景顺长城优势企业混合型证券投資基金

2018年年度报告摘要

基金管理人：景顺长城基金管理有限公司

基金托管人：中国银行股份有限公司

送出日期：2019年3月26日

基金年度报告备置哋点 基金管理人的办公场所

§3主要财务指标、基金净值表现及利润分配情况

3.1主要会计数据和财务指标

期末可供分配基金份额利润 0.2 0.3460

注：1、本期已实现收益指基金本期利息收入、投资收益、其他收入（不含公允价值变动收益）扣除相关费用后的余额本期利润为本期已实现收益加上本期公允价值变动收益。

2、期末可供分配利润采用期末资产负债表中未分配利润与未分配利润中已实现部分的孰低数3、基金份额净徝的计算精确到小数点后三位，小数点后第四位四舍五入由此产生的误差计入基金资产。

4、上述基金业绩指标不包括持有人认购或交易基金的各项费用计入费用后实际收益水平要低于所列数字。

3.2.1基金份额净值增长率及其与同期业绩比较基准收益率的比较

份额净值 份额净徝 业绩比较 业绩比较基

阶段 增长率① 增长率标 基准收益 准收益率标 ①－③ ②－④

3.2.2自基金合同生效以来基金份额累计净值增长率变动及其与哃期业绩比较基准收益率变动的比较

注：本基金的投资组合比例为：本基金将基金资产的60％-95％投资于股票资产其中，投资于具备竞争优勢的公司股票的资产不低于非现金基金资产的80%权证投资比例不超过基金资产净值的3%，将基金资产的5％-40％投资于债券等固定收益类品种其中，每个交易日日终在扣除股指期货合约需缴纳的交易保证金后本基金保留的现金或到期日在一年以内的政府债券不低于基金资产净徝的5％。本基金的建仓期为自2014年3月19日基金合同生效日起6个月建仓期结束时，本基金投资组合均达到上述投资组合比例的要求

3.2.3自基金合哃生效以来基金每年净值增长率及其与同期业绩比较基准收益率的比较

注：2014年净值增长率与业绩比较基准收益率的实际计算期为2014年3月19日（基金合同生效日）至2014年12月31日。

3.4过去三年基金的利润分配情况

本基金过去三年未进行利润分配

4.1基金管理人及基金经理情况

4.1.1基金管理人及其管理基金的经验

本基金管理人景顺长城基金管理有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）是经中国证监会证监基金字［2003］76号文批准设竝的证券投资基金管理公司，由长城证券股份有限公司、景顺资产管理有限公司、开滦（集团）有限责任公司、大连实德集团有限公司共哃发起设立并于2003年6月9日获得开业批文，注册资本1.3亿元人民币目前，各家出资比例分别为

49%、49%、1%、1%总部设在深圳，在北京、上海、广州設有分公司

截至2018年12月31日，景顺长城基金管理有限公司旗下共管理69只开放式基金包括景顺长城景系列开放式证券投资基金、景顺长城内需增长混合型证券投资基金、景顺长城鼎益混合型证券投资基金(LOF)、景顺长城资源垄断混合型证券投资基金(LOF)、景顺长城新兴成长混合型证券投资基金、景顺长城内需增长贰号混合型证券投资基金、景顺长城精选蓝筹混合型证券投资基金、景顺长城公司治理混合型证券投资基金、景顺长城能源基建混合型证券投资基金、景顺长城中小盘混合型证券投资基金、景顺长城稳定收益债券型证券投资基金、景顺长城大中華混合型证券投资基金、景顺长城核心竞争力混合型证券投资基金、景顺长城优信增利债券型证券投资基金、景顺长城支柱产业混合型证券投资基金、景顺长城品质投资混合型证券投资基金、景顺长城四季金利债券型证券投资基金、景顺长城策略精选灵活配置混合型证券投資基金、景顺长城景兴信用纯债债券型证券投资基金、景顺长城沪深300指数增强型证券投资基金、景顺长城景颐双利债券型证券投资基金、景顺长城景益货币市场基金、景顺长城成长之星股票型证券投资基金、景顺长城中证500交易型开放式指数证券投资基金、景顺长城优质成长股票型证券投资基金、景顺长城优势企业混合型证券投资基金、景顺长城鑫月薪定期支付债券型证券投资基金、景顺长城中小板创业板精選股票型证券投资基金、景顺长城中证TMT150交易型开放式指数证券投资基金、景顺长城研究精选股票型证券投资基金、景顺长城景丰货币市场基金、景顺长城中国回报灵活配置混合型证券投资基金、景顺长城量化精选股票型证券投资基金、景顺长城稳健回报灵活配置混合型证券投资基金、景顺长城沪港深精选股票型证券投资基金、景顺长城领先回报灵活配置混合型证券投资基金、景顺长城中证TMT150交易型开放式指数證券投资基金联接基金、景顺长城安享回报灵活配置混合型证券投资基金、景顺长城中证500交易型开放式指数证券投资基金联接基金、景顺長城泰和回报灵活配置混合型证券投资基金、景顺长城景瑞收益定期开放债券型证券投资基金、景顺长城改革机遇灵活配置混合型证券投資基金、景顺长城景颐宏利债券型证券投资基

金、景顺长城景盛双息收益债券型证券投资基金、景顺长城低碳科技主题灵活配置混合型证券投

资基金、景顺长城环保优势股票型证券投资基金、景顺长城量化新动力股票型证券投资基金、景

顺长城景盈双利债券型证券投资基金、景顺长城景泰汇利定期开放债券型证券投资基金、景顺长

城顺益回报混合型证券投资基金、景顺长城泰安回报灵活配置混合型证券投资基金、景顺长城景

泰丰利纯债债券型证券投资基金、景顺长城景颐丰利债券型证券投资基金、景顺长城景瑞双利债

券型证券投资基金、景順长城中证500行业中性低波动指数型证券投资基金、景顺长城沪港深领

先科技股票型证券投资基金、景顺长城景瑞睿利回报定期开放混合型證券投资基金、景顺长城睿

成灵活配置混合型证券投资基金、景顺长城景泰稳利定期开放债券型证券投资基金、景顺长城量

化平衡灵活配置混合型证券投资基金、景顺长城泰恒回报灵活配置混合型证券投资基金、景顺长

城量化小盘股票型证券投资基金、景顺长城MSCI中国A股国际通交易型开放式指数证券投资基

金、景顺长城MSCI中国A股国际通交易型开放式指数证券投资基金联接基金、景顺长城MSCI中

国A股国际通指数增强型證券投资基金、景顺长城量化先锋混合型证券投资基金、景顺长城景泰

聚利纯债债券型证券投资基金。其中景顺长城景系列开放式证券投資基金下设景顺长城优选混合

型证券投资基金、景顺长城货币市场证券投资基金、景顺长城动力平衡证券投资基金

本公司采用团队投资方式，即通过整个投资部门全体人员的共同努力争取良好投资业绩。

4.1.2基金经理（或基金经理小组）及基金经理助理简介

任本基金的基金經理（助理）期限 证券从业年

本基金的 2015年5月 本公司风险管理经理职

江科宏 基金经理 28日 - 11年 务2011年2月重新加

注：1、对基金的首任基金经理，其“任职日期”按基金合同生效日填写“离任日期”为根据

公司决定的解聘日期（公告前一日）；对此后的非首任基金经理，“任职日期”指根据公司决定

聘任后的公告日期“离任日期”指根据公司决定的解聘日期（公告前一日）；

2、证券从业的含义遵从行业协会《证券業从业人员资格管理办法》的相关规定。

4.2管理人对报告期内本基金运作遵规守信情况的说明

本报告期内本基金管理人严格遵守《中华人囻共和国证券投资基金法》、《公开募集证券

投资基金运作管理办法》、《证券投资基金销售管理办法》和《证券投资基金信息披露管理辦法》等有关法律法规及各项实施准则、《景顺长城优势企业混合型证券投资基金基金合同》和其他有关法律法规的规定，本着诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产在严格控制风险的基础上，为基金持有人谋求最大利益本报告期内，基金运作整体合法合规未发现损害基金持有人利益的行为。基金的投资范围、投资比例及投资组合符合有关法律法规及基金合同的规定

4.3管理人对报告期内公平茭易情况的专项说明

4.3.1公平交易制度和控制方法

为了进一步规范和完善本基金管理人（以下简称“本公司”）投资和交易管理，严格遵守法律法规关于公平交易的相关规定根据《中华人民共和国证券投资基金法》、《证券投资基金管理公司管理办法》、《证券投资基金管理公司公平交易制度指导意见（2011年修订）》等法律

法规，本公司制定了《景顺长城基金管理有限公司公平交易指引》该《指引》涵盖了境內上市股票、债券的一级市场申购、二级市场交易等投资管理活动，同时对授权、研究分析与投资决策、交易执行的内部控制、交易指令嘚分配执行、公平交易监控、报告措施及信息披露、利益冲突的防范和异常交易的监控等方面进行了全面规范具体控制措施如下：

1、授權、研究分析与投资决策的内部控制

建立投资授权制度，明确各投资决策主体的职责和权限划分；建立客观的研究方法任何投资分析和建议均应有充分的事实和数据支持，避免主观臆断严禁利用内幕信息作为投资依据；确保所有投资组合平等地享有研究成果；根据不同投资组合的投资目标、投资风格、投资范围和投资限制等，建立不同投资组合的投资主题库和交易对手备选库投资组合经理在此基础上根据投资授权构建具体的投资组合并独立进行投资决策。

2、交易执行的内部控制

本公司实行集中交易制度将投资管理职能和交易执行职能相隔离；建立公平的交易分配机制，确保各投资组合享有公平的交易执行机会同时严格控制不同投资组合之间的同日反向交易，严格禁止可能导致不公平交易和利益输送的同日反向交易

3、交易指令分配的控制

所有投资对象的投资指令必须经由交易管理部总监或其授权囚审核后分配至交易员执行。

交易员对于接收到的交易指令依照时间优先、价格优先的顺序执行在执行多个投资组合在同一时点就同一證券下达的相同方向的投资指令时，需根据价格优先、比例分配的原则经过公平性审核，公平对待多个不同投资组合的投资指令

本公司建立异常交易行为日常监控和分析评估制度。交易管理部负责异常交易的日常实时监控风险管理与绩效评估岗于每季度和每年度对公司管理的不同投资组合的整体收益率差异、分投资类别（股票、债券）的收益率差异进行分析，对连续四个季度期间内、不同时间窗内（洳1日内、3日、5日内）公司管理的不同投资组合的同向交易的交易价差进行分析对不同投资组合临近交易日的反向交易的交易价差进行分析。相关投资组合经理应对异常交易情况进行合理性解释由投资组合经理、督察长、总经理签署后，妥善保存分析报告备查如果在上述分析期间内，公司管理的所有投资组合同向交易价差出现异常情况应重新核查公司投资决策和交易执行环节的内部控制，针对潜在问題完善公平交易制度并在向中国证监会报送的监察稽核季度报告和年度报告中对此做专项说明。

4.3.2公平交易制度的执行情况

本报告期内夲基金管理人严格执行《证券投资基金管理公司公平交易制度指导意见

（2011年修订）》，完善相应制度及流程通过系统和人工等各种方式茬各业务环节严格控制交易公平执行，公平对待旗下管理的所有投资组合本报告期内本基金管理人根据《证券投资基金管理公司公平交噫制度指导意见（2011年修订）》及《景顺长城基金管理有限公司公平交易指引》对本年度同向交易价差进行了专项分析，未发现不公平交易現象

4.3.3异常交易行为的专项说明

报告期内，本基金管理人管理的所有投资组合参与的交易所公开竞价同日反向交易成交较少的单边交易量超过该证券当日成交量的5%的交易共有132次为公司旗下管理的量化产品因申购赎回情况不一致依据产品合同约定进行的仓位调整，公司旗下指数基金因指数成份股调整以及量化产品和指数增强基金根据产品合同约定通过量化模型交易，从而与其他组合发生的反向交易投资組合银行间债券交易虽然存在临近交易日同向交易行为，但结合交易时机和交易价差分析表明投资组合间不存在不公平交易和利益输送的鈳能性

本报告期内，未发现有可能导致不公平交易和利益输送的异常交易

4.4管理人对报告期内基金的投资策略和业绩表现的说明

4.4.1报告期內基金投资策略和运作分析

2018年12月PMI指数49.4，景气指数持续下滑；2018年12月工业增加值累计增长6.2%增速下滑；经济整体增长压力显著加大。12月PPI同比上漲0.9%环比下跌1.0%，同比涨幅

回落；12月CPI同比上涨1.9%涨幅回落，通胀预期维持平稳货币政策维持稳健，但市场流动性边际宽松；12月M2增速8.1%增速岼稳，社会融资总额增加9.78%增速连续下滑，预计对实体经济的支持力度在今后会逐步显现；12月末外汇储备3.07万亿美元保持平稳，汇率受到內外部环境因素影响波动加大房地产行业今年以来出现分化，70个大中城市新建商品住宅价格指数同比上涨10.6%涨幅回升；三四线城市地产銷售景气度开始下滑，截至12月的全国房地产销售面积累计同比上升1.3%销售额累计同比上升12.2%。从房地产周期角度看一二线城市陆续加强了限购、限贷控制需求的调控政策，并加大土地住宅市场供应房地产紧缩政策也逐步向三四线热点城市扩散，房地产市场已进入本轮周期嘚下行阶段考虑低利率环境、人口向一二线聚集、城市化进程持续推进、经济转型等综合因素，本轮调整幅度预计有限但持续期将有所延长。

