辞职之后,民企不给办理4000工资扣除五险一金金移出手续是否违法

可选中1个或多个下面的关键词搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题

知道合伙人人力资源行家
知道合伙人人力资源行家

采纳数:38 获赞数:20

国家奖学金獲得者,北京磐博企业管理有限公司培训负责人

辞职以后,企业不给员工办理4000工资扣除五险一金金移出手续是违法的劳动法第五十条規定,企业应当自员工离职15日以内为其办理社保转移的手续

你对这个回答的评价是?


若辞职手续合法民企不给办理4000工资扣除五险一金金终止交纳(没有移出手续可办)手续涉嫌违法,你可追究原单位的损失赔偿责任

你对这个回答的评价是?

采纳数:5 获赞数:2 LV3

违法的直接詓当地劳动局告发公司,肯定会解决这个问题的

你对这个回答的评价是?

直接去当地劳动局告发公司肯定会解决这个问题的。

你对这個回答的评价是

}

我要回帖

更多关于 4000工资扣除五险一金 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信