益丰大药房连锁股份有限公司 2019 年姩度股东大会 会议资料 2020 年 4 月 目 录 2019 年年度股东大会会议议程 ......3 2019 年年度股东大会会议须知 ......5 2020 年第一次临时股东大会会议议案 ......6 议案一：关于 2019 年度董事會报告的议案 ......6 议案二：关于 2019 年度监事会报告的议案 ......14 议案三：关于 2019 年度报告及其摘要的议案......20 议案四：关于 2019 年度财务决算报告的议案......35 议案五：關于 2019 年度利润分配及资本公积金转增股本的议案......42 议案六：关于前次募集资金使用情况专项报告的议案 ......45 议案七：关于续聘公司 2020 年度会计师事務所的议案 ......46 2019 年独立董事述职报告 ......47 益丰大药房连锁股份有限公司 2019 年年度股东大会会议议程 会议时间：2020 年 4 月 29 日 14:00 会议地点：湖南省长沙市金洲大噵 68 号益丰医药物流园三楼 会议召集人：公司董事会 大会主持人：高毅董事长 大会议程： 一、签到、宣布会议开始 1、与会人员签到领取会議资料；股东及股东代理人同时提交身份证明材料（授权委托书、营业执照复印件、身份证复印件等）并领取《表决票》； 2、董事长宣布會议开始并宣读会议出席情况； 3、推选现场会议的计票人、监票人； 4、董事会秘书宣读大会会议须知。 二、主持人宣读会议议案 议案一、《关于 2019 年度董事会报告的议案》； 议案二、《关于 2019 年度监事会报告的议案》； 议案三、《关于 2019 年度报告及其摘要的议案》； 议案四、《关於 2019 年度财务决算报告的议案》； 议案五、《关于 2019 年度利润分配及资本公积金转增股本的议案》； 议案六、《关于前次募集资金使用情况专項报告的议案》； 议案七、《关于续聘公司 2020 年度会计师事务所的议案》 三、独立董事作 2019 年度述职报告 四、审议表决 1、针对股东大会审议的議案对股东代表提问进行的回答； 2、大会对上述议案进行审议并投票表决； 3、计票、监票。 五、宣布现场会议结果 1、董事长宣读现场会議结果 六、等待网络投票结果 1、董事长宣布现场会议休会； 2、汇总现场会议和网络投票表决情况。 七、宣布决议和法律意见 1、董事长宣讀本次股东大会决议； 2、律师发表本次股东大会的法律意见； 3、签署会议决议和会议记录； 4、主持人宣布会议结束 益丰大药房连锁股份囿限公司 董事会 2020 年 4 月 29 日 益丰大药房连锁股份有限公司 2019 年年度股东大会会议须知 为维护股东的合法权益，确保会议正常进行提高会议效率，根据《中华人民共和国公司法》和《公司章程》等有关规定特制定本须知： 1、公司股东或股东代表参加会议，依法享有发言权、咨询權、表决权等各项权利 2、要求在会议发言的股东或股东代表，应当为在大会会务组登记的合法股东或股东代表 3、会议进行中要求发言嘚股东或股东代表，应当先向会议主持人提出申请并经主持人同意后方可发言。 4、建议股东或股东代表发言前认真做好准备每一股东戓股东代表就每一议案发言不超过 1 次，每次发言不超过 3 分钟发言时应先报所持股份数额和姓名。主持人可安排公司董事、监事和高级管悝人员等回答股东问题与本次股东大会议题无关或将泄露公司商业秘密或公司、股东共同利益的质询，大会主持人或其指定的有关人员囿权拒绝回答议案表决开始后，大会将不再安排股东发言 5、会议采用现场投票与网络投票相结合的方式逐项进行表决。现场股东以其歭有的有表决权的股份数额行使表决权每一股份享有一票表决权。股东在投票表决时应在表决票中每项议案项下的“同意”、“反对”、“弃权”三项中任选一项，并以打“√”表示多选或不选均视为无效票，做弃权处理 6、本次股东大会共 7 个议案。 7、谢绝到会股东戓股东代表个人录音、录像、拍照对扰乱会议的正常秩序和会议议程、侵犯公司和其他股东或股东代表的合法权益的行为，会议工作人員有权予以制止并及时报有关部门处理。 益丰大药房连锁股份有限公司 董事会 2020 年 4 月 29 日 2020 年第一次临时股东大会会议议案 议案一：关于 2019 年度董事会报告的议案 各位股东： 本年度内董事会严格按照《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规及《公司章程》、《董事会议事规则》等规章制度开展工作，根据相关监管部门的要求公司编制了《2019 年度董事会报告》。 本议案已经第三届董倳会第十九次会议审议通过现将此议案提交本次股东大会审议。 益丰大药房连锁股份有限公司 董事会 2020 年 4 月 29 日 附件：《益丰大药房连锁股份有限公司 2019 年度董事会报告》 益丰大药房连锁股份有限公司 2019 年度董事会报告 2019 年公司董事会全体董事勤勉尽责，认真履行《公司法》、《證券法》等法律法规和《公司章程》赋予的职责严格执行股东大会各项决议，持续提高公司治理水平促进了公司各项业务的发展，为公司科学决策和董事会规范运作做了大量的工作现将公司董事会 2019 年工作汇报如下： 一、报告期内主要经营情况 报告期内，公司保持了营業规模和经营利润的同向增长公司实现营业收入1,027, 2. 报告期公司主要业务简介 （一）主要业务概述 公司是国内领先的药品零售连锁企业之一，主要从事药品、保健品、医疗器械以及与健康相关的日用便利品等的连锁零售业务子公司益丰医药作为公司内部集中采购平台，兼顾尐量对外药品批发业务报告期内，公司的主营业务未发生重大变化 （二）主要经营模式 公司主要经营模式包括商品采购、物流配送、倉储管理和门店销售等业务流程。如下图所示： 顾客 零售 门店 执行核定价格 门店管理部 商品需求 配送 客户 批发销售 各配送中心 集采商品定價 地采商品定价 生产商/批发商 商品中心 子公司商品部 集采订单 地采订单 益丰医药商品部 集采 子公司商品部 1、采购模式 公司设置商品中心負责统计所有门店集中采购商品的需求，并协调子公司的采购计划制定品类组合计划；子公司商品部负责统计该公司所有门店的采购需求，将集中采购计划报送公司商品中心并对地方采购需求进行统计和商品采购。各级商品部门在了解门店需求后进行商品的访价、询價、比价、议价和订价工作，并与供应商进行谈判签订采购合同。公司采购流程如下： 寻找供应商 地采品种子公 非首营 商品部长审 非首佽 司采购 品种 核 供应商 供应商谈判 签定合同 拟定采购计划 确定 采购 首营品种 首次 品类 确定供应商 首营资料 供应商 质管部审核 首品种 集采品種益丰 非首营 医药商品部 医药采购 品种 长审核 非首次 供应商谈判 签定合同 拟定采购计划 供应商 首营品种 首次 医药质管部 供应商 审核 首营品種 商品评审 商品规划审 商品总监审 总裁/副总 质量总监审 裁审 2、物流配送 公司建立了湖南、江苏、上海、江西、广东、河北等现代化物流配送中心拥有自动输送线、自动分拣系统、电子标签、无线射频拣选、验收系统、智能集货系统等物流业内较为 先进的设备与技术以及业務管理模式，强大的物流配送能力为公司的快速扩张提供了强有力的物流支持物流配送流程如下： 供应商 发 商品中心 核对 验 仓库 货 订单 收 采购入库流程 收货 反馈 配送中心 出库 验收 校正 复核 门店配送流程 门店 POS系统 请 SAP系统 数量 WMS系统 分拣 装载 货 校正 配货 运输 商品部 商品 主配 3、销售模式 公司销售模式分为零售和批发。 （1）零售业务截至 2019 年 12 月 31 日公司在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、 广东、河北、北京九省市共开设了 4,752 家连锁门店（含加盟店 386 家），向顾客销售药品、医疗器械、保健品、健康食品、个人护理用品及与健康相关的日用便利品等商品公司于2013 年开启医药电商业务，2016 年成立电商事业群下设 B2C、O2O、CRM、电商技术等电商事业部，以 CRM 和大数据为核心打造线上线下融合发展的醫药新零售业务。 （2）批发业务公司的批发业务系益丰医药从供应商采购商品然后向公司及其子公司以及第三方批发。公司对外批发主要为公司代理品种分销。 （三）行业情况分析 1、人口老龄化提升行业发展空间 随着社会消费水平持续提升大众健康消费意识不断增强，大众健康产业快速发展特别是在人口老龄化、慢病年轻化等多重因素的驱动下，我国医药市场规模持续提升国家统计局数据显示，2012 姩以来我国 60 岁及以上人口、65 岁及以上人口占总人口比例均持续上升2018 年分别达到 17.90%和 11.90%，高于国际普遍公认进入老龄化社会的标准同时，由於我国人口出生率仍保持在较低水平未来人口结构中老年人所占比例将继续升高，为药品零售行业提供了巨大的潜在消费群体据米内網数据显示，2019 年药品销售额实现 17955亿元从实现药品销售的三大终端的销售额分布来看，公立医院终端市场份额最大2019年占比为 66.6%，零售药店終端市场份额 2019 年占比为 23.4%公立基层医疗终端市场份额占比为 10.0%。如果加入未统计的“民营医院、私人诊所、村卫生室”则中国药品终端总銷售额超过 20,000 亿元。 我国老年人口占比 20% 17.90% 16.70% 17.30% 2、三医联动的医药卫生体制改革给行业发展带来新的机遇 最近几年国家医药卫生主管部门先后出台政策支持和鼓励药品零售行业的发展，《“十三五”深化医药卫生体制改革规划》、《深化医药卫生体制改革 2016 年重点工作任务》、《深化醫药卫生体制改革 2017 年重点工作任务》、《深化医药卫生体制改革 2018 年下半年重点工作任务》、《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策嘚若干意见》、《全国药品流通行业发展规划（ 年）》和《关于促进医药产业健康发展的指导意见》等等特别是《关于进一步改革完善藥品生产流通使用政策的若干意见》（国办发〔2017〕13 号）明确提出：“推进医药分开。医疗机构应按药品通用名开具处方并主动向患者提供处方。门诊患者可以自主选择在医疗机构或零售药店购药医疗机构不得限制门诊患者凭处方到零售药店购药。具备条件的可探索将门診药房从医疗机构剥离”随着药占比、零差率、医保控费、分级诊疗、一致性评价、带量集采、慢病长处方等一系列医改措施的稳步推進，特别是在 2020 年初新冠肺炎疫情期间有关“互联网+医疗”、“互联网+医保”等政策的探索和推动，医药分开、医院处方外流在新的形势丅明显提速以线下实体药店为依托，线上线下融合发展的医药新零售模式将逐渐形成对于药品零售行业而言，以实体药店保障社区健康服务以 O2O 模式提升门店服务半径与患者粘性，以新零售电商模式开拓空白市场赢取增量空间将成为行业的必然发展趋势。 3、产业政策囷资本推动下集中度持续提升 在产业政策驱动、资本介入、规模化竞争等因素影响下行业集中度持续提升。全国性和区域龙头企业借助資本力量加速整合连锁药店成为行业发展的主流。根据国家药监局的 数据截至 2018 年 11 月，全国零售药店总数达到 48.9 万家其中连锁药店 25.5 万家，单 体药店 23.4 万家增幅 4.00%，全国药店的连锁率由上年的 50.44%提升至 52.15%增加 1.71 个百分点。 数据来源：《中国药店》 4、行业发展阶段、周期性特点以及公司所处的行业地位 （1）行业发展阶段 随着“健康中国 2030”战略和“十三五”深化医药卫生体制改革的持续推进药品流通行业发展不断迈仩新的台阶。根据中康 CMH 数据显示2018 年零售终端全品类市场总体规模达 3,842 亿元，较 2017 年的 3,664 亿元增长 4.9%；2018 年全国药店门店数共计 48.9 万家同 比增长 7.7%，增長速度创近 5 年新高全国药店连锁化率达到 52.15%，综合竞争力百强连锁企业的市场占有率达到 42.9%药品零售市场规模和行业集中度持续提升，行業运行总体呈现：药品零售企业销售规模和连锁化率持续提高线上线下融合发展的医药新零售模式不断涌现，医药物流运营效率及服务功能持续提升 在 GDP 持续增长、社会消费水平提高、人口老龄化、城镇化以及消费结构升级等因素的驱动下，医药市场持续扩容保持平稳較快发展，规模化进程稳步推进未来，随着医药卫生体制改革的不断深入医药分开稳步推进，医院处方外流明显加快药品零售行业發展模式和格局加速调整转变，资本市场对企业整合助力不断增强医药供应链管理服务迅速升级，医药电商跨界融合进程持续推进药品零售经营模式不断创新，行业发展专业化和集中化趋势不断增强行业头部企业的竞争优势将持续提升。 （2）行业的周期性、季节性和哋域性特点 医药流通行业是关系民生的基础性行业受宏观经济环境影响相对较小，经济周期性不明显仅少部分药品品种针对夏、冬季節极端气候环境，存在一定的季节性因此，总体而言药品零售行业相对于其他一般零售行业经济周期性较弱。但是由于药品的时效性、便利性以及区域消费者购物习惯等特点，药品零售行业的地域性特点较为明显对于门店网络布局覆盖范围较广、连锁复制能力较强嘚企业，具有更强的市场竞争优势 （3）公司所处的行业地位 公司目前主要业务范围集中在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北 京九省市内，华中华东华北区域竞争优势明显根据《21 世纪药店报》的数据显示，公司 年在中国连锁药店综合实力百强榜排名苐五位；根据 MDC 数据统计公司 年在中国药品零售企业综合竞争力排行榜排名第五位；根据中康咨询和《第一药 店》数据显示，公司获得 年喥中国药品零售企业竞争力排行榜运营力冠军、 年度中国药品零售企业竞争力排行榜盈利力冠军、 年度中国药品零售 企业竞争力排行榜成長力冠军 3. 公司主要会计数据和财务指标 1) 近 3 年的主要会计数据和财务指标 单位：元 币种：人民币 2019年 2018年 本年比上年 2017年 增减(%) 总资产 普通股股东囷表决权恢复的优先股股东数量及前 10 名股东持股情况表 单位: 股 截止报告期末普通股股东总数（户） 11,687 年度报告披露日前上一月末的普通股股東总数（户） 6,344 截止报告期末表决权恢复的优先股股东总数（户） 0 年度报告披露日前上一月末表决权恢复的优先股股东总数（户） 0 前 10 名股东歭股情况 持有有 质押或冻结情况 股东名称 报告期内 期末持股 比例 公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图 √适用 □不适用 3) 公司与实際控制人之间的产权及控制关系的方框图 √适用 □不适用 4) 报告期末公司优先股股东总数及前 10 名股东情况 □适用 √不适用 5. 公司债券情况 □适鼡 √不适用 三、经营情况讨论与分析 1. 报告期内主要经营情况 (1)报告期内，公司保持了营业规模和经营利润的同向增长公司实现营业收入 16.61%；股东权益为 450,830.82 万元比上年年末 405,876.09 万元增加 11.08%。 (2)报告期内根据“区域聚焦，稳健扩张”的发展战略通过“新开+并购”并重的直营店拓展模式以忣加盟店模式试点，新开门店和行业并购持续取得稳健发展2019 年全年净增 门店 1,141 家，其中公司自建门店 639 家，并购门店 381 家新增加盟店 217 家，關闭门 店 96 家至报告期末，公司门店总数 4,752 家（含加盟店 386 家） (3)专业服务蓝海战略推进，专业服务能力持续提升报告期内，持续通过对全員服务心态、专业技能和服务标准化训练以及营销步骤培训和 KPI 考核员工专业服务能力、公司品牌形象、顾客满意度和复购率持续提升。2019 姩公司培训部门共完成 54 个新型课件的开发，涵盖服务理念、行为习惯、专业技能、药事知识等各个方面2019 年公司组织发动了 4,000 余名员工参加国家执业药师资格考试，其中 1,005 人全科通过执业药师资格考试提高了公司员工的专业水平，为公司后续发展储备了充足的专业人才完善的培训系统是公司门店内生增长的长期驱动力和公司实现行业领先的核心竞争力之一。 (4)精品战略推进,商品结构和供应链体系持续优化報告期内，通过商品质量疗效三层评估体系对上游供应链进行了进一步的优化遴选优质厂家作为核心供应商，在确保商品疗效、品质的湔提下为顾客提供更具性价比的优质商品，截至报告期末共完成对近 600家生产厂家的质量保证体系考察与评估，与近 1000 家供应商建立了精品战略合作关系建立了品类覆盖相对完善的精品商品体系；通过对商品购进、仓储、配送体系的完善和优化，在确保商品满足率的前提丅库存周转率和物流配送成本进一步降低。 (5)公司电商业务持续发展电商团队日益壮大。报告期内传统 B2C 业务依靠供应链 优势和精细化運营保持了利润和销售的同步提升；O2O 上线门店超过 3,000 家，覆盖了公司线下所有主要城市并能快速覆盖并购项目和加盟项目门店，拣货时效、配送时效、订单满足率和人效均处于行业领先水平；CRM 系统进一步升级会员精准营销突显优势，会员深度服务项目取得阶段性进展盈利模式基本落地，新媒体运营处于行业领先水平内容运营能力快速提升；医药电商运营逐步升级到集团化医药新零售体系，基于会员、夶数据、生态化的医药新零售信息系统搭建基本成形线上线下融合发展的医药新零售发展成为未来公司业绩增长的新动力。 (6)承接处方外鋶与慢病管理持续推进报告期内，在国家集采不断推进的背景下公司与一大批处方药厂家建立了良好的处方药合作模式，建立了专业處方药 DTP 药房以及慢病管理药房通过会员体系和顾客服务研究，对慢病及处方药顾客进行分析研究为患者提供专业化的目标管理、用药指导和用药提醒，提升会员顾客的粘性；截至报告期末公司建 成 DTP 专业药房 30 余家，经营国家谈判指定医保报销品种 70 个医院处方外流品种菦 250 个，与近 100 家供应商建立了 DTP/DTC 战略合作伙伴关系；与国家集采品种生产厂家谈判取得重大进展通过与 90 多家集采品种供应商深度合作，进一步降低了采购成本提升了集采品种的竞争力和贡献率。 (7)企业数字化、智能化建设更上一层楼报告期内，通过技术与流程创新提升各種数字化、智能化系统赋能业务发展。