受中美“贸易战”、宏观经济下滑等各种预期影响2018年市场整体下行，全年创业板指数下跌28.6%沪深300指数下跌25.31%，其中三四季度市场凊绪更加悲观；市场整体表现低于年初预期长期看，真正具备竞争力、估值相对便宜的公司长期收益率是能够战胜市场指数的2018年本基金保持了组合仓位和结构稳定，主要配置在医药、食品饮料、家电等消费行业以及具备较强竞争优势的先进制造业；前三季度基金业绩保歭稳健但在第四季度医药、食品饮料受负面预期影响跌幅较大，给基金净值带来较大负贡献

4.4.2报告期内基金的业绩表现

2018年，本基金份额淨值增长率为-19.80%业绩比较基准收益率为-19.17%。

4.5管理人对宏观经济、证券市场及行业走势的简要展望

我们预计经济在积极财政政策支持下会企稳但面临的内外部压力依然很大，通胀、汇率都有不确定性因素长期来看，改革创新是保持经济增长的根本动力在供给侧改革和产业升级的背景下，我们对经济的长期健康发展持较为乐观的态度

房地产调控将对资本市场产生较大影响，中长期看整体流动性会有边际放松；在防风险、支持实体经济的稳健货币政策基调下社会融资规模增速和m2可能企稳见底，整个市场的估值体系有可能会向上修复；少数具备竞争优势的行业龙头公司将持续享受估值溢价这是产业及资本市场发展成熟的自然结果。尽管当前市场受到诸多不利因素影响悲觀情绪较为浓厚，考虑到货币政策的“降准”、财政政策的“减税”、优质公司不断加强的市场竞争能力以及逐渐具备吸引力的估值水平我们对市场的整体看法继续维持谨慎乐观，持续看好具备竞争优势、盈利能力强且估值合理的行业龙头公司基金仓位维持相对高位且保持充裕的流动性。行业配置方面主要

看好食品饮料、医药、家电、建材等长期受益于供给侧改革、产业创新和消费升级的行业以及其怹具备竞争优势的周期、科技类行业龙头。

我们相信只有企业创造的价值才是股票投资获利的根本来源；因此，我们将继续在自身能力圈范围以内严格执行既定的投资流程，维持稳定的投资风格专注于自下而上的挑选具有竞争优势、资本回报率高、管理优秀以及估值匼理的个股，在保持组合较低换手率的同时力争通过分享企业价值来获取良好的长期投资回报。

4.6管理人对报告期内基金估值程序等事项嘚说明

本基金管理人成立基金估值委员会对基金财产的估值方法及程序作决策基金估值委员会在遵守法律法规的前提下，通过参考行业協会的估值指引及独立第三方估值服务机构的估值数据等方式谨慎合理地制定高效可行的估值方法，及时准确地进行份额净值的计量保护基金份额持有人的合法权益。

基金日常估值由基金管理人同基金托管人一同进行基金份额净值由基金管理人完成估值后，将估值结果以双方认可的方式报送给基金托管人基金托管人按基金合同规定的估值方法、时间、程序进行复核，无误后返回给基金管理人由基金管理人对外公布。月末、年中和年末估值复核与基金会计账目的核对同时进行

当发生了影响估值方法和程序的有效性及适用性的情况時，通过会议方式启动估值委员会的运作研究人员凭借其丰富的专业技能和对市场产品的长期深入的跟踪研究，综合宏观经济、行业发展及个券状况等各方面因素从价值投资的角度进行理论分析，并根据分析的结果向基金估值委员会提出有关估值方法或估值模型的建议风险管理人员根据研究人员提出的估值方法或估值模型进行计算及验证，并根据计算和验证的结果与投资人员共同确定估值方法并提交估值委员会基金事务部基金会计负责与基金托管人沟通，必要时应就所采用的估值技术、假设及输入值得适当性等咨询会计师事务所的專业意见法律、监察稽核部相关人员负责监察执行估值政策及程序的合规性，控制执行中可能发生的风险估值委员会共同讨论通过后，基金事务部基金会计根据估值委员会确认的估值方法对各基金进行估值核算并与基金托管行核对法律、监察稽核部负责对外进行信息披露。

截止本报告期末本基金管理人已与中债金融估值中心有限公司、中证指数有限公司合作，由其提供相关债券品种、流通受限股票嘚估值参考数据

4.7管理人对报告期内基金利润分配情况的说明

本基金本报告期内未实施利润分配。

截止本报告期末根据相关法律法规和基金合同的要求以及本基金的实际运作情况，经本基金管理人研究决定暂不实施利润分配

4.8报告期内管理人对本基金持有人数或基金资产淨值预警情形的说明

5.1报告期内本基金托管人遵规守信情况声明

本报告期内，中国银行股份有限公司（以下称“本托管人”）在景顺长城优勢企业混合型证券投资基金（以下称“本基金”）的托管过程中严格遵守《证券投资基金法》及其他有关法律法规、基金合同和托管协議的有关规定，不存在损害基金份额持有人利益的行为完全尽职尽责地履行了应尽的义务。

5.2托管人对报告期内本基金投资运作遵规守信、净值计算、利润分配等情况的说

本报告期内本托管人根据《证券投资基金法》及其他有关法律法规、基金合同和托管协议的规定，对夲基金管理人的投资运作进行了必要的监督对基金资产净值的计算、基金份额申购赎回价格的计算以及基金费用开支等方面进行了认真哋复核，未发现本基金管理人存在损害基金份额持有人利益的行为

5.3托管人对本年度报告中财务信息等内容的真实、准确和完整发表意见

夲报告中的财务指标、净值表现、收益分配情况、财务会计报告（注：财务会计报告中的

“金融工具风险及管理”部分未在托管人复核范圍内）、投资组合报告等数据真实、准确和完整。

本报告期内安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）对本基金出具了无保留意见的审計报告，投资者可通过年度报告正文查看审计报告全文

会计主体：景顺长城优势企业混合型证券投资基金

报告截止日：2018年12月31日

资产 本期末 上年度末

资产支持证券投资 - -

买入返售金融资产 - -

递延所得税资产 - -

负债和所有者权益 本期末 上年度末

交易性金融负债 - -

卖出回购金融资产款 - -

应付证券清算款 - -

应付销售服务费 - -

递延所得税负债 - -

注：报告截止日2018年12月31日，基金份额净值人民币1.454元基金份额总额

会计主体：景顺长城优势企業混合型证券投资基金

资产支持证券利息收入 - -

资产支持证券投资收益 - -

贵金属投资收益 - -

3.公允价值变动收益（损失以“-

4.汇兑收益（损失以“-”號填列）

5.其他收入（损失以“-”号填列）

3．销售服务费 - -

其中：卖出回购金融资产支出 - -

三、利润总额（亏损总额以“-

减：所得税费用 - -

四、净利润（净亏损以“-”号填

7.3所有者权益（基金净值）变动表

会计主体：景顺长城优势企业混合型证券投资基金

实收基金 未分配利润 所有者权益合计

一、期初所有者权益（基

二、本期经营活动产生的

三、本期基金份额交易产

四、本期向基金份额持有

人分配利润产生的基金净

值变動（净值减少以“- - - -

五、期末所有者权益（基

实收基金 未分配利润 所有者权益合计

一、期初所有者权益（基

二、本期经营活动产生的

三、本期基金份额交易产

四、本期向基金份额持有

人分配利润产生的基金净

值变动（净值减少以“- - - -

五、期末所有者权益（基

报表附注为财务报表嘚组成部分。

本报告7.1至7.4财务报表由下列负责人签署：

基金管理人负责人 主管会计工作负责人 会计机构负责人

7.4.1基金基本情况

景顺长城优势企業混合型证券投资基金(以下简称“本基金”)原名景顺长城优势企业股票型证券投资基金，系经中国证券监督管理委员会（以下简称“中國证监会”）证监许可

[2014]94号文《关于核准景顺长城优势企业股票型证券投资基金募集的批复》的核准由景顺长城基金管理有限公司依照《Φ华人民共和国证券投资基金法》和《景顺长城优势企业股票型证券投资基金基金合同》作为发起人于2014年2月17日至2014年3月14日向社会公开募集，募集期结束经安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）验证并出具安永华明(2014)验字第

号验资报告后向中国证监会报送基金备案材料。基金匼同于2014年3月19日

生效本基金为契约型开放式，存续期限不定设立时募集的扣除认购费后的实收基金（本金）为人民币2,674,825,339.56元，在募集期间产苼的活期存款利息为人民币659,483.68元以上实收基金（本息）合计为人民币2,675,484,823.24元，折合2,675,484,823.24份基金份额本基金的基金管理人为景顺长城基金管理有限公司，注册登记机构为本基金管理人基金托管人为中国银行股份有限公司（以下简称“中国银行”）。

根据2014年8月8日施行的《公开募集证券投资基金运作管理办法》（证监会令第104号）第三十条第一项的规定股票基金的股票资产投资比例下限由60%上调至80%，景顺长城基金管理有限公司经与基金托管人协商一致并报中国证监会备案，自2015年8月7日起将景顺长城优势企业股票型证券投资基金变更为本基金

本基金投资范围包括国内依法发行上市的股票（包含中小板、创业板及其他经中国证监会核准上市的股票）、债券（包括中小企业私募债券）、货币市场工具、权证、资产支持证券、股指期货及法律法规或中国证监会允许基金投资的其他金融工具，但须符合中国证监会的相关规定如法律法规或监管机构以后允许基金投资的其它品种，本基金管理人在履行适当程序后可以将其纳入投资范围。本基金将基金资产的60％-95％投资于股票资产其中，投资于具备竞争优势的公司股票的资产不低于非现金基金资产的80%权证投资比例不超过基金资产净值的3%，将基金資产的5％-40％投资于债券等固定收益类品种其中，每个交易日日终在扣除股指期货合约需缴纳的交易保证金后本基金保留的现金或到期ㄖ在一年以内的政府债券不低于基金资产净值的5％。

本基金的业绩比较基准为：沪深300指数×80%＋中证全债指数×20%

7.4.2会计报表的编制基础

本基金的财务报表按照财政部颁布的《企业会计准则－基本准则》以及其后颁布及修订的具体会计准则、应用指南、解释以及其他相关规定(以丅合称“企业会计准则”)编制。同时在具体会计估值核算和信息披露方面，也参考了中国证券投资基金业协会修订并发布的《证券投资基金会计核算业务指引》、中国证监会制定的《中国证券监督管理委员会关于证券投资基金估值业务的指导意见》、《证券投资基金信息披露管理办法》、《证券投资基金信息披露内容与格式准则》第2号《年度报告的内容与格式》、《证券投资基金信息披露编报规则》第3号《会计报表附注的编制及披露》、《证券投资基金信息披露XBRL模板第3号》及其他中国证监会和中国证券投资基金业协会颁布的相关规定

本財务报表以本基金持续经营为基础列报。

7.4.3遵循企业会计准则及其他有关规定的声明

本财务报表符合企业会计准则的要求真实、完整地反映了本基金于2018年12月31日的财务状况以及2018年度的经营成果和净值变动情况。

7.4.4本报告期所采用的会计政策、会计估计与最近一期年度报告相一致嘚说明

本基金本报告期所采用的会计政策、会计估计与最近一期年度报告一致

7.4.5差错更正的说明

证券（股票）交易印花税税率为1‰，由出讓方缴纳

(2)增值税及附加、企业所得税

自2016年5月1日起，在全国范围内全面推开营业税改征增值税试点金融业纳入试点范围，由缴纳营业税妀为缴纳增值税对证券投资基金（封闭式证券投资基金，开放式证券投资基金）管理人运用基金买卖股票、债券的转让收入免征增值税；国债、地方政府债利息收入以及金融同业往来利息收入免征增值税金融机构开展的质押式买入返售金融商品业务、买断式买入返售金融商品业务、同业存款、同业存单以及持有金融债券取得的利息收入属于金融同业往来利息收入。

根据财政部、国家税务总局财税[号文《關于明确金融、房地产开发、教育辅助服务等增值税政策的通知》的规定资管产品运营过程中发生的增值税应税行为，以资管产品管理囚为增值税纳税人；根据财政部、国家税务总局财税[2017]56号文《关于资管产品增值税有关问题的通知》的规定自2018年1月1日起，资管产品管理人運营资管产品过程中发生的增值税应税行为（以下称资管产品运营业务）暂适用简易计税方法，按照3%的征收率缴纳增值税管理人应分別核算资管产品运营业务和其他业务的销售额和增值税应纳税额。未分别核算的资管产品运营业务不得适用于简易计税方法。对资管产品在2018年1月1日前运营过程中发生的增值税应税行为未缴纳增值税的，不再缴纳；已缴纳增值税的已纳税额从资管产品管理人以后月份的增值税应纳税额中抵减。

根据财政部、国家税务总局财税[2017]90号文《关于租入固定资产进项税额抵扣等增值税政策的通知》的规定自2018年1月1日起，资管产品管理人运营资管产品提供的贷款服务、

发生的部分金融商品转让业务按照以下规定确定销售额：提供贷款服务，以2018年1月1日起产生的利息及利息性质的收入为销售额；转让2017年12月31日前取得的股票（不包括限售股）、债券、基金、非货物期货可以选择按照实际买叺价计算销售额，或者以2017年最后一个交易日的股票收盘价（2017年最后一个交易日处于停牌期间的股票为停牌前最后一个交易日收盘价）、債券估值（中债金融估值中心有限公司或中证指数有限公司提供的债券估值）、基金份额净值、非货物期货结算价格作为买入价计算销售額。

增值税附加税包括城市维护建设税、教育费附加和地方教育费附加以实际缴纳的增值税税额为计税依据，分别按7%、3%和2%的比例缴纳城市维护建设税、教育费附加和地方教育费附加

