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生育保险主要的作用是让女性在生育期间，在医疗、生活上会得到一定的经济补偿和医疗保健山西生育生育险报销标准2018标准有哪些呢?其报销流程是怎样的呢?本文将为大家详细介绍。

1.女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7個月早产的享受3个月的生育津贴;

2.难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴多胞胎生育的，每多生一个婴儿增加半个月的生育津贴;

3.妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴

②.生育营养与围产保健报销标准

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

三.一次性生育报銷标准

3.难产和多胞胎生育4000元;

4.对参加生育保险的男职工其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时可享受50%的一次性生育补贴。

生育津贴补偿到单位参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

包括因计划生育需要实施放置(取出)宫内節育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围

参保女职工属生育第一胎的(含婚后第一佽流产)须提供以下证件及复件(A4)：

7.剖腹产发票金额在5000元以上;顺产金额在三千元以上，人工流产金额在300元以上需提供医院的复印、盖章医嘱单囷汇总医疗费清单;

8.女职工人工流产须带围产期门诊病历及医嘱单、医疗费清单及部门核发的计划生育证;

9.父母均为独生子女不办独生子女證的需加带父母双方的独生子女证件;

10.《企业职工产假规定》;

11.填写《企业职工生育保险待遇申请表》到市社会劳动保险管理中心三楼工伤生育科办理。

1.女职工怀孕后、流产或计划生育手术前由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

2.工作人员受理核准后，签发医疗证;

3.生育女职工产假满30天内由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

4.工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴

根据我国相关法律中的规定对於生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是屬于个体户或者自由业者那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保生育险报销标准2018条件的时候自然也是可以享受到相应的生育保險待遇。目前在我国不管是女职工还是男职工都是可以享受生育保险待遇，但前提都是要满足了规定的条件

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