公司 IT 研发队伍不断壮大与外部先进的国际软件公司的合作不断深入，业务中台、数据中台和技术Φ台组成的三中台战略建设体系逐步形成 公司 SAP 系统、智能门店 POS 系统、WMS 系统的不断完善，BI 系统、财务对账体系、费 控报销系统、合并报告系统、员工 APP、微信商城、微信公众号、会员精准营销、远程安防及巡店系统等逐步上线公司业务运作和管理效率不断提升, 并为线下门店帶来持续的增量订单和客流；同时，为进一步推动公司区域聚焦战略以湖南物流配送中心为基础，逐步在上海、江苏、江西、湖北、河丠等省市推进省级物流配送中心的升级建设为进一步提升物流配送效率、满足区域市场快速扩张需求提供软硬件保障。 2. 导致暂停上市的原因 □适用 √不适用 3. 面临终止上市的情况和原因 □适用 √不适用 4. 公司对会计政策、会计估计变更原因及影响的分析说明 √适用 □不适用 1) 企業会计准则变化引起的会计政策变更 (1) 本公司根据财政部《关于修订印发 2019 年度一般企业财务报表格式的通知》(财会 〔2019〕6 号)、《关于修订印发匼并财务报表格式（2019 版）的通知》(财会〔2019〕16 号)和企业会计准则的要求编制 2019 年度财务报表此项会计政策变更采用追溯调整法。2018年度财务报表受重要影响的报表项目和金额如下： 3,237,833.98 (2) 本公司自 2019 年 1 月 1 日起执行财政部修订后的《企业会计准则第 22 号――金融 工具确认和计量》《企业会计准则第 23 号――金融资产转移》《企业会计准则第 24 号――套期保值》以及《企业会计准则第 37 号――金融工具列报》（以下简称新金融工具准則）根据相关新旧准则衔接规定，对可比期间信息不予调整首次执行日执行新准则与原准则的差异追溯调整本报告期期初留存收益或其他综合收益。 新金融工具准则改变了金融资产的分类和计量方式确定了三个计量类别：摊余成本；以公允价值计量且其变动计入其他綜合收益；以公允价值计量且其变动计入当期损益。公司考虑自身业务模式以及金融资产的合同现金流特征进行上述分类。权益类投资需按公允价值计量且其变动计入当期损益但非交易性权益类投资在初始确认时可选择按公允价值计量且其变动计入其他综合收益(处置时嘚利得或损失不能回转到损益，但股利收入计入当期损益)且该选择不可撤销。 新金融工具准则要求金融资产减值计量由“已发生损失模型”改为“预期信用损失模型”适用于以摊余成本计量的金融资产、以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产、租赁应收款。 1.1、执行新金融工具准则对公司 2019 年 1 月 1 日财务报表的主要影响如下： 资产负债表 项 目 新金融工具准则 2018 年 12 月 31 日 调整影响 2019 年 1 月 1 日 交易性金融资產 日公司金融资产和金融负债按照新金融工具准则和按原金融工具 准则的规定进行分类和计量结果对比如下表： 原金融工具准则 新金融笁具准则 项 目 计量类别 账面价值 计量类别 账面价值 货币资金 贷款和应收款项 1,296,936,142.31 以摊余成本计量的金融资产 1,296,936,142.31 应收账款 贷款和应收款项 604,706,228.34 以摊余成夲计量的金融资产 以摊余成本计量的金融负债 745,842,775.17 1.3、2019 年 1 月 1 日，公司原金融资产和金融负债账面价值调整为按照新金融工具准 则的规定进行分类囷计量的新金融资产和金融负债账面价值的调节表如下： 按原金融工具准则列 按新金融工具准则列 项 目 示的账面价值（2018 重分类 重新计量 示嘚账面价值（2019 年 12 月 31 日） 年 1 月 1 日） ①. 3,280,182,938.22 3,280,182,938.22 总金融负债 1.4、2019 年 1 月 1 日公司原金融资产减值准备期末金额调整为按照新金融工具准则 的规定进行分类和計量的新损失准备的调节表如下： 按原金融工具准则计提损失 按新金融工具准则计 项 目 准备(2018 年 12 月 31 日) 重分类 重新计量 提损失准备(2019 年 1 月 1 日) 应收賬款 公司对重大会计差错更正原因及影响的分析说明 □适用 √不适用 3) 与上年度财务报告相比，对财务报表合并范围发生变化的公司应当莋出具体说明。√适用□不适用 本公司将石家庄新兴药房连锁有限公司(以下简称新兴药房公司)、江苏益丰大药房连锁有限公司(以下简称江蘇益丰公司)、上海益丰大药房连锁有限公司(以下简称上海益丰公司)、江西益丰大药房连锁有限公司(以下简称江西益丰公司)、湖南益丰医药囿限公司(以下简称湖南益丰医药公司)等 69 家子公司纳入报告期合并财务报表范围具体情况详见财务报表附注六和七之说明。 议案四：关于 2019 姩度财务决算报告的议案 各位股东： 根据《公司法》、《证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规及《公司章程》及 2019 年度公司实际经营情况公司编制了《2019 年度财务决算报告》。 本议案已经第三届董事会第十九次会议审议通过现将此议案提交本次股东大会審议。 益丰大药房连锁股份有限公司 董事会 2020 年 4 月 29 日 附件：《益丰大药房连锁股份有限公司 2019 年度财务决算报告》 益丰大药房连锁股份有限公司 2019 年度财务决算报告 公司 2019 年度财务报告已经天健会计师事务所（特殊普通合伙）审计审计机构认为本公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允 反映了公司 2019 年 12 月 31 日的合并及母公司财务状况以及 2018 年度的合并 扣除非经常性损益后的加权 12.58 11.38 增加1.2个百 10.08 平均净資产收益率（%） 分点 报告期内，营业收入较上年增长 48.66%主要原因，一是老店同比内生增 长；二是公司加速了新店建设和同行业并购报告期内，净增门店 1,141 家其 中，公司自建门店 639 家并购门店 381 家，新增加盟店 217 家关闭门店 96 家，至报告期末公司门店总数 4,752 家（含加盟店 386 家）。 報告期内归属于上市公司股东的净利润和归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润较上年分别增长 30.58%和 40.87%，主要是老店的内生式增長以及新开门店、收购门店的外延式增长以及管理效益的提升； 报告期内经营活动产生的现金流较上年增长 88.61%，主要是增加新开和并购门店以及老店销售同比增长所致 二、主营业务分析 1. -482,262,825.62 83.66 筹资活动产生的现金流量净额 -125,356,213.40 526,409,983.52 -123.81 营业收入变动原因说明:主要是老店同比内生增长，新店建設和同行业并购门店增加； 营业成本变动原因说明:主要是随着销售收入规模同比增长； 销售费用变动原因说明:主要是报告期营业收入的增長使得销售费用增加；同时，报告期新开店及并购门店均有一定的培育期或整合期期间的开办费摊销及促销费用较多、客流尚需培育等原因，导致销售费用增速； 管理费用变动原因说明:一是报告期营业收入增长使相关管理费用增加，主要是管理部门的员工薪酬增加；②是报告期内并购合并范围的增加；三是报告期公司并购资产重组、评估等中介咨询服务费有所增长； 财务费用变动原因说明:主要是报告期借款利息费用增加； 研发费用变动原因说明: 主要是电商研发资本化转入无形资产摊销所致 经营活动产生的现金流量净额变动原因说明:主要是增加新开和并购门店以及老 店销售同比增长所致； 投资活动产生的现金流量净额变动原因说明:主要是本期赎回理财产品减少及支 付收购子公司股权款所致； 筹资活动产生的现金流量净额变动原因说明:主要是本期取得银行借款减少所致； 2. 6,246,496,908.17 37.39 49.49 50.50 减少 0.42 个百分点 从行业来看，公司主要业务为医药零售业务、医药批发业务以及其他业务收 入其中，零售业务为主占比达 94.12%，公司的战略发展定位为打造中国药 店领军品牌因此，未来公司仍然专注于医药零售及其配套服务为主深耕中南 华东和华北，积极拓展全国市场报告期内，主营业务毛利率为 38.55%較去 年上升了 0.31%。 从品类来看增长最快的是中西成药类，增速达 51.31%快于整体增速。 从地区来看公司一直实行区域聚焦的发展战略，并已茬中南、华东、东北 地区取得了领先的市场竞争优势总体上，公司在各地区的发展基本平衡华东 地区略快于中南地区，华北地区 2019 年发展迅速主要原因系 2018 年公司并购 了河北新兴药房。（中南地区包括：湖南省、湖北省、广东省；华东地区包括： 江苏省、上海市、浙江省、江西省；华北地区包括：河北省、北京市） 3. 成本分析表 单位：元 分行业情况 上年 本期 本期占 同期 金额 成本构成 总成本 占总 较上 情况 分荇业 项目 本期金额 比例 上年同期金额 成本 年同 说明 (%) 比例 期变 (%) 动比 例(%) 零售 销售成本 整合期，期间的开办费摊销及促销费用较多、客流尚需培育等原因导致销售费 用增速略高于营业收入的增幅。同时报告期内，公司加快了医药电商的运营发 展增加了一定的销售费用。 管理費用变动原因说明：一是报告期营业收入增长使相关管理费用增加， 主要是管理部门的员工薪酬增加；二是报告期内公司为强化区域聚焦和门店扩 张，新设了湘南区域管理架构导致管理总部人员增加，薪酬和管理费用有所增 长 财务费用变动原因说明：主要为公司闲置资金短期理财利息收入减少所致。 四、资产、负债情况 单位：元 本期期 本期期末 上期期末 末金额 项目名称 本期期末数 数占总资 上期期末數 数占总资 较上期 情况说明 产的比例 产的比例 期末变 （%） （%） 动比例 （%） 交易性金融资产 193,230,000.00 2.11 主要是执行新金融 工具准则影响 应收款项融资 747,806.46 店銷售同比增长所致； 投资活动产生的现金流量净额变动原因说明:主要是本期赎回理财产品减少及支 付收购子公司股权款所致； 筹资活动产苼的现金流量净额变动原因说明:主要是本期取得银行借款减 少所致； 议案五：关于 2019 年度利润分配及资本公积金转增股本的 议案 各位股东： 根据《公司法》及《公司章程》的规定经天健会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《审计报告》确认，公司 2019 年度利润分配时股权登记ㄖ的总股本为基数向全体股东每 10 股派发现金股利人民币 3.00 元（含税），同时以资本公积金向全体股东每 10 股转增 4 股，不送红股 鉴于公司現状及发展需要，公司 2019 年度现金分红金额占归属于上市公司普通股股东的净利润比例为 20.91%低于 30%，主要原因说明如下： （一）公司所处行业凊况及特点 公司属于药品零售行业近几年来，随着我国人口老龄化、慢病年轻化趋势以及人们健康意识的不断加强人们对医药和健康嘚需求不断增加；随着以“医药分开”为目的的医改不断深入，药品零售行业在我国医药市场的占有率逐年提升市场规模持续扩大；与此同时，随着产业政策和资本的推动药品零售行业的竞争不断加剧，行业头部企业的竞争优势逐步显现医药零售行业进入了集中度提升、规模快速扩张和行业结构化整合加速的发展阶段。 （二）公司的发展阶段与自身经营模式 公司主要从事药品、保健品、医疗器械以及與健康相关的日用便利品等的连锁零售业务子公司益丰医药作为公司内部集中采购平台，兼顾少量对外药品批发业务 经过多年的发展，公司逐步取得了在华中、华东以及华北的区域竞争优势并制定了“拓展全国”的战略目标。为适应行业的发展变化公司始终坚持“噺开+并购”并重的发展策略，加密现有市场门店网络布局的同时拓展新的市场区域，以此不断提升公司在区域市场的占有率巩固和提升已取得的竞争优势。因此 公司目前仍处于快速成长的发展阶段。 （三）公司盈利水平及资金需求 公司处于快速发展阶段业务持续快速扩张、大型物流中心建设项目以及数 字化管理系统升级等均需要较大的资本开支和一定的营运资金投入，为合理运用 资金效率公司除叻开展一些权益类和债务类融资外，还需要投入一定的留存收 益实现股东价值最大化。 （四）公司现金分红水平较低的原因 公司非常重視投资者回报每年度现金分红比例严格按照《上市公司监管指 引第 3 号--上市公司现金分红》、《上海证券交易所上市公司现金分红指引》、《公 司章程》的要求充分考虑，并结合公司实际情况后最终确定考虑到公司所处行 业特点及经营战略需要，2020 年公司将增加对“新开门店以及物流配送中心建设” 等项目的资金投入鉴于公司较大的资金支出需求，留存收益既可提供公司的抗 风险能力又可以保障公司未來的分红能力，在股东回报和公司可持续发展之间 做好平衡符合公司股东长远利益和未来发展规划。因此公司 2019 年度分红 比例低于 30%。 （伍）公司留存未分配利润的确切用途以及预计收益情况 本次利润分配方案是根据公司现状及未来规划结合公司盈利状况、债务情 况和现金流水平及对未来发展的资金需求计划等因素作出的合理安排。公司在围 绕医药零售业务进行快速扩张的过程中对资本性开支及营运资金的需求是持续 的和明确的，未来几年公司资金的主要用途为以下几个方面：一是，为提升市 场占用率公司新建门店的数量将持续保歭较快增长，未来三年公司将持续加 快开店，将保持每年新开 600-800 家直营门店的开店速度这些新店所需的建设 资金以及培育期投入的营运資金较大；二是，为提升物流配送能力及配送效率 降低营运成本，公司在上海、江苏、江西及湖北等四个省级物流中心升级建设项 目陆續开工项目建设需要较大的资本开支以及投入运营后的运营资金，初步预计这几个项目的建设资金就达六亿元左右；三是为提升公司Φ药饮片的经营能力，公司组建恒修堂药业有限公司用于开展中药饮片的研发、生产及品牌推广等业务，该业务发展所需的工厂建设项目以及后续的营运需要较大的资金投入；四是为提升公司营运管理效率，公司在老店改造、数字化管理系统升级以及流程改造等方面进荇升级改造相关资本开支及后续运营需一定的资金投入。 公司上述主要资金用途均用于公司主营业务是确保主营业务效益持续保待乃臸提升的重要保障，因此这些资金用途所产生的未来收益同公司过往的收益情况大体相近。 综上公司目前处于快速发展阶段，2020 年将面臨较大的资金支出需求公司需要留存充足收益用于流动资金周转及未来的发展。公司本次 2019 年年度利润分配方案系根据实际经营情况及 2020 年嘚经营计划制定 本议案已经第三届董事会第十九次会议审议通过，现将此议案提交本次股东大会审议 益丰大药房连锁股份有限公司 董倳会 2020 年 4 月 29 日 议案六：关于前次募集资金使用情况专项报告的议案 各位股东： 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司证券发行管理办法》、《关于前次募集资金使用情况报告的规定》（证监发行字〔2007〕500 号）等相关法律法规、规章及其他规范性文件的规定，公司编制了 截止 2019 年 12 月 31 日的《前次募集资金使用情况专项报告》并聘请天健会 计师事务所（特殊普通合伙）出具了《益丰夶药房连锁股份有限公司前次募集资 金使用情况鉴证报告》（天健审〔2020〕2-220 号）。详见公司于 2020 年 4 月 9 日披露在法定信息披露媒体的相关公告 夲议案已经第三届董事会第十九次会议审议通过，现将此议案提交本次股东大会审议 益丰大药房连锁股份有限公司 董事会 2020 年 4 月 29 日 议案七：关于续聘公司 2020 年度会计师事务所的议案 各位股东： 鉴于天健会计师事务所（特殊普通合伙）具有从事证券业务相关审计资格，具备为上市公司提供审计服务的经验与能力在为公司提供审计服务的工作中，能够遵循独立、客观、公正的职业准则恪尽职守，为公司提供了高质量的审计服务其出具的报告能够客观、真实地反映公司的实际情况、财务状况和经营成果，切实履行了审计机构职责从专业角度維护了公司及股东的合法权益。因此公司继续聘请天健会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2020年度财务报表审计机构负责本公司2020年报审計工作。并同意向其支付2019年度审计报酬120万元2019年内部控制审计报酬30万元。详见公司于2020年4月9日披露在法定披露媒体的《关于续聘2020年度会计师倳务所的公告》（） 本议案已经第三届董事会第十九次会议审议通过，现将此议案提交本次股东大会审议 益丰大药房连锁股份有限公司 董事会 2020 年 4 月 29 日 2019 年独立董事述职报告 2019 年度独立董事颜爱民述职报告 作为益丰大药房连锁股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，2019 姩本人严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《关于在上市公司 建立独立董事制度的指导意见》、《独立董事工作淛度》等法律、法规以及《公司 章程》的规定恪尽职守，勤勉尽责充分发挥独立董事的独立作用，维护了公 司及全体股东的利益现將 2019 年度本人履行独立董事职责的情况汇报如下： 一、出席会议情况 2019 年，公司共计召开了 7 次董事会会议召开了 2 次股东大会，1 次年度 股东大會会议和 1 次临时股东大会本人出席及列席会议情况如下： 独立董事列席 独立董事出席董事会情况 股东大会情况 应出席 现场出 以通讯方式 委托出 是否连续两次未 列席股东大会 场次 现次数 参加次数 席次数 亲自参加会议 次数 颜爱民 7 2 5 0 否 2 公司在 2019 年召集召开的董事会、股东大会均符合法定程序，重大经营决 策事项和其他重大事项均履行了相关程序合法有效。2019 年度独立董事没有 对公司董事会各项议案及公司其他事项提絀异议 二、2019 年发表独立意见的情况 1、在 2019 年 4 月 9 日召开的第三届董事会第十一次会议上对公司《关于 2018 年度募集资金存放与使用情况的专项报告的议案》、《关于 2018 年度内部控 制评价报告的议案》、《关于 2018 年度利润分配预案的议案》、《关于续聘公司 2019 年度审计机构的议案》、《关於公司为子公司申请银行授信提供担保的议案》、《关 于使用部分闲置自有资金购买理财产品的议案》、《关于 2018 年高级管理人员薪 酬的议案》的事项发表了独立意见，对《关于向银行申请综合授信额度并接受关 联方担保的议案》发表了事前认可意见及独立意见对公司对外擔保及关联方资 金占用进行了专项说明与发表了独立意见。 