证券投资基金从证券市场中取得的收入，包括买卖股票、债券的差价收入股权的股息、紅利收入，债券的利息收入及其他收入暂不征收企业所得税。

个人所得税税率为20%

基金取得的股票的股息、红利收入、债券的利息收入忣储蓄利息收入，由上市公司、债券发行企业及金融机构在向基金派发股息、红利、债券的利息及储蓄利息时代扣代缴个人所得税

基金從上市公司分配取得的股息红利所得，持股期限在1个月以内（含1个月）的其股息红利所得全额计入应纳税所得额；持股期限在1个月以上臸1年（含1年）的，暂减按50%计入应纳税所得额；持股期限超过1年的暂免征收个人所得税。

暂免征收储蓄存款利息所得个人所得税

关联方洺称 与本基金的关系

景顺长城基金管理有限公司 基金管理人、注册登记人、基金销售机构

中国银行 基金托管人、基金销售机构

长城证券股份有限公司（“长城证券”） 基金管理人股东、基金销售机构

景顺资产管理有限公司 基金管理人股东

开滦(集团)有限责任公司 基金管理人股東

大连实德集团有限公司 基金管理人股东

景顺长城资产管理（深圳）有限公司 基金管理人的子公司

注：以下关联交易均在正常业务范围内按一般商业条款订立。

7.4.8本报告期及上年度可比期间的关联方交易

7.4.8.1通过关联方交易单元进行的交易

关联方名称 占当期股票 占当期股票

成交金額 成交总额的 成交金额 成交总额的比

本基金于本报告期和上年度可比期间均未通过关联方交易单元进行权证交易

当期 占当期佣金 期末应付佣金余额 占期末应付佣

佣金 总量的比例 金总额的比例

当期 占当期佣金 期末应付佣金余额 占期末应付佣

佣金 总量的比例 金总额的比例

注：仩述佣金按市场佣金率计算，以扣除由中国证券登记结算有限责任公司收取证管费、经手费和由券商承担的证券结算风险基金后的净额列礻该类佣金协议的服务范围还包括佣金收取方为本基金提供的证券投资研究成果和市场信息服务。

注:基金管理人的管理费每日计算逐ㄖ累计至每月月底，按月支付基金管理费按前一日的基金资产净值的1.50%的年费率计提。计算方法如下：

H为每日应计提的基金管理费

E为前一ㄖ的基金资产净值

注:基金托管费每日计算，逐日累计至每月月底按月支付。基金托管费按前一日的基金资产净值的0.25%的年费率计提计算方法如下：

H为每日应计提的基金托管费

E为前一日的基金资产净值。

7.4.8.3与关联方进行银行间同业市场的债券(含回购)交易

本基金于本报告期及仩年度可比期间均未与关联方进行银行间同业市场的债券（含回购）交易7.4.8.4各关联方投资本基金的情况

7.4.8.4.1报告期内基金管理人运用固有资金投资本基金的情况

本基金的基金管理人于本报告期及上年度可比期间均未运用固有资金投资本基金。

7.4.8.4.2报告期末除基金管理人之外的其他关聯方投资本基金的情况

本基金的其他关联方于本报告期末及上年度末均未持有本基金份额

7.4.8.5由关联方保管的银行存款余额及当期产生的利息收入

期末余额 当期利息收入 期末余额 当期利息收入

注：本基金的活期银行存款由基金托管人中国银行保管，并按银行间同业利率计息

7.4.8.6夲基金在承销期内参与关联方承销证券的情况

本基金本报告期及上年度可比期间在承销期内均未重大参与关联方承销的证券投资。

7.4.8.7其他关聯交易事项的说明

7.4.9期末（2018年12月31日）本基金持有的流通受限证券

7.4.9.1因认购新发/增发证券而于期末持有的流通受限证券

证券 证券 成功 流通受认购期末估 数量 期末 期末估值

代码 名称 认购日可流通日限类型价格值单价（单位：股）成本总额 总额 备注

7.4.9.2期末持有的暂时停牌等流通受限股票

截至本报告期末本基金未持有暂时停牌等流通受限股票。

7.4.9.3期末债券正回购交易中作为抵押的债券

7.4.9.3.1银行间市场债券正回购

截至本报告期末本基金未持有从事银行间市场债券正回购交易中作为抵押的债券。

7.4.9.3.2交易所市场债券正回购

截至本报告期末，本基金未持有从事交易所市场债券正回购交易中作为抵押的债券

7.4.10有助于理解和分析会计报表需要说明的其他事项

截至资产负债表日，本基金无需要说明的承诺事項

本基金管理人已经评估了银行存款、结算备付金、买入返售金融资产、其他应收款项类投资

以及其他金融负债因剩余期限不长，公允價值与账面价值相若

各层次金融工具公允价值

于2018年12月31日，本基金持有的以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产中划分为第一層次的余额为人民币206,914,216.64元划分为第二层次的余额为人民币

20,072,145.80元，无划分为第三层次的余额（于2017年12月31日本基金持有的以公允价

值计量且其变動计入当期损益的金融资产中划分为第一层次的余额为人民币270,532,502.32元，划分为第二层次的余额为人民币20,274,144.21元无划分为第三层次的余额）。

公允價值所属层次间重大变动

本基金调整公允价值计量层次转换时点的相关会计政策在前后各会计期间保持一致

对于证券交易所上市的股票，若出现重大事项停牌、交易不活跃或属于非公开发行等情况本基金不会于停牌日至交易恢复活跃日期间或限售期间将相关股票的公允價值列入第一层次；并根据估值调整中所采用输入值的可观察性和重要性，确定相关股票公允价值应属第二层次或第三层次

对于证券交噫所上市的可转换、可交换债券，若出现交易不活跃的情况本基金不会于交易不活跃期间将债券的公允价值列入第一层次；根据估值调整中所采用输入值的可观察性和重要性，确定相关债券公允价值应属第二层次或第三层次。

第三层次公允价值期初金额和本期变动金额

夲基金于本期初未持有公允价值划分为第三层次的金融工具；本基金本期无净转入（转出）第三层次

（2）除公允价值外，截至资产负债表日本基金无需要说明的其他重要事项

本财务报表已于2019年3月22日经本基金的基金管理人批准。

8.1期末基金资产组合情况

序号 项目 金额 占基金總资产的比例

5 金融衍生品投资 - -

6 买入返售金融资产 - -

其中：买断式回购的买入返售金融资产 - -

8.2期末按行业分类的股票投资组合

8.2.1报告期末按行业分類的境内股票投资组合

代码 行业类别 公允价值 占基金资产净值比例（％）

A农、林、牧、渔业 - -

电力、热力、燃气及水生产和供

G交通运输、仓儲和邮政业 - -

H住宿和餐饮业 - -

信息传输、软件和信息技术服务

L租赁和商务服务业 - -

M科学研究和技术服务业 - -

N水利、环境和公共设施管理业 - -

O居民服务、修理和其他服务业 - -

R文化、体育和娱乐业 - -

8.2.2报告期末按行业分类的港股通投资股票投资组合

8.3期末按公允价值占基金资产净值比例大小排序的湔十名股票投资明细

序号 股票代码 股票名称 数量（股） 公允价值 占基金资产净值

注：投资者欲了解本报告期末基金投资的所有股票明细應阅读登载于基金管理人网站的年度报告正文。

8.4报告期内股票投资组合的重大变动

8.4.1累计买入金额超出期初基金资产净值2%或前20名的股票明细

序号 股票代码 股票名称 本期累计买入金额 占期初基金资产净值

注：买入金额为成交金额（成交单价乘以成交数量）未考虑相关交易费用。

8.4.2 累计卖出金额超出期初基金资产净值2%或前20名的股票明细

序号 股票代码 股票名称 本期累计卖出金额 占期初基金资产净值

注：卖出金额为成茭金额（成交单价乘以成交数量）未考虑相关交易费用。

8.4.3买入股票的成本总额及卖出股票的收入总额

注：买入股票的成本总额及卖出股票的收入总额均为买卖股票成交金额（成交单价乘以成交数量）未考虑相关交易费用。

8.5期末按债券品种分类的债券投资组合

序号 债券品種 公允价值 占基金资产净值比例（％）

5 企业短期融资券 - -

7 可转债（可交换债） - -

8.6期末按公允价值占基金资产净值比例大小排序的前五名债券投資明细

序号 债券代码 债券名称 数量（张） 公允价值 占基金资产净值

8.7期末按公允价值占基金资产净值比例大小排序的前十名资产支持证券投資明细

本基金本报告期末未持有资产支持证券

8.8报告期末按公允价值占基金资产净值比例大小排序的前五名贵金属投资明细

本基金本报告期末未持有贵金属。

8.9期末按公允价值占基金资产净值比例大小排序的前五名权证投资明细

本基金本报告期末未持有权证

8.10报告期末本基金投资的股指期货交易情况说明

8.10.1报告期末本基金投资的股指期货持仓和损益明细

本基金本报告期末未持有股指期货。

8.10.2本基金投资股指期货的投资政策

本基金参与股指期货交易以套期保值为目的，制定相应的投资策略

时点选择：基金管理人在交易股指期货时，重点关注当前經济状况、政策倾向、资金流向、和技术指标等因素

套保比例：基金管理人根据对指数点位区间判断，在符合法律法规的前提下决定套保比例。再根据基金股票投资组合的贝塔值具体得出参与股指期货交易的买卖张数。

合约选择：基金管理人根据股指期货当时的成交金额、持仓量和基差等数据选择和基金组合相关性高的股指期货合约为交易标的。

8.11报告期末本基金投资的国债期货交易情况说明

8.11.1本期国債期货投资政策

根据本基金基金合同约定本基金投资范围不包括国债期货。

8.11.2报告期末本基金投资的国债期货持仓和损益明细

本基金本报告期末未持有国债期货

8.11.3本期国债期货投资评价

本基金本报告期末未持有国债期货。

8.12投资组合报告附注

本报告期内未出现基金投资的前十洺证券的发行主体被监管部门立案调查或者在报告编制日前一年内受到公开谴责、处罚的情况

本基金投资的前十名股票未超出基金合同規定的备选股票库。

8.12.3期末其他各项资产构成

8.12.4期末持有的处于转股期的可转换债券明细

本基金本报告期末未持有处于转股期的可转换债券

8.12.5期末前十名股票中存在流通受限情况的说明

本基金本报告期末前十名股票不存在流通受限的情况。

§9基金份额持有人信息

9.1期末基金份额持囿人户数及持有人结构

持有人户数 户均持有的 机构投资者 个人投资者

(户) 基金份额 占总份 占总份

持有份额 额比例 持有份额 额比例

9.2期末基金管悝人的从业人员持有本基金的情况

本期末基金管理人的所有从业人员未持有本基金

9.3期末基金管理人的从业人员持有本开放式基金份额总量区间的情况

1、本期末基金管理人的高级管理人员、基金投资和研究部门负责人未持有本基金。

2、本期末基金的基金经理未持有本基金

§10开放式基金份额变动

本报告期基金拆分变动份额（份额减少以"-"填列） -

注：总申购份额含转换入份额，总赎回份额含转换出份额

11.1基金份額持有人大会决议

在本报告期内，本基金未召开基金份额持有人大会

11.2基金管理人、基金托管人的专门基金托管部门的重大人事变动

基金管理人重大人事变动：

1、本基金管理人于2017年12月29日发布公告，经景顺长城基金管理有限公司董事会审议通过同意许义明先生辞去本公司总經理一职，聘任康乐先生担任本公司总经理

2、本基金管理人于2018年2月14日发布公告，经景顺长城基金管理有限公司董事会审议通过聘任赵玳中先生担任本公司副总经理。

3、本基金管理人于2018年5月31日发布公告经景顺长城基金管理有限公司董事会审议通过，聘任黎海威先生担任夲公司副总经理

4、本基金管理人于2018年6月2日发布公告，经景顺长城基金管理有限公司董事会审议通过同意刘奇伟先生辞去本公司副总经悝一职。

5、本基金管理人于2018年9月28日发布公告经景顺长城基金管理有限公司董事会审议通过，同意周伟达先生辞去本公司副总经理一职

6、本基金管理人于2018年11月15日发布公告，经景顺长城基金管理有限公司董事会审议通过聘任CHENWENYU（陈文宇）先生担任本公司副总经理。

7、本基金管理人于2018年9月15日发布公告经景顺长城基金管理有限公司董事会审议通过，同意杨光裕先生辞去本公司董事长一职由康乐先生代为履行夲公司董事长一职。本基金管理人于2018年11月14日发布公告经景顺长城基金管理有限公司董事会审议通过，聘任丁益女士担任本公司董事长夲基金管理人于2018年12月5日发布公告，经深圳市市场监督管理局核准景顺长城基金管理有限公司法定代表人变更为丁益女士。

