1、针对银行VIP客户及银行信用卡客戶根据银行提供电话平台系统，向客户提供最适合的保险产品服务

2、公司提供信用卡客户名单，不需要本人寻找客户不需要见客户。；

3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求

4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度

5、通过我們的电话平台可以完成购买保险以及支付保险费用，等一系列的手续

此岗位在银行上班，以银行名誉向客户销售银行保险产品无须外出，无须自己开拓客户办公室内工作。

（注意：不是销售信用卡产品是银行保险产品。所以还是比较好做的）

1、专科及以上学历，18岁以上条件优秀者可放宽年龄、学历要求；

2、口齿清晰，普通话流利无口音，性格坚韧思维敏捷；

3、好学肯干，有良好的团队意識；

4、从事过呼叫中心行业或有销售经验者具备一定保险业务知识者优先考虑；

1、签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；

2、薪资结构：无责任底薪（元）+高提成+业绩奖金+续期奖金

2017年人均月收入6046.19元，最高月收入为70129.57元；其中有30％的员工月薪过万

3、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括医疗保障、住院保障,、定期寿险等）；

4、按国家规定享受带薪年假；

5、开门利是、过节礼物；

6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；

7、法国、美国、韩国、日本和中国香港等国内外旅游机会（月度、季度、半年度、年度）；

8、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；

公司倡导“高效工作、快乐生活”理念。

1. 公司关注员工的发展为每个层级的员工制定叻发展规划：

管理路线：电销专员-> 电销组长->电销经理->总监

此外，电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、数据管悝等多方向发展

2. 透明公正，公开的考核制度可以让您的职业规划的更加清晰。

1、公司2017年福布斯世界500强排在128名；

2、作为世界500强企业品牌強拥有成熟培训及晋升体系，广阔的发展空间；

公司两大银行职场可就近分配。