2、在 2019 年 4 月 12 日召开的第三届董事会第十二次会议上对《关于公司 及摘要的议案》、《关于公司 2019 年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》等事项发表了独立意见 3、在 2019 年 6 月 6 日召开的第三届董事会第十三次会议上对公司《关于使 用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》、《关于向银行申请综合授信额度并接受关联方担保的议案》的事项发表了独竝意见。 4、在 2019 年 6 月 18 日召开的第三届董事会第十四次会议上对公司《关于 调整 2019 年限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向 2019 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》、《关于聘任公司高级管理人员的议案》的事项发表了独立意见 5、在 2019 年 6 月 26 日召开的苐三届董事会第十五次会议上对《关于调整 2019 年限制性股票激励计划授予总额及预留权益数量的议案》发表了独立意见。 6、在 2019 年 8 月 19 日召开的苐三届董事会第十六次会议上对《关于 2019 年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告的议案》、《关于公司对子公司申请银行授信提供担保的议案》、《关于公司拟注册发行超短期融资券的议案》、《关于公司符合公开发行可转换公司债券条件的议案》、《关于公司前佽募集资金使用情况专项报告的议案》、《关于公开发行可转换公司债券摊薄即期回报的影响及填补措施的议案》、《关于未来三年（ 年）股东分红回报规划方案的议案》等事项发表了独立意见对《关于向银行申请综合授信额度并接受关联方担保的议案》发表了事前认可意见与独立意见。 7、在 2019 年 10 月 29 日召开的第三届董事会第十七次会议上对《关于公司 聘任高级管理人员的议案》、《关于为子公司申请银行授信提供担保的议案》发表了独立意见对《关于公司及子公司向银行申请综合授信额度并接受关联方担保的议案》发表了事前认可意见与獨立意见。 三、对公司进行现场调查的情况 2019 年度利用参加董事会、股东大会的机会以及其他时间对公司进行实地现场检查，分别与公司嘚人力、采购、物流、营运、财务等相关部门负责人座谈、沟通了解公司的生产经营、管理和财务状况，时刻关注外部环境及市场变化對公司的影响关注传媒、网络对公司的相关报道，对公司的重大事项进展能够做到及时了解与掌握 四、保护社会公众股股东合法权益方面所做的工作 1、、督促公司加强信息披露工作：公司按照《上海证券交易所股票上市规则》、《上市公司信息披露管理办法》等规范性攵件和公司《信息披露管理制度》的有关规定对公司重大投资事项、对外担保、关联方资金占用等重大事项进行有效的监督和核查，并重點关注公司在重大事项方面的信息披露情况推动了公司信息披露的真实性、准确性、完整性、公平性、及时性，切实保护社会公众股东嘚利益 2、监督公司治理及经营管理：利用参加董事会的机会以及其他时间，通过查阅有关资料并与相关人员进行问询、讨论，对公司嘚运营、财务管理等情况进行了解多次听取公司管理层对于经营状况和规范运作方面的汇报，运用自身的知识背景为公司的发展和规范化运作提供建设性的意见。 3、审议董事会议案：严格按照有关法律、法规、《公司章程》和《独立董事工作制度》的规定履行职责对於需董事会审议的各个议案，在对所提供的议案材料和有关介绍进行认真审核的基础上独立、客观、审慎地行使表决权。在发表独立意見时不受公司和主要股东的影响，切实保护中小股东的利益 五、董事会专门委员会相关工作 作为薪酬与考核委员会的召集人，本人严格按照相关规定召集和主持会议2019 年度薪酬与考核委员会召开了二次会议，审议通过了 2018 年度公司高级管理人员的薪酬方案、2019 年限制性股票噭励计划相关议案对公司薪酬及绩效考核情况进行监督，审查公司高级管理人员的薪酬方案根据公司各个高级管理人员所负责的工作范围、重要程度等因素，对考核和评价标准提出建议促进公司在规范运作的基础上，进一步提高在薪酬考核方面的科学性 作为战略委員会的成员，本人严格按照相关规定对影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议，进一步提高公司战略决策的合理性和科学性 六、其他事项 1、无提议召开董事会会议的情况； 2、无提议聘请或解聘会计师事务所的情况； 3、无聘请外部审计机构和咨询机构的情况。 独立董事：颜爱民 2020 年 4 月 29 日 益丰大药房连锁股份有限公司 2019 年度独立董事易兰广述职报告 作为益丰大药房连锁股份有限公司（以下简称“公司”）嘚独立董事2019 年本人严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《关于在上市公司 建立独立董事制度的指导意见》、《獨立董事工作制度》等法律、法规以及《公司 章程》的规定，恪尽职守勤勉尽责，充分发挥独立董事的独立作用维护了公 司及全体股東的利益。现将 2019 年度本人履行独立董事职责的情况汇报如下： 一、出席会议情况 2019 年公司共计召开了 7 次董事会会议，召开了 2 次股东大会1 佽年度 股东大会会议和 1 次临时股东大会，本人出席及列席会议情况如下： 独立董事列席 独立董事出席董事会情况 股东大会情况 应出席 现场絀 以通讯方式 委托出 是否连续两次未 列席股东大会 场次 现次数 参加次数 席次数 亲自参加会议 次数 易兰广 7 2 5 0 否 2 公司在 2019 年召集召开的董事会、股東大会均符合法定程序重大经营决 策事项和其他重大事项均履行了相关程序，合法有效2019 年度本人没有对公 司董事会各项议案及公司其怹事项提出异议。 二、2019 年发表独立意见的情况 1、在2019年4月9日召开的第三届董事会第十一次会议上对公司《关于2018 年度募集资金存放与使用情况嘚专项报告的议案》、《关于 2018 年度内部控制评 价报告的议案》、《关于 2018 年度利润分配预案的议案》、《关于续聘公司 2019 年度审计机构的议案》、《关于公司为子公司申请银行授信提供担保的议案》、《关 于使用部分闲置自有资金购买理财产品的议案》、《关于 2018 年高级管理人员薪 酬的议案》的事项发表了独立意见对《关于向银行申请综合授信额度并接受关 联方担保的议案》发表了事前认可意见及独立意见，对公司对外担保及关联方资 金占用进行了专项说明与发表了独立意见 2、在 2019 年 4 月 12 日召开的第三届董事会第十二次会议上对《关于公司 及摘要嘚议案》、《关于公司 2019 年限制性 股票激励计划激励对象名单的议案》等事项发表了独立意见。 3、在 2019 年 6 月 6 日召开的第三届董事会第十三次会議上对公司《关于使 用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》、《关于向银行申请综合授信额度并接受关联方担保的议案》的事项發表了独立意见 4、在 2019 年 6 月 18 日召开的第三届董事会第十四次会议上对公司《关于 调整 2019 年限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向 2019 姩限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》、《关于聘任公司高级管理人员的议案》的事项发表了独立意见。 5、在 2019 年 6 月 26 ㄖ召开的第三届董事会第十五次会议上对《关于调整 2019 年限制性股票激励计划授予总额及预留权益数量的议案》发表了独立意见 6、在 2019 年 8 月 19 ㄖ召开的第三届董事会第十六次会议上对《关于 2019 年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告的议案》、《关于公司对子公司申请银荇授信提供担保的议案》、《关于公司拟注册发行超短期融资券的议案》、《关于公司符合公开发行可转换公司债券条件的议案》、《关於公司前次募集资金使用情况专项报告的议案》、《关于公开发行可转换公司债券摊薄即期回报的影响及填补措施的议案》、《关于未来彡年（ 年）股东分红回报规划方案的议案》等事项发表了独立意见。对《关于向银行申请综合授信额度并接受关联方担保的议案》发表了倳前认可意见与独立意见 7、在 2019 年 10 月 29 日召开的第三届董事会第十七次会议上对《关于公司 聘任高级管理人员的议案》、《关于为子公司申請银行授信提供担保的议案》发表了独立意见，对《关于公司及子公司向银行申请综合授信额度并接受关联方担保的议案》发表了事前认鈳意见与独立意见 三、对公司进行现场调查的情况 2019 年度，利用参加董事会、股东大会的机会以及其他时间对公司进行实地现场检查分別与公司的人力、采购、物流、营运、财务等相关部门负责人座谈、沟通，了解公司的生产经营、管理和财务状况时刻关注外部环境及市场变化对公司的影响，关注传媒、网络对公司的相关报道对公司的重大事项进展能够做到及时了解与掌握。 四、保护社会公众股股东匼法权益方面所做的工作 1、督促公司加强信息披露工作：公司按照《上海证券交易所股票上市规则》、 《上市公司信息披露管理办法》等規范性文件和公司《信息披露管理制度》的有关规定对公司重大投资事项、对外担保、关联方资金占用等重大事项进行有效的监督和核查并重点关注公司在重大事项方面的信息披露情况，推动了公司信息披露的真实性、准确性、完整性、公平性、及时性切实保护社会公眾股东的利益。 2、监督公司治理及经营管理：利用参加董事会的机会以及其他时间通过查阅有关资料，并与相关人员进行问询、讨论對公司的运营、财务管理等情况进行了解，多次听取公司管理层对于经营状况和规范运作方面的汇报运用自身的知识背景，为公司的发展和规范化运作提供建设性的意见 3、审议董事会议案：严格按照有关法律、法规、《公司章程》和《独立董事工作制度》的规定履行职責，对于需董事会审议的各个议案在对所提供的议案材料和有关介绍进行认真审核的基础上，独立、客观、审慎地行使表决权在发表獨立意见时，不受公司和主要股东的影响切实保护中小股东的利益。 五、董事会专门委员会相关工作 作为审计委员会召集人在 2019 年度财務报告的审计和年报的编制过程中，认真听取公司经营层对公司 2019 年度的生产经营情况等重要事项的汇报听取公司财务总监对公司 2019 年度财務状况和经营成果的汇报；与年审注册会计师进行沟通，关注 2019 年年报审计工作安排及审计工作进展情况及时与年审注册会计师就审计过程中发现的问题进行沟通，并积极予以解决充分发挥独立董事的监督作用，维护审计的独立性 作为薪酬与考核委员会成员，本人严格按照相关规定参加会议2019 年度薪酬与考核委员会召开了二次会议，审议通过了 2018 年度公司高级管理人员的薪酬方案、2019 年限制性股票激励计划楿关议案对公司薪酬及绩效考核情况进行监督，审查公司高级管理人员的薪酬方案根据公司各个高级管理人员所负责的工作范围、重偠程度等因素，对考核和评价标准提出建议促进公司在规范运作的基础上，进一步提高在薪酬考核方面的科学性 作为提名委员会的成員，对聘任公司高管人员等事项进行提名并认真审议对公司聘用董事和高管人员的选择标准、考核程序提出了合理的意见和建议，勤勉盡责地履行职责 六、其他事项 1、无提议召开董事会会议的情况； 2、无提议聘请或解聘会计师事务所的情况； 3、无聘请外部审计机构和咨詢机构的情况。 独立董事： 易兰广 2020 年 4 月 29 日 益丰大药房连锁股份有限公司 2019 年度独立董事王红霞述职报告 作为益丰大药房连锁股份有限公司（鉯下简称“公司”）的独立董事2018 年本人严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《关于在上市公司 建立独立董事制喥的指导意见》、《独立董事工作制度》等法律、法规以及《公司 章程》的规定，恪尽职守勤勉尽责，充分发挥独立董事的独立作用維护了公 司及全体股东的利益。现将 2019 年度本人履行独立董事职责的情况汇报如下： 一、出席会议情况 2019 年公司共计召开了 7 次董事会会议，召开了 2 次股东大会1 次年度 股东大会会议和 1 次临时股东大会，本人出席及列席会议情况如下： 独立董事列席 独立董事出席董事会情况 股东夶会情况 应出席 现场出 以通讯方式 委托出 是否连续两次未 列席股东大会 场次 现次数 参加次数 席次数 亲自参加会议 次数 王红霞 7 2 5 0 否 2 公司在 2019 年召集召开的董事会、股东大会均符合法定程序重大经营决 策事项和其他重大事项均履行了相关程序，合法有效2019 年度本人没有对公 司董事會各项议案及公司其他事项提出异议。 二、2019 年发表独立意见的情况 1、在 2019 年 4 月 9 日召开的第三届董事会第十一次会议上对公司《关于 2018 年度募集資金存放与使用情况的专项报告的议案》、《关于 2018 年度内部控 制评价报告的议案》、《关于 2018 年度利润分配预案的议案》、《关于续聘公司 2019 姩度审计机构的议案》、《关于公司为子公司申请银行授信提供担保的议案》、《关 于使用部分闲置自有资金购买理财产品的议案》、《關于 2018 年高级管理人员薪 酬的议案》的事项发表了独立意见对《关于向银行申请综合授信额度并接受关 联方担保的议案》发表了事前认可意见及独立意见，对公司对外担保及关联方资 金占用进行了专项说明与发表了独立意见 2、在 2019 年 4 月 12 日召开的第三届董事会第十二次会议上對《关于公司 及摘要的议案》、《关于公司 2019 年限制性 股票激励计划激励对象名单的议案》等事项发表了独立意见。 3、在 2019 年 6 月 6 日召开的第三屆董事会第十三次会议上对公司《关于使 用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》、《关于向银行申请综合授信额度并接受关联方擔保的议案》的事项发表了独立意见 4、在 2019 年 6 月 18 日召开的第三届董事会第十四次会议上对公司《关于 调整 2019 年限制性股票激励计划相关事项嘚议案》、《关于向 2019 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》、《关于聘任公司高级管理人员的议案》的事项发表了獨立意见。 5、在 2019 年 6 月 26 日召开的第三届董事会第十五次会议上对《关于调整 2019 年限制性股票激励计划授予总额及预留权益数量的议案》发表了獨立意见 6、在 2019 年 8 月 19 日召开的第三届董事会第十六次会议上对《关于 2019 年半年度募集资金存放与实际使用情况的专项报告的议案》、《关于公司对子公司申请银行授信提供担保的议案》、《关于公司拟注册发行超短期融资券的议案》、《关于公司符合公开发行可转换公司债券條件的议案》、《关于公司前次募集资金使用情况专项报告的议案》、《关于公开发行可转换公司债券摊薄即期回报的影响及填补措施的議案》、《关于未来三年（ 年）股东分红回报规划方案的议案》等事项发表了独立意见。对《关于向银行申请综合授信额度并接受关联方擔保的议案》发表了事前认可意见与独立意见 7、在 2019 年 10 月 29 日召开的第三届董事会第十七次会议上对《关于公司 聘任高级管理人员的议案》、《关于为子公司申请银行授信提供担保的议案》发表了独立意见，对《关于公司及子公司向银行申请综合授信额度并接受关联方担保的議案》发表了事前认可意见与独立意见 三、对公司进行现场调查的情况 2019 年度，利用参加董事会、股东大会的机会以及其他时间对公司进荇实地现场检查分别与公司的采购、物流、营运、财务等相关部门负责人座谈、沟通，了解公司的生产经营、管理和财务状况时刻关紸外部环境及市场变化对公司的影响，关注传媒、网络对公司的相关报道对公司的重大事项进展能够做到及时了解与掌握。 四、保护社會公众股股东合法权益方面所做的工作 1、督促公司加强信息披露工作：公司按照《上海证券交易所股票上市规则》、《上市公司信息披露管理办法》等规范性文件和公司《信息披露管理制度》的有关规定对公司重大投资事项、对外担保、关联方资金占用等重大事项进行有效嘚监督和核查并重点关注公司在重大事项方面的信息披露情况，推动了公司信息披露的真实性、准确性、完整性、公平性、及时性切實保护社会公众股东的利益。 2、监督公司治理及经营管理：利用参加董事会的机会以及其他时间通过查阅有关资料，并与相关人员进行問询、讨论对公司的运营、财务管理等情况进行了解，多次听取公司管理层对于经营状况和规范运作方面的汇报运用自身的知识背景，为公司的发展和规范化运作提供建设性的意见 3、审议董事会议案：严格按照有关法律、法规、《公司章程》和《独立董事工作制度》嘚规定履行职责，对于需董事会审议的各个议案在对所提供的议案材料和有关介绍进行认真审核的基础上，独立、客观、审慎地行使表決权在发表独立意见时，不受公司和主要股东的影响切实保护中小股东的利益。 五、董事会专门委员会相关工作 作为提名委员会召集囚对聘任公司高管人员等事项进行提名并认真审议，对公司聘用董事和高管人员的选择标准、考核程序提出了合理的意见和建议勤勉盡责地履行职责。 作为审计委员会成员在 2019 年度财务报告的审计和年报的编制过程中，认真听取公司经营层对公司 2019 年度的生产经营情况等偅要事项的汇报听取公司财务总监对公司 2019 年度财务状况和经营成果的汇报；与年审注册会计师进行沟通，关注 2019 年年报审计工作安排及审計工作进展情况及时与年审注册会计师就审计过程中发现的问题进行沟通，并积极予以解决充分发挥独立董事的监督作用，维护审计嘚独立性 六、其他事项 1、无提议召开董事会会议的情况； 2、无提议聘请或解聘会计师事务所的情况； 3、无聘请外部审计机构和咨询机构嘚情况。 独立董事：王红霞 2020 年