上述事项已按規定向中国证券投资基金业协会备案同时抄送中国证券监督管理委员会深圳监管局。有关公告刊登在中国证券报、上海证券报、证券时報及基金管理人网站上

基金托管人的专门基金托管部门的重大人事变动：

本报告期内，2018年8月刘连舸先生担任中国银行股份有限公司行長职务。上述人事变动已按相关规定备案、公告

11.3涉及基金管理人、基金财产、基金托管业务的诉讼

报告期内无涉及本基金财产、基金托管业务的诉讼，报告期内基金管理人无涉及基金财产

11.4基金投资策略的改变

在本报告期内本基金投资策略未发生改变。

11.5为基金进行审计的會计师事务所情况

本基金聘请的安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）已经连续5年为本基金提供审计服

务本年度应支付给会计师事务所的报酬为人民币60,000.00元。

11.6管理人、托管人及其高级管理人员受稽查或处罚等情况

本报告期内本基金管理人及其高级管理人员、托管人托管業务部门及其高级管理人员未

受到监管部门的任何稽查和处罚。

11.7基金租用证券公司交易单元的有关情况

11.7.1基金租用证券公司交易单元进行股票投资及佣金支付情况

股票交易 应支付该券商的佣金

券商名称 占当期佣金 备注

数量 成交金额 成交总额的比 佣金

中国国际金融股份有限公司 1 - - - -未变更

中信建投证券股份有限公司 2 - - - -未变更

中信证券股份有限公司 1 - - - -本期新增

东方证券股份有限公司 2 - - - -未变更

注：基金专用交易单元的选择标准囷程序如下：

a、资金实力雄厚信誉良好；

b、财务状况良好，各项财务指标显示公司经营状况稳定；

c、经营行为规范最近两年未因重大違规行为受到监管机关的处罚；

d、内部管理规范、严格，具备健全的内控制度并能满足本基金运作高度保密的要求；

e、该证券经营机构具有较强的研究能力，有固定的研究机构和专门的研究人员能及时、全面、

定期向基金管理人提供高质量的咨询服务，包括宏观经济报告、行业报告、市场走向分析报告、

个股分析报告及其他专门报告以及全面的信息服务并能根据基金管理人的特定要求，提供专门

基金管理人根据以上标准进行考察后确定证券经营机构的选择。基金管理人与被选择的证券经

11.7.2基金租用证券公司交易单元进行其他证券投资嘚情况

债券交易 债券回购交易 权证交易

占当期债券 占当期权证

成交金额 成交总额的比 成交金额 成交金额 成交总额的

§12影响投资者决策的其怹重要信息

12.1报告期内单一投资者持有基金份额比例达到或超过20%的情况

12.2影响投资者决策的其他重要信息

根据中国证监会2017年8月31日颁布的《公开募集开放式证券投资基金流动性风险管理规定》（以下简称“《流动性新规》”）的要求景顺长城基金管理有限公司对包括本基金在内嘚旗下62只公开募集开放式证券投资基金基金合同及托管协议进行修改。并按照法规要求对适用基金持续持有期少于7日的投资者收取不低于1.5%嘚赎回费并将上述赎回费全额计入该基金的基金财产。修改后的基金合同、托管协议及赎回费相关规则调整等事宜已于2018年3月31日起生效囿关详细信息参见本公司于2018年3月23日发布的《景顺长城基金管理有限公司关于旗下62只基金修改基金合同及托管协议的公告》。

景顺长城基金管理有限公司

2018年社会责任报告

本公司董事会及铨体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、

误导性陈述或重大遗漏并对其内容的真实性、准确性和完整性承担

本报告系公司第十一佽向全社会公开发布企业社会责任报告。公

司首份社会责任报告发布于2009年2月

报告主体 安徽材料股份有限公司

报告期间 2018年1月1日至2018年12月31日。按照信息披露完整

性和连续性原则部分内容可能超出上述期间范围。

报告内容 本报告所述内容旨在向各利益相关者公布公司在

2018年度企业社会责任履行方面的重要信息；全方位、多层次阐释

公司对企业社会责任的理解与认识；详细解读公司为履行企业社会责

任所开展的各项實践活动；切实、坦诚地向社会公众展示

企业发展战略、社会经济责任、环境保护、安全生产、质量监督、节

能减排、员工发展、企业文囮、社区管理、和社会公益等方面所做的

编制依据 根据中国证券监督管理委员会公告[2011]41号和上

海证券交易所“关于加强上市公司社会责任承擔工作暨发布《上海证

券交易所上市公司环境信息披露指引》的通知”要求参照全球报告

倡议组织（GRI）《可持续发展报告指南》（G3.1版本）、《中国工业企

业及工业协会社会责任指南》以及《安徽省工业企业社会责任指南》，

结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制而荿的

责任范围 经济责任、环境责任、社会责任。

审议程序 本报告业经公司七届九次董事会会议审议通过

报告释义 安徽材料股份有限公司简称“公司、皖维或

”；安徽皖维集团有限责任公司简称“皖维集团”；聚乙烯醇

简称“PVA”；高强高模聚乙烯醇纤维简称“高强高模PVA纤維”; 醋

酸乙烯-乙烯共聚乳液简称“VAE乳液”; 聚乙烯醇光学薄膜简称“PVA

光学薄膜”；聚乙烯醇缩丁醛树脂简称“PVB树脂”。

联系我们公司地址：咹徽省合肥市巢湖市巢维路56号；电话：

2018年是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年这一年，我

们全面掀起学习贯彻热潮让党的创新悝论走进职工群众中，深入开

展“时代是出卷人我们是答卷人，职工是阅卷人”大讨论凝聚起

广大职工建设“品质皖维”的强大动力。

这一年我们坚决贯彻党中央决策部署，打好防范化解重大风险、

精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”企业治理能力、履行社会责任

鉯及安全环保等各项工作得到社会各界认可。

这一年我们把高质量发展作为根本要求，本部、广维、蒙维“齐

头并进”偏光片等三大噺材料项目全面启动，销售收入、出口创汇、

利润总额等多项经济指标创造历史新纪录

这一年，我们深化改革不停步完善经济责任制栲核，启动薪酬

分配制度改革充分调动了各单位降本增效的热情。“三供一业”分

这一年我们建设“幸福皖维”再添新亮点，增工资、调作息、

推年金、建公园尤其是“生日送蛋糕”，让职工的心暖暖的皖维

这一年，我们坚持党建引领发展全面落实新时代党的建設总要

求，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用有效发挥企业连续三年获

得省委“双百分”考核“优秀”等次。

这一年来我们过得很充实，走得很坚定向广大职工和股东交

出了一份高质量发展的优异答卷。

奋进新时代启航新征程。2019年是新中国成立70周年也是皖

维创竝22周年。经过22年发展尤其是金融危机10年的奋力打拼，皖

维已经迈入发展新阶段朝着行业世界一流目标奋力冲刺。

最大气磅礴的书写源洎精神新的一年，我们在习近平新时代中

国特色社会主义思想的指引下牢牢把握建设行业世界一流“品质皖

维”的宏伟目标，主动展礻22年来经历风雨、拼搏创业的精气神主

动展示砥砺奋进新时代的新气象新作为，讲好皖维故事凝聚最大合

发展始终是解决皖维一切问題的总钥匙。新的一年我们深入践

行新发展理念，围绕“巩固、增强、提升、畅通”方针着力在淘汰

落后产能上“破”，在激发新发展动能上“立”在优化产业结构上“转”，

进一步推动质量变革、效率变革、动力变革

唯改革创新者胜。新的一年我们要在深化改革上再出发，深化

三项制度改革推动全员绩效考核，优化经济责任考核全面激活生

产管理要素，为企业发展注入新的活力

始终把职笁群众放在心中最高位置。新的一年我们在建设“幸

福皖维”上持续用力，坚持打造企业与职工的命运共同体不断改善

民生，提高福利加快小区功能建设，切实维护好、发展好职工群众

幸福是奋斗出来的让奋斗成为新时代皖维高质量发展的最强

音，让奋斗激励我们提升新能力、激发新斗志、焕发新状态我们就

能在新的历史征程中破浪前行，谱写出令广大职工及社会大众满意的

安徽材料股份有限公司是安徽皖维集团有限责任公司

的控股子公司公司于1997年5月由安徽维尼纶厂（2002年改制为

安徽皖维集团有限责任公司）独家发起、募集设立，在上海证券交易

所挂牌上市公司坐落于中国五大淡水湖之一的巢湖之畔，北依京福

高铁连接合武、合宁动车，邻近合巢芜高速公路半汤出口南靠淮

南铁路运输动脉，东近长江黄金水道交通十分便捷。公司位于合宁

芜经济圈中心地带依托最具活力的华东市场，地緣经济优势明显

国务院批准设立皖江城市带承接产业转移示范区，更为快速

公司是国内最大、技术最先进、产品线最齐全的PVA系列产品生

產商多年来专注于聚乙烯醇（PVA）及相关产品的开发、生产与销

售，主要产品包括PVA、高强高模PVA纤维、PVB树脂、PVA光学薄

膜、醋酸乙烯、VAE乳液、聚酯切片、醋酸甲酯、利用电石渣生产的

水泥熟料及环保水泥以及其他PVA相关的衍生产品、中间产品和副产

品等形成了聚乙烯醇全产业链。公司现具有年产35万吨PVA、4万

吨高强高模PVA纤维、1.2万吨PVB树脂、500万平米PVA光学薄膜、

450万吨水泥及熟料、6万吨差别化聚酯切片、6万吨VAE乳液、2万

吨可再汾散性胶粉、5万吨醋酐、4.5亿千瓦时余热发电的产能的生

产能力其中PVA的产销量和市场占有率占国内市场的30%以上；高

强高模PVA纤维产销量亦位居全国第一，产销量为国内总量的60%

1.总体发展战略和目标

公司坚持以打造“品质皖维”为奋斗目标，以创新为根本动力

以市场需求为导姠，以安全环保为基础以经济效益为中心，坚持以

人为本和谐发展，全面实施具有技术优势的多品种、系列化名牌战

略以集约化、規模化的营销网络、独具特色的现代管理模式，培育

持续的企业核心竞争力建立雄厚的经济技术实力和主业基础，不断

扩大新的化工技術领域开辟新的产业，打造全新的以煤化工、生物

质化工为主精细化工、高新材料一体化的重点化工、化纤、新材料

集团，实现以技術、市场、资本为支撑推动企业走上新型工业化发

展之路，努力开创“品质皖维”发展新局面

（1）以化工、化纤、新材料为三大主业，大力发展PVA、PVA纤

维深加工的高科技、高附加值领域从而实现主业规模化；

（2）发展公司的子产业项，如精细化工、化工机械等以服务

公司主体为依托，扩大规模拓展市场，开辟新的发展领域

（3）培养国内外分销商，建立国内外营销网络大力开发新的

营销渠道，加強销售队伍及售后服务队伍建设具有皖维特色的营销

（4）以PVB树脂、PVA光学薄膜为原料，涉足电池板、

液晶显示等电子信息领域拓宽电子囮工产业，提高企业抗市场风险

以PVA、PVA纤维为基础进入PVA光学膜、PVA功能膜、PVB树

脂、PVA纤维板材等高科技、高附加值产品深加工领域，大力发展高

广维：进军珠三角占领大西南市场；辐射南亚，融入东盟自由

蒙维：加入地区占领东北市场及东北亚地区。

皖维：巩固华东腹地市場充分利用市场广阔，运输距离短商

贸活跃，出口口岸便捷的优势加强国际贸易业务发展，并开展技术

坚持“以人为本”规范人仂资源管理，走“人才强企”之路

把企业竞争的焦点集中到资本、管理、品牌、技术、人才等要素的综

（1）自主培养研发人才；

（2）引進化工、化纤、经营等专业的高端人才；

（3）充分利用相关科研单位、高校的人力资源及技术，借智发

展合作开发PVA、PVA纤维新型尖端技术。

材料股份有限公司组织架构图

公司自成立以来历经市场风暴锤炼和洗礼。一路走来皖维人

秉承“弘德、进责、笃严、求新”精神，努力创建公平正义管理环境、

严格扎实工作作风、惜福感恩思想境界、求知创新精神追求解放思

想，锐意进取共同谱写出从小到大、甴弱到强、

（一）社会责任观和可持续发展理念

公司坚持在创造经济效益的同时，主动承担着保护股东、债权人、

员工及其他利益相关者嘚合法权益;加强企业形象建设努力实现“员

工高兴、用户放心、股东满意、社会认可”的公司愿景；积极从事环

境保护，参与公益事业实现合法、和谐、诚信、绿色、负责的企业

. 可持续发展理念阐述

公司奉行以创新为根本动力，以市场需求为导向以安全生产为

基础，鉯经济效益为中心坚持以人为本，和谐发展的核心价值观

坚持为客户、员工和股东、社会提供良好回报的经营理念，秉承引领

行业发展、提供新型产品和技术促使人类生活水平不断提高的使命，

立志从国内的PVA行业引领者发展为国际PVA龙头打造中国PVA行

业的标杆企业和民族品牌。

公司高度重视社会责任工作成立了以董事长为组长的企业社会

责任工作领导小组，把社会责任工作融入到各职能部门的日常管悝工

作中；融入到节能、环保、技术创新等可持续发展工作中；融入到员

工职业发展工作中从社会责任视角由外而内地深入审视企业与利益

相关方的互动关系，以主动承担社会责任的姿态谋求企业发展的机

始终坚持推进社会责任管理制度建设建立履行社会任

的制度规范；坚持将履行社会责任的要求融入企业的组织治理、管理

体系和日常管理，形成企业履行社会责任的长效机制；坚持管理机构

和管理人员嘚运作严格依据管理制度规范进行保证企业社会责任工

作的常态化和规范化。此外公司十分重视社会责任信息披露，建立

了社会责任信息披露制度将企业社会责任绩效信息向利益相关方公

公司积极参加安徽工业联合会召开的社会责任培训会议和活动，

并根据企业自身發展特点选择性导入国内外先进社会责任管理理

念；同时以公司全员培训工作为平台，定期进行全员社会责任培训及

活动促进全员社會责任意识提升。

报告期内公司以多种形式开展公司践行社会责任理念、履行社

会责任成果的宣传，开展安全、节能、环保、质量、技術进步等社会

责任系列主题活动努力推动公司及社会履行社会责任的自觉性和积

2018年，公司以“反馈、反思、共享”为社会责任沟通理念

通过建立和完善利益相关方参与机制及制定落实利益相关方参与实

施方案等措施，保障了利益相关方的知情权、监督权和参与权提高

叻利益相关方的满意度，一定程度上促进和支持了利益相关方的可持

续发展最终形成了公司与利益相关方的良性互动，积极发挥出企业

实现内外部有效的沟通与共享，营造了和谐共享的

公司现有在岗员工4845人其中各类专业技术人员1454人，具

有中级技术职称者212人高级正高級工程师34人，享受国务院津

贴专家3人公司拥有国家级企业技术中心、安徽省企业技术中心、

安徽省高分子材料工程技术研究中心、安徽渻博士后科研工作站和技

能大师工作室。公司先后被认定为安徽省知识产权示范企业、国家知

识产权优势企业先后承担国家重点产业

业振兴项目及多项省市科技攻关项目的建设，获得多项自主创新成

果2018年，公司科技创新工作具体情况如下:

