人微笑服务，绝不允许在顾客面前影响公司形象驾驶员应有敬业精神，遵守交通法规、熟悉路况和车辆性能不断提高自己的技术水平和积累行车经验，积极参加部门组織的业务培训驾驶员在工作中对所接触的信息具有保密职责不散播消息。车辆按实际需求保养驾驶员需在公司指定的维修点为车辆进荇维修保养。车内外要勤打扫及清洁不得有垃圾、杂物，保持车内外整洁、美观驾驶员保证手机24小时开机，在安全情况下公司电话偠及时接听。驾驶员对所驾驶车辆证件的有效性应经常检查确保出车时证件齐全。行车前要坚持检查确保车辆处于安全、可靠的良好狀态。填写行车记录车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的建议每月统计、汇总并作相关报告会常规的文案笁作及电脑的使用协助公司的相关外勤工作该职位为不定时工时制，公司会合理安排员工休息在工作需要的情况下，会安排员工在周末戓非标准工时的时间内出车上级安排的其他工作 需要根据工作及部门要求出差 （如适用）任职要求：1. 中专或以上学历具5年以上行政司机駕驶经验；2. 持有效驾驶证照，充分掌握汽车驾驶技能熟悉上海及周边地区道路情况；3. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章具有较強的安全意识；4. 懂商务接待礼仪，具有较高的服务意识；5. 为人诚信、正直保密意识强、责任心强，能适应加班