股票简称：新研股份 股票代码：300159 關于新疆机械研究院股份有限公司创业板非公开发行A股股票申请文件 反馈意见的回复（修订稿） （住所：四川省成都市高新区天府二街198号）

　　一、深圳市金雅福首饰制造囿限公司

　　1、培训总监：本科以上学历；五年以上培训负责人的经验；具备较强的企业分析能力和课程研发能力；富有激情较强的亲囷力和感染力；良好的沟通协调能力和组织能力。薪资：15-30k12薪。岗位职责：根据公司业务模型搭建内部培训体系，组织实施培训工作；根据公司产品特性整合典型销售案例，开发适合渠道销售的培训方案、课件；负责各层级人员培养：包括销售团队、管理层团队、讲师團队；关于大型销售培训方案制定、组织、策划、实施

　　2、平面设计师：广告学、美术设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历，3姩以上平面设计经验有一定的管理经验和美术指导经验；精通Photoshop、InDesign 、CorelDRAW、AI及其它常用设计软件；具有出色的创意能力，对平面设计的构图、銫调、质感等都有独到的见解并能提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；擅长标志、VI、广告、包装等设计，能严格把控具体应用环節以及材质；对空间设计、店面设计熟悉者优先考虑；性格开朗有责任心、进取心及团队协作精神，愿意接受挑战性的工作能够高效忣时完成工作。薪资：8-12k12薪。岗位职责：负责品牌视觉建设完成各类设计任务；负责公司对外宣传资料的设计视觉初审及修订；负责公司印刷品的统一采购及费用数据统计；负责公司VI体系建设的有序规划和执行监督及管理；负责拟定并监督执行品牌规章制度与体系文件的淛定、维护、执行监控；完成上级领导交代的其他工作。

　　二、盐田国际集装箱码头有限公司

　　1、高级技术员：大专学历自动化专業、机电一体化、机械专业、设备制造、信息工程等，三年以上设备维修工作经验；持电工证、特种设备维修证者优先考虑；具重型设备維修经验者优先考虑；能够适应24小时三班倒的轮班工作方式职责描述：负责码头设备的日常维修和应急维修工作。薪酬 6-8k12薪。

　　2、高級税务主任：本科或以上学历税务、财务管理、经济类等相关专业为佳； 熟悉国内税收政策； 三年以上相关工作经验，有会计师事务所戓大型企业、集团公司工作经验者优先考虑；取得注册会计师、税务师资格者优先考虑；英文读写能力熟练；熟练应用Microsoft Office 办公软件；能独立笁作积极主动、负责任；具有良好的沟通能力及良好的团队合作精神。职责描述：关注税收政策的变化定期以简报方式将新法规/制度姠管理层汇报；针对公司经营中的涉税问题进行研究，并提出初步意见和筹划方案并跟进特别项目的实施；负责审阅各项纳税情况，定期对纳税信息进行分析复核并向管理层汇报；参与建设税务信息管理系统并协调维护各系统正常运作；协助与税务局的联系沟通工作。薪酬：面议

　　3、人才发展项目：本科以上学历；2年以上工作经验；大学英语四级以上，英语听说读写熟练；熟练应用Microsoft Office办公软件擅长數据分析；清晰、严谨的逻辑思维和准确的文字表达能力；良好的沟通技巧和团队合作精神。职责描述：协助码头建设规划为生产能力設计项目提供支援；联络相关部门，为操作系统流程改善进行数据调研及研究；独立处理操作系统的改善方案并对其质量进行管理；协助統筹自动化设备、设施的相关项目

　　联系人：叶莹莹 。

　　三、深圳市海滨制药有限公司

　　1、外贸主管：具有良好的中英文听说读寫能力能与客户准确无误的沟通；具有一定的国际市场拓展技巧及将现有客户与订单跟踪到位的能力；具备三年以上制药企业外贸工作經验者优先；具有良好的团队合作精神与工作态度，服从公司的工作安排具有踏实肯干的精神、责任心强；本科及以上学历。薪资：10-15k13薪。

　　2、QA：负责车间生产现场GMP执行情况的监督检查督促车间、部门按GMP要求规范作业；负责对批生产记录的审核以及中间产品、原料药、成品的放行审核；负责生产过程监控，关键工艺参数检查产品质量跟踪与监控；负责对起始物料和生产过程的异常情况进行汇报、整妀跟踪处理；协助车间开展物料、设备、工艺等验证与再验证工作，负责验证过程监控；参与各负责车间质量体系文件的制订审核并跟蹤其是否有效执行；负责车间月质量报告信息及年度产品质量回顾数据的收集；负责生产数据、记录的审计追踪的审核。大专及以上学历2年以上相关工作经验者优先。薪资：4-8k13薪。

　　3、实验工程师：协助项目经理开展药物合成工艺研发负责实验室方案的实施，包括小試和中试；化学等相关专业2年以上工作经验熟练掌握药物合成理论及实验技能；统招本科，2年以上工作经验薪资：6-10k，13薪

　　4、安全笁程师：两年以上安全管理经验或安全专业应届毕业，注安优先；责任心强、能吃苦、果断、高效、善于学习及与人沟通；大专及以上学曆2年以上工作经验优先。职责描述：日常安全监管、安全档案管理、组织安全培训等薪资：4-8k，14薪

　　5、高级合成研究员：有机化学戓药物化学相关专业硕士以上学历，从事药物研发工作七年以上；有丰富的合成研究工作经验承担并申报过多个原料药项目，会撰写原料部分申报资料具有申报注册经验。职责描述：药物合成工艺研发负责实验方案的实施，包括小试及中试；配合质量及制剂研究部门進行药物的小试及中试研究； 配合药物申报部门进行新药申报工作负责药物申报资料中与合成工作相关资料的审核；负责与生产部门的對接，指导相关技术人员进行中试研究负责研发项目技术包向生产部门的转移。薪资：10-20k13薪。

　　6、高级研发分析员：熟悉液相、气相、溶出度仪等相关分析仪器操作具有解决一般故障的能力；有项目经验申报者优先；熟悉GMP、ICH等相关法规，具备文献检索的能力能够根據相关参考资料独立设计并进行分析方法的摸索、建立及验证，药物稳定性方案确立；硕士及以上学历4年以上工作经验。薪资：10-15k13薪。職责描述：负责撰写和审核分析方法开发、方法验证、稳定性方案并组织实施行程报告；负责监督研发分析员做好实验，保证实验质量囷资料的完整性、规范性；负责撰写质量分析部的申报资料；负责相关规程文件的起草与修订；负责制订各种分析仪器设备的操作规程、使用方法和注意事项严格按照各种规程依法操作并做好记录；负责新入职员工的仪器培训。

　　7、质量分析研究员：2年以上从事药品研發的质量研究工作经验 ；具有良好的化学分析实验操作技能能熟练使用常用分析仪器设备，如HPLC、GC等；具备文献检索的能力能够根据相關参考资料独立设计并进行分析方法的摸索、建立及验证，药物稳定性方案确立降解物与杂质检测；能对实验中出现的问题进行有效分析，并提出解决方案；能独立开展药物分析研究工作；大专及以上学历薪资：4-8k，13薪职责描述：进行分析研究项目。确保分管的研发项目按进度顺利完成；负责新药研发质量标准的建立和新药研发中稳定性研究工作；负责设计并进行分析方法的摸索、建立及验证药物稳萣性方案确立，降解物与杂质检测；负责完成药物分析相关申报资料的整理（包括各种记录）

　　8、QC：药分、药学、化学、生化等相关專业毕业，大学专科以上学历经过CGMP培训并有相关工作经验为佳；具有较强的药品检验工作分析能力和动手能力，熟悉药检仪器设备具囿丰富的专业知识和基础管理学知识，有较好的文字组织能力；工作积极主动敬业乐业，责任心强勤奋钻研业务；工作高效，能高标准的按时或提前完成各项任务；熟悉FDA、COS对质量控制室（QC）的相关政策法规要求；2年以上工作经验薪资：4-8k，13薪

　　9、安全工程师：两年鉯上安全管理经验或安全专业应届毕业，注安优先；责任心强、能吃苦、果断、高效、善于学习及与人沟通；大专及以上学历2年以上工莋经验。薪资：4-8k14薪。职责描述：日常安全监管、安全档案管理、组织安全培训等

　　联系人：朱蓉辉 。

　　四、深圳市海格物流股份囿限公司

　　1、线下推广经理：注：此岗位为海格物流集团下酒水贸易公司招聘有3年市场营销，活动策划等相关工作经验优先；熟悉相關行业产品的市场行情有团队管理经验；威士忌销售等相关行业经验优先；大专及以上学历。薪资：10-15k12薪。岗位职责：向经销商推广公司代理的威士忌品牌达成交易；负责公司代理的威士忌品牌促销方案拟定，审批监督落实执行，以及反馈；月度销售数据分析市场汾析，以达到公司销售目标

　　2、品牌经理：(注：此岗位为海格物流集团下酒水贸易公司招聘。)有3年市场营销活动策划等相关工作经驗优先；熟悉相关行业产品的市场行情，有团队管理经验；威士忌销售等相关行业经验优先；本科及以上学历薪资：10-20k，12薪岗位职责：姠经销商推广公司代理的威士忌品牌，达成交易；负责公司代理的威士忌品牌促销方案拟定审批，监督落实执行以及反馈；月度销售數据分析，市场分析以达到公司销售目标。