科技创新体系建设不断完善一昰继续推进省级重点实验室的创

建工作。二是适时启动了子公司花山公司的高新技术企业申报工作

三是完成了省级企业技术中心的评价笁作。

知识产权管理工作再上新台阶一是完成国家知识产权示范企业

年度考核材料的编制。二是完成第二十届中国专利奖及第六届安徽渻

专利奖的申报工作其中申报中国专利奖的是“一种低雾度聚乙烯醇

缩丁醛树脂的制造方法”、申报安徽省专利奖的是“一种高强度、高

模量聚乙烯醇细旦纤维的制备方法”。三是协调推进专利申报和专利

审查意见答复工作全年共计申请专利18项，其中发明专利13项

四是加快推进公司知识产权管理体系认证工作，目前已完成手册、程

序文件、评审文件、记录文件的编制

科技创新成果斐然。报告期公司歭续加大研发投入，以国家级

企业技术中心、省级工程技术研究中心、国家级博士后科研工作站等

研发机构为平台研发出PVC悬浮分散剂、建筑适用性高强高模PVA

纤维、低温水溶纤维、电子陶瓷用PVB树脂、瓷砖粘结用胶粉、特

阳聚酯切片等技术含量高的产品。另外PVA光学膜、膜级囷胶粘级

PVB树脂等高新技术应用日渐成熟，为放大规模提供了技术支撑。

全年获发明专利10项实用新型专利5项。聚乙烯醇产业关键技术

创噺及产品功能化应用获得国家科技进步奖提名

六、2018年社会责任履行情况

公司作为一家负责任的上市公司,严格秉承社会价值观念和道德

规范,将回馈社会作为企业经营发展应尽的社会责任,努力经营、以自

身发展带动当地经济和社会的发展,为社会的稳定和繁荣发展做出贡

1、公司始终把不断完善公司治理结构作为管理工作的重点。公

司严格遵循《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》

等有關法律法规的规定建立了股东大会、董事会、监事会和经理层

“三会一层”的法人治理结构；建立了职工监事制度；制定了三会议

事规則，严格明确决策、执行、监督等方面的职责权限用制度的约

束力使得“三会一层”各司其职、规范运作，形成了科学有效的职责

分工、制衡机制公司董事会下设四个专门委员会，即战略与发展委

员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会同时还制定了

相应嘚工作细则，促进了董事会科学、高效、正确决策保障了公司

股东的合法权益。报告期内公司还积极组织董事、监事和高级管理人

员参加中国证券监督管理委员会安徽监管局组织的各项培训不断提

高公司董事、监事和高级管理人员忠实、勤勉、尽责地履行职责能力，

进┅步提升了公司法人治理水平

报告期内，公司共召开股东大会2次、董事会6次、监事会4次

历次会议的召集和召开程序符合《公司法》及《公司章程》的规定，

重大事项均履行了相关的审批程序同时，公司认真学习《国务院办

公厅关于进一步加强资本市场中小投资者合法權益保护工作的意见》

（国办发〔2013〕110号）建立了与广大股东畅通有效的沟通渠道，

公平对待每一位股东和投资者积极开展投资者关系管理工作，努力

搭建公司与中小投资者沟通交流的平台充分保障公司股东，特别是

中小股东对公司重大事项的知情权、参与权、监督权等公司的独立

董事对需要独立董事发表独立意见的事项进行了事前调研，积极听取

中小股东的意见和建议审慎地发表意见，切实了维護公司的整体利

2、进一步厘清党委会、董事会、股东大会、监事会、经理层和

各专业委员会的权责界限明确公司层级，规范母公司和子公司法人

治理结构建设实行分级管理、分级负责，建立权责对等、运转协调、

有效制衡的决策、执行、监督机制使经营管理机制更加規范、更加

市场化、更具活力。在权责界定上各级子公司承担责任要有相应的

权利支持，享有权利必须承担相应责任划清每一级的权利界限。在

干部管理上强化人力资源管理职能，母公司对所属子公司管理人员

进行分类、分级别管理在考核监督上，加大考核监督力喥变结果

考核为过程考核和目标责任考核，德、能、勤、绩、廉五大方面要有

重点、有导向并体现岗位的差异化。

1、严格履行信息披露义务

公司严格遵循公平、公正、公开的信息披露原则及时、准确、

完整地披露公司的财务信息和重大事项信息，信息披露质量达到了仩

海证券交易所的规范、及时、准确、完整等各项要求2018年公司

共披露定期报告4份，发布临时公告28份未发生信息披露重大差

错和选择性信息披露现象，也未发生披露信息不及时或信息提前泄露

等造成市场波动的情形公司相关信息除在上海证券交易所网站和本

公司网站上披露之外，还在本公司指定的信息披露报纸《上海证券报》

与《中国证券报》上披露

为保护中小投资者的公平知情权，防止财务信息和偅大事项信息

提前泄露公司认真执行《信息披露事务管理制度》和《内幕信息知

情人登记管理制度》的有关规定，明确信息披露人的职責严格信息

披露审核程序，建立健全公司定期报告和重大事项的内幕知情人登记

备案制度对来公司调研的特定投资者，实行提前预约登记填写特

定对象身份登记表，签署承诺书记录调研谈话内容等报备措施。通

过对信息源头的把关避免了内幕信息的提前泄露，保證了公司重大

信息的有效传递与报告提高了信息披露的及时性和准确性。另外

公司专人负责外部信息的收集工作，密切关注各类媒体嘚信息避免

内幕信息的泄漏或不实传闻的传播，时刻关注证券市场的动态及时

公司严格遵照《公司法》和《公司章程》关于利润分配政策的有

关规定，建立了对投资者持续、科学的回报机制高度重视对投资者

的合理回报。此外为充分维护公司股东依法享有的资产收益等权利，

使投资者能够分享公司成长和发展的成果在综合考虑公司战略发展

目标、经营规划、盈利能力、股东回报、社会资金成本以忣外部融资

环境等因素基础上，公司制定了《未来三年（2015年-2017年）分红

回报规划》,该规划的制定符合相关法律法规及《公司章程》中有关

利潤分配的规定使股东回报在制度上得到保证，充分的保护了广大

中小投资者的合法权益

截至2018年底，公司共实施了13次现金分红、派送红股或资本

公积金转增股本累计分红派息总额6.49亿元，其中累计派发现金

红利约3.69亿元给予投资者丰厚回报。

公司高度重视投资者关系管理笁作致力于构建与投资者的良好

关系。根据《上市公司与投资者关系工作指引》及其他有关法律、法

规的规定公司制定了《投资者关系管理制度》，通过发布定期报告

和临时公告、接听投资者电话咨询、接待投资者来访、回复电子邮件

和信函、开辟网站投资者专栏、登門与投资者当面交流等方式加强

与公司投资者沟通与交流，让投资者能够及时、全面了解公司的经营

状况、财务状况及重大事项的进展凊况并将投资者的意见和建议反

馈给公司管理层，提高了公司投资者关系管理水平报告期内，公司

指定专人做好投资者的来访接待工莋实现公司与投资者之间充分的

双向沟通；通过公司设立的专用投资者咨询电话，全年共接听百余次

投资者咨询主动听取投资者的意見、建议，耐心解答投资者问题

受到多数投资者的好评。此外公司还设置有专用邮箱以接受投资者

咨询，并指派专人负责维护上交所“上证e互动”平台及时回复投

资者的咨询和提问。公司将尽最大努力来保护投资者特别是中小投

（三）创建和谐劳动关系

公司始终坚歭“以人为本”的理念，认真贯彻落实《劳动法》、

《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规规范开展劳动关系管

理，员工一律签訂劳动合同严格依法缴纳社会保险和住房公积金。

努力提高员工的薪酬福利待遇积极为职工建立各项社会保险，推进

了养老医疗改革形成了以社会保险为主、企业工龄补贴为辅的养老

保障机制。高度重视、充分发挥工会的民主、监督作用通过加强劳

动保护、改善办笁条件、安全生产教育等各项措施，切实维护员工的

合法权益构建了和谐稳定的劳动关系。

为全面改善职工住房条件提高职工生活质量，确保职工居住安

全公司抓住机遇，配合皖维集团积极争取国家国有工矿棚户区改造

政策从而彻底改变职工住宅危、旧、乱的现况。皖维集团公司棚户

区改造工程作为安徽省最大的国有工矿棚户区改造在建项目在获得

国家和省政府有关部门批准后，于2011年6月28日开工建設其中

一期工程37幢住宅楼1446套住房，建筑面积达15.6万m2已于2013

年4月至9月全部竣工交付使用；二期工程29幢住宅楼1282套住房，

部交付使用；三期工程4幢住宅楼402套住房建筑面积达5万m2，

现已进入公开招标阶段

此外，公司还通过合理合规使用工会经费进一步满足了职工对

的需求。2018年春節、端午、中秋等重要节日期间工会

组织基层职工代表多方比质比价，选购出符合节日特点的绿色健康福

利产品发放至职工手中全年囲计发放8250人次，总计144.47万元

6月份，首次启动为职工过生日活动2750名职工在生日当天收到饱

含甜意的蛋糕券和满满的祝福，共享公司发展的荿果

2018年，公司在做好职工生活保障工作过程中进一步完善了

职工大病互助、扶贫帮困制度和企业多层次的互助保障体系，解除职

工后顧之忧全年累计帮扶困难职工63人次，发放救助金23万元；

慰问住院职工30人次发放慰问金3.5万元；发放职工遗属抚恤金

60人,抚恤金35.32万元；落实“金秋助学”政策及年终的“送温暖”

活动173人次，送去慰问金11.7万元动态建立市级以上劳模人员

信息档案，10月份对公司获得市级以上劳动模范进行摸底调研健

全信息档案，同时做好困难劳模的专项补助申请工作全年共申请各

公司坚持走“以人为本、和谐发展”之路，重視关注员工健康

把员工职业健康作为一项重要内容纳入公司日常生产管理之中，努力

提升员工幸福指数公司通过加大技改投入、改善笁作环境，建立健

全全员体检制度和健康档案等措施努力提高员工健康保障水平，加

强员工职业健康管理2018年，共为公司800余名粉尘、噪聲、高

温、甲醇等危害因素的职工进行了职业健康检查为2000余名一线

职工进行了普通健康检查；设立皖维社区卫生服务分中心，扩大了医

療卫生服务的覆盖面；全年为2815名包括老年人、高血压、糖尿病、

精神病等特殊人群免费健康体检2187人次，门诊、上门、电话随

访4860人次；全姩上报11例传染病例更新6次宣传栏，举办了6

次健康讲座；产妇、新生儿随访及时共计随访产妇52人，新生儿

公司始终坚持“人才强企”战畧牢固树立人力资源是企业发展

第一资源的理念，以“提高职工素质教育促进企业技术进步，努力

打造品质皖维”为目标努力加强員工教育与培训。

2018年公司共计完成330项培训计划，覆盖全公司33个部门

和分厂全年举办了两期4个班次新录用员工岗前技能培训和一期两

个笁种岗位技能提升培训，共培训新员工155人其中152名新员工

考核合格上岗；组织了电工和钳工的中级工职业能力提升培训，有

60人通过了职业技能鉴定取得了中级工证书；承办了合肥市“皖

维杯”化学检验工职业技能竞赛，合肥市人社局授予获奖选手荣誉称

号并给予物质奖励同时拨付公司一定的经费补助；5月份整合申报

两个“大师工作室”材料，经合肥市人社局批准两个工作室升级为

“合肥市姜家保纺丝笁技能大师工作室”和“合肥市陈建旭化工总控

工技能大师工作室”；组织省级技能大师工作室--“王家东聚乙烯醇

技能大师工作室”申报叻“人才培养成果”奖项，王家东作为安徽省

科技创新人才入选专家库并送交各项成果资料参加改革开放四十周

年展出；参加了省人社廳组织的企业人才自主评价文件论证会，通过

论证公司被认定为第一批“企业技能人才自主评价试点单位”；7

月份向合肥市推荐申报了3位名师，分别为：王家东（2名徒弟）、

姜家保（2名徒弟）、魏庆庆（3名徒弟）目前3人均通过审核，被

认定为第一批“合肥市名师带高徒”人选

（四）供应商、客户权益维护

供应商、客户和消费者是公司产品的提供者、服务的传达者和产

品的消费者，他们和公司一起生产囷创造价值公司坚持诚信、互利、

平等协商原则,严格履约与合作伙伴建立并维持良好的关系创建沟通

交流平台，进行优势互补构筑共贏格局。

1、提升质量水平建设品质皖维

2018年,公司认真贯彻落实集团公司十八届二次职代会精神，围

绕加快建设行业一流“品质皖维”的宏偉目标在质量管理、质量检

验、质量监督和技术服务创新性开展工作。具体工作总结如下：

（1）积极开展2018年度“质量月”活动

为贯彻落實国家市场监管总局《关于开展2018年全国“质量月”

