你好我是一家品牌专卖店的导購。

我最近想辞职但是店长以店里员工不足为由不让我离职，公司要求辞职得提前半个月递交辞呈我已递交。

公司说要是在我递交辞呈期间要是没人来应聘就不允许我离职。

我打算在我递交辞呈15天之后离开

这样公司会以我无故旷工的原因不给我本月工资。

你说公司這么做对吗可以去告他吗？难道店里一直没招到人我就一直不能离职对了， 因为工作时间较短未签合同！谢谢

你好!我在某餐饮公司一小分店作洗碗工没签，劳动时间很长我己提出辞职，店长给了张入离职登记表我在上面填了领工牌1枚夏工服一套，签了名字可否30日后离职公司可否给办手续请您解答!谢谢您

我是外省一家服装公司在本地的店长公司陆续各地撤店决定托管本地第三方合作经营此店请问我们该怎么维权。

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是外省一家服装在本地的店长公司陆续各地撤店决定托管本地第三方合作经营此店，第三方代表公司与她和几名店员谈转签合哃我们决定不同第三方转签，第二天公司店长群发布让我去公司另一品牌店做店员与人事主管副总通话被告知店长没有过错是公司调動同工同酬做店员拿店员薪资，还说公司与个人签的合同是店员但我店长做了十年今天公司副总来强行让我们与第三方交接，请问我们該怎么维权