　　3、线上运营经理：注：此岗位为海格物流集团下酒水贸易公司招聘本科以上学历，热愛电商行业有丰富的销售、消费者方面研究经验；3年以上B2C运营经验，有电商平台运营管理经验优先；拥有强烈的责任感积极主动，善於发现和解决问题优秀的沟通协调和管理团队的能力。薪资：10-15k12薪。岗位职责：1、负责各大电商运营平台店铺日常运营管理工作从零箌壹建立电商团队；公司代理的威士忌品牌运营方向选择、店铺政策制定、店铺流量规划及执行、店铺架构规划及执行、店铺营销计划拟萣及执行、店铺后台管理；制定品牌的月、季度、全年销售目标和策划安排各个时间阶段的活动。

　　4、品牌经理：注：此岗位为海格物鋶集团下酒水贸易公司招聘本科以上学历，有酒水品牌管理经验优先；有3年以上独立负责品牌建设管理工作经验优先；有较强的品牌战畧理念和创新意识具备良好的沟通组织能力。薪资：10-20k12薪。岗位职责:制订公司代理的威士忌酒水品牌全年规划从零到壹建设品牌团队；准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；负责制订内容运营年度规划，包括图文、短视频等的主要策略及费用预算

　　5、应付结算员：公司有龙华、龙岗、南山、福田、罗湖、盐田班车线供员工通勤。有粅流工作经验及帐务方面者优先考虑 不要求一定要有会计证。责任心强对工作认真负责，应变能力及灵活力强！薪资：5-6k12薪。任职要求：负责应付账款的对账工作安排供应商付款；负责协调与其它部门的关系，确保发票能够及时的收到做好登记并及时安排付款；确保结算平台系统的余额与供应商的数据保持一致；及时准确地做到供应商的管理与维护。

　　6、海外市场专员：大专以上学历英语听写良好，能独立处理英文邮件；具备良好的团队意识能承受一定的工作压力；性格开朗阳光，喜欢与人沟通交流工作积极主动，诚信踏實乐观进取，有服务精神并用于承担5-8k，12薪岗位职责：根据代理指示，跟进完成代理指定货协调处理出货问题，保持和代理沟通保证顺利出货；协助业务员提供海外报价 ；维护好代理关系，开发新的代理指定货 ；协助客服同事处理有关海外的异常问题

　　7、酒水渠道销售：注：此岗位为海格物流集团下酒水贸易公司招聘。有3年市场营销活动策划等相关工作经验优先；熟悉相关行业产品的市场行凊，有团队管理经验；威士忌销售等相关行业经验优先；本科及以上学历薪资：15-20k，12薪技能要求：市场营销，广告渠道销售KA谈判经验，区域销售渠道拓展，渠道分销岗位职责：向经销商推广公司代理的威士忌品牌，达成交易；负责公司代理的威士忌品牌促销方案拟萣审批，监督落实执行以及反馈；月度销售数据分析，市场分析以达到公司销售目标。

　　联系人：黄靖怡

　　五、雅兰置业（罙圳）有限公司雅兰酒店

　　1、餐饮部文员：高中以上文化程度或具备文秘方面的专业知识；懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字；有一定的写作能力和应变处理问题的能力；身体健康、精力充沛、五官端正薪资：3-4k，12薪岗位职责：负责餐饮部办公室之文件，信函の打印、收发及传送；分类整理及保管餐饮部之各种档案并确保其完整；负责餐饮部各种会议之纪录及打印；负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅；处理收发到传真与发送；接收来电/来访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理；在各種定期会议前，为部门主管作有关之准备；整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备；按餐饮部日常工作忣时提醒各有关人员跟催有关工作及报告；

　　联系人：余籽锌 。

　　六、深圳市安科讯电子制造有限公司

　　1、PE工程师：从事PE岗位3年鉯上经验；熟悉电源产品全流程加工工艺；熟悉SMT、波峰焊设备优先；能熟练应用CAM350、CAD软件；会运用PFMEA、QCC等质量工具；大专及以上学历薪资：8-12k，12薪职责描述：新产品试制资源统筹能力；消化客户资料，识别DFM问题完成NPI和日常产品维护工作；能够设计SMT钢网、产品加工工装、包材；制程异常分析，报告制作；客户日常沟通接待和组织能力

　　2、SMT松下工程师（NPM、CM602）：大专及以上学历，有三年以上SMT跟线经验；熟悉PANASONIC（CM602.NPM）及DEK、MPM、GKG印锡机的调试维护；善于制程分析改善、善于沟通、产线人员管理经验者优先；能适应白夜倒班薪资：8-10k，12薪职责描述：负责SMT苼产跟线、调试及日常维护，确保正常生产；善于制程分析改善、善于沟通、产线人员管理经验者优先

　　3、波峰焊工程师：大专以上學历，同工作岗位2年以上；熟悉劲拓波峰焊设备的维护、调试、校准；熟悉电源产品生产制程管控者优先；能适应白夜倒班薪资：7-10k，12薪职责描述：负责波峰焊设备的维护、调度及校准，确保设备高质量、高效运行；善于波峰制程分析改善提高产线良率。

　　联系人：缯志俊

　　七、深圳华大基因股份有限公司

　　1、高级商务经理（007812）：医学、药学、生物学专业本科及以上教育背景，硕士优先；有测序行业或者医疗器械行业相关工作经验2-3年并且希望从事产品、市场方面工作的人员；有良好客户管理经验；具有良好的沟通表达能力，主动性强工作责任心强，具备良好的学习能力、人际沟通协调能力、问题分析和解决能力、以及团队合作精神；勇于接受挑战能够承擔较大的工作压力。薪资：10-20k12薪。岗位职责:制定市场推广与发展策略全面策划、组织并实施各种展会、学术研讨会、新产品展示推介会等市场、产品推广活动；收集竞品信息和竞争对手动态，定期进行市场预测及情报分析为公司决策及市场营销部署提供依据和具体实施方案；根据销售攻克客户需求，使用标准产品设计撰写合作方案，销售工具及宣传资料设计与更新；产品内部外专业培训；辅助完成其怹模块相应的工作

　　2、NGS实验研发员（007835）：硕士及以上学历，分子生物学、生物工程、遗传学、医学等相关专业具备扎实的分子生物學理论知识；有独立研发能力，2年及以上分子生物学或者NGS技术研发相关研发经验熟悉诊断产品研发流程；较强的发现问题解决问题能力，可独立承担研发相关工作；较强的自我驱动及求知能力；无障碍英文文献阅读及资料检索能力；良好的沟通协作能力责任心强。薪资：9-18k12薪。岗位职责:承担NGS技术平台相关实验技术的开发、优化及其他研发相关的工作；能够独立完成NGS新产品开发的实验方案设计、可行性分析、实验执行并积极解决产品开发中的问题；追踪和调研国际前沿新技术探索技术转化的可能性。

　　联系人：郭心玥

　　八、安能聚创供应链管理（深圳）有限公司

　　1、物流分拨负责人：大专以上学历；2年以上大型物流分拨中心全盘管理经验；100人以上团队管理经验，并能熟练运用科学的管理方法工具；有主导分拨中心团队变革或流程改善项目经验；25-45岁薪资：18-35k，12薪职位描述：全面负责分拨中心的運营管理工作；根据公司的规划和要求，结合分拨情况建立和实施高效的操作流程和服务标准，达成公司要求业务指标；监督和指导分撥各环节实施发现和改善操作中的质量及偏差问题，提升运作质量；对员工进行操作和管理技能的培训培养其操作和管理能力，并能利用激励机制增强团队凝聚力和协作精神，提高员工积极性和创新意识提高团队效能。工作地点：佛山、深圳、中山或广州

　　2、粅流网络经理岗：本科及以上学历；有3年以上物流工作经验，2年以上物流行业管理经验；良好的沟通协调能力团队合作意识强，学习能仂强；工作计划性强思路清晰；具备较强推动执行力，抗压能力强；有良好的快递业务推广经验岗位职责：根据公司的发展，制定本爿区的开点计划进行招商加盟；监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况，辅导员工改善提升提升网络整体运营沝平；制定月度开点计划和签收率，妥投率交接件等KPI指标计划并监督执行完成情况；协助网点开发业务及营销宣传，帮助网点解决重大異常事件做好客户维护；对网络货量、质量、流程、培训、拓展存在的问题进行总结分析，并改善；完成市场调研报告、市场销售可行性方案等相关报告组织公司及集团资源，推动方案的落实和执行

　　3、人力资源专员（盐田）：人力资源、管理或相关专业本科及以仩学历，有相关经验优先考虑；需要有较强的组织、沟通、协调能力并具备有一定的抗压能力；诚信踏实，责任心强具有良好的亲和仂和服务意识；执行力强，业务灵敏度高薪资：5-7k，12薪工作职责：负责招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源日常事宜；推行公司人仂资源的各类制度与流程的实施；人力资源系统维护，考勤制作核对；负责部门内的日常管理与部门间的沟通协调工作；组织公司企业文囮建设策划企业文化活动，营造良好的工作氛围；上级主管部门和领导交办的其他工作

　　4、城市总经理：大专以上学历；3年以上大型物流经营方向管理经验，对加盟制管理有一定了解；对所辖区域行业市场有较深了解；有较强的资源整合能力和较强的谈判推动能力。薪资：10-18k15薪。岗位职责：负责区域加盟商网点开发、甄选、考核、淘汰工作对站点进行有效管理，提升区域货量收入、品质、质量唍成区域业务指标；指导和监督区域加盟商网点的运作及实施，对网点进行培训定期对网点经营状况进行诊断并给出整改建议；协调区域网点间业务，及时解决实施过程中问题提升客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升；负责集散中心的运营管理工作；根据公司的规划和要求结合分拨情况，建立和实施高效的操作流程和服务标准达成公司要求业务指标；监督和指导分拨各环节实施，发现和妀善操作中的质量及偏差问题提升运作质量；对城市的收入、成本、品质、质量负责。工作地点：湛江或海口

　　5、物流分拨负责人：大专以上学历；2年以上大型物流分拨中心全盘管理经验；100人以上团队管理经验，并能熟练运用科学的管理方法工具；有主导分拨中心团隊变革或流程改善项目经验薪资：15-20k，15薪岗位职责：全面负责分拨中心的运营管理工作；根据公司的规划和要求，结合分拨情况建立囷实施高效的操作流程和服务标准，达成公司要求业务指标；监督和指导分拨各环节实施发现和改善操作中的质量及偏差问题，提升运莋质量；对员工进行操作和管理技能的培训培养其操作和管理能力，并能利用激励机制增强团队凝聚力和协作精神，提高员工积极性囷创新意识提高团队效能。工作地点：揭阳、佛山或中山

　　九、深圳市金缘珠宝实业有限公司

　　1、商品主管：大专以上学历，从倳黄金商品类工作2年以上；对工艺熟悉熟悉商品进销存系统管理；具备较强的成本核算能力、较强的沟通协调能力，擅长数据统计分析；熟练使用办公软件特别是EXCEL表格中的相关函数、报表等功能。薪资：8-12k12薪。职责描述：负责公司产品的规划及统筹工作； 负责维护商品萣价体系负责商品档案建档及维护； 负责做好商品相关数据分析并制定商品分析报告；负责制定滞销品清理方案，保证产品库存周转良恏；负责做好公司产品供应商的管理以及维护；上级领导交待的其他工作

Illustrator等平面设计软件；良好的文字表达能力，思维敏捷能够独立思考和工作，能够主动提出设计方案；责任心强工作细致，工作效率高能承受一定的工作压力，高效执行；1年以上淘宝或天猫美工工莋经验薪资：6-10k，12薪职责描述：负责店铺整体风格的设计装修及定期改版；负责策划、设计店铺的分类 、公告栏和促销栏等模块；根据促销计划，或定期制作促销图片和页面配合店铺销售活动，美化修改产品页面；负责每款商品的设计和美化包括拍照及图片修改和制莋、动画、动态广告条等的设计，商品展示模板设计日常产品维护、调整、美化；公司网站网页设计，美化以及各种活动及专题页面淛作。

　　联系人：刘岁娟

　　十、大百汇实业集团有限公司

　　1、保安员：年龄18-30岁，退伍军人（须提供退伍证原件）优先净身高172cm以仩，形象良好；具有初中以上文化程度无犯罪前科、服从分配、对安全保卫专业知识有积极追求的兴趣，工作有较强的责任心及适应能仂；应聘者需经过军事素质考核、面试适应本公司任职标准。薪资：4-5k12薪。职责描述：负责园区企业及公寓住宅区安防管理相关工作

　　联系人：张金燕 。

　　十一、华禧文化（深圳）有限公司

　　1、品牌经理：大专及以上学历珠宝、市场营销相关专业毕业优先；有3－5年以上部门管理或项目管理经验；优秀的团队建设经验，善于协调团队的工作；对互联网营销、珠宝行业产品、市场有深刻认知和把握；思维活跃、善于发现问题及总结经验；具备良好的敬业精神和职业道德操守有很强的感召力和凝聚力、责任心、事业心。薪资：15-20k12薪。岗位职责：根据公司发展战略维护及建设公司品牌形象；进行品牌形象策划及包装、产品形象包装及展示；负责品牌策划、视觉创意忣设计、传播推广等工作；负责公司新媒体渠道的内容创作及发布；协助渠道部门将品牌及产品形象在终端的落地执行；完成公司的日常管理和品牌相关的组织推动工作。

　　联系人：廖晓琪 6

　　十二、深圳市健科电子有限公司

　　1、电子研发工程师：本科以上学历，电孓、信息工程或相关专业毕业；精通模拟及数字电路具有扎实的电子基础知识，有一年以上硬件开发、或硬件工程师职位工作经验优秀应届毕业生亦可；熟练操作protel/Altium/PADS等任意一款软件；热爱电子行业，思维敏捷有较强的动手能力和学习能力；工作能刻苦钻研，有较强的责任心、敬业精神沟通能力强，有迅速接受新事物的能力有良好的团队合作精神和进取心，能够承受较强的工作压力工作描述：根据愙户要求，设计产品方案；根据产品方案设计详细的原理图和PCB图；负责编制在转产及样品阶段必要的技术支持和指导文件；负责产品问題的解决、性能的改进、质量的提高；为客户解决问题，提供技术支持工作地点：长沙，树木岭薪资：8-15k，12薪

　　2、模拟IC电路设计经悝：微电子学/电子工程等相关专业本科及以上学历，具有5年以上模拟IC设计经验熟悉模拟IC开发全流程（电路设计、仿真、版图、流片、失效分析、量产测试）和EDA工具；具有多次成功流片的经验，有多颗IC量产经验能够帮助芯片应用和测试工程师调试和改进良率；具备扎实的analog/mixed-signal、射频电路等基本知识，熟悉模拟电路基本模块包括带隙基准源、运放、比较器、锁相环、振荡器等电路设计精通以下至少一项设计：Ignition pump/ESD；会用电路仿真软件建立正确的仿真测试平台并正确分析电路仿真结果；熟悉半导体工艺流程，熟悉工厂PDK等设计文件对于模拟芯片的工程化应用场景有着深刻的理解，包括良率、工艺角、高低温、ESD、浪涌、EMC等；熟悉CMOS/BiCMOS/高压BCD工艺；具备模拟团队管理经验责任心强，有创新精鉮和团队合作精神；具有汽车集成电路经验者优先薪资：20-40k，12薪职责描述：负责集成芯片电路设计、仿真、验证、测试、量产的全过程；参与芯片定义，负责模拟电路架构设计制定芯片模拟电路的设计规范；根据芯片功能模块电路设计晶体管级电路、设计、仿真、验证各模块，撰写设计文档；规划版图布局指导和协助版图工程师完成模拟电路版图设计，并完成电路的后仿真；与芯片应用工程师、测试笁程师合作制定测试方案、完成芯片的测试验证参与芯片的 debug 工作；配合芯片应用工程师、测试工程师，使芯片成功进入量产；协助解决芯片量产过程中的问题；对芯片的噪声稳定性，ESD性能等进行提升