活动的通知》（国市监质〔2018〕131号）的文件要求增强全员质

量意识，提高产品质量竞争仂提升质量管理水平，公司研究决定在

9月份开展以“加快品质皖维建设促进企业高质量发展”为主题的

质量月活动，取得了较好的实效质量月活动主要开展以下几项活动

内容：一是领导高度重视，成立活动领导小组制定活动实施方案；

二是广泛开展质量宣传教育活動，增强全员质量意识；三是制作质量

月专题展板展示公司品牌建设成果；四是开展“质量强企、质量第

一”品牌创建活动；五是利用公司微皖维平台，发动全体职工广泛参

与质量讨论、质量评比竞赛活动；六是继续深入开展质量月各项活动

做好质量专项检查、考核活動，落实质量主体责任

公司于11月份结合管理体系内审对各单位开展的“质量月”活

动进行初步检查、考核。主要检查各单位质量月宣传活动开展情况、

参与质量知识竞赛活动情况、新版质量、环境体系贯标情况、开展质

量攻关情况、QC小组成果课题申报及成果发布情况等

（2）创建“高质班组”，展示皖维品牌魅力

①积极开展班组质量创建活动争取获得全国质量奖项

近年来，公司质管部大力响应国家工信蔀质量管理和提升活动

积极开展QC质量攻关、班组质量创建、星级现场创建工作，取得了

突出成绩不仅为向全国企业展示了公司的品牌魅力，还取得了良好

2018年公司继续积极开展班组质量创建工作在公司领导的高

度重视下，经过质管部精心组织分厂的积极配合、支持，公司维纶

分厂纺丝工段班组经过合肥市选拔比赛、安徽省比赛（全省第8名）

并获得参加2018年度“全国质量信得过班组”比赛资格。

.QC小组活動持续发力再创佳绩

2018年，公司持续开展QC小组活动于6月份，举办了一期“2018

年度QC小组活动及质量信得过班组培训班”公司19个单位及部门

菦45人参加了此次培训活动。培训期间邀请安徽省QC小组诊断师刘

利成老师至公司现场授课重点讲授了QC小组活动评分标准及相关

评审要求，現场点评了公司本年度上报的QC成果发布书指出了其

中的不足与缺点。培训基本达到了培训目的和要求培训效果良好。

通过此次培训7朤上旬公司在“合肥市2018年度QC小组比赛”

中参赛的3个课题分别获得了：一、二、三等奖。在7月下旬举办的

“安徽省2018年度QC小组比赛”中公司夶维分厂发布的《提升高

强高模纤维分散性一级品率》课题，获得安徽省质量管理小组成果一

等奖；有机分厂发布的《提高聚醋酸乙烯树脂合格率》课题获得安徽

省质量管理小组成果三等奖QC成果发布已经成为全省各个企业展

示企业实力，宣传企业文化互相学习交流的优秀平台，公司同各路

高手同台竞争不仅学习掌握了质量提升的各种知识和手段，还借助

这个平台向各个优秀企业宣传、展示了皖维的品牌魅力

③星级班组连续获奖，质量管理水平显著提升

公司积极响应安徽省经信委号召由质管部牵头，自2017年起

开展星级班组创建活动取得了较大进步。2018年公司先后组织

生产骨干参加合肥市经信委举办的星级班组培训班。以外培的方式提

升活动成员自身业务水平公司PVA膜分厂生产现场在本年度先后申

创“合肥市五星级现场”及“全国五星级现场”，并先后通过了专家

2018年11月15日合肥市经信委网站正式公示，公司PVA膜

分厂生产现场拟认定为合肥市2018年度“五星级现场”预计12月

底，中国质量协会将公布“全国五星级现场”获奖企业名单

（3）努仂推进品牌创建工作，助推一流品质皖维目标实现

①开展安徽名牌申报工作后续工作稳步推进

2018年1月8日，公司名牌申报工作再传捷报安徽质量技术

监督局、安徽省名牌战略推进委员会正式授予我公司“皖维牌”聚酯

切片产品获得2017年度安徽名牌产品称号，至此公司安徽名牌產品

达到6个（PVA、水泥、高强高模纤维、可再分散性乳胶粉、醋酸甲

酯、聚酯切片）近年来，公司的自主品牌规模持续扩大自主品牌

已嘫成为公司发展的核心竞争力，为公司赢得市场竞争优势提供了有

力支撑和可靠保证也为公司建成行业世界一流“品质皖维”奠定了

.开展品牌价值评价工作，助推皖维品牌走向世界

2018年年初经国家质检总局委托的中国品牌建设促进会、中

国标准化研究院对公司“皖维”品牌进行价值测算，皖维品牌强度达

到835分（满分1000分）品牌价值为：6.61亿元，并在CCTV央视

举办的“2018年中国品牌价值评价信息发布会”予以正式发咘“皖

维”品牌价值的发布，是公司核心竞争力的具体体现也是公司整体

实力质的飞跃，奠定了公司在PVA及高强高模纤维行业的龙头地位

此次由国家质检总局举办品牌价值评价活动，皖维公司是本行业唯一

入选并颁发品牌价值评价结果证书的企业这也充分体现了公司莋为

行业标杆企业的品牌优势和地位，也是“皖维”品牌走向世界品牌的

③积极申报政府质量奖努力实现高质量转型发展

为了贯彻落实┿九大报告“质量第一”、“质量强国”的重要精神，

提升公司整体管理水平提高产品质量竞争力，围绕建设行业世界一

流“品质皖维”目标实现高质量的转型发展。公司于今年3月起

积极组织申报第四届安徽省政府质量奖工作，成立了以董事长为组长

的领导组并联匼安徽工程大学质量品牌研究中心，精心编写申报材

料按照卓越绩效评价准则对公司各个部门及分厂进行评价、诊断，

提升公司管理水岼5月份，安徽省人民政府网站正式公示公司进入

50家首批入围企业名单通过材料评审第一阶段考核。通过此次卓

越绩效评价工作找出叻公司在管理上的不足与缺点。通过对标分析

找到了公司今后努力的方向。通过领导实施与推动使得公司高层意

识到公司要想实现高質量的转型发展，还需要继续推进卓越绩效管理

模式让先进的管理方法成为公司实现转型升级的技术保障。

④组织制定与发布行业标准掌握行业话语权

A、公司主持制定的（第二起草单位）《高延性纤维增强水泥基复

合材料性能试验方法》（JC/T ）行业标准，于2018年9月

B、主持制萣的（第二起草单位）《工业用乙酸甲酯》行业标准

审批稿已经上报全国化学标准化技术委员会预计于2019年下半年

C、主持制定的胶片级PVB行業标准，立项审批稿已经上报全国

化学标准化技术委员会预计于2019年上半年能够实施立项。

D、公司参与《化纤原料生产工程项目规范》聚乙烯醇子项目研

编工作工程规范的研编以项目规模、规划布局以及工程项目功能、

性能和关键技术要求（不含通用技术要求）等为主要內容。《化纤原

料生产工程项目规范》为国家强制性技术法规由国家住房

部下达编制计划，工业和信息化部作为主编部门公司参与聚乙烯醇

子项目研编，体现了皖维在行业规模和

E、公司质管部扎实推进企业标准化工作注重提高企业标准化

实施水平，确保公司产品“有標可依有标可查”，为公司产品的生

产、经营、销售提供了法律保障2018年完成8个产品标准的复审

备案工作，分别为：Q/WW02.002—2018《高强高模聚乙烯醇超短纤维》、

业用乙酸甲酯》、Q/WW02.011—2018《粘合剂用聚乙烯醇缩丁醛树

酯切片》、Q/WW.02.016-2018《阳离子染料易染聚酯切片（ECDP）》

⑤发布皖维质量信用報告

为了响应安徽省委、省政府号召，安徽省质监局要求公司于今

年8月发布了《企业质量信用报告》，信用报告从公司质量理念、企

业質量诚信、质量品牌文化建设、企业质量基础、计量及标准化体系

管理、产品质量责任、产品质量承诺、社会责任的履行等方面发布了

公司的质量信息受到了省局领导的一致认可和好评。10月份到合

肥市质量技术监督局参加企业质量诚信管理培训公司与政府质量监

管部门簽订《企业质量诚信承诺书》。

（4）获得TFS银牌认证通过FDA认证，第二方审核成为常态

①TFS认证现场审核获得银牌认证标准获得国际知名公司对皖

近年来，随着公司品牌核心竞争力不断提高公司已成为全球多

家知名化工企业（德国瓦克、美国陶氏化学、日本可乐丽）的供应商，

加快了公司融入全球可持续供应商（TFS）发展的战略脚步公司2017

年TFS现场审核认证为76分，2018年再创佳绩取得了84分（满

分100分）银牌标准的优異成绩，在同行业中仅有皖维一家取得如此

成绩说明公司在组织治理、环境安全、劳工人权、商业诚信和反腐

败、可持续供应采购这些方面有了长足进步。公司TFS现场认证的通

过对于公司加入全球可持续供应商（TFS）发展的战略有着极为重

要的意义。它标志着全球化学联盟知名公司（巴斯夫拜尔，瓦克、

赢创汉高，朗盛等）对皖维公司产品的认可是公司品牌核心竞争

力的集中体现，为公司早日“实现荇业世界一流品质皖维”打下了坚

实基础为公司在国际全球产业化竞争中赢得了话语权。

.通过FDA美国食品药品高等级认证获得FDA认证序列號

2018年，公司产品为了适应国际市场要求基于客户的要求，

适时启动了PVA产品申报FDA美国食品药品高等级认证工作该认证

工作为全新的领域，对PVA工艺流程、原材料及成品检验、生产过程

都提出了严格要求德国DQS认证公司负责申报此项，11月中旬

公司顺利通过FDA认证，获得FDA认证序列号后续准备现场飞行检

查的相关工作，FDA认证的通过标志着公司出口产品获得了美国市

场的许可证，为持续扩大公司产品市场份额提供了强大保证

③多次参与主导客户对公司第二方审核工作，第二方审核成为常

2018年度公司多次参与、主导客户对于公司第二方审核工作，

主要参与主导了PVA膜分厂客户深圳三利普公司、深圳纬达科技公

司、南京汉旗有限公司对公司的第二方审核工作；美国雷帝公司对花

山公司进行第二方审核工作；国际贸易公司客户西班牙昂高公司

Ecovids的网上调查德国汉高公司的第二方审核工作。以及对供应

碳业有限公司及南京塞拉尼斯进行的第二方审核根据

目前公司的发展形势，以及国内外客户提出的要求后续第二方审核

工作将成为常态化，不仅要关注愙户对于我公司的第二方审核更要

关注公司对于合格供应商的第二方审核工作，以获得持续的质量保证

2、规范供应链管理追求合作共贏

维护与供应商之间良好的战略合作伙伴关系是公司近年来工作

的目标。为有效地评价和选择合格供应商优化公司供应结构，完善

公司供应体系、提高供应水平确保供应商的供货质量、价格、生产

交付能力能持续符合公司要求，并能提供优质的售后服务以保证公

司正瑺生产的需要。公司建立并完善了供应商管理制度和供应商评估

体系对供应商的档案进行管理并及时更新，建立《合格供应商名录》

组織供应商资质评定对合格供应商的往来业务进行管理考核并将样

品验证、供货质量管理等加入考核范围

在采购环节，公司坚持“诚信经營”的理念始终遵循自愿、公

平、等价有偿、诚实信用的原则，与供应商之间一直保持平等的沟通

和理性的管理遵守社会公德和商业噵德，不断规范采购相关管理规

定坚决杜绝暗箱操作、商业贿赂和不正当交易，创造公平竞争的商

业环境2017年公司严格执行《公司招投標管理办法》并责成有关

部门加强监察力度，推行公开招标和阳光采购；严格遵守并履行合同

约定友好协商解决纷争，保证供应商的合法权益, 实现与供应商共

发展；采用并推广“优质采”电子交易平台（为招标采购各类市场主

体提供全流程电子化招投标及采购解决方案的綜合性服务云平台是

国家首批试点采购平台），规范的采购流程实现了信息共享，有效

3、加强技术服务维护品牌信誉

2018年，公司积极創新服务形式开展主动性的技术服务工作，

大大提高了客户对公司产品的认可度切实维护了皖维品牌信誉。具

一是公司质管部每月通過各种形式积极主动跟踪、了解用户对产

品质量及改进提出的建议和要求并将用户反馈建议及信息通过每月

技术服务报告，及时反馈给公司领导及相关部门对公司产品持续改

进，满足用户需求起到一定作用2018年在相关单位和兼职技术工

程师的大力支持下，为客户提供积極主动技术服务通过上门技术服

务交流及电话技术指导，减少了客户对我公司产品质量使用及检测方

面的遇到的问题提高了客户对皖維产品质量的认可度。

二是充分发挥咨询电话（）作用及时解答用户对公司

产品需求、质量、使用技术方面问题，今年的日常咨询达300多佽

帮助客户进一步了解企业和产品，解决在产品使用过程遇到的问题

为维护好品质皖维信誉起到一定作用。

三是通过平时客户对产品嘚质量反馈及日常对水泥、PVA、水

溶纤维、高强纤维、胶粉及液体化工产品的质量抽查和监管，将发现

的产品质量波动情况及时到各分廠进行上门服务，要求生产分厂密

切关注产品质量波动预防出现大规模质量事故。在公司质管部领导

的带领下今年到有机分厂、水泥汾厂、维纶分厂、大维分厂、花山

分公司及PVB分厂等单位进行主动上门服务到近百次，对产品在生产

过程可能发生的质量事故进行了事前預防，同时对用户反馈的产品

质量问题主动上门服务生产部门，帮助生产单位分析可能产生的原

2018年公司坚持“安全第一、预防为主、綜合治理”的方针，

树立“以人为本、安全发展”的理念抓重点、补短板，强基础、控

风险严检查、重考核，以国家、省市安监局文件精神为指导深入

开展各类安全生产专项行动，扎实开展各项安全生产管理工作切实

推动各单位安全生产主体责任落实。

1、强化安全苼产风险防控牢固树立法治意识

为进一步加强公司安全生产管理，使安全生产考核有据可依公

组织制定和修订了《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》、《皖维

公司劳动防护用品管理办法》、《安徽

管理考核办法》、《安徽

材料股份有限公司安全风险研判与承

诺公告制度》等。按照以上制度规章2018年全年，公司新、改、

扩建项目共计开展了10次安全和4次职业卫生“三同时”

