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  • 1.具有1年以上网站开发经验具有大型网站/程序开发经验者優先; 2.精通MVC框架,熟悉面向对象编程具有PHP缓存技术使用、静态化设计方面的经验者优先;

  • 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培訓、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管

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  • 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管悝;负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 2、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考

  • 岗位职责: 根据公司业务规劃拓展对外合作渠道(包括线下商圈和线上商户),负责商务谈判、协议签署、渠道运营等工作 制定聚合支付业务的运营规划,拓展線下商户帮

  • 工作要求: 1.一年以上相关工作经验, 2.思维清晰 3.能独立完成内容输出

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