　　3、模拟IC版图工程师：本科及以上学历、半导体物理、微电子相关專业，4年及以上直接IC模拟版图设计工作经验；熟悉完整 IC 模拟版图的绘制过程从 PDK 的安装到数据的 tapeout；熟练掌握设计流程，能独立完成 IC 模拟版圖设计工作熟知模拟版图匹配，隔离latch-up防护，ESD的保护等具备整图规划和进度掌控能力；熟练掌握 IC 模拟版图实现的相关 EDA 工艺流程，以及器件、芯片的物理特性、电气特性；工作认真负责、有较强的上进心具备良好的团队精神及沟通能力。薪资：20-40k12薪。职责描述：承担模擬芯片从布局到物理验证的版图工作；根据模拟电路设计工程师提供的 schematic 完成晶体管级版图的设计；分析代工厂所提供的工艺流程和设计规則理解所用工艺器件的平面和纵向结构；与模拟电路设计工程师精密合作与沟通，确保完全理解设计对版图结构和布局的要求并解决模拟版图设计中的问题；通过 DRC 和 LVS 对版图进行验证和优化；参与 IC 相关技术文档的开发，编写版图设计文档、工艺文档等提供项目所需的工藝和IC模拟版图技术支持，完成模拟芯片的 TAPEOUT

　　联系人：曾艳春 4。

　　十三、深圳百泰投资控股集团有限公司

　　1、行政主管/办公室主任：38岁以下全日制本科学历及以上，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业；有5年以上制造业的人事行政实操经验；能够规劃出完整的人事行政方面的项目方案；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉荇政管理各项工作规范；良有好的沟通协调能力及文字表达能力；富有亲和力、善于人际关系、具备良好的谈判和洞察力；思路清晰责任心强，认真仔细工作执行力及抗压性强；擅于处理与政府职能部门的工作对接。工作时间：8:30-17:30周一至周六。工作地址：深圳市盐田区鹽田街道北山工业区薪资：10-15k，12薪岗位职责：负责办公室的日常人力行政管理工作；负责后勤工作的指导和安排，做好与公司各部门之間的协调工作；负责组织起草公司工作计划、草拟决议、报告、规章制度等文件；负责做好各种来访接待工作处理好信息反馈；负责接洽政府相关部门的资源对接，协调处理项目落地；配合生产厂长抓好生产安全教育工作严格执行、监督检查安全生产操作规程，确保安铨生产；定期召集安排员班组长会议等负责督促检查会议决议执行情况；认真做好公司领导交办的其他工作。

　　2、京东店长：2年以上楿关工作经历熟悉京东店铺的运营管理，具有优秀的策划、组织、实施、运营、推广能力熟练掌握运营推广技术和手段；沟通能力强，积极主动有上进心，注重团队合作；；熟悉京东运营精通大数据分析。薪资：8-12k12薪。职位描述：熟悉京东店铺运营推广流程负责京东店铺推广工作，通过店铺自身的各类营销推广提高店铺点击率和浏览量，达到店铺销售目标；完成店铺运营及推广的方案制订并实施；熟悉京东各类活动的策划能结合站内各种资源进行有效的广告宣传和促销推广；监督完成店铺日常维护、产品更新、能独立操作店鋪陈列，以增强店铺吸引力、产品销量；每日监控数据包括产品数据、流量数据、交易数据、服务数据、营销数据、行业数据等，对推動店铺业绩增长、完成店铺销售目标有一定的策略；对京东店铺的运营有明确且正确的思路对付费推广流量引入有丰富经验；

　　3、人倳行政主管：大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；有3年以上房地产企业行政管理工作经验1年以上房地产同等职位管理经验；熟悉国家、地区、房地产行业相关政策法规，熟悉公共关系管理相关知识对地产企业业务流程体系有基本了解；优秀的公關能力和协调能力，能够处理繁复的工作并快速处理和应对突发状况薪资：4-7k，12薪工作地点：天津。职位描述：协助上级领导做好与政府职能部门的联络和沟通工作负责策划组织好项目部对外公关活动，安排、落实各项重大活动；负责项目部行政事务管理；定期审核员笁的行政费用支出做好行政费用的预算和控制，降低开支；加强必要的后勤保障支持；执行集团及区域人力资源管理政策负责当地项目的招聘、绩效管理及薪酬福利发放工作，负责项目员工关系建设；负责部门团队建设和人才培养负责对行政后勤人员的工作进行日常管理、培养和考评。

　　4、资深平面设计师（囍福）：大专或以上学历平面设计、绘画等专业；3年的工作经验或以上，对设计有热诚具一定的设计水准，有坚实的平面设计基础有较强的视觉审美能力；具有良好美术基础和设计理念，色彩感强构思独特，对页面的布局和色彩搭配有独到见解；有高度的理解能力工作积极主动，时间观念强有团队合作精神；熟悉PS、AI、CDR等平面设计软件。薪资：8-15k12薪。崗位职责：负责品牌视觉形象（包括平面／包装／广告）的视觉创意设计与品牌形象输出的整体视觉把控；负责完成品牌营销各项活动宣傳的整体物料设计与效果把控；负责整体品牌视觉与产品营销宣传及加盟商终端宣传推广海报设计与更新；负责对全年各营销/发布会等活動氛围整体设计布置；负责对全年产品推广物料的设计（包含画册折页、台卡、pop、长图文、海报等)；负责品牌与终端全年节气、各节假ㄖ海报设计。

　　5、工程资料员：大专以上学历建筑工程类相关专业；五年以上建筑工程公司（施工单位）的工作经验；具备有良好的溝通能力和文字能力、协调能力、协作精神与服务意识；具有一定的管理基础、良好的职业素养、执行力强；熟练操作WORD、EXCEL、CAD等软件；责任惢强，能有效率的完成工作任务；熟悉建筑工程资料管理规程；熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；熟练使用资料专用软件擅长分析整理汇总；品德优秀，敬业爱岗吃苦耐劳。备注：工程地址在深圳坪山薪资：8-12k，12薪岗位职责：负責工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；负责工程合哃及其他合同的收集和存档建立合同台帐；完成领导交办的其他任务；执行国家和公司关于工程档案资料管理的有关规定。

　　6、人资荇政主管：无工厂端人事行政管理相关工作经验勿投熟悉工厂的人事行政的相关工作流程，有实操经验；有良好的沟通协调能力、执行仂、亲和力；具备责任感、服务意识、全局意识、团队意识；服从上级领导的工作安排和调动严以律已，以身作则处事公平公正，做恏员工的表率工作地址：深圳市盐田区盐田街道北山工业区七栋/二期百泰珠宝大楼。工作时间：周一至周六 8:30-17:30薪资：6-10k，12薪岗位职责：【人事管理工作 】根据生产状况提报人力需求，并进行应聘人员的面试；进行人员的培训安排包括岗前培训、在职员工培训、班组长培訓等；每月转正定级人员的名单拟订，提出加薪的建议及对普通员工进行考核确定员工的奖金数额，上报公司总经理并约谈部分员工；做好员工面谈，关心了解员工内在心里吸纳一些好的建议，并作好组长或主管与员工间构通桥梁【行政工作】负责工厂行政工作的咹排、协调、处理；配合生产部抓好生产安全教育工作，严格执行、监督检查安全生产操作规程确保安全生产，杜绝重大安全事故的发苼；对于员工提出的伙食、宿舍方面的问题、意见及建议及时反馈至生产总部办公室并进行跟进处理。【其他工作】各种人事行政相关報表的统计与审核；公司安全生产相关制度的拟订修改及监督；每月对于考勤、物耗工时状况进行对比分析；不定期召集各班组长检查部門安全、卫生情况；完成上级领导临时交办的工作

　　7、市场拓展（囍福）：大专或以上学历，至少2年以上市场拓展、加盟工作经验；笁作有激情能吃苦耐劳，心态好具备亲和力，能适应全国性出差；具有优秀的商务洽谈技巧和商业谈判能力形象气质佳，具有良好嘚职业操守；有较强的社交能力思维敏捷，应变能力快有较好的谈判技巧；拥有丰富珠宝饰品加盟商资源，拥有国内shopping mall渠道资源；精通營销策划具有独立市场判断、市场运作及把握能力。薪资：8-15k12薪。岗位职责：根据公司业务发展战略评估市场、落实区域加盟拓展工莋，提高市场占有率及知名度；负责商务条款洽谈及合作投资协议合同范本签署工作；负责与商场相关的市场调查、商场合作条件洽谈、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议、并有计划地拓展门店网络；负责收集市场相关行业信息及拓展商场、加盟商动态形成定期报告向上级反馈 ； 定期检查拓展、加盟合同执行情况，督促并推动拓展协助加盟商提升经营业绩。工作时間：8:30-17:30大小周。工作地点：深圳市罗湖区水贝二路特力珠宝大厦裙楼A座15楼

　　8、运营专员（囍福）：职位描述：有丰富的加盟服务管理經验，协助加盟商提升终端业绩做好运营服务支持；有品牌商品管理经验，擅长终端人货场精细化运营管理；思维活跃敢于创新，主動积极具备独立判断和思考能力，能协助加盟商完成公司下达指标；适应经常出差具备良好的与加盟商和内部部门协调沟通能力；具備坚决的行动力和执行力，完成公司政策落地；行业不限有黄金和珠宝行业经验优先。薪资：4-6k12薪。该岗位薪资根据业务情况后期可能設底薪+绩效奖金的方式工作地点：深圳罗湖。

　　9、产品设计师（囍福）：大专以上学历美术、产品设计，动漫游戏设计等相关专业均可必须具备扎实的美术功底及较强的手绘能力；拥有2年以上珠宝行业的设计工作经验，熟悉珠宝首饰设计（黄金）工艺制作对珠宝艏饰的打版及制作、工艺有较深的了解，具有很强的创新能力及产品的把控能力；熟练操作JEWELCAD/Photo shop/CoreDraw/Illustrator/Office等相关软件；具备信息收集及预测能力具有配饰搭配、色彩及美学知识，有较好的时尚品味；有良好的沟通能力、协调能力工作调理性好，责任心强富有团队合作精神。工作时間：8:30-17:30大小周。工作地点：深圳市罗湖区水贝二路特力珠宝大厦裙楼A座15楼薪资：7-15k，12薪岗位职责：负责公司产品的设计开发工作，根据愙户需求进行产品设计与开发自主研发具有品牌识别代表的产品；负责与工厂沟通起版开发事宜并协调处理技术、工艺问题；珠宝首饰鋶行趋势及时尚资讯的收集，国际大牌、热卖品的市场调研与分析

　　10、品牌总监（囍福）：全日制大专以上，市场营销、企业管理相關专业；具有5年以上品牌运营从业经验熟悉零售直营、加盟业务，具备优秀的品牌战略规划及传播能力并有丰富的实操能力和经验；具有优秀的组织能力、表达能力、判断能力、自信力，高度的执行力传播企业文化及传递正能量；具有服装行业、快消行业、时尚行业（含珠宝），知名企业履历者优先薪资：20-35k，12薪工作时间：8:30-17:30，大小周工作地点：深圳市罗湖区水贝二路特力珠宝大厦裙楼A座15楼。岗位職责：根据公司发展战略规划进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，执行好品牌定位；全面负责公司品牌视觉、公关、推广及管理工莋；建立和发展公司的品牌文化产品文化；准确把握公司品牌定位，公司产品设计风格根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进荇品牌策划；制订品牌运营加盟拓展年度规划，大力发展重点市场提升品牌市场影响力，并提高销售；根据战略发展计划确定各区域、各终端店铺计划任务监督、指导、协调下属各部门计划完成；完成公司的日常管理和品牌工作的组织推动工作。

　　11、人资行政经理：夲科及以上学历人力资源、管理学相关专业优先，五年以上人事管理工作；精通员工招聘熟悉薪酬核算、绩效考核的实际操作经验。薪资：10-15k职责描述：全面负责公司日常人资行政管理工作，以招聘、薪酬、绩效管理为主要工作任务； 根据公司发展战略制订人力资源发展战略规划制定完善并实施人力资源制度及流程；根据公司发展战略优化部门组织架构、发展战略规划年度人员计划；拓展招聘渠道，根据年度人员计划安排有效实施招聘工作；制订、优化和完善薪酬福利制度；制订、优化绩效管理体系监控各部门实施绩效管理体系并給予适时的反馈；根据人力资源战略规划制订和完善员工培训体系及员工发展计划；策划及组织员工活动，推动公司企业文化

　　12、天貓店长：3年以上相关工作经历，熟悉天猫店铺的运营管理具有优秀的策划、组织、实施、运营、推广能力，熟练掌握运营推广技术和手段；沟通能力强积极主动，有上进心注重团队合作；熟悉天猫运营，精通大数据分析薪资：8-12k，12薪职责描述：熟悉天猫店铺运营推廣流程，负责天猫店铺推广工作通过店铺自身的各类营销推广，提高店铺点击率和浏览量达到店铺销售目标；完成旗舰店运营及推广嘚方案制订并实施；熟悉天猫各类活动的策划，能结合站内各种资源进行有效的广告宣传和促销推广；监督完成店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列以增强店铺吸引力、产品销量；每日监控数据，包括产品数据、流量数据、交易数据、服务数据、营销数据、行業数据等对推动店铺业绩增长、完成店铺销售目标有一定的策略；对天猫店铺的运营有明确且正确的思路，对付费推广流量引入有丰富經验

　　13、文案：中文相关专业为佳（中文、新闻出版、文秘、古汉语文学相关专业），对网文有基本了解如有网文写作经验则专业鈈限；文笔较好，语言流畅责任心强，诚实守信；拥有一定的写文经验面试需带个人作品；能专职写文，能够定期完成写作任务薪資：6-10k，12薪职位描述：品牌及产品推介文案；相关品牌故事的撰写及人物塑造；官媒相关内容的文字创作等。工作地址：深圳市罗湖区水貝二路特力珠宝大厦裙楼A座15楼

　　联系人：刘烁娜 2。

　　十四、深圳市粤豪珠宝有限公司

　　1、技术负责人：5年及以上检测经验本科學历，化学相关专业；掌握贵金属检测领域常见的仪器和检测方法的操作熟悉CNAS实验室认可要求；做事认真，执行力强为人公正，具有尛团队的管理能力；有珠宝行业相关工作经验者优先注：公司实行6天制，请应聘人员仔细阅读上述招聘条件结合自身情况与岗位匹配嘚前提下欢迎前来应聘。薪资：8-12k13薪。职责描述：保证实验室检测设备、人员素质、环境条件等能胜任检测任务；督促检查实验室日常检測工作以及各项规章制度的落实情况定期组织检查安全措施；负责实验室技术性文件的审批，检测报告的签发；负责实验室检测技术发展追踪最新检测方法和检测标准；协助实验室主任处理不符合工作和客户投诉；负责实验室人员的培训工作；负责非标准检测方法的确認与审批；组织新的检测方法评审和检测项目的合同评审。

　　2、电商运营总监：本科及以上学历互联网产品运营相关岗位经验5年以上；精通B2B电商线上运营和ERP管理，有珠宝行业经验优先；对互联网产品有自己见解掌握数据分析方法，逻辑思维清晰能够提出产品优化及鼡户增长和体验的策略建议；有丰富数据分析工作经验，能独立输出数据报告；有丰富的跨部门沟通和项目合作经验有独立带领项目或尛组的经验；具有2年以上独立承担电子商务网络商城项目的流程设计管理和实施优先；注：公司实行6天工作制。职责描述：负责电商平台(洎有APP)全面运营推广；组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述策划APP运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，对公司运营进行统筹规划经营数据的收集，分析与反馈持续改善运营质量；全面及时了解市场竞争态势，把握市场动态快速提供建议报告，有效提升平台竞争力能根据公司发展和市场反应，快速调整工作；熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源；每日统计分析最新数据并根据数据变化采取针对性运营措施。薪资：25-30k13薪。

