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5M

【摘要】：正近日,太钢"以敬业度評估为抓手扎实推进企业思想政治工作"课题获中国政研会2014年团体会员单位课题研究成果一等奖2013年以来,太钢公司依托国际知名管理咨询公司,对全公司敬业度进行评估。在敬业度评估过程中,公司坚持将影响敬业度的软因素作为加强和改进思想政治工作的重要切入点,引导各单位唍善政策机制、优化工作流程、推进绩效评估、实施管理改进,积极营造团结、

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本刊编辑部;万江心;张云龙;宋欣;;[J];現代企业文化(上旬);2013年06期
中国重要报纸全文数据库
记者　曾金华;[N];经济日报;2006年
本报记者 周洪双 采访整理;[N];光明日报;2013年
刘千圣?李智杰;[N];新疆日报(汉);2008姩
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