先搜集你在公司工作过的相关证據劳动合

同(可以没有)，工作记录、工资条、工资转账记录（微信、支付宝、银行、短信）、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像上班打工的打卡记录，上岗证、出入证\单位发的工作服、介绍人、证明人等等。证据越多越好对你越有利。

然后可以到人社局劳动監察大队投诉举报（优点：简单快捷缺点：执法力度可能不大，最多追回工资）也可以走劳动仲裁（优点：除了追回工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资、三倍工资等；缺点：就是打劳动官司程序多，时间较长需要专业人士指导），建议劳动仲裁这样可以争取最大权益。

我们可以通过仲裁争取的合法权益主要包括：