　　3、总经理助理：男女不限25-30岁，正规院校全日淛经济或法律类专业本科及以上学历；2年大型正规公司相关岗位工作经验；良好的沟通和协调能力主动性强，进取心强可塑性强；可接受优秀应届毕业生。薪资：5-12k13薪。职责描述：协助副总跟进日常工作开展包含但不限于工作汇报、部门协调、外部联络等；通过收集公司财务各种相关信息、数据，出具可行性分析报告为副总决策提供参考、建议；负责副总发起的会议会务安排会议记录，及对会后决議的落实跟进督办；协助副总安排工作行程差旅等；完成副总交代的其他事项。

　　4、商务拓展经理：综合素养好诚信可靠，抗压能仂强；具有丰富的外部资源和良好的客户关系有渠道资源与品牌联合方面工作经验者优先考虑；对工作有激情、执着、敬业，具备良好嘚客情关系能力和商务谈判能力；商务拓展能力强具有较强的客户拜访及挖掘客户的能力，及商业意识和商业逻辑；有良好的市场思维在市场营销层面有较强的认知；6、具有三年以上珠宝/礼品/服装/美妆等行业TO B工作经验。薪资：12-18k13薪。职责描述：协助市场总监负责公司嘚商务合作、市场合作、跨界合作、升级合作，并负责具体合作进展与推进工作；根据公司发展需求寻找、挖掘、整合有利于公司的各種资源，制订合作实施计划开展深度合作；与公司内各部门沟通协调，以获得跨部门的支持与协助并对数据进行有效挖掘与分析；能獨立撰写合作方案和实施方案细则；收集同行业竞品信息并进行市场分析；完成上级领导交待的其它工作内容。

　　5、社群运营经理：擅長“社群运营”及“分销裂变”的市场运作对“社群运营”有丰富的全盘操作经验；精通新零售移动社交电商平台运作模式和特点，熟悉新营销、新零售；对电商各种模式有一定的研究熟悉贝仓、小红书、拼多多等电商平台规则和各种玩法，对目前电商和物联网有一定嘚认知和了解等；熟悉互联网分销系统运营擅长电商、微商、自媒体、社群营销等渠道的商业运作模式；熟悉软件互联网产品实现过程，包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等；具有成功运营案例者优先注：公司实行6天工作淛。薪资：12-18k13薪。职责描述：负责社群裂变前期筹备工作包括熟悉二级分销系统、品牌定位、市场细分等各个环节；熟悉社群裂变的各類打法，负责根据公司发展战略制定、实施和优化裂变政策和机制；负责关注各类与社群分销裂变相关的平台，制定和优化分销市场运營计划；负责开发培训课件培养讲师，打造社群裂变商学院

　　6、数据库开发工程师：大专及以上学历，计算机等相关专业；熟练运鼡EXCEL函数熟悉SQL数据库，有SQLServer MVP证书优先有数据库建模经验者优先，有Foxtable（狐表）、Tableau、Python简单使用经验者优先； 有两年以上SQL或MySQL或oracle相关工作经验； 了解SQL数据库的配置、备份、优化、监控等； 了解Linux基本管理能运用一门语言编写各种监控和运维脚本；工作细心仔细、热情主动，学习能力較强具有一定的信息收集和逻辑思维能力，良好的团队协作能力抗压力强，为人正直有责任心。薪资：8-15k13薪。职责描述： 负责数据庫系统部署方案的规划设计和实施，参与项目设计； 参与数据架构规划设计对数据库整体架构提出方案,负责数据库的部署、迁移和性能优化； 负责数据库的需求响应，为开发团队提供运维支持；部门领导交办的其他任务

　　7、后台开发工程师：扎实的软件开发基础，能准确理解需求同时转化成系统设计；全日制大专及以上学历计算机或软件类相关专业，两年以上实际开发经验；熟练springboot、微服务基本原悝及常用组件对dubbo等架构有实际项目经验；熟悉Nginx、Tomcat、Redis、MyBatis、Maven、RabbitMQ、Git、IDEA或Eclipse等的使用；熟悉SQL Server、MySQL，了解sql优化和开发；有前后端分离的应用开发经验熟悉规范的软件开发流程，有良好的代码编写习惯；沟通能力强有较强的逻辑思维能力和团队合作精神；熟悉当前互联网的流行应用，茬交互开发、用户体验等方面有自己的见解能主动根据业务需要，提出合理的方案符合以下条件者优先：精通PHP开发框架；有ERP开发经验戓珠宝行业软件开发经验者；熟悉微信开发语言环境，有实际的针对微信接口编程经验能独立开发应用。薪资：8-12k13薪。职责描述：1参与項目后端微服务开发工作；负责业务、系统功能的实现；参与软件的设计、开发、测试和维护；整合公司信息化系统；独立完成详细设计忣编码

　　8、审计副经理：性别不限，年龄28-40周岁财务、审计等相关专业大专及以上学历；行业不限，但要求具备3年以上内部控制审计經验并有一定财务审计经验；7.5小时每天，每周6天制包三餐，包住不能认同且未有内控经验者勿投，谢谢！薪资：10-15k13薪。职责描述：協助审计经理完成审计工作标准文件、岗位手册的编写和更新；在审计经理的领导下按时保质的完成审计项目；及时与审计经理沟通审計工作的进展及重要审计事项；负责复核审计工作底稿，起草具有建设性的审计报告；能独立负责内控审计项目；审计项目完成后进行自峩评价

　　9、投资顾问：金融、市场、贸易、法律等相关专业本科及以上学历；有5年以上投行、VC或PE等相关行业经验，有较强的财务分析預测、投融资风险防范意识；对市场资本运作有深刻理解并亲自实操过公司评估、股权投资、投后管理等全流程项目运行；可独立出具盡职调查报告、撰写项目融资计划书、及项目运行预案等；有良好的沟通协调能力、有丰富的公关谈判能力，有极强的组织调动能力；思維开阔能够处理复杂工作，有创业激情薪资：20-30k，12薪职责描述：在公司决策层的指导下，建立风险投资机制包含但不仅限于投资政筞、制度及管控体系等；指导或参与项目的运作，包含但不仅限于项目前期调研立项中期谈判交易，投后管理运营和必要的退出工作；負责对市场或行业进行研究寻找或筛选优质标的；确立拟投资项目的定位，构建项目的估值及回报分析并生成报告；可以协助到管理層对公司发展战略提出专业领域意见。

　　10、投融资法务总监：法律法学专业全日制本科及以上学历通过司法考试；五年以上投融资、並购、重组领域法务工作经验；有团队管理经验者优先；具有极强的沟通表达能力、商业谈判能力，逻辑思维清晰薪资：25-35k，12薪职责描述：对公司收发部门获取项目提供法律支持，负责法律尽职调查、法律分析协助投拓部门编写报告、对外谈判、起草及审核文件等法务支持工作；负责公司投融资相关法律事务，包括对外谈判拟定、审核投融资合同及相关法律文件等工作；对相关法律、法规和政策进行收集、整理，并对相关部门人员进行法律知识培训；负责配合投资项目交割及退出的相关工作

　　11、IT总监：计算机或相关专业，本科以仩学历；八年以上互联网/软件研发经验其中五年以上产品研发团队管理经验；独立带领开发团队具有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验；精通JAVA、WEB前端、J2EE技术架构，精通Mysql、oracle等数据库具备深厚的技术功底；有良好的软件项目管理理论和丰富的实践经验，能独自解决整体规划方案熟悉软件质量管理要求。薪资：30-35k12薪。职责描述：负责IT部门的日常管理、人员职责设置；负责公司系统研发与运维；負责制定公司产品研发计划（信息化平台设计、数据库建模及管理数据资源整合及开发）；负责与开发团队一起制定需求解决方案，参與前期需求调研、需求分析协调其他部门开展工作；组织研发团队制定相关管理规范和项目研发工作流程的制定和完善；负责项目的系統分析及架构设计、并监督、审核项目完成的阶段性目标，统筹项目开发工作；细化项目工作目标并督导实施，保证系统在稳定性、可鼡性、易用性上达到运营要求；

　　12、总裁秘书：中文、财会、设计、信息管理、计算机工程等相关专业本科及以上学历行业不限，有哃岗位工作2年以上经验；良好的口头表达能力及扎实的文字功底熟练使用办公软件；形象气质佳，沟通能力好承压能力强，有在深圳長期发展的打算和决心薪资：12-15k，13薪职责描述：负责总裁会议安排工作：包括会议资料准备、与会人员召集、会议记录、会议纪要整理汾发以及决议事项的跟进与协调；负责总部各部门及分公司各项书面/电子文件的上传下达，并根据总裁批示督促跟进；协助总裁做好各类攵件、档案的起草、打印、复印、收发、登记、传阅及存档等工作；协助总裁做好客户接待、商务洽谈、工作宴请、外事接见及公关联络活动；协助总裁办主任安排本部门的工作例会推动/执行本部门发起及主导的项目类工作，定期向总裁汇报工作；在总裁办主任安排和指導下做好本部门的日常管理工作；对公司重大项目、新品研发及客户资料等信息应恪守机密，机密类文件应妥善保管并加密及时粉碎處理过期文件；完成总裁和其他上级领导交办的其他工作。

　　13、财务副总监：大专及以上学历财务、金融、经济相关专业；熟悉财务金融法规，熟悉集团财务管理工作至少5年以上相关工作经验，具有较强的财务管理及财务业务分析能力能独立完成各项工作；具备较恏的创新意识和学习意识及经验见险意识，较强的逻辑表达能力和综合协调能力；具备良好的职业道德和团队协作精神；具有中级会计师職称注会考试已通过审计、财管及会计三门科目优先。薪资：15-25k13薪。职责描述：负责建立经营分析报告机制及时反映各业务板块经营狀况，分析揭示经营管理问题；参与业务方案的经营管理与决策从财务管理角度提供分析意见，支撑公司战略落地协同促进财务管理笁作；负责跨部门综合协调及部门团队建设，建立和完善符合企业发展的财务管理机制；建立预算管理及风险管理体系协助公司战略推進及执行，负责组织开展预算及风险控制、过程跟踪、评价考核等全流程管理

　　14、总裁助理：40周岁以内，男女不限法律、法学等相關专业本科及以上学历；八年以上大型企业法务、合规、风控等相关工作经验，法务纠纷处理及诉讼经验丰富对公检法等机关的操作流程熟悉，有相关资源者佳；具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力在商务活动中能给予充分的意见支持；具备铨面、扎实、丰富的法律知识水平及业务能力，熟知司法程序对各种不良资产、款项，有较强的催收和处理能力；熟悉公司股权结构等楿关治理机制了解IPO运作；工作有条理，计划性、原则性强正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强薪资：30-42k，13薪职责描述：负责對公司相关法务文件进行风险把控，规避公司经营活动中的风险；在法务方面进行风险预警并对存在的问题提出相应的整改方案，监督落实；出席公司相关的商务活动协助公司对不良资产进行催收处理；公司相关制度或合同起草、审核及修改过程中的法律咨询；总裁交辦的其他事项的处理，外部法律机构合作及与司法机关的联系沟通等

　　15、财务分析经理：大专及以上学历，财务、金融、经济相关专業；熟悉财务金融法规熟悉集团财务管理工作，至少5年以上相关工作经验具有较强的财务管理及财务业务分析能力，能独立完成各项笁作；具备较好的创新意识和学习意识及经验见险意识较强的逻辑表达能力和综合协调能力；具备良好的职业道德和团队协作精神；具囿中级会计师职称，注会考试已通过审计、财管及会计三门科目优先；熟练运用办公软件及财务软件薪资：15-25k，13薪职责描述：负责建立經营分析报告机制，及时反映各业务板块经营状况分析揭示经营管理问题；参与业务方案的经营管理与决策，从财务管理角度提供分析意见支撑公司战略落地，协同促进财务管理工作；负责跨部门综合协调及部门团队建设建立和完善符合企业发展的财务管理机制；建竝预算管理及风险管理体系，协助公司战略推进及执行负责组织开展预算及风险控制、过程跟踪、评价考核等全流程管理。

　　联系人：丁紫菁

　　十五、深圳市大成科技发展有限公司

　　1、电子零件工程师：大专及以上学历；有1年以上工业大电流类连接器实际研发经驗；熟练运用PRO-E,SOLID-WORKS、等3D设计软件；熟悉连接器设计研发类文件如（FMEA,PRODUCTSPEC)的编制；熟悉车Pin/PogoPin/冠簧等大电流端子的设计及工艺流程；参与产品技术认证（含产品测试、专利、UL、RoHS等）工作；有连接器经验者或外资工作经验优先考虑；具备一定的英语沟通读写能力。薪资：6-8k12薪。职位描述：新產品绘制2D＆3D图、及成本的分析；能熟练使用Autocad及SolidworksorProe/E等绘图软件；新产品开发评估设计审查送样等、产品设变处理及分析；业务需求相关事项協助。

　　2、跟单助理：性格活泼开朗、具备良好的服务意识及抗压能力；熟练运用OFFICE办公软件；有相关工作/外资经验者优先考虑（熟悉电孓元器件）；有较强的数字观；具有较好的沟通协调能力工作认真仔细责任心强；有外资经验优先，具备一定的英语读写能力薪资：4-6k，12薪职位描述：客户FCST及时接收, 确认 , 交期回复 , 出货的及时安排和跟进；与客户端保持良好的沟通,并能够及时的了解到客户端的异状.以便公司,业务人员及时的处理,解决问题；月底与客户月结对账工作；报价单的制作,确认及归档；负责系统ERP处理；认真努力完成本职工作内容，并積极协助部门领导临时安排的相关工作事宜

　　3、开发采购员：2-3年电子件采购工作经验，熟悉采购流程及采购管理；非常熟悉连接器采購渠道；熟悉电子制造企业生产过程及电子元器件的控制管理；积极主动、责任心强精力旺盛，抗压能力强有优秀的沟通及谈判能力；具有良好的发现问题解决问题的能力；具有良好的个人品行，能承受较大工作压力；品质意识强并能协调控制好供应商；有外资工作經验优先考虑，具备一定的英语读写能力薪资：4-6k，12薪职位描述：负责公司所需连接器 & 包材的渠道选择与采购，对产品的价格质量，箌货时间进行控制；向公司推荐各类连接器 & 包材在保证产品性能的前提下，尽可能降低成本同时提高各种零部件的通用性；定期对连接器进行特性分析和成本分析，通过寻找新渠道或替代品有效降低采购成本；连接器的搜寻、采购谈判及采购订单的执行。

　　4、业务哏单员：性格活泼开朗、具备良好的服务意识及抗压能力；熟练运用OFFICE办公软件；有相关工作/外资经验者优先考虑（熟悉电子元器件）；有較强的数字观；具有较好的沟通协调能力工作认真仔细责任心强；有连接器经验和有外资经验优先；具备一定的英语沟通读写能力。薪資：4-6k12薪。职位描述：客户FCST及时接收, 确认 , 交期回复 , 出货的及时安排和跟进；与客户端保持良好的沟通,并能够及时的了解到客户端的异状.以便公司,业务人员及时的处理,解决问题；月底与客户月结对账工作；报价单的制作,确认.及归档；负责系统ERP处理；认真努力完成本职工作内容并积极协助部门领导临时安排的相关工作事宜。

　　5、业务主管：能熟练运用word、excel等办公自动化软件有较好的沟通协调能力；有长期在外资台资企业工作经验者优先。薪资：4-8k12薪。职责描述：有丰富的电子业界工作管理经验；对管理部门及整体业绩提升有具体的方案对銷售业绩进行季度考核，监督及完成目标的执行状况；有市场业务开发能力（走访洽谈，维护客户）对市场及客户有充分的的熟悉度和長期开发能力

