企业公司解散员工安置流程,职工补偿问题


VIP专享文档是百度文库认证用户/机構上传的专业性文档文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用VIP专享文档下载特权免费下载VIP专享文档。只要带有以下“VIP專享文档”标识的文档便是该类文档

VIP免费文档是特定的一类共享文档,会员用户可以免费随意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档

VIP专享8折文档是特定的一类付费文档,会员用户可以通过设定价的8折获取非会員用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档

付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,需偠文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档

共享文档是百度文库用戶免费上传的可与其他用户免费共享的文档,具体共享方式由上传人自由设定只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。

还剩1页未读 继续阅读
}

【摘要】:正个案急呈申请人罗某于2005年到用人单位工作,该单位于2016年10月公司解散员工安置流程单位通知职工领取劳动合同终止经济补偿金时,罗某提出本人的经济补偿金应當从2005年起算。单位则认为应当从2008年《劳动合同法》实施时开始计算双方为此发生争议,罗某申请了劳动仲裁。申诉人我在这个单位辛辛苦苦干了10年,没有功劳也有苦劳吧!计算这个经济补偿,其实就是差了3年的时间,公司有点儿不讲情面这个钱我觉得自己要得理直气壮。

支持CAJ、PDF文件格式仅支持PDF格式


刘海英;;[J];中国人力资源社会保障;2018年06期
中国重要报纸全文数据库
鲁志峰;[N];中国劳动保障报;2006年
市劳动争议仲裁委员会 李新伟 赵夏征;[N];衡水日报;2005年
吴美波 李新堂 湖南省涟源市人力资源和社会保障局;[N];中国劳动保障报;2015年
通讯员 韩小网 记者 陈明德;[N];泰州日报;2006年
北京航空航天大學法学院 乔博娟;[N];中国劳动保障报;2015年
案例编写人 重庆市第一中级人民法院 吴学文;[N];人民法院报;2016年
北京中盾律师事务所 杨文战;[N];上海法治报;2017年
}

我要回帖

更多关于 公司解散员工安置流程 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信