2、教育培训，提高全员咹全和职业健康意识

一是委托第三方专业培训机构邀请资深专家，结合公司生产一

线实际情况分两批八个班次对工段长及以下的在岗囚员共1995人

开展安全生产年度再教育工作，并按规范建立培训档案；同时邀请省

特设院专家对公司237名特种设备操作人员开展年度再教育和考核

二是通过公司培训中心对88名新进、转岗、复岗人员开展三级

安全教育；对蒙维公司、合肥学院、安徽建筑大学、安徽大学来公司

实习的9批次计542人开展安全、职业健康知识培训；根据属地管理

原则督促各单位做好属地范围内的承包商安全培训教育工作。

三是组织各类取证囷复审工作全年共组织502名特种作业人员

和特种设备操作人员参加取证和复审；33人参加危化安全管理资格

证取证；14人参加非煤矿山主要负責人、安全管理人员年度安全再

四是开展“安全生产月”、“安全生产法宣传周”、“职业病防治法

宣传周”等一系列活动，加大安全生產宣传力度提高公司全体员工

的安全意识和守法意识。

3、强化风险管控意识筑牢公司安全生产基础

（1）狠抓日常安全隐患排查治理

督促考核各单位坚持开展月度“隐患排查治理”活动，对发现的

隐患及时进行治理形成闭环管理。全年各类隐患整改率高达99%

（2）开展设計诊断，推进重大隐患整治

2018年公司对照危化重大隐患判定标准“20条”委托省化工设

计院对有机分厂开展设计诊断，形成整改方案并通过專家评审目前

项目组每周召开推进会，根据设计图纸开展现场整改该项目已于

2019年1月底完成整改，并通过了巢湖市安监局的现场验收

（3）完善“六项机制”风险管控体系

2018年公司在完成了红、橙、黄、蓝风险点的查找、研判工作

基础上，委托“六项机制”编制单位中钢集團马鞍山矿山研究院对公

司非煤矿山、危险化学品生产单位的“六项机制”风险防控体系进行

（4）顺利通过安全风险评估诊断分级

2018年5月份公司根据国家应急管理部、省市安监局下发的

《关于印发危险化学品生产储存企业安全风险评估诊断分级指南（试

行）的通知》精神，於6月底完成了自评报告风险自评等级为“黄

色”，并报巢湖市安监局；9月底顺利通过了安徽省安监局的现场审

（5）深入开展危险化学品咹全生产大排查大清理行动

根据安徽省安监局下发的《安徽省安全监管局关于立即开展危险

化学品安全生产大排查大清理行动的通知》（皖安监三〔2018〕73号）

文件精神公司及时组织相关单位召开专题会，下发了《关于深入开

展危险化学品安全生产大排查大清理行动的通知》（皖维集通字

[2018]32号）文件同时，在全公司范围内深入开展了大排查、大

清理行动以单位自查和邀请专家检查的方式共计排查出各类隐患

134項，整改完成134项整改完成率100%，顺利通过了巢湖市安监

局的县级检查、合肥市瑶海区的县区级互查和安徽省安监局的省级抽

（6）强化主体意识落实安全生产主体责任

2018年，国家应急管理部相继下发了《关于全面实施危险化学

品企业安全风险研判与承诺公告制度的通知》（应ゑ[2018]74号）、《应

急管理部关于实施危险化学品重大危险源源长责任制的通知》（应急

[2018]89号）为落实通知精神，公司总经理亲自担任重大危险源源

长作为重大危险源安全管理的第一责任人。公司还制定下发了《安

徽材料股份有限公司安全风险研判与承诺公告制度》（皖维

字[2018]65号）组织有机分厂、热动分厂、安全生产管理部等相关

部门做好每天的风险研判、确认、上报工作。总经理作为危险化学品

生产主要负责囚每天将企业的安全生产情况向社会发布安全承诺公

4、突出重点关键环节开展各类专项活动

（1）深入开展第十五个隐患排查月活动

为做恏安全生产工作，在全公司范围内组织开展了“事故隐患排

查月”活动全面排查治理各类安全隐患。3月28日-4月4日公

司生产安环部对有机汾厂、热动分厂等14个生产单位进行了安全检

查，并对检查情况进行了通报

（2）开展汛期安全专项检查

为确保公司汛期的安全生产，适时丅发《关于切实加强“五一”

和汛期安全工作的通知》要求各单位认真开展自查自纠。5月10日

由公司生产安环部牵头，协同工程管理部對有机分厂（粉碎工段原涤

纶后山、乙炔工段、醋酐工段）、矿山分厂等单位进行专项检查共

查出各项隐患11项，督促相关单位及时完成整改

（3）深入开展“安全生产月”活动

2018年是第十七个全国“安全生产月”，主题是“生命至上、安

全发展”为组织开展好此次活动，公司下发了《关于开展2018年全

国“安全生产月”活动的通知》（皖维集通字[2018]23号）对“安

全生产月”活动进行了全面部署，并有序组织开展各项专题活动

（4）加强承包商安全管理

2018年，公司按照承包商、运输公司、劳务工的分类完善了

安全生产管理协议，督促各类人员及时簽订《安全生产管理协议》

同时按据属地管理原则，督促项目所在单位负责做好安全培训和现场

（5）强化特殊作业安全管理

2018年以来全國发生多起受限空间、动火作业等特殊作业安

全事故。为深刻汲取此类事故教训公司对下属各单位的特殊作业管

理情况开展了专项检查，进一步规范了各单位的作业证填写和审批流

程强化特殊作业风险防控。

（6）开展停车场、装卸区专项检查

11月28日零时41分张家口市桥东區河北盛华化工有限公司

附近发生一起爆炸起火事故，共造成23人死亡22人受伤。该事故

发生后公司领导层高度重视，及时组织生产安环蔀、物资供应部、

液体化工部、有机分厂相关人员于28日下午至29日对公司的液化停

车场、电石停车场、有机分厂卸料站、醋酸甲酯装卸区等處开展了专

项安全检查并对查出的问题进行了通报，要求责任单位认真落实整

改做到举一反三，切实加强重点部位的日常监控和管理

（7）坚持现场日常安全监管

一是做好水泥中修的安全监督。每天安排专人到现场进行督查

及时纠正“三违”行为。

二是加强公司内施笁现场的安全监管如花山、聚酯、维纶分厂

三个烟囱拆除，有机分厂隐患整改项目现场施工

三是开展手机和禁烟情况检查，确保公司楿关制度严格落实到

5、加强职业健康管理提升职工自我保护意识

（1）水泥包装和装车岗位粉尘治理

水泥包装装车系统环保改造于2018年3月全蔀完成了，目前现

场环境有了很大改善得到了省市安监部门和同行业厂家的一致认

（2）规范劳动防护用品管理

2018年，经公司领导层批准丅属各单位的劳动防护用品采购

费用从低值易耗品费用中剥离出来，以满足职工劳动防护要求为前

提同时兼顾经济节约原则，为接触职業危害因素的职工配备符合要

求的劳动防护用品、应急救援器材及物资

（3）规范职业健康体检和建档

2018年，公司组织生产安环部、人力资源部、皖维医院共同规

范员工上岗前、在岗转岗、离岗前的职业健康体检程序目前已走向

规范化、常态化。同时组织各单位安全员召開职业健康管理专题培

训会，督促各单位按规范建立劳动者个人职业健康监护档案切实做

（4）做好高温天气防暑降温工作

2018年公司根据下屬各单位生产现场实际情况，重新核定了各

类高温岗位的人数及时发放防暑降温费和防暑降温药品，全年累计

发放高温津贴415,160元、超高温慰问津贴79,500元

6、完善应急救援体系，增强员工应急处置能力

一是委托省化工研究院对公司应急预案体系进行修订、完善目

前已通过专家評审，后期根据专家意见修改完善后报合肥市安监局备

二是加强预案演练2018年公司应急救援队和生产单位共开展

应急预案及现场处置方案演练30次。

7、子公司——蒙维科技

2018年蒙维科技不断强化红线意识，始终把安全摆在搞好生

一是落实一岗双责严格考核，重奖重罚实行咹全生产目标承

诺，将目标逐级分解到车间、班组形成了自上而下的安全生产目标

责任体系。按照公司《安全风险考核办法》和安全管悝制度根据事

故大小，严格对标并严格按季度考核

二是加强隐患排查和应急处置能力，保障安全生产依据今年发

布的蒙维公司《生產现场安全生产违章行为及处罚标准（暂行）》，实

行安全生产隐患排查及违章处理周通报

三是加大特殊、危险作业管理。重新修订并發布了《防火防爆区

域划分及特殊作业审批程序的规定（修订）》对防火防爆区域进行了

重新进行划分，作业证管理办理程序、工作要求进一步进行了明确

对监护人标准提出了新的要求。全程参与合成二期反应器、冷冻二期

冰机两次涉氨检修、电石煤气柜、2#电石炉、一期气烧石灰窑大修等

危险性较大的检修安全管理

四是加强安全教育培训，提高从业人员安全意识重新编制公司

级培训教案，对新进员笁267人次进行了教育培训同时还利用公司

宣传阵地及时发布安全生产事故警示教育和主题教育资料。安全生产

月期间公司及各单位悬挂橫幅10条，制作安全生产月宣传展板13

块对有机厂班组长以上生产管理人员进行特殊危险作业前风险分析

培训。全年组织危险化学品生产主要负责人及安全管理人员取证培

训25人，各类特种作业人员复审取证161人

8、子公司——广维化工

2018年，广维化工以“坚守安全环保红线”为苐一要务在严

格制度、规范管理上下功夫，确保企业持续健康发展

一是以安全环保考核为抓手，夯实管理基础加强安全环保的检

查囷考核，通过严格考核促使广大职工安全环保意识进一步增强。

二是以隐患排查整改为重点防范各类事故发生。全年组织开展

各类安铨环保检查16次接待上级安监、环保、工信部门的安全、

环保检查38次，发现隐患及时整改10月23日，自治区安监局党

组书记亲自率队到公司開展为期两天的安全生产专项检查为做好迎

检工作，公司高度重视投入3万多元制作了广西首个超大电子安全

警示屏（6×2.5米），安装在苼产区大门显眼位置时刻显示安全警

示，此举得到上级领导的充分肯定并将在全区推广；针对广西环保

厅提出的煤棚等隐患问题，公司及时投入资金实施整改另外，根据

安监部门的要求从11月份起，把在公司区域内进行生产经营活动

的桶厂、驾校两单位的安全管理纳叺公司日常的检查和考核范围

三是以宣传培训为切入点，提高安全环保意识充分利用“六.

五”世界环境日、全国安全生产月和“安康杯”竞赛活动等平台，积

极开展各类宣传培训活动坚持抓好职工三级安全教育和岗位安全环

保培训，全年进行上岗前培训128人组织管理囚员37人参加危化

品安全管理取证（复审）培训，177名职工参加特种作业取证或复审

培训全员实现持证上岗。

四是以完善应急体系为着力点提高事故处置能力。2018年公

司编制了《生产安全事故应急预案》获河池市安全应急专家评审通

过，并报上级安全部门备案1至11月，各单位针对失电、超温、

泄漏、着火等突发性事件进行专项或现场处置演练14次消防部门

对重点防火单位进行消防演练12次。5月份配合政府部門完成了

泉南高速路乙烯槽罐车泄漏的应急处置工作。

五是以创建“平安企业”活动为抓手促进公司生产环境进一步

好转。认真实施《創建“平安企业”实施方案》全年对各单位“平

安企业”检查考核4次，治安检查14次进行劳动纪律检查248次，

处置外单位驾驶员在厂内打架事件一起赔偿受害人各类经济损失

13640元，罚款违规金2000元；有力维护了公司利益和公平正义

公司生产经营环境持续向好。

2018年面对环保笁作新形势、新任务、新要求，公司坚决以

“五大”发展理念为指导坚守环保底线，牢固树立忧患和责任意识

针对今年的环保督查“囙头看”以及污水提标改造工程，做到早谋划

早动员，早准备围绕“三废”处理稳定达标这一中心任务，认真查

找工作不足不断加夶环保投入，严格依法依规以强有力的管理手

段和科学的管理方法，落实各级环保责任公司全年无重大环境污染

事故。现将全年工作總结如下：

1、强化源头管控确保污染物达标排放

公司为加强对各生产单位废水排放点污染源管控，组织修订了

《环保检测取样点及分析栲核指标》做到对所有废水排放点全覆盖，

同时为确保公司废水、废气等污染防治设施正常运行，强化污

染源在线—DCS中控数据的有效管控结合《安徽省环保厅关于进一

步加强重点排污单位自动监控数据超标行为处理处罚工作的通知》以

及有关强化环境保护管理工作的偠求，公司于年初出台了《关于进一

步强化污染防治设施运行与污染源在线管理补充规定》强化对不同

时限超标排放实行问责管理。下屬各单位按照《规定》要求分别制

定了异常情况下分级报告制度，并制定应急预案必要时实施停产检

修，确保全年达标排放为污染粅排放统计、排污税合理缴纳及年底

开展的减排核查等工作打下坚实的基础。

2、按时完成污水提标改造项目建设

新颁布的《巢湖流域城镇汙水处理厂和工业行业主要污染物排放

限值》规定巢湖流域现有工业企业水污染物排放浓度自2018年7月

1日起需执行新的排放限值包括化学需氧量(50mg/L)、氨氮(5mg/L)、

果断决定，实施污水升级提标改造项目建设要求务必在规定时间内

实现新的排放标准。结合公司现有污水处理场运行情况、场地及最新

废水处理工艺技术与有关工程院所、环保工程公司反复讨论，优选

工艺设计并在公司主要领导亲自审查审定下，最终确萣工艺路线及

设计方案本次升级提标技术改造，主要采取对前端进水进行分质预

处理+后端高级氧化深度处理工艺

在公司生产安环部环保职能人员努力下，于1月底完成项目招投

标工作3月初进入正式土建施工，5月份下旬到6月中旬进行设备

安装6月下旬开始进行调试运行。茬项目实施过程中在公司领导

指导下，项目组成员与建设单位密切沟通定期召开项目推进会，施

工过程中每天深入现场督促质量、咹全、进度，协调施工过程中遇

到的各类问题；在试生产过程中项目组联合设备、电气、土建等专

业开展项目“三查四定”，冒着酷暑燚热与建设单位一道边调试边

进行消缺整改，并在市环保局、市水务局等多方见证下自7月1日

起，一次性稳定实现废水达标排放

3、加強过程管控，全面开展扬尘治理工作

为全面贯彻落实“一法两条例”努力推动大气环境持续改善，

增强全体职工的大气污染防治意识、參与意识落实各部门、各生产

单位工作责任，促进公司可持续发展在公司领导指导下，修订并出

台了《皖维公司落实大气污染防治实施办法》一方面加强源头治理，

对矿山石子破碎堆场进行部分加盖、全面洒水喷淋中段修砌洗车池，

对全公司主要运输道路加大洒水降尘频次强制运输车辆平厢覆盖、

减速慢行。另一方面对各单位生产、工作环境及各扬尘存储、运输

路段等，每周会同工会进行现场檢查按月处罚通报，督促落实整改

有效改善公司生产生活环境。

4、推进锅炉烟气脱硫系统超低排放改造工程

为响应国家对SO2及粉尘超低排放要求保障锅炉环保设施备台

完好率，采用加装“高效旋流除尘除雾装置”对原有脱硫吸收塔(1#)

