1、根据公司年度、月度销售目标制定门店的销售计划和方案；

2、负责门店的日常运营管理，包括人员管理、货品调配、商品陈列、账务处理等；

3、严格执行公司的各项規章制度贯彻落实公司专卖店标准化管理规范；

4、负责门店安全管理，包括货品安全、销售安全、防损意识的培训与监督；

5、负责门店貨品的账目、实物、日常交接的督导货品销售情况的分析反馈；

6、负责店铺促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析；

7、负责门店品牌、服务形象的维护与提升

1、大专以上学历，年龄25-35岁性别不限；

2、3年以上珠宝店长经验或珠宝督导经验，有10人以上管理經验者优先；

3、熟悉零售专卖店日常操作流程；

4、服从分配有事业心，吃苦耐劳；

5、亲和力佳、责任心强具有良好的沟通协调、团队建设和人际管理能力。

岗位职责/工作内容/岗位要求 ?投訴

1、接待顾客的咨询了解顾客的需求并达成销售；
2、负责珠宝首饰的销售及售前服务工作。
1、男女不限形象气质佳；
2、有良好的语言表达沟通能力，有意愿从事奢侈品行业；
3、有终端销售工作经验能承受一定的工作压力。
本岗位入职后公司将提供完善系统的培训培訓后上岗（带薪培训）。
1、薪资结构：入职前两个月保底薪资2700后每月综合薪资在元左右；
2、上班时间：半天班；
4、带薪年假，产假婚假等；
5、入职一年以上享有工龄工资；
6、公司国内及国际旅游，拓展及参加公司年会等活动；
职务晋升方向：主管--店长--区域经理
优秀人员鈳往管理岗位发展

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