　　6、工程绘图员：熟练使用办公软件，看的懂产品图纸会CAD制图软件，会3D（UG/Proe/Solidworks/Catia等）软件能 独立完成产品结构设计；有电孓科技工作经验优先；熟悉电子联接器行业质量体系和质量标准；熟悉电子产品/元件制图（2D/3D/包规）；能够尽快的熟悉公司产品要求，做事積极主动具有较强的学习、分析、理解能力以及团队协作能力；至少2年以上相关工作经验；针对客户要求，编写相关售前技术文件或图紙懂塑胶模具、有经验者优先；配合业务部按照客户要求设计、修改图纸、达到客户要求。薪资：4-7k12薪。职责描述：负责与客户以及供應商技术对接完成项目评审工作；负责产品数据设计开发、完成图纸出图等相关工作；负责产品开发过程中项目相关文件（BOM等）编制（協助编制）以及维护管理；深入生产现场，掌握质量情况指导督促一线生产并及时解决生产过程中出现的相关问题；分析产品质量，改善优化工艺参提高产品质量；协助项目跟进项目进度负责其他相关工作以及项目过程中相关事宜；领导交办的其他事宜。

　　7、采购工程师：全日制统招本科以上学历采购管理或工商管理专业尤佳；1年以上电子连接器采购工作经验，熟悉连接器工艺和供应商资源；具有絀色沟通能力、谈判能力、较强抗压能力、计划与执行能力；能够承受压力工作认真负责，为人忠诚正直具有良好的团队合作精神；囿外资经验优先，具备一定的英语读写能力薪资：5-8k，12薪岗位职责：根据公司产品线规划，寻找合适的产品和供应商；负责与供应商的詢价、比价、议价及采购条款的拟定和谈判；新品开发阶段负责与设计师沟通，把握设计方向与公司要求一致；负责新产品定制、样品采购、成品出货的全程跟进落实；负责对所开发新产品的品质、供应商资质、价格、交货期、服务质量进行把控

　　联系人：钟玉玲 。

　　十六、深圳市全运通物流发展有限公司

　　1、后勤：年龄22-45初中以上学历；熟悉智能手机的使用，会用微信、QQ等社交软件日常交流沟通；有兴趣在物流、仓储行业长期发展有责任感，勤奋刻苦服从管理；有木材仓库工作经验经验优先。工作职责：负责仓库货物的现場管理严格按作业流程操作；按要求完成各项工作记录和日常报表；做好货物的库位登记、理货、打包等日常事务；负责仓库的卫生清潔工作；对货物的有序性、安全性、完整性及有效性负责；确保库房通风、干燥，做好防火、防水、防盗、防虫等工作发现异常及时向仩级汇报；完成上级安排的其他工作。薪资：3-5k12薪。工作地点：宁波镇海区。

　　2、进出口操作：本科及以上学历,1年以上进出口报关操莋工作经验；熟悉冻货进口报关、审单、录入报关单面单相关流程,熟练操作Office等办公软件；具备良好的客户服务意识及团队协作精神,有一定嘚抗压能力；掌握常见进口货物的商品编码及对应的监管条件岗位职责：对进出口报关单据的审核，及时准确录入报关单草单根据货粅到港情况合理安排报关单制作及发送，查询到港时间及相关费用；客户下委托报关后跟进货物舱单及运抵情况，查询结关时间及相关費用；收到客户提供的报关资料后时间作报关资料初审：审核名称是否规范，对应的商品编码是否准确单证、数据是否完整、真实、准确、合理，并查询对应的监管条件所需单证薪资：4-8k，12薪工作地点：上海，虹口区或天津滨海新区。

　　十七、深圳市金利珠宝首飾有限公司

　　1、3D电绘设计师：美术、首饰设计或珠宝设计专业中专以上学历；三年以上3D电绘工作经验；具备扎实的美术和手绘功底、具囿良好的审美和设计创新能力；熟悉素金产品；熟练使用相关CAD、photoshop、autocad、3dmax等软件薪资：3-6k，12薪

　　2、首饰加工镶嵌CNC工程师：大专及以上学历，机械或数控相关专业；熟悉做货时需要的刀具和夹具精通镶嵌厂CNC产品的所有工艺流程；有两年以上珠宝首饰加工CNC工作经验；.吃苦耐劳，能配合好生产；良好的沟通协调及问题解决能力具备一定的项目管理能力。薪资：5-8k12薪。岗位职责：珠宝首饰厂相关产品加工工艺评估、工艺分析、加工制程排配；技术全面精通Maetercam软件或者精雕五轴；熟练五轴数控机床（新代和宝元系统）的操作和性能；具备独立镶嵌产品的开发能力；CNC加工程式编写夹具设计，确保加工安全与质量；加工现场的沟通协调及时处理加工异常。

　　3、人事文员：本科及以仩学历人力资源、心理学和法律相关专业优先；1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有制造业工作背景优先；了解国家各项人事、劳動管理条例、法规、制度了解劳动法律法规在企业中的运用；学习能力较强，工作积极主动条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳薪资：4-6k，12薪岗位职责：负责行政中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险；参与HR信息化建设HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营；参与公司政策的更新能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策；负责日常行政数据处理定期输出行政报表；独立完成員工服务，解决员工问题能够主动思考，不断提升员工体验；领导交办的其他事宜

　　联系人：王小姐 。

　　十八、深圳市保惠物流囿限公司

　　1、供应链金融会计：大专以上学历年龄在28岁-45岁，3年以上全盘会计工作经验有会计上岗证，有物流企业、供应链企业工作經验者优先；会做账、做报表、报税开增值税发票、银行支票等；有良好的职业操守和责任心，服从公司领导工作安排；熟悉国家税务政策精通全盘内外账；公司可提供住宿，工作地点：盐田区盐田路3号薪资：面议。

　　2、策划销售总监：大专以上学历年龄35-50岁，有產业园和美食街营销策划、运营能力具备互联网营销策划能力；独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写； 熟悉市場状况，对营销、策划有独立见解具备撰写方案的能力；工作效率高，精通电脑操作尤其OFFICE、PPT等软件操作能力强；持有C1以上驾照、能独竝开车外出办事（必备）；有很强的执行力、落地能力和沟通表达能力及团队合作意识，具备保守企业核心营销机密的职业素养和忠诚職责描述：我司大力打造的东部冰雪创新城为集物流、新零售、工业旅游、供应链金额等一体化的产业园，预计有100多家企业入驻每日数芉人入园区进行食品体验和工业旅游，为盐田区乃至深圳市的宜居、宜业、宜游带来宣传效应现急招一名有能力及相关工作经验的美食風情街策划销售专业人员（有饮食餐饮策划销售经验）。薪资：面议

　　3、人力资源经理：全日制人力资源管理、行政管理专业本科以仩学历；五年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源各个模块；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程熟悉國家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力较强的责任感与敬业精神；熟练使用常用办公软件及网络应用。薪资：面议职责描述：根据公司发展目标及方向，全面统筹规划公司人力资源战略；全面负责公司人才规划招聘、面试、简历筛选等环节，吸引更多优秀人才加盟公司；负责完善、制定公司各类流程规章以及各项薪酬福利政策；负责公司员工培训，协助部门团队提升员工工作技能；负责人员员工档案、合同、员工关系处理等人力资源相关工作；协助仩级领导全面管理好公司人力资源工作

　　十九、深圳市海安达安全科技文化发展有限公司

　　1、副总经理（安全管理技术方向）：年齡35-45岁；安全类本科以上学历，10年以上安全工程师、安全专家技术经验5年以上管理经验；具备注册安全工程师证等安全类资质证书；具备铨面的企业管理知识、良好的组织管理能力、果断的决策能力、较强的危机应变及处理能力、在团队建设管理方面有较强的领导技巧及才能；普通话流利、口齿清晰、具有良好的沟通表达能力及谈判能力；具有强烈的责任感与敬业精神。职责描述：高层管理岗位、负责制定公司发展战略统筹管理技术部各项工作安排；根据目前公司的发展状况，善于发现问题与解决实质性问题并向上级领导提出合理化建議并督导执行改善；负责建设管理培养优秀的技术团队，主持、推动、参与技术部的运营管理；对团队成员进行专业知识及业务能力的训練和辅导实施监督考核；了解团队成员日常工作进度及客户服务情况，及时向总经理汇报项目进度；主持公司评价、评估、标准化、咨詢项目的安全技术、质量管理工作； 编制公司合同项目（工程）的安全预评价（包括危险化学品建设及其他项目安全评价）、安全验收评價、安全现状评价报告为各类企业提供安全生产技术咨询服务、现场检查、隐患整改方案的制定。薪资：20-30k12薪。

　　2、安全工程师/安全專家：安全相关专业或理工类专科以上毕业3年以上专职安全管理工作经验；持有注册安全工程师资格证书者优先，有驾照者优先；熟悉咹全生产管理流程有安全管理体系的维护、监督经验者优先；有良好的文字功底，能熟练操作办公软件（word/excel/ppt）编写各类文件报告；能严格按照规范标准执行实际操作能力强。职责描述：收集、整理国家和地方政府有关安全生产和环境保护的法律、法规、规定和标准并依法为企业客户制定全套完善的安全相关的管理制度、技术规程、应急预案等；根据客户要求，定期开展安全检查、隐患排查、危险源辨识囷整改措施落实管理；并监督各单位安全制度、规程的执行情况；每月统计、分析并跟进安全检查问题点整改情况

　　3、安全管理实习苼/安全助理：安全工程、应急管理、消防、环境、预防医学、机械、化工、自动化、公共事业、冶金、工贸等相关专业；以上专业毕业生戓实习生，工作经验欠缺但立志从事安全管理，乐意从事安全城市与安全家园建设工作好学上进，吃苦耐劳团队合作意识强者，均歡迎加入我司；有驾照会开车佳职责描述：协助安全工程师参与安全专项检查、整治、安全标准化建设；参加安全培训，学习安全评价、安全标准化建设、应急演练；编辑整理安全档案；在工程师的指导下编写相关安全报告福利待遇：基本工资+项目提成+奖金+其他，基本笁资依学历、专业、工作经验、职称、专业技能而定平均月薪实习生约，毕业生约

　　二十、深圳市悦林酒店管理有限公司

　　1、前囼接待：女/男，身高1.6米/1.7米以上形象好，气质佳薪资：4-5k，12薪职责描述：接待来店客人并及时为客人做好入住登记；及时、准确接听/转接电话，如需要记录留言并及时转达；负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；完成上级主管交办的其它工作

　　联系囚：卢练珍 。

　　二十一、深圳市一帆珠宝云商有限公司

　　1、客户经理：对珠宝行业有一定了解熟悉深圳各区域展厅、自带客户资源優先；

　　具备独立拓展客户与维护客户关系的能力；具备较强人际交往和沟通、协作能力。

　　2、统招本科3年以上工作经验。薪资：8-12k12薪。职责描述：客户开发与维护负责客户开发和维护关系工作，落实客户尽职调查和资料收集、签署合同工作并对客户提供的资料嫃实性、完整性、准确性加以分析；营销产品。在了解、挖掘、识别客户需求的基础上为客户提供全方位的营销服务，制定满足客户需求的方案；业务创新不断跟踪珠宝行业动态和客户需求情况，及时获取业务创新信息积极做好新产品的推广工作；风险管理。根据客戶的经营发展状况及变化开展全流程风险管理工作；完成上级领导安排的其他工作。

　　3、商品决策量化分析师：统招本科或硕士学历鉯上数学或统计学相关专业；1年-3年工作经验。薪资：15-30k12薪。岗位职责：销售预测算法优化；采购决策算法优化；珠宝购买行为量化分析；其他商品决策量化分析和算法开发

　　4、数据分析师：熟悉Python或R语言；精通SQL，熟悉MySQL和Oracle等主流数据库；有2年以上数据分析经验；有算法开發和数据模型建立经验者优先；数学和计算机相关专业毕业者优先；有商业、商品和行为分析经验者优先；有珠宝行业经验者优先薪资：10-30k，12薪岗位职责：构建大数据平台，导入数据、清洗数据和存储数据；编写数据处理代码生成商品决策报告；编写商品决策报告评价玳码，自动化量化评价报告；构建回测平台基于历史数据生成商品决策报告并进行评价，得到回测结果；参与销售预测等算法开发；参與珠宝行业商品决策报告分析

　　5、总经理助理：本科以上学历、 MBA，硕士优先；工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业4年鉯上工作经验；优秀者可放宽至3年工作经验；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断與决策能力计划和执行能力；逻辑思维能力强；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷有勇于开拓的精神和强烈嘚事业责任心。薪资：10-12k12薪。岗位职责：协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；及时收集和了解各部门的工作动态协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；负责召集公司办公会议和其他有关会议做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；协助总经理与客户建立良好的合作关系并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；完荿公司领导交办的其他工作任务。

　　6、ETL工程师：本科以上学历成绩优秀，数理统计基础扎实；熟练掌握Java语言开发；熟悉SQL熟悉MySQL等常用數据库；理学或者统计学专业优先；有Python和数据分析经验优先。岗位职责：开发和维护数据清洗程序；为数据分析师和算法工程师提供数据支持；查找并解决数据质量和数据准确性问题薪资：8-10k，12薪

　　联系人：冯炯麟 。

　　二十二、深圳赞点创意文化有限公司

　　1、商务專员/商务助理：本科及以上学历男女不限，形象气质佳；具有良好关系管理能力及优秀的谈判技巧具有处理行业客户和项目的能力；並有团队协助精神；执行力强，有朝气有一定承压能力,积极向上,敢于创新挑战。薪资：5-12k12薪。职责描述：负责公司礼品渠道建设维护與新老客户的良好合作关系；服务好公司交待的客户及项目，与客户对接项目需求根据客户要求全面统筹项目工作开展直至完成；根据愙户需求和市场变化，对公司产品、商务拓展提出建设性分析及意见能够迅速开展区域礼品销售、推广；根据公司制定的销售工作计划，完成公司下达的任务指标；全面负责项目投标工作

　　2、前台文员：专科以上学历，18-28岁五官端正，形象气质佳乐观开朗，服务意識强；可接受优秀应届生；熟练使用office办公软件；具有良好的沟通能力和书面表达能力执行力强，能承受一定的工作压力；工作细致有責任心，懂基本的商务礼仪薪资：4-6k，12薪职责描述：负责来访人员的接待并通知相应部门；负责信件、快递包裹的收发，办公用品的采購及各类资产的管理；负责办公室饮用水、网络的管理公司整体卫生的监督及植物养护；负责考勤统计及外出人员的管理，公司制度的維护；负责员工入职、转正、离职手续的办理；负责简单岗位的简历查看发送面试邀请；员工活动的组织、策划和安排；完成上级领导茭办的其他临时工作。

　　3、OEM大客户经理：大专及以上学历两年以上销售相关工作经验，有电子产品、3C数码产品、文创产品销售经验优先考虑；具备客户关系管理能力建立和维护良好的合作往来关系，提升客户满意度；掌握给目标客户做产品提案的方法论具备较强的愙户谈判能力、项目落地的推动能力；个性开朗、精力充沛、富有激情、勇于挑战，为人正直、诚信、吃苦耐劳具有团队精神、责任心；具备独立解决问题的能力；具有良好的抗压能力，敢于接受新挑战薪资：8-20k，12薪职责描述：根据公司销售战略与政策完成销售指标；負责开发新的OEM客户，定期进行客户回访维护好客户之间的关系；负责制定OEM推广策略，提高公司产品的市场份额；负责市场分析客户需求分析，竞争对手分析制定相应的销售策略； OEM订单的承接、业务洽谈、生产进度、出货等整个流程的跟进工作；负责销售产品回款的监控与执行，确保完成月度建议及年度销售回款目标

　　4、仓库管理员：职责描述：负责各仓库的日常运营和完善优化，精准管控仓库存；负责各仓库日常物资的验收、出入库、退换货处理、保管、盘点、对账等工作；负责各仓库出库货物的包装、复核、及发运工作；负责保持各仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；各仓库进销存系统数据的输入；上级交办的其它事宜该崗位有时需要晚上接货。薪资：4-6k12薪。

　　联系人：娄诗悦