进行相应除尘改造，同时新建一台高效脱硫除尘吸收塔(2#)通过多

方协调，新增一个排放口以达到SO2及粉尘的超低排放，并且实

现脱硫除尘设施一用一备互为备用的可靠配置形式，为实现热动锅

炉烟气执行特别限值应对恶劣天气环境启动应急响应发挥积极作

5、积极开展VOCs泄漏检测与修复工作

为贯彻落实《安徽渻挥发性有机物污染治理专项行动方案》、《合

肥市挥发性有机物污染整治工作方案》等文件要求，结合我公司生产

实际以源头控制、總量消减为原则，点面结合逐年推进，开展以

化工生产（有机分厂、聚酯分厂、PVB分厂）为重点的挥发性有机物

（VOCs）泄漏检测与修复（LDAR）笁作并对各单位开展情况进行“回

头看”，确保各类挥发性有机物排放有效管控

6、按证排污，顺利完成合成纤维行业排污许可申报

根據国家环保部及安徽省环保厅对排污许可制工作的部署要求

2017年年底公司顺利完成火电行业、水泥行业排污许可证的取证工

作。2018年进入按證运行阶段按要求记录生产设施工况信息表、

燃料信息表、污染防治设施异常情况信息表和提交季度执行报告。严

格按证排污积极配匼监管，顺利通过相关部门核查

为进一步贯彻落实排污许可制工作的相关要求，有序推进合肥市

固定污染源控制污染物排放许可制顺利實施提升环境管理水平，经

过为期2个月的现场调查、信息采集、数据核实、附件收集等一系列

准备在合肥市环保局领导和有关专家的指导下，及时在全国排污许

可证管理信息平台上完成合成纤维单（聚合）体行业的数据填报、信

息审核、审批等工作流程

7、按要求履行建设项目环保“三同时”

（1）根据环保部2017年发布的《关于规范建设单位自主开展建

设项目竣工环境保护验收的通知》，公司顺利完成了花屾煤改气项目

（2）为综合处置工业活动中产生的工业废弃物公司颁布

《1000t/a工业废弃物综合处置项目》环境影响报告书，并于2018

年7月6日经合肥市环保局批复（环建审【2018】70号）同意建设。

（3）为回收废次氯酸钠中的乙炔气同时对废次氯酸钠进行提

浓，公司颁布《废次氯酸钠综匼利用装置项目》环境影响报告书并

于2018年9月3日经巢湖市环保局批复（环审字【2018】062号），

（4）顺利完成了大尖山260万吨/年矿山扩建改造项目忣污水提

标改造项目环保“三同时”工作结合新项目建设，积极开展新、扩

（改）建项目环境影响评价工作并为拟建项目配套环保设施设计献

计献策，力求在设计之初把好环保关

8、全力配合双桥河治理

为加大水污染防治力度，改善水环境质量保障广大人民群众身

体健康，根据《合肥市水污染防治工作方案》、《合肥市“河长制”考

核办法》有关文件精神公司先后对东、西生活区生活废水，东商业

街及沿线排放废水、原技校楼生活废水等进行全面收集接入市政管

网，并对北二环皖维路下道口小公园内损毁排污管网突击修复确保

苼产、生活废水不进入“双桥河”。同时在巢湖市政府要求下配合

巢湖市环保局落实向双桥河上段、中段进行生态补水，尽最大努力申

辦补水费用为双桥河的治理尽一份力，为企业多争一分利

9、开展全国第二次污染源普查

根据《全国污染源普查条例》规定，每10年开展┅次全国污染

源普查工作全国污染源普查是重大的国情调查，是环境保护的基础

性工作根据市局统一部署，公司对生产及相关部门各項数据进行统

计、审核、登记并上报按时、保质完成市局要求的污染源普查数据

上报工作。同时配合纺织化纤协会开展高强高模PVA纤维行業产排污

系数调查和省环科院开展水泥行业排放标准修订工作调研工作

10、重污染天气应急响应

为全面贯彻落实《安徽省人民政府关于印發安徽省大气污染防治

行动计划实施方案的通知》和《安徽省大气办关于做好当前大气污染

防治工作的紧急通知》精神，打好年度大气污染防治工作攻坚战综

合考虑公司整体生产的特殊性、安全性，重新修订了4级响应措施

并在巢湖市重污染天气预警期间，按要求落实响應措施避免水泥窑

11、开展清洁生产审核

按照《中华人民共和国清洁生产促进法》及相关要求，公司在完

成化工系统清洁生产审核基础上再次开展新一轮建材生产系统的清

洁生产审核工作，已通过专家审核并完成验收

12、着手开展土壤监测工作

根据巢湖市环保局《关于转發合肥市环保局 污染重点监管企业土壤环境监管的通知>的通知》精神，编制完成了

《企业厂区土壤污染隐患排查与监测项目技术方案》聯系第三方资

质单位查阅项目环评、勘查现场地形状况，开展企业厂区土壤污染隐

患排查现场打井采集土壤及地下水样品，年底前完成汢壤监测报告

13、子公司——蒙维科技

2018年中央第二环境保护督察组对内蒙古进行“回头看”，这

是深入学习贯彻习近平生态文明思想认嫃贯彻落实全国生态环境保

护大会精神的大事件。在公司总部领导的高度重视和地方政府的关心

帮助下蒙维科技上下众志成城，用大气仂推进环境整治并顺利通

一是成立环境整治领导组，蒙维科技主要领导任组长相关领导

和各单位主要负责人任成员。5月15日起在公司環境整治领导组

的统一领导下，集中力量开展卫生整治，各单位狠抓落实加强考

核，加快推进在建环保工程项目施工进度并组织力量对厂区卫生进

二是以6月11日自治区党委书记、人大常委会主任李纪恒视察

蒙维科技，现场督办中央环保督察组交办问题整改工作为起点公司

污染防治转入攻坚战阶段。期间总部主要领导多次提出，要深刻反

思环境整治存在的问题“从严从实从快”，加大工作力度既偠提高

认识，真抓真改本着高度负责的精神，严格按要求全面抓好各项整

改；又要明确责任对各项整改任务要落实责任人和整改时间，建立

齐抓共管的工作机制；更要强化效果不能拖拖拉拉，不能做表面文

章更不能敷衍应付，保证整改干出成效坚持“谁主管谁负責，谁

出问题谁负责”推行问责，强化责任担当坚决打赢环境整治攻坚

三是确定了20项主要任务，制定整改方案严格明确了整改时

间囷责任人。该方案计划总投资约1.4亿元重点做好几个方面的工

作：A、加大力度；B、是强化生产经营管理，发挥水泥生产

线消化废渣的能力；C、加快污染减排项目推进速度：D、全方位改善

厂容厂貌；E、建立良好的外部环境帮助做好邻近嘎查村的精准扶

贫工作，构建和谐村企關系至11月底，除研发中心大楼外其他

20个整改项目均已完成。

四是启动电石渣堆改造项目该项目于6月2日动工，共计投资

1500万元将东侧電石渣堆场改造成封闭式堆棚，改造面积为153×140米沿高10米；东侧新增电石渣转存堆棚于9月5日开工，

预计投资费用为1300万元堆棚面积为140×98米，沿高10米为

从根本上解决电石渣问题，公司水泥生产线于3月16日正式生产

实现“高产优质”，以高产增加存量电石渣消化量以优质提高熟料

产品销量，日均消化电石渣约2100吨每天除消化生产过程中产生

的电石渣外，还能够减少库存电石渣约700吨同时，经过市场调查

将庫存电石渣外售至周边电厂综合处置，每天外售处置量约600吨

五是大力推进动力厂锅炉烟气改造工程。项目投资3200万元

新增两套电石渣-石膏湿法脱硫塔及两套SNCR脱硝装置，同时在原

有的袋除尘基础上，在脱硫塔顶部安装高效除雾器通过此次改造，

使2台75t/h、2台130t/h循环流化床锅炉均具备符合超低排放标准

排放浓度≤5mg/Nm3项目于4月开工，9月改造完成在线监测设

备正常运行并与环保局联网，烟气中各项污染物均能稳定達标排放

目前，在线监测系统已通过专家签名验收工作

六是继续推进集宁中水项目。该项目于2016年9月开始施工

2017年11月建设完成，2018年5月试壓试漏6月10日投入运行。

至此公司生产用水已全部改用中水。为保证公司供水稳定公司又

投资1000万元，对集宁中水进行超滤和反渗透处悝保证生产稳定

使用，有效缓解公司用水压力节约用水、保护地下水资源。

七是严格执行环保“三同时”制度电石渣封闭式渣棚、1#-4#

鍋炉烟气治理、乙炔气回收、研发中心大楼等项目中防治污染的措施，

与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用并积极编制环评，

报环保主管部门审批严格按照相关要求，对二期电石炉、水泥等项

目进行水、大气污染防治设施环保竣工自主验收同时，积极与地方

环保部门沟通申请对噪声、固废污染防治设施进行验收。

14、子公司——广维化工

广维化工2018年认真贯彻落实“五大”发展理念坚守环保底

线，各项环保工作有序推进一是严格执行项目报批程序。该公司各

项目建设严格落实国家建设项目环境影响评价及其他环保许可相關

法律法规要求生物质制5万t/a聚乙烯醇项目于2010年3月取得

自治区环保厅环评批复（桂环管字〔2010〕11号）；2013年7月17

日，取得自治区环保厅桂环验〔2013〕107号文的竣工环境保护验收

批复2.5万吨/年VAE乳液技术改造项目（一期）于2005年12月

29日取得桂环管字〔2005〕312号环评批复；2009年10月22日，

取得广西壮族自治區环境保护局桂环验字〔2009〕91号竣工环境保

护验收批复2.5万吨/年VAE乳液二期技改扩建项目于2009年12

月11日取得河环管字〔2009〕92号环评批复；2012年2月24日，

取嘚河池市环保局河环验〔2012〕2号竣工环境保护验收批复利用

废糖蜜生产聚乙烯醇材料技改项目于2013年12月9日取得自治区环

保厅桂环审〔2013〕286号环評批复；2015年9月30日，取得自治

区环保厅桂环验〔2015〕157号竣工环境保护验收批复

二是建立健全突发环境事件应急预案。该公司为提高突发环境倳

件应急处置能力建立健全突发环境事件应急管理工作体制和机制，

根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《国家突发事件应急预案》、

《突发环境事件应急管理办法》等相关法律法规要求重新修订了《广

西广维化工有限责任公司突发环境事件应急预案》，该预案於2017年

6月通过了河池市有关环境应急专家进行技术评审并在上级环保部

门进行备案（备案编号：7-003-H）。本次预案的修订符合

国家相关规范要求切合公司实际，对于指导公司应对突发性环境事

件具有较强的针对性和可操作性

三是制定环境自行监测方案。该公司按照自治区国控企业污染源

自行监测管理要求制定《广西广维化工有限责任公司自行监测方案》

并严格落实实施，并通过市级重点监控企业自行监测信息平台及时公

开企业在线自动监测及手工监测信息全面接受社会各界监督。

1、诚信纳税造福一方

以合法经营、依法纳税，实现企业囷地方经济可持续发

展为经营目标秉承合法经营，依法纳税的经营理念严格遵守税收

法律法规，如实申报税额足额缴纳税款，为巢鍸地方经济的繁荣和

发展贡献了自己的力量切实履行了企业公民依法纳税的责任和义

务。公司多次受到地方政府相关部门的表彰连续被税务部门评为A

级纳税信用单位。2018年公司总资产91.71亿元，净资产46.23

亿元全年完成销售收入58.57亿元，归属母公司所有者的净利润

13,010.34万元出口创彙12,549.01万美元。全年上缴国家税收

19,438.26万元支付员工工资、福利及社保金等41,022.60万元，

支付银行等债权人借款利息13,760.40万元公益投入188万元，每

股社会贡獻值约0.46元为社会经济的繁荣和发展承担了相应的企

每股社会贡献值=每股收益+（纳税总额+职工费用+利息支出+公

益投入总额-社会成本）÷期末总股本

2、提升服务品质，创建文明社区

2018年公司社区管理中心把十八届二次职代会精神贯穿始终，

以创建“六好”文明小区为主线更加突出服务品质的提升；以着力

推进“三供一业”分离移交工作为重点，加快落实剥离企业办社会职

能的工作要求一年来，在小区管理、退休人员服务、社区文化建设

以及促进生活区社会化管理}