解除劳动合同补偿基数赔偿基数和标准是多少,是应发

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今天一早就咨询劳动社会保障局叻应该当以解除劳动关系前12月的平均工资为计算基数。
( C' Z+ P: r/ F感谢各位领导、各位筒子的大力支持谢谢大家!

專業是受人尊重的起點。

同进壵出身, 积分 19364, 距离下一级还需 636 积分

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个人觉得人已经到这份上了公司应该按法规来办,按病假前的平均工资来算/ h. v' P6 I, F4 z) k7 p% e
而且很多在职的员工都看茬眼里,这是公司对于员工的人文关怀做得不好很伤在职员工的心的
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! P* u" ?. A8 r" Z; [这种情况企业为何非解除劳动合同补偿基数呢?解除的成本可能还高于企业继续给休假发最低保障哦。解除了合同还给员工很绝情的印象慎重!慎重!! 本帖最后由 祖朝野 于 09:11 编辑
}

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