1、研究、拟定公司营销、市场开發方面的发展规划编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划，制定产品不同时期品牌推广方案、服务营销策略并监督执行;

2、組织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等开展市场统计分析和工作;

3、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度;

4、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

5、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求情况;

6、负责协调营销部门与技术部门及其他部门工作的协作关系;

7、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作、统计基础核算笁作的规范管理工作。

1.进行重大、紧急服务事件服务调度及纠纷处理维修方案预授权审核、产业链协调。

2.专家组技术、服务咨询及市场疑难故障处理

3.技术培训及批次性、重大性质量反馈资料的收集与保管工作。

4.公司产品售后质量信息及产品改进建议信息的收集及反馈

5.淛定公司新品售后服务保障方案，提供服务技术支持进行服务跟踪。

1. 贯彻落实公司营销策略、政策和计划制订、分解、落实负责所辖區域的销售任务，并进行跟踪与评估;

2. 保持本辖区市场销售网络的合理性和秩序性合理布局经销商;策划本区域促销、公关活动，报批及组織实施及结果评估;

3. 收集竞品信息分析市场需求，判断消费倾向提报产品开发及改善建议;

4. 负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息并协助处理。

5. 负责所辖区域员工的团队日常管理与绩效考核(工作业绩、劳动纪律、工作态度)指导并协助各办事處销售经理完成公司下达的考核任务。

1.本科以上学历市场营销等相关专业;

2.大型汽车企业5年及以上销售工作，其中至少2年以上管理业绩突出者优先;

3.具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识具有较强的沟通能力及市场开拓能力;

4.有强烈的责任心与团队精神，抗壓能力强接受长期驻外出差。

提示考生：考生可关注陕西金融人官方微信(微信号：sagqzp)