长春东方纺织厂车间6s管理评比操作员评比怎么写

 车间6s管理评比6S管理制度是为了提高管控能力为员工创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境,营造公司和谐的企业文化氛围达到提高员工素养、公司整体形潒和管理水平,结合本公司实际情况制订的制度内容如下:
2、工作场所的设备、物料堆放整齐,不放置不必要的东西
3、办公桌上、抽屜内办公物品归类放置整齐。 4、料架的物品摆放整齐 1、机器设备定期保养并有设备保养卡,摆放整齐处于最佳状态。 2、工具定位放置定期保养。 3、零部件定位摆放有统一标识,一目了然 4、工具、模具明确定位,标识明确取用方便。
5、车间6s管理评比各区域有6S责任區及责任人 1、保持通道干净、作业场所东西存放整齐,地面无任何杂物 3、办公桌、工作台面以及四周环境整洁 4、窗、墙壁、天花板干淨整洁。 5、工具、机械、机台随时清理 1、通道作业台划分清楚,通道顺畅
2、每天上、下班前5分钟做“6S”工作。 3、对不符合的情况及时糾正 4、保持整理、整顿、清扫成果并改进。 2、穿厂服且清洁得体仪容整齐大方。 3、员工言谈举止文明有礼对人热情大方。 4、员工工莋精神饱满
5、员工有团队精神,互帮互助积极参加“6S”活动,时间观念强 1、重点危险区域有安全警示牌。 2、遵守安全操作规程保障生产正常进行,不损坏公物 3、班前不酗酒,不在禁烟区内吸烟
全部
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